資助則例
(二零零七年八月 第 1.3 發行版)
教育局
及教育局常任秘書長不時發出的通告及指示所載的規定。一般而言，該等 規定已納入《學校行政手冊》內。
2. 就本《資助則例》所訂明的所有規例、規則及規定的釋義而言，該等規例、
規則及規定所依據的有關法例、附屬法例、業務守則及已頒布的指引應為 最終釋義。
3. 本《資助則例》所訂的全部條款和條件目前屬於暫定性質，有待考慮使用 者就援用及施行該等條款及條件作出回應後再作修訂。我們歡迎有關人士 的意見及建議，以完善本《資助則例》的設計和內容。
4. 我們會不時發表本《資助則例》的最新版本，以反映本《資助則例》所載條 文和資助條件所納入的修訂。
5. 此中文譯本乃根據英文原文翻譯，如有任何出入，應以英文原文為準。
第 I 部分 引言
1 釋義及定義 1
2 通則 2
3 《資助則例》的目的 4
第 II 部分 基本原則
4 優質學校教育與校本管理 6
5 法團校董會的角色及責任 7
6 常任秘書長在管理資助學校方面的角色及責任 9
7 規管資助金的發放及數額 11
第 III 部分 撥款
8 一般規則及規定 13
9 津 貼 形 式 14
10 經 常 津 貼 14
11 非 經 常 津 貼 與 工 程 及 設 備 津 貼 18
12 其 他 撥 款 18
第 IV 部分 資 助 條 件
13 人 員 編 制 及 人 事 管 理
13.1 一 般 規 則 及 規 定
2013.2 聘 用 以 薪 金 津 貼 支 薪 的 教 職 員
2113.3 晉 升 及 改 編 職 系
2513.4 署 任
2613.5 終 止 聘 用
2613.6 調 配 教 學 人 員
2813.7 在 同 一 職 系 內 轉 變 職 級
2913.8 退 休
3013.9 假 期
3113.10 聘 用 以 行 政 津 貼 或 修 訂 的 行 政 津 貼 支 薪 的 非 教 學 人 員
32
13.11 聘 用 代 職 人 員 和 臨 時 代 職 人 員
3213.12 公 積 金 及 強 制 性 公 積 金
3313.13 外 間 兼 任 工 作
3414 財 務 管 理
14.1 原 則 及 實 務
3414.6 遵 守 採 購 物 料 及 設 備 的 公 共 會 計 程 序
39 15 學 生 事 務15.1 分 派 及 取 錄 學 生
3915.2 停 學 及 開 除 學 籍
3915.3 上 課 日 及 學 校 假 期
4015.4 留 級
4016 校 舍 及 學 校 設 施
16.1 法 團 校 董 會 在 校 舍 保 養 方 面 的 責 任
4116.2 使 用 撥 款 進 行 維 修 工 程
4116.3 改 變 課 室 用 途
4116.4 使 用 校 舍 作 公 眾 及 教 育 用 途
41 17 學 校 發 展 及 問 責 制 度17.1 學 校 發 展 計 劃 書 、 周 年 校 務 計 劃 書 及 學 校 報 告
4217.2 學 校 自 我 評 估 及 校 外 評 核
4217.3 供 檢 視 及 公 眾 查 閱 的 文 件
4317.4 提 交 學 校 及 學 生 資 料
4318 退 還 津 貼 43
第 I 部分 引言
出 處 參 考 資 料
1 釋 義 及 定 義 1.1 釋 義
本《 資 助 則 例 》是《 教 育 條 例 》第2 7 9 章 第 3 條 所 界 定 的
( i ) 《 小 學 資 助 則 例 》 ； (ii) 《 中 學 資 助 則 例 》 ； 以 及 (iii) 《 特 殊 學 校 資 助 則 例 》 。 1.2 定 義
除 非 文 意 另 有 所 指 ， 否 則 就 本《 資 助 則 例 》而 言 ：
“
財 務 管 理
