桃園大眾捷運股份有限公司 107 年度新進人員甄試簡章
受託辦理單位：開南大學
地址：桃園市開南路一號
服務電話：(03)341-1205、341-1206、341-1207 電子郵件：taoyuanmrt107@gmail.com Line ID：@vxr8721s
中華民國 106 年 12 月 22 日公告
目錄
壹、甄試類組、報考資格條件、工作內容簡述及錄取名額 ... 1
一、甄試類組... 1
二、共同報考資格條件... 2
三、各類組資格要求、筆試科目、職務說明：... 3
貳、甄試方式 ... 11
一、第一試 (筆試) ... 11
二、第二試(包含電腦實作、職涯發展、口試) ... 12
參、報名期間及方式 ... 13
一、報名期間... 13
二、報名方式... 13
肆、測驗日期、科目、時間及應注意事項 ... 15
一、第一試(筆試)：107年1月21日(日) ... 15
二、第二試(包含電腦實作、職涯發展、口試)：107年2月8日(四) ... 15
伍、應試注意事項 ... 17
一、第一試(筆試) ... 17
二、第二試(包含電腦實作、職涯發展、口試)... 19
陸、成績計算及錄取方式 ... 20
一、成績計算... 20
二、錄取方式... 20
柒、測驗結果 ... 21
捌、筆試成績複查 ... 21
玖、錄取及進用 ... 22
壹拾、待遇... 23
拾壹、其他注意事項 ... 24
桃園大眾捷運股份有限公司
107年「新進人員招募甄試」重要時程表
試別 要項 時間 備註
第 一 試
： 筆 試
簡章公告 106年12月22日 簡 章 公 告 於 專 屬 公 告 網 站 http://2018tiam.recruiting.com.tw
線上報名 12月26日(二) 09：00起 至1月7日(日) 17：00止
1.採線上報名作業。線上報名後請儘速 繳款，請注意繳款期限，逾期恕不受 理。
2.現場繳費請於指定時間內至開南大學 至誠樓A103教室辦理，逾時恕不受 理。
現場繳費
12月28日(四)起至 12月30日(六) 止 (每日上午09:00至16:00)
網路查詢及 列印准考證
1 月 18 日(四) 10：00 起 至 1 月 21 日(日)09：00 止
請 至http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站查詢及下載列 印測驗時間、試場位置及應注意事 項。
筆試日期 1月21日(日)
僅設桃園考區；請詳閱本簡章及准考 證 上 所 載 相 關 測 驗 規 範 。 ( 開 南 大 學、國立臺北科技大學附屬桃園農工 高級中等學校 )
試題及選擇題
解答公告 1月23日(二)15:00起 請 至http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站查詢。
試題 疑義申請
1月23日(二)10：00起 至1月26日(五) 17：00止
請 至http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站登入「試題疑 義」申請，逾期或以其他方式申請恕 不受理。
筆試成績 結果查詢
1月29日(一) 12：00起 至1月31日(三)17：00止
請 至http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站查詢測驗結 果，恕不另寄發測驗結果通知書。
筆試結果 複查申請
2月1日(四) 12：00起 至2月3日(六)17：00止
採網路申請，逾期恕不受理，複查成 績以一次為限，複查結果預定於107 年2月6日20：00時前以e-mail寄發，
並輔以簡訊通知。
第 二試
網路查詢及列 印口試准考證
2 月 6 日(二) 10：00 起 至 2 月 7 日(三) 17：00 止
請 至 http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站查詢及下載列 印測驗時間、 試場位置及應注意 事 項。
口試日期 (含電腦實作及 職涯發展測驗)
2月8日(四)
僅設開南大學考場；請詳細參閱准考 證所載各類組 之時間及地點辦理 報 到，凡逾時未報到者視同棄權。
錄取
名單公告 2月13日(二) 14：00起
於 http://2018tiam.recruiting.com.tw連 結新進人員甄試網站查詢，預定107 年 2 月 起 通 知 進 用 ， 惟 進 用 報 到 日 期，若有調整將另行通知與公告。
報
到 報到 107年3月起陸續進用
錄取者必須配合公司報到時間與後續 訓練時間，未 能配合者取消錄取 資 格。
壹、甄試類組、報考資格條件、工作內容簡述及錄取名額
一、甄試類組
本次甄試總計錄取152名(公司保留依需求調整錄取員額之權利)，工作地點 均位於機場捷運沿線(含桃園市、新北市、台北市)。錄取後將依桃園大眾捷運 公司業務推動需求分發各單位。
(一) 維修類組
甄試職組 類組代碼 預計錄取名額 第二試 備取名額 1.1 技術員(維修機械類) A101 19 57 7 1.2 技術員(維修電機類) A102 24 72 12 1.3 技術員(維修電子類) A103 12 36 6 1.4 技術員(維修土木類) A104 8 24 3 1.5 技術員(維修軌道類) A105 10 30 4
小計 73 219 32
(二) 運務類組
甄試職組 類組代碼 預計錄取名額 第二試 備取名額 2.1 運務員(運務類) B101 42 126 17 2.2 技術員(票務電子類) B102 10 30 5 2.3 助理工程員(工安類) B103 2 10 2 2.4 工程員(資訊類) B104 4 20 4 2.5 助 理 專 員 ( 運 務 法 務
類) B105 2 10 2
小計 60 196 30
(三) 管理類組
甄試職組 類組代碼 預計錄取名額 第二試 備取名額 3.1 助 理 專 員 ( 行 政 採 購
類) C101 5 25 3
3.2 助理專員(財會類) C102 6 18 3
小計 11 43 6
(四) 原住民類組
甄試職組 類組代碼 預計錄取名額 第二試 備取名額 4.1 技術員(維修軌道類) D101 4 20 3
小計 4 20 3
(五) 身心障礙類組
