社會新鮮人/
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就業前應有的認識與準備
資料來源:行政院青輔會
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離開唱:交，心中不免有點茫
然，但仍要面對工作的挑戰。到
底「主作是人類的本能 J '囂賣
得再多還是要工作。可是 j戈工作
也取必過份焦急，只要回品業前
有充分認識與華備， t妞卜153'適
當的工作並不想~ ，以下(觀這
方面，扼要提出兩點意見，供青
年閥友參考。
一、就業前應有的認識
付心理的調適.學校、家庭
較為單純，社會則較為復
雜而且多元化，青年人心
理上需要先作準備，尤其
要骷除依賴心理，建立自
立自強、操之在我的信
)1.J~ 0
口職業的選擇進入就業市
場時要衡量自己的性向、
興趣與學業成就等主觀條
件，並配合社會客觀環境
的需要。要有自基層幹起
的決心。 1車直好的工作，
如果缺乏挑戰性，不一定
就有發展前進 o 子站住的環
境，繁重的工作，也許就
是增進j盔練和學習的好機
會。
日失1日能的充實.現代求才者
多採公開甄選的方式，因
此應事先充分準備。除了
本科學識外，還要注意到
相關知能。
回堅忍以圖成:每年暑假進
入社會求職的青年人數眾
多，事求人、人求事，很
難在短期中配當得恰到好
處，因此青年人要具備再
接再厲的信心'木要因一
時找不到適當工作而氣
餒。
二、謀職前的準備工作:
(一)準備一份適當的履歷和自傳
1.書寫的原則.
(1)內容簡潔扼要，一日 7
然，重點在與工作相闊的
重要經歷與資料 O
(2) 字體要工整，用語明確易
懂，且不要寫錯別字。
(3)誠懇地將自己與工作要求
有闊的特長表達出來，最
好能以具體事實陳述。
2. 書寫的內容:
(1)個人基本資料.如姓名、
性別、年齡、住址、電
話、健康狀況、人格特
徵、專長等 o
(2)教育背景如所受最高教
育程度﹒學校名稱、士修
課程等。
(3)工作經驗如公司名稱、
所任職務與工作內容等。
仁)應徵面談前的注意事項:
1.面談前的準備
(1)首先必須了解自己的能
力、人格特質以及追求的
目標。
(2)盡量事先多了解所欲面談
公司的性質、組織、業務
狀況，及未來工作上的問
題、地點、福利、起薪等
事項。
(3)事先考慮面談時可能被問
到的問題，例如請你先
自我介紹-T? 你為何來
本公司應徵?希望的待遇
多少?你對本公司了解多
少等。
2. 面談當天應注意事項
(1)務必守時，不妨提早五到
十五分鐘到達。
(2) 注意服裝儀容，穿著要整
潔大方，不妨稍加修飾。
(3)言談舉止要自然、誠懇且
要有自信。
(4)態度應積極熱心，以表示
自己對此項工作機會的興
趣。
3. 其他一般應注意事項.
(1)注意禮貌，如進門前先敲
門、坐姿端正、視輯、自然
接觸對方、結束時說聲謝
謝。
(2)心情保持輕鬆自然，面帶
微笑。
(3) 說話要穩健、有條理、有
系統，避免重覆。
(4)聽比說更重要，不要打斷
主試者的話。面談過後，
可以寫封簡短的致謝函，
以表明對工作的喜好，增
加雇主良好印象，提高錄
用之機會 O
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