”( f i n a n c ia l m a na g e m e n t ) 指 財 務 管 理 及 監 察 機 制 中 的 各 項 基 本 元 素 ， 包 括 但 不 限 於 長 遠 財 務 計 劃 、周 年 預 算 及 預 算 管 理 、會 計 、資 料 披 露 及 報 告 、內 部 監 察 及 外 部 審 計 規 定 。“
津 貼
”( g r a n t ) 指 為 應 付 個 別 資 助 學 校 的 運 作 需 要 而 發 放 的 特 定 用 途 資 助 金 。“
常 任 秘 書 長
”( P e r m a n e n t S e c r e t a ry ) 指《 教 育 條 例 》所 界 定 的 常 任 秘 書 長 ， 一 般 亦 指 教 育 局 內 獲 授 權 執 行 教 育 局 常 任 秘 書 長 任 何 職 務 的 有 關 人 員 。
“
校 長
”( p r i n c i p a l ) 指 符 合《 教 育 條 例 》第 3 條 對 教 師 的 界 定 ， 並 根 據 該 條 例 第 5 3 或 5 7 條 及 第 5 7 A 或 5 8 A A 條 獲 核 准 成 為 小 學、中 學 或 特 殊 學 校 校 長 及 執 行 該 條 例 第 5 8 條 所 訂 明 校 長 職 務 的 教 師 。本《 資 助 則 例 》內，
凡 引 述 “ 教 師 ” 一 詞 ， 亦 適 用 於 校 長 。
“
合 格 教 師
”( q u a l i f i e d t e a c h e r ) 指 符 合 《 資 助 學 校 資 助 則 例 匯 編 》第 4 節 “ 新 聘 教 職 員資 格 ” 所 訂 明 及 公 布 有 關 受 聘 為 資 助 學 校 某 一 教 學 職 系 資 格 的 教 師 。
“
專 責 人 員
”( s p e c i a l i s t s ta ff ) 指 受 僱 於 特 殊 學 校 擔 任 學 校 社 會 工 作 者 、言 語 治 療 師 、 物 理 治 療 師 、職 業 治 療 師 、職 業 治 療 助 理 員、教 育 心 理 學 家 、護 士 、舍 監 、副 舍 監 、宿 舍 家 長 主 管 、宿 舍 家 長 、活 動 輔 導 員 或 點 字 印 製 員 的 人 員 。
“
資 助 金
”( s u b v e n t i o n ) 泛 指 政 府 給 予 資 助 學 校 的 各 種 資 助 款 項 ， 包 括 由 政 府 成 立 作 特 定 用 途 的 基 金 （ 例 如 ： 優 質 教 育 基 金 及 語 文 基 金 ） 。“
校 監
”( s u pe r v i s o r ) 即《 教 育 條 例 》第 4 0 AJ 條 所 指 明 的 校 董 。2 通 則
2.1 本《 資 助 則 例 》列 載 政 府 向 資 助 學 校 提 供 資 助 款 項 的 基 本 原 則 及 指 引 。
修訂
[中學/小學/特 殊學校資助則 例 - 第 1 條]
(a) 《 資 助 則 例 》訂 明 發 放 給 設 有 法 團 校 董 會 的 資 助 學 校 的 各 項 撥 款 ， 使 學 校 能 在 校 本 管 理 的 精 神 下 為 香 港 提 供 優 質 學 校 教 育 ； 以 及
新加入 (b) 《 資 助 則 例 》訂 明 法 團 校 董 會 必 須 遵 守 的 資 助 條 件 ， 以 確 保 學 校 的 教 育 成 效 能 符 合 社 會 的 需 要 及 期 望 。
修訂
[中學/小學/特 殊學校資助則 例 - 第 2 條]
2.2 教 育 局 常 任 秘 書 長( 常 任 秘 書 長 ) 授 權 教 育 局 人 員 執 行《 資 助 則 例 》內 提 及 常 任 秘 書 長 的 日 常 行 政 工 作 。
新加入 2.3 除 非 另 有 所 指 ， 否 則 本《 資 助 則 例 》的 條 文 適 用 於 所 有 設 有 法 團 校 董 會 並 由 法 團 校 董 會 管 理 的 資 助 小 學 、 中 學 及 特 殊 學 校 。