甄試職組 類組代碼 預計錄取名額 第二試 備取名額 5.1 工程員(資訊類) E101 1 5 1 5.2 助 理 專 員 ( 行 政 採 購
類) E102 1 5 1
5.3 助理專員(財會類) E103 2 10 2
二、共同報考資格條件
(一) 國籍：具有中華民國國籍者，且不得兼具外國國籍。大陸地區人民經 許可進入臺灣地區者，應依「臺灣地區與大陸地區人民關係條例」第 21 條第 1 項規定：「…除法律另有規定外，非在臺灣地區設有戶籍 滿十年，不得擔任公營事業機關（構）人員…」辦理。如有隱匿者，
一經發現除立即拒絕應試，撤銷錄取及受僱資格，或終止勞動契約 外，並需負一切法律責任。
(二) 年齡：不限。
(三) 報名體檢：
1. 報名參加下列甄試組別人員，均需至醫院進行一般人員體檢：運務 類組 【 類 組代碼 ： B102~B105】管理類組【類組代碼： C101、
C102】、身心障礙類組【類組代碼：E101～E103】
2. 報名參加下列甄試組別人員，均需至醫院進行行車人員技能體格檢 查：維修類組【類組代碼：A101~A105】、運務類組【類組代碼：
B101】、原住民類組【類組代碼：D101】，應考人須符合本公司 行車人員體檢，未符合者請勿報考。「桃園市大眾捷運系統行車人 員體格檢查表」於公告錄取後請自行前往區域型以上醫療院所進行 檢查，於報到日當天繳交，逾期未繳交體格檢查表或體格檢查不符 合要求者，公司得取消錄取資格。
3. 依桃園市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查規則規定，另行車人 員體格檢查如有下列情形之一者，為體格檢查不合格：
(1) 兩耳純聽力平均值超過四十分貝（DB）。
(2) 兩眼矯正視力未達零點八，或色盲、夜盲、斜視等重症眼疾。
(3) 慢性酒精中毒。
(4) 法定傳染病需隔離治療。
(5) 語言、知覺、運動或智能等機能障礙、精神疾病或癲癇症等發 作性神經系統疾病。
(6) 平衡機能障礙。
(7) 肺結核病。但已鈣化或纖維化，無傳染之虞者，不在此限。
(8) 藥物依賴或成癮，有妨礙工作之虞。
(9) 發育不全或骨骼與關節疾病或畸形，有妨礙工作之虞。
(10) 高血壓或冠狀動脈疾病，有妨礙工作之虞。
(11) 患有其他重大疾病，足以妨礙工作。
※為確保體檢數值精準度，請遵守下列注意事項：
(1) 檢查當日請空腹(至少 8 小時)，再前往醫院檢查。
(2) 檢查前幾日切勿暴飲暴食。
(3) 女性檢查時，請避開生理期間或分泌物過多時期。
(4) 留取尿液時，請將尿道口清洗乾淨並留取中段尿液。
(5) 檢查前請勿劇烈運動。
(7) 懷孕婦女請勿照射胸部 X 光。
(8) 檢查前一天勿過度使用眼睛，且避免暴露於噪音的環境中。
(四) 其餘類組則須於報到日當天繳交最近 3 個月內地區型以上醫院檢查 之勞工一般體格檢查表一份，繳交之體格檢查表，應加蓋醫院印信，
並請事先檢視檢查項目與本公司之「桃園市大眾捷運系統一般人員體 格檢查表」項目內容是否相符合(報考身心障礙類組人員須檢附舊制身 心障礙手冊或新制身心障礙證明，身心障礙人員之障礙部位，則予以 排除)。逾期未繳交體格檢查表者，公司得取消錄取資格。未來如要轉 任行車人員職務，仍需依桃園市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查 規則及本公司人事規定，接受行車人員體格檢查合格，始得陞任或轉 任。
(五) 正取人員放棄錄取資格，其缺額由桃園大眾捷運公司按備取人員成績 及遞補意願依序遞補至各類組預計錄取名額數為止，備取人員被通知 遞補前僅具備備取資格不具備錄取資格，遇缺額時公司採主動通知分 批報到，無法配合備取報到時間及後續訓練時間者，視同放棄錄取資 格，其名額將再進行依序遞補。各類組備取人員自公司 107 年度第一 梯次新進人員報到日起算 3 個月內有效，逾期遇缺額亦不再遞補。
三、各類組資格要求、考試科目、職務說明：
每人僅可擇一類組報名，請慎重考慮後再報名，完成報名程序後不得以任 何理由要求退還報名費或變更報考類組。
(一) 維修類組
項目 類組代碼 專業科目 共同科目 電腦實作 職涯發展 口試
1.1 技術員
(維修機械類) A101 機械概論
1.國文 2.英文 3.邏輯分析
不須考 須考 須考
職務工作內容:
1.執行車輛廠電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。
2.執行電子廠號誌、通訊或件控系統設備預防檢修及故障檢修作業。
3.需配合辦理採購作業，以及進行現場監工作業。
4.執行上級交辦作業。
5.需要輪班。
資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
項目 類組代碼 專業科目 共同科目 電腦實作 職涯發展 口試
1.2 技術員
(維修電機類) A102 電機概論
1.國文 2.英文 3.邏輯分析
不須考 須考 須考
職務工作內容:
1.執行車輛廠電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。
2.執行電子廠號誌、通訊或件控系統設備預防檢修及故障檢修作業。
3.需配合辦理採購作業，以及進行現場監工作業。
4.執行上級交辦作業。
5.需要輪班。
資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
項目 類組代碼 專業科目 共同科目 電腦實作 職涯發展 口試
1.3 技術員
(維修電子類) A103 電子概論
1.國文 2.英文 3.邏輯分析
不須考 須考 須考
職務工作內容:
1.執行車輛廠電聯車系統及機廠設備相關之檢修工作。
2.執行電子廠號誌、通訊或件控系統設備預防檢修及故障檢修作業。
3.需配合辦理採購作業，以及進行現場監工作業。
4.執行上級交辦作業。
5.需要輪班。
資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
項目 類組代碼 專業科目 共同科目 電腦實作 職涯發展 口試
1.4 技術員
(維修土木類) A104 土木概論
1.國文 2.英文 3.邏輯分析
不須考 須考 須考
職務工作內容:
1.負責捷運系統土建設施預防及故障檢修。（須步行於42公尺以上之高架軌道上作業 並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具）
