臺灣教育評論月刊,2020,9(7),頁 01-03
新住民語文教學與師資 主題評論
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新住民語文教學推動之探討:以新住民學習中心為例
曹欽瑋
臺南市東山國民小學校長
臺南市政府教育局新住民與輔導團副召集人
一、前言
本校(臺南市東山區東山國民小學)是臺南市政府教育局下設的新住民學習
中心,依據教育部函頒計畫推動社區教育1 課程、語文學習課程、人文鄉土課程、
家庭教育、新住民親子共讀課程、多元培力課程、志工培訓等七大面向,長期參
與協助新住民語教學,筆者亦擔任臺南市政府教育局新住民與輔導團副召集人,
實際參與新住民語文教學之到校觀課及諮詢業務,今將以多年來承辦臺南市新住
民學習中心業務的經驗和觀察,針對新住民語文教學的推動進行探討並提出建
議,提供各界在推動實務上之參考依據。
二、新住民語文教學推動的階段與歷程
新住民語文教學階段與過程依新住民學習中心成立後到 108 課綱實施這段
期間,大致上可分為新住民學習中心前期(約民國94 至 100 年)、火炬計畫時期
(101 年至 103 年)、新住民學習中心後期(103 年至 108 年)、108 課綱實施(109
年)等四個時期,將說明如下:
(一) 新住民學習中心前期
民國94 年在桃園忠貞國小成立第一個新住民學習中心,以新住民為主要目
標對象,推動新住民之未來發展及全球多元文化的推廣,以期能建立國人對新住
民的接納與認識,深耕新臺灣之子的雙邊文化認同,提供新住民終身學習管道,
這個時期的新住民語文教學並非主要推動項目,是故各地方新住民學習中心,只
有少數在推動新住民二代語文教學。
(二) 火炬計畫時期
民國101 年 3 月起,由內政部與教育部共同推動「全國新住民火炬計畫」,
各縣市重點學校依經費規模大致可分成 20 萬、40 萬及 60 萬三級,辦理工作項
目共計7 到 11 項,其中 5 項為必須辦理,其餘 6 項可以由學校自選其中 2-3 項,
雖然其中有包含「新住民母語學習」工作項目,但因受限計畫執行期程與經費,
新住民語教學也無法長久與完整學期規劃,也缺乏相關師資認證等配套,但此
時的新住民語教學卻是呈現多元且蓬勃的發展。
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(三) 新住民學習中心後期(103 年至 108 年)
各縣市地方的新住民學習中心經歷火炬計畫的洗禮後,計畫執行項目更加
多元,多數中心均有辦理相關新住民語教學班,此時(105 年)教育部開始推
動新住民語文教學支援人員培訓,各地方政府便陸續開辦初、進階課程,並依
法須成立新住民語文輔導團,也提供各校申請試辦新住民語課的需求,可謂全
面試辦新住民語教學,但也因計畫來源不同,產生教師師資、鐘點費、時段及
教材等差異存在;另外,參與試辦新住民語文教學的學校及教學支援人員,則
有被訪視或評鑑的情形,是故會影響學校續辦的意願。
(四) 108 課綱實施開始
自108 年 8 月 1 日正式開始施行新課綱,依法全國小一新生得選修新住民
語,學校需聘用具初階新住民語文教學支援人員認證通過的師資,進行新住民
語教學,各縣市新住民語輔導團則需協助各校推動新住民語教學,並到校進行
教學諮詢輔導,各縣市新住民學習中心計畫也因此被排除新住民語教學的工作
項目,回歸國民及學前教育署業管,全國正式進入領域課程內含新住民語文教
學時代,對新住民語文教學採專業師培、認證及評鑑等同領域教學規格來看待。
三、新住民語文教學的改進建議
綜上所述,筆者提供針對新住民語文教學的改進提供幾點淺見如下:
(一) 新住民語系多元差異大,教材應開放
東南亞各國幅員廣大、種族也多,其語系、含義、文化差異頗大,筆者認
為使用單一教材來進行新住民語文教學有困難。以越南為例,可能同一個字發
音不同或拼音也不同,當新住民二代的親代來自不同區域,可能就會產生文化
認知與口語內容的落差,應該對教材採較彈性作法,回歸教學自主。
(二) 師資培育供需的落差需正視
各縣市政府新住民語文教學支援人員認證已開辦多場,經培訓認證合格的
教學支援人員也不少,但每年實際投入教學的新住民並不多,有許多有意願教
學但卻沒機會的新住民不少,可是卻仍有部分學校因找不到教學支援人員而無
法開班,因為事涉城鄉落差及交通問題,很難有完善的解決方式,此問題應需
正視。
(三) 新住民語文教學的入校諮詢輔導,應多加善意關懷
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本國籍教師直至 108 課綱實施,加上公開授課入法後,教師教學的共備及
觀議課成為每位老師都會面對的教學工作,這些經過培訓合格的新住民語教學
支援人員,可能僅經歷1、2 年的教學生涯或更短,就面臨公開授課的入校諮詢
輔導,雖然能透過第三方的角度提供教學增能的良方,但亦對其產生極大的壓
力。筆者認為到校的委員應本秉持教學支援人員培訓過程的標準,以善意的關
懷給予正面的鼓勵,才能促使更多新住民投入此教學工作。
四、結語
新住民語文教學透過入法已取得法定位階,各校皆須正視開課、師資與教
材等問題,各縣市也從廣開教學支援人員培訓認證班,進而強化教學支援人員
的教學成效。然而,即使各項條件皆具備,學生的參與及家庭的支持應該才是
關鍵。此外,新住民語文因為目前缺乏升學認證加分的誘因,學校端及政府部
門如何提升學習的動機,應比到校諮詢輔導來得更為重要。