修訂 2.4 本《 資 助 則 例 》必 須 與《 教 育 條 例 》及 其 附 屬 法
出 處 參 考 資 料
[中學/小學/特 殊學校資助則 例 - 第 3 條]
例 ， 以 及 構 成 本《 資 助 則 例 》的《 資 助 學 校 資 助 則 例 匯 編 》（ 下 稱《 資 助 則 例 匯 編 》） 一 併 閱 讀。
法 團 校 董 會 及 校 長 亦 須 遵 守 香 港 有 關 法 例 及 行 政 指 引 ， 包 括 但 不 限 於 下 列 規 定 ：
(a) 《 教 育 條 例 》 ； (b) 《 教 育 規 例 》 ；
(c) 就 《 資 助 則 例 》下 產 生 及 訂 明 的 個 別 項 目 或 事 項 而 提 供 詳 情 及 補 充 資 料 的《 資 助 學 校 資 助 則 例 匯 編 》 ；
(d) 適 用 於 學 校 管 理 及 行 政 、財 務 管 理 及 監 控 、 採 購 物 料 及 服 務 等 工 作 ， 但《 資 助 則 例 》可 能 並 無 提 及 或 引 述 的 其 他 條 例 及 實 務 守 則 ， 例 如《 僱 傭 條 例 》、《 僱 員 補 償 條 例 》、《 防 止 賄 賂 條 例 》、《 個 人 資 料( 私 隱 ) 條 例 》、《 版 權 條 例 》， 以 及 平 等 機 會 委 員 會 發 出 的 《 僱 傭 實 務 守 則 》所 根 據 的 各 項 條 例( 即《 性 別 歧 視 條 例 》、
《 殘 疾 歧 視 條 例 》及《 家 庭 崗 位 歧 視 條 例》
等) ； 以 及
(e) 教 育 局 不 時 發 出 的 通 告 、 指 示 及 指 引 。 2.5 法 團 校 董 會 和 校 長 就 學 校 管 理 訂 立 具 透 明 度 和 問 責 性 的 行 政 程 序 及 措 施 時 ， 亦 應 參 閱
《 學 校 行 政 手 冊 》， 並 遵 守 不 時 納 入 或 附 加 於
《 學 校 行 政 手 冊 》的 通 告 、指 示 和 指 引 的 規 則 和 規 定 。
3 《 資 助 則 例 》 的 目 的
新 加 入 3.1 本《 資 助 則 例 》訂 明 政 府 向 資 助 學 校 提 供 津 貼 的 條 件 及 規 定 如 下 ：
第I I 部 分 － 基 本 原 則 第I I I 部 分 － 撥 款 第I V 部 分 － 資 助 條 件
各 撥 款 的 細 節 和 補 充 資 料 ， 以 及 附 加 於 該 等
撥 款 的 規 定 和 條 件 訂 明 於《 資 助 則 例 匯 編 》。
新 加 入 3.2 作 為 政 府 資 助 金 受 託 人 的 法 團 校 董 會 及 其 所 管 理 的 資 助 學 校 ， 在 領 取 本《 資 助 則 例 》所 闡 明 的 津 貼 時 ， 必 須 遵 守 發 放 津 貼 的 原 則 及《 資 助 則 例 》 第 I I 至 第 I V 部 分 訂 明 的 資 助 條 件 及 其 他 規 定 。法 團 校 董 會 及 其 學 校 若 未 能 遵 守 本
《 資 助 則 例 》所 載 的 各 項 規 定 和 條 件 ， 政 府 可 撤 回 發 放 予 該 校 的 津 貼 。
新 加 入 3.3 根 據 本《 資 助 則 例 》的 條 文 ， 法 團 校 董 會 及 校 長 ：
(a) 必 須 遵 守 管 理 資 助 學 校 有 關 的 法 例 規 定 ， 以 及 承 擔 違 反 有 關 條 文 時 可 能 遭 受 的 懲 處 ；
(b) 必 須 遵 守 政 府 為 資 助 學 校 運 作 所 提 供 的 各 項 資 助 金 的 規 定 ；
(c) 需 要 承 擔 在 學 校 運 作 及 管 理 方 面 的 角 色 及 責 任 ；
(d) 需 要 承 擔 他 們 透 過 分 享 教 育 專 業 知 識 及 資 源 ， 在 教 育 專 業 界 的 角 色 及 作 出 的 貢 獻 ； 以 及