2.協助庶務性物品採購及各項專案性執行。
3.須配合輪值三班制。
4.其他交辦事項。
5.需要輪班。
資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
項目 類組代碼 專業科目 共同科目 電腦實作 職涯發展 口試
1.5 技術員
(維修軌道類) A105 機械概論
1.國文 2.英文 3.邏輯分析
不須考 須考 須考
職務工作內容:
1.負責捷運系統軌道設施預防及故障檢修。（須配合步行於42公尺以上之高架軌道上 作業，並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具）
2.協助庶務性物品採購及各項專案性執行。
3.須配合輪值長年大夜班。（夜間23：00～翌日07：00）
4.其他交辦事項。
5.需要輪班。
資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
(二)運務類組
項目 類組代碼 專業科目 共同科目 電腦實作 職涯發展 口試
2.1運務員
(運務類) B101 大眾捷運 概論
1.國文 2.英文 3.邏輯分析
不須考 須考 須考
職務工作內容:
1.執行正線及機廠電聯車駕駛作業、列車旅客服務作業。
2.執行車站門禁管制作業、車站營收及票證作業，以及車站設備之操作、監控、簡易 故障排除及報修、國內外旅客諮詢及相關服務。
3.因應緊急事件及異常事件之通報聯繫。
4.須具備高度專注力，隨時注意各項設備異常狀況及應變，並依指示調整執行勤務。
5.須配合步行於約42公尺高架軌道上，以執行災害及異常事故之應變處理與旅客疏散 作業。
6.依指示進入軌道區域時，須執行架設並操作至少4公斤重之重型機具。
7.票證物品配送作業、票卡後製、錄碼、檢測及裝盒作業。
8.辦理各項專案性規劃業務或上級、臨時交辦事項。
9.視業務推動需要輪值三班(含夜間)、單人執勤及臨時勤務調整。
10.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。
資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
項目 類組代碼 專業科目 共同科目 電腦實作 職涯發展 口試
2.2技術員
(票務電子類) B102 電子概論
1.國文 2.英文 3.邏輯分析
不須考 須考 須考
職務工作內容:
1.自動收費設備線上故障預防及檢修作業。
2.自動收費設備故障模組與板件檢修作業 3.各項營收及運量資料庫運算及彙整作業。
4.臨時交辦事項。
5.需配合輪值(含夜間)及臨時勤務調派。
資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
項目 類組代碼 專業科目 共同科目 電腦實作 職涯發展 口試
2.3助理工程員
(工安類) B103
環 境 規 劃 與 管 理 概 要 及 環 保 法規
1.國文 2.英文 3.邏輯分析
不須考 須考 須考
職務工作內容:
1.協辦空氣品質維護、噪音振動防制、廢污水排放、事業廢棄物管理等環境監測業 務。
2.協辦環保糾紛處理及環保陳情協調。
3.配合環保主管機關相關作業。
4.需配合假日或夜間出勤。
5.其他交辦事項。
資格條件:
1.國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
2.具下列經歷者佳(均須附工作證明)：
(1)大學以上畢業者，具室內空氣品質或水污或廢棄物或噪音量測、防制經驗1年以上 (2)高中(職)畢業者，具室內空氣品質或水污或廢棄物或噪音量測、防制經驗3年以上
項目 類組代碼 專業科目 共同科目 電腦實作 職涯發展 口試
2.4工程員
(資訊類) B104
計 算 機 概 論 及 程 式 設計
1.國文 2.英文 3.邏輯分析
須考 須考 須考
職務工作內容:
1.自動收費設備系統程式軟韌體開發、維護及分析。
2.自動收費設備新技術導入技術研析及程式設計。
3.運務管理系統計核模組需求訪談與測試工作。
4.臨時交辦事項。
5.需配合輪值(含夜間)及臨時勤務調派。
6.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。
7.為提供網站、手機APP電腦化服務，負責網站之程式開發、測試、系統使用諮詢與 支援。
資格條件:
1.國內外大專院校以上畢業，並已取得畢業證書者。
2.具備Java或C++、C#或PHP等相關程式開發能力。
3.具備程式語言相關證照尤佳。
項目 類組代碼 專業科目 共同科目 電腦實作 職涯發展 口試
2.5助理專員
(運務法務類) B105
大 眾 捷 運 法 及 民 法 政 府 採 購 法(含相關 子法)
1.國文 2.英文 3.邏輯分析
不須考 須考 須考
職務工作內容:
1.辦理系統內之旅客受傷、受困補償作業並記錄及統計。
2.辦理財損賠償、捷運範圍設施設備遭破壞求償作業並記錄及統計。
3.初擬運務相關民眾訴願事件之訴願答辯書、行政訴訟事件訴訟答辯狀、答詢與申訴 事件回覆內容。
4.執行違反大眾捷運法裁罰行政處分後續催繳及移送行政執行業務。
5.辦理旅客違規裁罰與市府介面事項。
6.辦理車站周邊交通違規裁處相關函覆作業。
7.契約、本公司規章與法律文件之審核。
8.協助辦理訴訟及非訟事件，訴訟資料收集。
9.需配合輪值(含夜間)及臨時勤務調派。
10.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。
資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
(三)管理類組
項目 類組代碼 專業科目 共同科目 電腦實作 職涯發展 口試
3.1助理專員
(行政採購類) C101
政 府 採 購 法(含相關 子法)
1.國文 2.英文 3.邏輯分析
不須考 須考 須考
職務工作內容:
1.辦理有關採購相關業務(採購案件會簽、審核、招標公告、開標、比價、議價及決 標事宜等)、人事業務、勞工關係、庶務、財產管理、保管、打字、繕校、檔案、
收發文、話務、公文傳遞、環境整理、大樓辦公室規劃及裝修、防火管理及消防演 練、行銷規劃、招商開發、場地出租、等與其他交辦事項。
2.部份工作內容如公文傳遞、歸檔、庶務修繕、大型郵件包裹寄送、物料檢驗作業及
