臺中市大甲區文昌國民小學幹事徵才簡章 (本職缺需具有身心障礙手冊)

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臺中市大甲區文昌國民小學幹事徵才簡章 (本職缺需具有身心障礙手冊)

壹、出缺職務：

一、職稱：幹事。

二、職系：一般行政。

三、職務列等：委任第5職等或薦任第6職等至第7職等。

四、缺額：正取1名，備取2名（備取期間有效期3個月）。

五、工作地：臺中市大甲區文昌國民小學（臺中市大甲區育德路113號）。

貳、工作內容：

一、辦理一般性及事務工作事項。

二、辦理採購作業(具備採購人員證照者為佳)。

三、警衛人員僱用事宜。

四、場地租借管理要點之執行。

五、其他臨時交辦業務。

六、配合處室業務需要調整及輪調職務。

叁、公告日期：108年8月16日至108年8月26日。

肆、資格條件：

一、大專以上學校畢業，具中華民國國籍(大陸地區人民來臺設有戶籍須滿10年以上)且未兼具外國國籍。

二、經銓敘審定合格實授委任第5職等以上，具一般行政職系任用資格之人員。

三、無公務人員任用法第26條、第28條及公務人員陞遷法第12條第1項各款規定及其他不得任用之情事。

四、無特考特用及其他規定限制調任情事（報名截止日前未在限制轉調期限者始受理報名）。

五、具電腦文書處理能力，品行端正、具工作熱忱及學習能力強。

六、本校因進用身障人數不足額，本職缺需具有身心障礙手冊者。

伍、報名方式：

ㄧ、意者請檢具下列資料：（以下證件影本加註與正本相符並簽名，請一律採用A4紙張影印依序裝訂）。

（一）報名表。

（二）公務人員履歷表（應黏貼照片，聯絡電話及各欄位詳細填寫並須親自簽名）。

（三）國民身分證正反面影本。

（四）最高學歷畢業證書影本。

（五）公務人員考試及格證書影本。

（六）歷年銓敘部審定函及派令影本。

（七）最近5年考績通知書影本。

（八）切結書及查閱性侵害犯罪加害人登記檔案同意書。

（九）英語能力檢定測驗合格證明（無則免附）。

（十）退伍令或免服兵役證明（無則免附）。

（十一）身心障礙手冊。

（十二）其他專業證照影本（如採購證書、防火管理人）（無則免附）。

以上所需報名表、切結書及查閱性侵害犯罪加害人登記檔案同意書等表件請逕至本校網站

(http://www.wcps.tc.edu.tw/)行政公告區欄下載。請將上列所需檢附之證明文件逐一核對無遺漏後再行寄出。

二、請於108年8月26日（星期一）前以郵戳為憑，逕寄本校人事室（43747臺中市大甲區育德路113號），

並於信封右上角註明「應徵幹事」字樣，逾期不予受理，聯絡電話：(04)26872076轉850，聯絡人：周主任。

陸、甄選方式、日期：報名人員經書面審查符合資格者，本校擇優舉行面試或測驗，時間另行通知。

柒、甄選結果：

一、錄取名單：公告於本校網站(http://www.wcps.tc.edu.tw/)。

二、正取人員報到：另行通知，逾期以棄權論，並由備取人員依序遞補。

三、參加甄選人員如成績未達70分者，本校得依會議決議從缺之。

捌、其他：

(2)

一、本案甄選之職缺除正取名額外，得增列候補名額2名，候補期間自甄選結果確定之翌日起3個月內有效。

二、不合資格者請勿寄送，如資格不符或未獲錄取，恕不通知及退件。

三、經甄選錄取報到人員，需俟辦理商調及報派手續完成後，始生進用效力。報名人員所檢附之證件影本，如有偽造、變造、假借、冒用等情事，一經查明，已錄取者，撤銷錄取資格；已發布派令者，撤銷派令。

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臺中市大甲區文昌國民小學職員甄選報名表

一、基本資料報名類別：幹事報名編號：

姓名出生年月日

身分證號聯絡電話（H）

（手機）

戶籍地址 ( ) 通訊地址 ( ) 最高學歷

考試

現職機關名稱：職稱：

職系：職等：俸點：

主要經歷

服務機關職稱起迄年月主要工作（職務專長）

考績等第 103 年：等 104 年：等 105 年：等 106 年：等 107 年：等填表人簽章：年月日二、資格審查審查結果： □符合□不符合

項目審查結果項目審查結果

履歷表 □符合□不符合切結書 □符合□不符合

身分證 □符合□不符合英檢合格證書 □有□無

最高學歷畢業證書 □符合□不符合退伍令(或免疫證明) □有□無

公務人員考試及格證書 □符合□不符合採購專業證書 □有□無

歷年派令 □符合□不符合防火管理人 □有□無

歷年銓審函 □符合□不符合其他：

最近 5 年考績通知書 □符合□不符合其他：

查閱檔案同意書 □符合□不符合其他：

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切結書

本人報名參加貴校幹事甄選，經已詳閱甄選公告內容，並自願切結下列事項：

壹、如有下列情事之一時，無異議放棄錄取資格，其涉及偽造文書者，並願負相關法律責任：

一、有公務人員任用法第28條規定不得任用為公務人員之情事者。

公務人員任用法第28條：有下列情事之一者，不得任用為公務人員：

（一）、未具或喪失中華民國國籍。

（二）、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者，不在此限。

（三）、動員戡亂時期終止後，曾犯內亂罪、外患罪，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。

（四）、曾服公務有貪污行為，經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。

（五）、犯前二款以外之罪，判處有期徒刑以上之刑確定，尚未執行或執行未畢。但受緩刑宣告者，不在此限。

（六）、依法停止任用。

（七）、褫奪公權尚未復權。

（八）、經原住民族特種考試及格，而未具或喪失原住民身分。

（九）、受監護或輔助宣告，尚未撤銷。

公務人員於任用後，有前項第一款至第八款情事之一者，應予免職；有第九款情事者，應依規定辦理退休或資遣。任用後發現其於任用時有前項各款情事之一者，應撤銷任用。

前項撤銷任用人員，其任職期間之職務行為，不失其效力；業已依規定支付之俸給及其他給付，不予追還。但經依第一項第二款情事撤銷任用者，應予追還。

二、證件或資料有偽造或不實情事。

貳、本人報名時所檢附之證明文件，經辦理甄選審核若有缺漏或不齊情事，致不符甄選資格而不得參加甄選時，絕無異議。

叁、通知錄取，未於規定時間報到。

肆、未符合臺灣地區與大陸地區人民關係條例第 21 條規定。

伍、報到或到職後報請主管機關審查，未能辦理報派或銓審事宜者。

此致