(e) 必 須 因 應 教 育 局 不 時 作 出 的 規 定 和 要 求 ， 更 新 學 校 資 料 及 準 時 呈 遞 有 關 學 校 教 師 及 學 生 的 準 確 資 料 。
第 II 部分 基本原則
出 處 參 考 資 料
4 優 質 學 校 教 育 與 校 本 管 理
4.1 在 香 港 成 功 推 行 優 質 學 校 教 育 ， 實 有 賴 法 團 校 董 會 、教 育 局 和 其 他 持 份 者 的 共 同 合 作 和 努 力 。
4.2 概 括 而 言 ， 優 質 學 校 教 育 具 備 下 列 特 質 ： (a) 以 有 效 而 具 問 責 的 管 理 方 式 ， 使 學 生
學 習 成 效 達 到 社 會 的 期 望 ；
(b) 有 崇 高 的 理 想 ， 在 學 業 及 其 他 教 育 範 疇 追 求 卓 越 ；
(c) 各 持 份 者( 包 括 校 董 、校 長 、教 師 及 家 長) 具 備 高 尚 情 操 的 領 導 及 團 隊 合 作 精 神；
以 及
(d) 適 當 使 用 學 與 教 策 略 和 靈 活 運 用 資 源 ， 以 照 顧 學 生 差 異 和 個 別 需 要 。
4.3 校 本 管 理 是 支 援 學 校 提 供 優 質 學 校 教 育 的 教 育 措 施 。 校 本 管 理 把 確 保 學 生 學 習 成 效 的 責 任 ， 以 及 運 用 資 源 的 酌 情 決 定 權 下 放 給 學 校，
並 為 學 校 提 供 更 大 的 靈 活 性 和 自 主 權 ， 以 便 管 理 學 校 的 運 作 ， 以 及 按 學 校 本 身 的 情 況 和 學 生 的 需 要 策 劃 學 校 的 發 展 。
4.4 學 校 必 須 以 法 團 校 董 會 的 形 式 設 立 企 業 管 治 架 構 ， 推 行 和 支 援 校 本 管 理 。 法 團 校 董 會 須 以 共 同 參 與 決 策 、 透 明 和 問 責 為 基 礎 ， 並 按 學 校 的 個 別 情 況 和 特 色 ， 發 展 優 質 學 校 教 育。
《 教 育 條 例 》第 I I I B 部
4.5 為 使 設 立 妥 善 的 企 業 管 治 架 構 ， 法 團 校 董 會 必 須 根 據《 教 育 條 例 》的 規 定 ， 以 章 程 所 訂 明 的 公 開 和 公 平 方 式 ， 選 出 法 團 校 董 會 校 董 。 一 支 擁 有 與 學 校 相 同 抱 負 和 價 值 觀 的 校 董 隊 伍 ， 能 夠 無 私 地 忠 於 所 受 信 託 ， 盡 心 盡 力 ，
《 教 育 條 例 》第 4 0 A L 條
為 學 校 發 展 提 供 策 略 性 的 決 定 ， 是 提 供 優 質 學 校 教 育 的 關 鍵 。
4.6 法 團 校 董 會 的 校 董 應 盡 心 竭 力 ， 以 誠 實 、正 直 及 公 平 的 原 則 管 理 學 校 ， 並 確 保 以 透 明 和 公 正 的 方 式 處 理 學 校 事 務 及 業 務 。法 團 校 董 會 必 須 設 立 有 效 和 足 夠 的 制 衡 機 制 以 避 免 校 董 成 員 涉 及 利 益 衝 突 。校 董 並 須 根 據《 教 育 條 例 》的 規 定 及 教 育 局 發 出 的 指 引 申 報 及 披 露 個 人 利 益 。
《教 育 條 例 》第 4 0 B F 及4 0 B G 條
4.7 法 團 校 董 會 必 須 確 保 學 校 校 董 及 教 職 員 遵 守
《 防 止 賄 賂 條 例 》( 第 2 0 1 章 ) ， 特 別 是 第 9 條 有 關 在 學 校 事 務 或 業 務 上 索 取 及 接 受 利 益 的 規 定 。
《 防 止 賄 賂 條 例
5 法 團 校 董 會 的 角 色 及 責 任