4.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。
資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
項目 類組代碼 專業科目 共同科目 電腦實作 職涯發展 口試
3.2助理專員
(財會類) C102
財 務 管 理 概 要 及 中 級會計學
1.國文 2.英文 3.邏輯分析
不須考 須考 須考
職務工作內容:
1.辦理各類收入預算審核及帳務處理 2.辦理各類支出預算審核及帳務處理 3.辦理物料預算審核及帳務處理 4.編製每月分析報表,各項調節表 5.營所稅、營業稅申報
6.財產管理，包含財產增減、異動、盤點及報表等。
7.出納管理，包含收入查核、現金收支管理及報編製表等。
8.其他交辦事項。
9.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。
10.視業務推動需求需配合輪班(如遇節日配合支援) 資格條件:
國內外大專院校以上學校(限財務金融、會計等商學管理相關科系)畢業，並已取得畢 業證書者。
(四)原住民類組
項目 類組代碼 專業科目 共同科目 電腦實作 職涯發展 口試
4.1技術員
(維修軌道類) D101 機械概論
1.國文 2.英文 3.邏輯分析
不須考 須考 須考
職務工作內容:
1.負責捷運系統軌道設施預防及故障檢修。（須配合步行於42公尺以上之高架軌道上 作業，並架設或操作重量至少4公斤以上之重型機具）
2.協助庶務性物品採購及各項專案性執行。
3.須配合輪值長年大夜班。（夜間23：00～翌日07：00）
4.其他交辦事項。
5.需要輪班。
資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
(五)身心障礙類組
項目 類組代碼 專業科目 共同科目 電腦實作 職涯發展 口試
5.1 工程員
(資訊類) E101
計算機概 論及程式 設計
1.國文 2.英文 3.邏輯分析
須考 須考 須考
職務工作內容:
1.自動收費設備系統程式軟韌體開發、維護及分析。
2.自動收費設備新技術導入技術研析及程式設計。
3.運務管理系統計核模組需求訪談與測試工作。
4.臨時交辦事項。
5.需配合輪值(含夜間)及臨時勤務調派。
6.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。
7.為提供網站、手機APP電腦化服務，負責網站之程式開發、測試、系統使用諮詢與 支援。
資格條件:
1.國內外大專院校以上畢業，並已取得畢業證書者。
2.具備Java或C++、C#或PHP等相關程式開發能力。
3.具備程式語言相關證照尤佳。
項目 類組代碼 專業科目 共同科目 電腦實作 職涯發展 口試
5.2 助理專員
(行政採購類) E102
政 府 採 購 法 ( 含 相 關子法)
1.國文 2.英文 3.邏輯分析
不須考 須考 須考
職務工作內容:
1.辦理有關採購相關業務(採購案件會簽、審核、招標公告、開標、比價、議價及決 標事宜等)、人事業務、勞工關係、庶務、財產管理、保管、打字、繕校、檔案、
收發文、話務、公文傳遞、環境整理、大樓辦公室規劃及裝修、防火管理及消防演 練、行銷規劃、招商開發、場地出租、等與其他交辦事項。
2.部份工作內容如公文傳遞、歸檔、庶務修繕、大型郵件包裹寄送、物料檢驗作業及 搬運、環境整理、人事業務承辦大型活動…等等，需經常性走動或搬運大型物。
3.視業務推動需求需配合輪班(如遇節日配合支援) 4.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。
資格條件:
國內外高中(職)以上學校畢業，並已取得畢業證書者。
項目 類組代碼 專業科目 共同科目 電腦實作 職涯發展 口試
5.3 助理專員
(財會類) E103
財務管理 概要及中 級會計學
1.國文 2.英文 3.邏輯分析
不須考 須考 須考
職務工作內容:
1.辦理各類收入預算審核及帳務處理 2.辦理各類支出預算審核及帳務處理 3.辦理物料預算審核及帳務處理 4.編製每月分析報表,各項調節表 5.營所稅、營業稅申報
6.財產管理，包含財產增減、異動、盤點及報表等。
7.出納管理，包含收入查核、現金收支管理及報編製表等。
8.其他交辦事項。
9.錄取人員將由本公司依需求分發相關單位。
10.視業務推動需求需配合輪班(如遇節日配合支援) 資格條件:
國內外大專院校以上學校(限財務金融、會計等商學管理相關科系)畢業，並已取得畢 業證書者。
※有關報考資格相關注意事項：
1
以上各類組表列學歷須為教育部認可之學校。2
畢業證書正反面影本：國內學校須檢附中文版畢業證書，如為國外學歷須 依「大學辦理國外學歷採認辦法」及「高級中等學校辦理學生國外學歷採 認辦法」辦理，並檢附下列文件：：2.1 經我國駐外館處驗證或國內公證人認證之畢業證書中文譯本(原本請影
印後附繳)。2.2 包括國外學歷修業之起迄期間之入出國主管機關核發之入出國紀錄一
份。目前無我國駐外單位認證者，請及早申請，以免損及本身權益。如未能出具已完成前項單位驗(認)證之證明，將不符合本簡章所規定 之資格條件，不得入場參加第二試(包含電腦實作、職涯發展、口 試)。
3
符合以上資格條件者，得先行報考；如獲筆試錄取，通知參加第二試(包含 電腦實作、職涯發展、口試)者，須於測驗當天繳驗相關證明文件影本以利 資格審查。若為應屆畢業生獲通知參加第二試，應切結可於報到日前畢業 並取得畢業證書，否則取消錄取資格。4
應考人所繳交各種證件影本及資料，如有偽造、變造或其他不實情事，應 考人應負法律責任；如有資格不符者，取消應試資格。於測驗前發現者除 扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場應試；於測驗完畢後榜示前發現 者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷其錄取資格。貳、甄試方式
甄試分以下兩階段舉行：
一、第一試(筆試)：考試試科目及命題類型 (一) 共同科目40％：
題數分布為：國文(國學常識及公文寫作)、英文、邏輯分析(數理邏輯、
語意邏輯)，題型為單選題，總計 50 題，共 100 分。
(二) 專業科目60％：依不同考試類科分別如下
○1 大眾捷運概論、○2 電機概論、○3 電子概論、○4 機械概論、○5 土木概 論、○6 環境規劃與管理概要及環保法規、○7 計算機概論及程式設計、
○8 財務管理概要及中級會計學、○9 政府採購法(含相關子法)、○10大眾 捷運法及民法，題型為單選題(總計50題，共100分)。
二、專業證照加分
(一) 本次招考第一試部分，可依照報名時提供之專業證照額外加分(請於網 路報名時以掃描或拍照方式上傳至報名系統)。其筆試總成績(共同科 目及專業科目加權平均)加上專業證照分數。(各證照生效日均應為報 名截止日期以前)
(二) 加分標準
1. 持有表列中央主管機關發給下列證照(或證書)之一者加計第一試 成績如下：甲級12分、乙級/不分級6分、丙級3分。
2. 加計第一試成績最高為15分。
3. 同一類別證照擇優加計。
4. 如因證照加分進入第二試者，於第二試需檢附證照正本。
三、職涯發展測驗：
(一) 本次新進人員招募甄試須加考職涯發展測驗，職涯發展測驗內容及測 驗目的係針對考生之工作、性格傾向。
(二) 職涯發展測驗至遲需於考生個別口試前，經該測驗專業人員判讀成績 並分析後，提供予口試委員作為口試甄選參考。
(三) 職涯發展測驗成績僅供口試參考，不列入總成績計算。
(四) 職涯發展測驗如缺考者，不得續參加第二試口試。
四、電腦實作：僅適用2.4工程員(資訊類)類組及5.1工程員(資訊類) (一) 測驗時間：50分鐘
(二) 測驗題數：5題
(三) 測驗內容：開發語法可用JavaScript、HTML、XML、標準SQL99、
MS SQL stored procedure、PHP、 Oracle PL/SQL、C++、C#、Java及 J2EE等程式語言開發。
(四) 計分方式：測驗結束後，印出撰寫之程式語言，於口試時，作為評量 程式撰寫能力之參考依據，測驗成績僅供口試參考，不列入總成績計 算，測驗如缺考者，不得續參加口試。
五、第二試(口試)：
所有類組均採3位口試委員一場次口試1位考生方式進行。口試依儀態、語 言表達與反應能力、專業知識或才識、人格特質等構面評分，各類組口試委員3 人。
參、報名期間及方式
一、報名期間:
(一) 線上報名:106年12月26日(二) 09：00起至1月7日(日) 17：00止，逾期 恕不受理。
(二) 現場繳費: 106年(含繳費)12月28日(四)起至12月30日(六) 止(每日上午 09:00至16:00)，逾期恕不受理。
二、報名方式：
(一) 招考資訊及甄試簡章置於 http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進 人員甄試網站，請自行上網點閱或下載列印，不另行販售。
(二) 採網路報名及現場繳費方式辦理，請注意報名期間及繳款期限，逾時 恕不受理。
(三) 身心障礙類職缺限具身心障礙證明人士報考，原住民類職缺限具原住 民族證明人士報考，網路報名身心障礙類考生須檢附政府機關核發且 有效期間內之舊制身心障礙手冊或新制身心障礙證明正、反面影本以 便查驗，原住民類考生須檢附戶口名簿影本或戶籍謄本(須註記原住民 身分)以便查驗；未檢附相關證明者，即喪失考試資格。
(四) 請按照網路報名程序確實填寫各項報名資訊；報名資料應力求詳實，
以免影響權益。
(五) 現場繳費者，請攜帶報名費用新臺幣 800 元，於辦理期限內至指定 地點報名及繳費。身心障礙類職缺限具身心障礙證明人士報考，另須 檢附政府機關核發且有效期間內之舊制身心障礙手冊或新制身心障礙 證明正、反面影本以便查驗。原住民類職缺限具原住民族證明人士報 考，另須檢附戶口名簿影本或戶籍謄本(須註記原住民身分)以便查 驗；未檢附相關證明者，即喪失考試資格。
(六) 參加甄試人員請先詳閱簡章內容，僅可擇一類組報考，請慎重考慮並 同意簡章相關規範後再行報名，報名後不得以任何理由要求取消報 名、退還報名費及變更報考類組。
三、繳費方式：
(一) 報名費用(試務行政費用)為新台幣 800 元整；採網路報名費收據請於 筆 試 入 場 通 知 書 開 放 查 詢 之 日 起 至 筆 試 測 驗 結 束 後 三 個 月 內 至 http://2018tiam.recruiting.com.tw 連 結 新 進 人 員 甄 試 網 站 「 准 考 證 列 印」區下載列印，不另行寄發。
(二) 繳費方式：報名後請儘速於繳款期限內完成繳款，並依個人報名方式 配合辦理繳費，逾期繳款除不受理該項報名外，將進行退款：
1. 採線上報名者，請選擇下列任一種方式辦理(各項手續費報名費內 含)：
(1) 自動櫃員機 (ATM) 轉帳。
(4) 超商條碼。
(5) 請注意該帳號為針對個別報名者設置之專用繳費帳號，每一 位完成網路報名者之帳號均不相同，繳費時請勿與他人共 用。
2. 轉帳前請確認金融卡是否有約定/非約定轉帳功能之設定，如因故 未能於報名期限內轉帳成功，視同未完成報名程序。
3. 採現場繳費者，於報名當日現場繳費完畢。請於 106 年 12 月 28 日(四) 起至 106 年 12 月 30 日(六)止，每日上午 09:00 至 16:00 至開南大學至誠樓 A103 教室辦理，逾期恕不受理。
(三) 確認是否完成繳費：
1. 採自動櫃員機(ATM)轉帳、網路銀行(WEB ATM)轉帳、線上刷卡 或超商條碼繳費者，繳費後請立即確認交易明細表及帳戶內是否 已扣款完成。另因 ATM 轉帳需至少 1 個工作天方才入帳，請 於繳費第 1 ~ 2 個工作天後再至 http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站，檢視付款狀態是否呈現「已付款完成」
之狀態。
2. 採上述繳款方式於完成繳費後，不須傳真交易明細表。有關繳款 相關疑問，請洽詢：
(1) 連絡電話：03-3411205、3411206、3411207(專線)，服務時間 週一至週五 09：00 ~17：00。
(2) E-mail：taoyuanmrt107@gmail.com。
(3) Line ID: @vxr8721s
肆、測驗日期、科目、時間及應注意事項
一、第一試(筆試)：107 年 1 月 21日(日) (一) 測驗時間及科目：
節次 測驗科目 預備 測驗時間
第一節 共同科目 09：20 09：30 - 10：30 第二節 專業科目 10：50 11：00 - 12：00