新加入 5.1 法 團 校 董 會 應 了 解《 資 助 則 例 》所 描 述 的 校 本 管 理 及 企 業 管 治 架 構 ， 並 承 擔 在 該 架 構 下 學 校 管 理 及 運 作 方 面 的 角 色 和 責 任 。
《教 育 條 例 》第 4 0 A D 、 4 0 A E 及 A F4 0 條
5.2 法 團 校 董 會 須 就 資 助 學 校 的 管 理 和 表 現 ， 以 及 學 生 的 學 習 成 效 作 最 終 負 責 和 交 代 ， 並 應 確 保 學 生 在 認 知 、德 育 及 情 意 方 面 得 以 全 面 發 展 。
5.3 根 據 校 本 管 理 和 企 業 管 治 架 構 ， 法 團 校 董 會 應 負 責 ︰
(a) 為 學 校 制 定 具 策 略 性 的 宗 旨 和 政 策 ； (b) 領 導 學 校 實 現 這 些 宗 旨 和 政 策 ； (c) 監 察 學 校 的 管 理 工 作 ； 以 及 (d) 就 其 管 理 職 份 向 持 份 者 報 告 。
新加入 5.4 法 團 校 董 會 須 在 學 校 推 行 課 程 發 展 議 會 所 建 議 的 課 程 ， 並 遵 照 教 育 局 不 時 公 布 的 最 新 課 程 及 評 估 政 策 。
5.5 在 策 略 管 理 層 面 而 言 ， 法 團 校 董 會 應 ：
出 處 參 考 資 料
(a) 讓 法 團 校 董 會 各 成 員 對 學 校 每 項 政 策及 教 育 措 施 的 目 的 和 目 標 有 充 分 的 了 解 和 共 識 ， 並 且 共 同 致 力 達 到 理 想 的 成 效 ；
(b) 按 照 辦 學 團 體 所 訂 定 的 抱 負 、辦 學 使 命 及 宗 旨 制 定 能 維 護 學 校 傳 統 辦 學 精 神 的 校 本 教 育 政 策 ， 核 准 可 保 障 學 生 最 大 利 益 的 發 展 計 劃 ， 以 及 通 過 致 力 改 善 學 生 學 習 成 效 的 學 與 教 策 略 ；
(c) 根 據 課 程 發 展 議 會 和 香 港 考 試 及 評 核 局 建 議 的 課 程 及 評 估 指 引 ， 制 訂 有 效 的 校 本 課 程 及 評 估 政 策 ； 以 及
(d) 為 學 校 制 定 公 開 及 可 公 平 地 行 使 的 收 生 政 策 ， 以 配 合 下 列 教 育 目 標 ：
(i) 落 實 學 生 的 全 面 發 展 ；
(ii) 照 顧 學 生 的 個 別 差 異 及 發 展 多 元 智 能;
(iii) 提 升 學 生 的 學 習 動 機 及 發 展 他 們 學 會 學 習 的 能 力; 以 及
(iv) 發 展 學 生 對 終 身 學 習 的 正 確 態 度 和 能 力 。
5.6 在 監 督 管 理 層 面 而 言 ， 法 團 校 董 會 應 ：
(a) 以 政 府 資 助 金 受 託 人 身 分 ， 肩 負 全 責，
處 理 人 事 和 僱 傭 事 宜 ， 及 員 工 和 公 眾 的 投 訴 ， 確 保 撥 款 運 用 合 乎 成 本 效 益 和 經 濟 原 則 ， 並 且 熟 習《 教 育 條 例 》、教 育 政 策 及 新 措 施 ；
《學校行政手冊》
(b) 確 保 財 務 及 人 力 資 源 用 得 其 所 ， 從 而 達 到 學 與 教 的 最 大 效 益 ， 以 及 促 進 學 生 的 利 益 。
(c) 投 放 適 當 資 源 ， 設 立 有 效 的 定 期 校 內 評 估 機 制 ， 並 參 與 校 外 評 核 ， 不 斷 致
力 於 自 我 改 善 和 追 求 卓 越 ， 以 確 保 學 與 教 的 質 素 良 好 。
5.7 法 團 校 董 會 向 持 份 者 交 代 和 報 告 管 理 工 作 時，
必 須 ︰