(二) 測 驗 地 點 ： 於 桃 園 考 區 辦 理 。 試 場 配 置 將 公 告 於 http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站，應考人可於 107 年 1月 18 日(四) 10：00 後至 http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站「准考證列印」區查詢分配考區、交通資訊、
試場位置與座位編號等，請直接由網頁列印准考證，不另行郵寄書面 通知書；測驗當天必須攜帶准考證入場。
(三) 應考人除准考證外，須持具有照片身分證件正本(限新式國民身分證、
駕照、護照、健保 IC 卡，請擇一攜帶；前述證件須於有效期間內)，
並置於桌面以備查驗，必要時，監試或試務工作人員得要求對應考人 拍照存證。
二、第二試：107 年 2 月 8 日(四)
(一) 於開南大學舉辦，應考人可於 107 年 2 月 6日(二) 10：00 起至 http://2018tiam.recruiting.com.tw 連 結 新 進 人 員 甄 試 網 站 「 准 考 證 列 印」區查詢測驗入場通知書號碼、測驗時間及試場位置，請直接由網 頁列印准考證，不另行郵寄書面通知書；測驗當天必須攜帶准考證入 場。
(二) 第二試當日應考人須持具有照片身分證件正本（限新式國民身分證、
駕照、護照、健保 IC 卡，請擇一攜帶；前述證件須於有效期間 內），未攜帶身分證件正本者不得入場應試。
(三) 第二試報到時須繳交下列表件(各乙式三份；請直接以影印或粘貼於 A4 空白紙張上，審查後恕不退還)，下列資料未於報到時繳交，不得 參加第二試：
1. 繳交文件資料檢核表(請於 106 年 12 月 26 日(二) 10：00 起由 網站「相關連結」區甄試文件下載專區下載填寫)。
2. 應考人個人相關資料，含個人資料表及自傳(相關表單請於 106 年 12月 26 日(二) 10：00 起由網站甄試專區下載填寫)。
3. 新式國民身分證正反面影印本。
4. 國籍具結書(請於 106 年 12 月 26 日(二) 10：00 起由網站「相 關連結」區甄試文件下載專區下載填寫)。
5. 畢業證書影本：國內學校須檢附中文版畢業證書，如為國外學歷 須依「大學辦理國外學歷採認辦法」及「高級中等學校辦理學生
(1) 經我國駐外館處驗證或國內公證人認證之畢業證書中文譯本 (原本請影印後附繳)。
(2) 包括國外學歷修業之起迄期間之入出國主管機關核發之入出 國紀錄一份。目前無我國駐外單位認證者，請及早申請，以 免損及本身權益。如未能出具已完成前項單位驗(認)證之證 明，將不符合本簡章所規定之資格條件，不得入場參加第二 試。
6. 其他有利審查資料：與職務相關之證照(如：採購專業人員證照、
資訊專業人員證照、勞安衛生人員證照、內部稽核員證照等)、國 家級技能檢定、語言能力檢定、個人優良表現等資料(作為口試項 目評分之參考依據，故請儘量提供)。
(四) 第二試(包含電腦實作、職涯發展、口試)，口試前部分類組需先實施 電腦實作，所有類組先實施職涯發展線上測驗。電腦實作及職涯發展 測驗成績僅供口試參考，惟缺考者，不得續參加第二試(口試)。
三、應考人所繳交各種證件影本及資料，如有偽造、變造或其他不實情事，應 考人應負法律責任；如有資格不符者，取消應試資格。於筆試、口試前發 現者除扣留其所繳證明文件外，並拒絕其進場應試；於測驗完畢後榜示前 發現者，不予錄取；榜示後發現者，撤銷其錄取資格。
伍、應試注意事項
※ (詳細規範屆時請詳 http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站「招生簡 章」區簡章及「准考證列印」區准考證相關說明)
一、第一試(筆試)：
(一) 請攜帶具有本人照片之身分證件正本(限新式國民身分證、駕照、護 照、健保 IC 卡，請擇一攜帶；前述證件須於有效期間內；如有更名 者，需附戶籍謄本以供驗證)，並依准考證指定時間及測驗地點應試；
未攜帶准考證及前述身分證件正本者不得入場應試。
(二) 應考人應於測驗預備鈴響時依座號就座，第一節測驗開始後遲到 10 分鐘內得准許入場，其餘各節須準時入場，凡逾時者一律不得入場應 試。各節測驗結束前不得提早離場；測驗期間未經同意擅自離場者，
該科以零分計。
(三) 應考人須按編定座位入座，作答前先檢查答案卡，准考證號碼、座位 標籤號碼、甄試類組等是否相符，如有不同應立即請監試人員處理，
否則不予計分。
(四) 應考人除應試文具之外，其餘個人物品請置於指定位置，另本試場不 負保管及賠償責任。
(五) 應試時請詳閱試卷題頭說明及配分，並依規定在答案卡上作答。
(六) 答案卡依下列各項規定作答，違反規定致讀卡機器無法正確判讀時，
由應考人自行負責，不得提出異議：
1. 請應考人自備 2B 鉛筆、擦拭易淨之橡皮擦，切勿使用立可白或 其他修正液。
2. 請按試題之題號，依序在答案卡上同題號之劃記答案處作答，並 完全塗滿，不可塗出方格外、塗滿一半、打 x 或打 v，劃記請粗 黑、清晰， 以免影響計分。未劃記者，不予計分。
3. 如答案要更改時，請用橡皮擦擦拭乾淨，再行作答，切不可留有 黑色殘跡，或將答案卡污損。
4. 答案卡須保持清潔完整，請勿折疊、破壞或塗改入場通知書號碼 及條碼，亦不得書寫應考人姓名、入場通知書號碼或與答案無關 之任何文字或符號。
(七) 測驗期間嚴禁使用行動電話或其他具可傳輸、掃描或交換或儲存資料 功能之電子通訊器材(包括但不限於：微型耳機、智慧型手錶、智慧型 眼鏡、電子字典、個人數位助理機、呼叫器等)，違者該節以零分計。
(八) 請務必將手機、鐘錶之鬧鈴、整點報時、接聽功能關閉並關機，測驗 中聲響者，不論該物品是否佩戴在身上或隨身保管，該節以零分計。
(九) 應試者請自行攜帶手錶應試 (請勿使用手機或穿戴智慧裝置)，監試人 員不提供應考時間提示服務。
(十) 本項測驗僅得使用簡易型電子計算器(不具任何財務函數、工程函數功
用，經勸阻無效，仍執意使用者，該科扣 10 分；該電子計算器並由 監試人員保管至該節測驗結束後歸還。
(十一) 應考人若於當節測驗結束鈴(鐘)響前繳卷者，應將試題卷及答案卡 併同繳回給監試人員，若未同時繳回試題卷及答案卡者，該科以零 分計。
(十二) 應考人有下列各款情事之一者，如於測驗期間發現，將收回試卷、
答案卡，不得繼續應考，並應於規定可離場時間後，始得離場；如 於測驗後成績公告前發現，其已測驗之各節成績，均認無效；如於 成績公告後發現，合格者撤銷其合格資格，未合格者取消其成績。
1. 冒名頂替。
2. 未攜帶符合簡章規範之有效身分證件。
3. 持用偽造或變造之應考證件。
4. 互換座位、答案卡或試題。
5. 傳遞文稿、參考資料、書寫有關文字之物件或有關信號。
6. 夾帶書籍文件。
7. 故意不繳交答案卡。
8. 在桌椅、文具或肢體上或其他處所，書寫有關文字。
9. 電子通訊舞弊行為。
10. 窺視或抄寫他人答案卡、試題。
11. 其他破壞試場秩序等事項。
※ 如上述情節涉及刑責，本單位得向檢察或警察機關告發。
(十三) 應考人有下列情事，如經監試人員制止而再犯者，視其情節輕重，
酌扣該科成績 5 分至 20 分：
1. 每節測驗開始鈴響前，即擅自在答案卡上書寫。
2. 測驗結束鈴響時，仍繼續作答。
(十四) 應考人於測驗當日每節測驗時間結束後，各類科試題及選擇題解答 於 107 年 1 月 23 日 ( 二 )15 ： 00 起 於 http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站專區「相關 連結」區試題解答公告專區公告。應考人對試題如有疑義，請於 107 年 1 月23日(二) 10：00 至 1月 26 日(五) 17：00 前至甄試專 區申請，逾期及其他方式申請者，恕不受理。
(十五) 其他應試須知：詳如測驗入場通知書及試場張貼之試場規則所示，
請應考人於應試前詳讀各有關規定，以免影響本身權益。
(十六) 若違反上述試場規則，於測驗後發現者，仍依本規定處理。
二、第二試：
(一) 請依入場通知書所載日期及時間，持具有本人照片之身分證件正本(限 國民身分證、駕照、護照、健保 IC 卡，請擇一攜帶；前述證件須於 有效期間內；如有更名者，需附戶籍謄本以供驗證)、准考證及規定繳 交文件至指定地點辦理報到，未攜帶前述證件及文件者，不得入場應 試。早到者恕不受理；凡逾時經唱名 3 次未到者視為棄權，不得以任 何理由要求補測。
(二) 第二試口試前類組2.4工程員(資訊類)類組及5.1工程員(資訊類)需先實 施電腦實作，及所有類組先實施職涯發展線上測驗。電腦實作及職涯 發展測驗成績僅供口試參考，惟缺考者，不得續參加第二試(口試)。
(三) 實施職涯發展線上測驗，應考人須按編定座位入座，施測前會先進行 系統操作說明，並確認應考人是否均已登入測驗介面後，再進行測 驗。應考人應注意登入之帳號確實與准考證號碼相符，如有輸鍵錯誤 者應立即請試場工作人員處理，否則不予計分。
(四) 應考人需於規定時間內依直覺並誠實完成職涯發展線上測驗之全部題 項填答，測驗時間結束時測驗畫面將鎖住無法繼續作答，應試人應立 即停止作答並勿再碰觸電腦設備，違反規定致個人測驗結果無法正確 判讀時，由應考人自行負責，不得提出異議。
(五) 測驗期間嚴禁使用行動電話或其他具可傳輸、掃描或交換或儲存資料 功能之電子通訊器材(包括但不限於：微型耳機、智慧型手錶、智慧型 眼鏡、電子字典、個人數位助理機、呼叫器等)，違者該節以零分計。
(六) 應試者請自行攜帶手錶應試 (請勿使用手機或穿戴智慧裝置)，監試人 員不提供應考時間提示服務。
(七) 有 關 第 二 試 之 流 程 、 進 行 方 式 及 應 注 意 事 項 等 資 訊 將 於 http://2018tiam.recruiting.com.tw 連 結 新 進 人 員 甄 試 網 站 「 准 考 證 列 印」區公告，應考人可於 107 年 2 月 6 日(二) 10：00 起至網站查 詢。
陸、成績計算及錄取方式
一、成績計算
(一) 所有成績計算至小數點後二位，第三位採四捨五入法進入第二位數。
(二) 第一試(筆試)：
1. 各科原始分數以 100 分計。
2. 共同科目佔第一試(筆試)成績 40%、專業科目佔第一試(筆試)成 績 60％。
3. 筆試其中一科目零分或缺考者，不得參加第二試。
4. 依第一試(筆試)成績高低順序，按各甄選類組口試名額通知參加 第二試，第一試(筆試)成績相同時，一般類依序以○1 專業科目、
○2 共同科目原始分數之高低決定能否參加第二試之排序，如仍為 同分者，則增額通知參加第二試。
(三) 第二試(口試)成績：
1. 專業知識(包括問題判斷分析、應變能力、專業知識、專業技術與 經驗)
2. 態度(包括儀態舉止、禮貌、積極)
3. 言辭(包括語言表達能力、語言邏輯性、溝通協調能力) 4. 人格特質(包括誠實廉潔、發展潛能、熱情、修養)
5. 其他有利審查資料：與職務相關之證照(如：採購專業人員證照、
資訊專業人員證照、勞安衛生人員證照、內部稽核員證照等)、國 家級技能檢定、語言能力檢定、個人優良表現等資料(作為口試項 目評分之參考依據，故請儘量提供)。
(四) 總成績計算：
第一試(筆試)成績佔總成績 50％，第二試(口試)成績佔總成績 50％。
二、錄取方式：
(一) 按總成績高低順序擇優錄取，惟口試成績未達 70 分者，不予錄取。
若總成績相同者，以口試成績之高低決定錄取順序；如口試再同分 者，依序比較專業科目、共同科目之原始分數。
(二) 相關錄取人員名單移請桃園大眾捷運公司辦理後續進用事宜。
柒、測驗結果
一、第 一 試 筆 試 結 果 預 定 於 107 年 1 月 29 日 ( 一 )12 ： 00 起 ， 於 http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站「成績查詢」區開 放查詢， 恕不另寄發書面通知。
二、錄取名單預定於 107年2月13日(二)14：00起開放查詢，請應考人於當日至 http://2018tiam.recruiting.com.tw 連結新進人員甄試網站「成績查詢」區查 詢。
三、測驗結果通知書若有疑義，以應考人筆試、口試應得正確分數為準，受託 辦理單位得更正之。
捌、筆試成績複查
一、測驗結果評定後，應考人若需申請筆試成績複查，請於 107 年 2 月 1 日 ( 四 )12 ： 00 至 2 月 3 日 ( 一 )17 ： 00 致 電 03-3411205 、 3411206 、 3411207(專線)申請測驗成績複查，逾期恕不受理。申請流程如下：
(一) 請致電 03-3411205、 3411206、 3411207(專線)申請，致電時請告知 應考人之帳號(身分證字號)。