(a) 就 學 生 的 學 習 成 效 和 學 校 的 管 理 及 營 運 直 接 向 教 育 局 、 常 任 秘 書 長 、家 長 及 公 眾 負 責 ； 以 及
(b) 讓 家 長 及 持 份 者 分 享 學 校 資 料 和 管 理 訊 息 ， 以 提 高 學 校 運 作 的 透 明 度 。
5.8 此 外 ， 法 團 校 董 會 必 須 履 行 社 會 責 任 ， 對 教 育 專 業 和 教 育 界 的 福 祉 作 出 貢 獻 。 這 些 責 任 包 括 ︰
(a) 為 實 習 教 師 提 供 教 學 實 習 機 會 或 實 習 安 排 ；
(b) 分 享 資 料 和 教 學 資 源 ， 向 其 他 經 驗 和 抱 負 相 若 的 學 校 傳 達 專 業 知 識 和 成 功 經 驗 ； 以 及
(c) 協 助 舉 行 公 開 考 試 ， 包 括 但 不 限 於 提 供 場 地 、 監 考 員 ， 以 及 考 試 題 目 的 擬 題 員 和 閱 卷 員 。
6 常 任 秘 書 長 在 管 理 資 助 學 校 方 面 的 角 色 及 責 任
修訂
[中學/小學/特 殊學校資助則 例–第2 及 4 條]
6.1 常 任 秘 書 長 有 責 任 執 行 教 育 及 相 關 政 策 和 規 例 ， 並 透 過 下 列 的 方 式 推 動 香 港 的 優 質 教 育，
以 及 保 障 學 生 的 利 益 ：
(a) 在 一 般 行 政 、 財 務 及 人 事 上 給 予 學 校 管 理 層 所 需 的 自 主 權 ， 但 同 時 要 求 他 們 就 學 校 的 表 現 高 度 問 責 ；
(b) 監 察 資 助 學 校 運 用 津 貼 及 公 帑 的 情 況，
確 保 津 貼 運 用 得 宜 及 有 效 ；
(c) 就 資 助 學 校 的 管 理 及 行 政 ， 不 時 發 出 指 引 及 指 示 ；
出 處 參 考 資 料
(d) 視 察 學 校 ， 包 括 在 有 需 要 時 查 核 學 校內 部 所 有 文 件 及 記 錄 ， 以 確 保 學 校 學 與 教 的 質 素 、 成 效 及 不 足 之 處 能 有 所 改 善，
並 在 公 眾 利 益 的 大 前 題 下 ， 向 公 眾 問 責 ；
《教育條例》
第80 及81 條
(e) 如 認 為 派 員 出 席 學 校 法 團 校 董 會 會 議 有 助 提 升 學 校 運 作 及 表 現 ， 可 指 派 公 職 人 員 出 席 此 類 會 議 ； 以 及
《教育條例》
第 40BA 條
(f) 根 據《 教 育 條 例 》第4 1 條 ， 常 任 秘 書 長 可 委 任 “ 校 董 ， 任 期 按[ 他 ] 認 為 適 當 者 而 定 ” ， 如 他 認 為 ：
(i) “ 某 間 學 校 的 管 理 並 不 令 人 滿 意 或 該 校 並 無 以 適 當 方 式 促 進 學 生 的 教 育 ” ； 或
《教育條例》
第 41 條
(ii) “ 某 間 學 校 校 董 會 的 組 成 相 當 不 可 能 使 該 學 校 管 理 令 人 滿 意 ， 或 相 當 不 可 能 以 適 當 方 式 促 進 學 生 的 教 育 ” ； 或
(iii) “ 由 於 任 何 理 由 ， 某 間 學 校 並 無 校 董 ” 。
上 文 第( f ) ( i ) 及 ( i i ) 條 所 述 情 況 ， 可 包 括 但 不 限 於 校 董 之 間 長 期 出 現 紛 爭 ， 以 致 影 響 學 校 正 常 運 作 ， 以 及 學 校 財 政 陷 入 嚴 重 混 亂 等 情 況 。
7 規 管 資 助 金 的 發 放 及 數 額
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 9、10 及 12 條;
特殊學校資助 則例 - 第 8、9 及11 條]