(二) 請告知欲複查之測驗科目。
(三) 申請複查時須付工本費 100 元，應考人請於繳費期限內繳款，繳款 方式將於致電時告知。
(四) 應考人逾期繳款，受託辦理單位除不受理該項複查申請外，並將進行 退費；若應考人申請後未進行繳款者，則該項申請逾期後將自動作 廢。
二、申請複查單科成績以一次為限，選擇題係由電腦再重新閱卷；應考人不得 要求閱覽、複印答案卡或要求告知命題委員之姓名、口試委員之姓名、口 試各項構面分數及其他有關資料。
三、未通過筆試測驗之應考人，如經複查結果其實際成績已達該類組筆試成績 最低錄取標準者，即予更正筆試測驗成績，並通知該應考人參加第二試；
原已通過筆試測驗之應考人，經複查發現其成績低於該類組筆試成績錄取 標準者，即取消其參加第二試資格，該應考人不得異議。
四、成績複查結果通知書統一於 107 年 2 月 6 日(二)以 e-mail 方式通知申 請人，並輔以手機簡訊通知。
玖、錄取及進用
一、錄取人員由桃園大眾捷運公司寄送錄取通知，預定於107年3月辦理報到，
惟進用報到日期，若有調整將另行通知與公告，逾通知報到期限而未報到 者，或報到後未能參加錄取類組之人員專業訓練，即視為放棄，並註銷錄 取資格。
二、新進報到後，試用期六個月，未通過試用期評核，視同無法勝任工作，依 勞動基準法第11條第5款無法勝任工作予以解僱。試用期前90天薪資不含專 業加給，通過試用期90天試用考核者，第91天起依所任職務發給薪資總 額，滿180天通過後始完成正式錄用。
三、新進報到後，若未通過訓練者，視同無法勝任工作，依勞動基準法第11條 第5款無法勝任工作予以解僱。
四、錄取人員於分發報到時須繳驗：
(一) 新式國民身分證正本。
(二) 畢業證書正本(如係國外學歷須請加附中文譯本，並應經我國駐外單 位，包括我國駐當地使、領館或派駐當地之文化、貿易、商務機構或 其它經我國政府認可之機構或公證人簽(認)證)。
(三) 錄取人員應於報到日當天前自費完成行車人員體檢或一般人員體檢，
並繳交「桃園市大眾捷運系統行車人員技能體格檢查表」或「桃園市 大眾捷運系統一般人員體格檢查表」，報到日未繳交體格檢查表或
「行車人員技能體格檢查表」經審查不合格者，桃園大眾捷運公司得 以撤銷錄取資格。
(四) 錄取人員於分發報到後，應完成新進人員報到手續、簽署勞動契約及 遵守本公司相關規定，未完成上述手續或違反本公司相關規定者，本 公司得以註銷錄取資格。
五、新進人員錄取後，將授予完整職能培訓課程，受訓完後將依個人學經歷、
訓練成果及試用成績，依公司業務推動需求分發至各單位。
壹拾、待遇
錄取人員之薪資依報考之應試類組，依桃園大眾捷運公司薪給待遇標準支 給：(單位為新臺幣/月)
項次 錄用類組 試用期前90日薪給待遇 通過試用期90天試用考核後 第91日起調整
1 工程員 約$38,000 約$42,000 2 助理專員 約$30,000 約$33,000 3 助理工程員 約$30,000 約$33,000 4 運務員 約$30,000 約$33,000 5 技術員 約$30,000 約$33,000
本公司係屬公營事業機構，新進人員之退休、資遣及撫卹，悉依勞工退休 金條例及職工福利金條例規定辦理。若新進人員係屬軍公教人員退休，領有月 退俸者，應據實以報，且依陸海空軍軍官士官服役條例、公務人員退休法及學 校教職員退休條例等相關規定須停俸者，應於報到後 1 週內提出，如有隱匿未 辦理停俸者，需負違約等一切法律責任。
拾壹、其他注意事項
一、應考人於報名前，務請詳閱本簡章內容；一經報名，即視同應考人同意本 簡章之各項內容。
二、本項測驗有關訊息記載於網際網路，歡迎上網查閱；簡章各項內容若有變 更，以http://2018tiam.recruiting.com.tw連結新進人員甄試網站最新公告為 準。洽詢電話：03-3411205、3411206、3411207（專線）；服務時間：週 一至週五09：00～17：00。
三、應考人為報名「桃園大眾捷運公司107年度新進人員甄試」，須提供個人資 料類組：包括姓名、身分證統一編號、出生年月日、學歷、經歷與聯絡方 式等，將由桃園大眾捷運公司及受託辦理單位依個人資料保護法相關規 定，為蒐集、處理及利用，並僅限於製作甄試相關表單、甄試相關事項通 知與資料分析，與錄取進用後人事資料建檔。
四、應考人符合身心障礙類或重大傷病嚴重影響應試者，不論是否涉及使用特 殊試題、使用特殊作答方式者，皆應於報名時勾選--請專人與我聯絡，受 託辦理單位將有專人聯絡，以確定所需之必要協助或安排，例如：下肢障 礙坐輪椅、行動不便拄柺杖、情緒障礙或病弱需人數較少的試場、糖尿病 攜糖水及幫浦等。
五、前項所述符合身心障礙服務對象之應考人，試務單位已安排至低樓層或便 於應試之座位及人數較少之特殊試場，其他得視其需要，由下列服務項目 中，申請一或多種項目：
(一) 優先進入試場
(二) 使用特殊試題，包含：放大為A3紙之試題本或點字試題本（或盲用電 子試題或語音播放試題）。
(三) 其他必要之協助事項。
六、考區所提供之服務內容，以考區現有之資源及一般性事務設備為原則。應 考人如使用紙筆以外之作答器具（如點字機、立體算盤等）、輔具（如擴 視機、放大鏡等）及醫療器材（如助聽器、幫浦等）等，除符合身心障礙 類或重大傷病嚴重影響應試者外，應自行準備，並須經試務人員檢查後始 得使用。
七、監試人員或試務人員為執行本簡章及甄試各項規定，得對可能擾亂試場秩 序、妨害考試公平之情事進行及時必要之處置或查驗各種可疑物品，應考 人應予充分配合，否則依其情節輕重提報議處。應考人出現侵犯其他應考 人、監試人員或試務人員之人身安全，或嚴重擾亂試場秩序、妨害考試公 平之行為時，得中止其該節考試或取消其考試資格，並依法追究其責任。
八、應考人如罹患傳染性結核病（痰檢驗仍屬陽性階段者）、麻疹、德國麻 疹、百日咳、流行性腦脊髓膜炎、水痘時，應考人應於知悉後隨時通知本 受託辦理單位，俾便事先安排相關試務，應考人並應配合相關規定，不得 異議。
九、如遇颱風、地震、洪水等重大天然災害、傳染病流行或其他重大事故，致 全部或部分科目不能如期進行考試時，另依相關規定統一發布緊急措施或 補 考 時 間 ， 應 考 人 應 予 配 合 ， 不 得 異 議 。 相 關 資 訊 請 密 切 注 意 http://2018tiam.recruiting.com.tw連結新進人員甄試網站所發佈之訊息。