7.1 資 助 金 數 額 主 要 是 按 資 助 學 校 的 核 准 班 級 結 構 而 釐 訂 ， 而 核 准 班 級 結 構 則 主 要 是 取 決 於 當 時 實 行 的 小 一 入 學 、中 學 學 位 分 配 、初 中 成 績 評 核 以 及 中 六 收 生 等 學 位 分 配 系 統 下 各 級 的 收 生 情 況 ， 以 及 其 他 因 素 如 特 殊 學 校 所 採 用 的 既 定 轉 介 及 學 位 安 排 機 制 、整 個 學 年 內 各 級 因 學 生 退 學 及 收 生 而 引 致 的 最 終 就 讀 學 生 人 數 轉 變 等 。
7.2 教 育 局 在 批 核 資 助 學 校 的 班 級 結 構 時 ， 會 同 時 考 慮 個 別 學 校 可 供 使 用 的 校 舍 及 設 施 、學 與 教 的 質 素 、學 生 利 益 、學 校 的 領 導 能 力 及 文 化 以 及 社 會 的 需 要 和 期 望 。
7.3 法 團 校 董 會 可 在 常 任 秘 書 長 就 批 核 資 助 學 校 的 班 級 結 構 作 出 決 定 前 ， 就 其 學 校 的 班 級 結 構 向 常 任 秘 書 長 提 出 意 見 及 建 議 。
7.4 常 任 秘 書 長 在 考 慮 特 定 情 況 及 因 素 後 ， 按 他 認 為 必 需 及 適 當 的 情 況 ， 酌 情 決 定 向 個 別 學 校 發 放 津 貼 及 其 數 額 。
7.5 按 照 政 府 為 各 項 資 助 而 訂 下 的 條 件 ， 法 團 校 董 會 須 妥 善 管 理 學 校 ， 並 確 保 學 生 為 日 後 進 修 或 工 作( 視 乎 何 者 適 用 ) 作 好 準 備 。 資 助 學 校 如 不 符 合 本《 資 助 則 例 》訂 明 的 規 定 ， 或 有 證 據 清 楚 地 顯 示 ：
(a) 學 校 對 學 生 施 教 不 善 ， 或 陷 入 嚴 重 財 務 混 亂 ， 以 致 妨 礙 學 生 進 一 步 發 展 ； 或
(b) 並 無 遵 守 本 《 資 助 則 例 》所 訂 明 的 資 助 條 件 ，
常 任 秘 書 長 會 發 出 通 知 書 ， 要 求 法 團 校 董 會 作 出 改 善 。如 法 團 校 董 會 未 能 在 有 關 通 知 書 所 定 期 限 內 採 取 適 當 的 補 救 措 施 ， 常 任 秘 書 長 可 能 會 修 訂 該 校 的 班 級 結 構 ， 或 視 乎 適 當 情 況 ， 減 少 、停 止 或 撤 回 任 何 發 放 予 該 校 的 津 貼 以 保 障 學 生 及 政 府 的 利 益 。
《教育條例》第 82 條
第 III 部分 撥款
出 處 參 考 資 料
8 一 般 規 則 及 規 定
8.1 按 一 般 的 規 定 ， 所 有 給 予 資 助 學 校 的 資 助 款 項 或 教 育 津 貼 ， 均 經 由 立 法 會 財 務 委 員 會 審 批 。常 任 秘 書 長 獲 授 權 根 據 核 准 撥 款 的 範 圍 ， 分 配 津 貼 給 學 校 ， 以 落 實 各 項 政 策 ， 並 達 致 預 期 成 效 。
8.2 法 團 校 董 會 必 須 審 慎 運 用 公 帑 ， 包 括 根 據 本
《 資 助 則 例 》發 放 給 學 校 的 各 類 津 貼 及 其 他 特 定 教 育 用 途 的 政 府 撥 款 ， 並 須 就 公 帑 的 運 用 作 出 交 代 。
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 9 及10 條;
特殊學校資助 則例 - 第 8 及 9 條
8.3 常 任 秘 書 長 可 根 據 發 放 款 項 的 規 定 及 程 序 ， 調 整 本《 資 助 則 例 》內 所 提 供 的 津 貼 及 其 他 教 育 撥 款 的 發 放 及 其 數 額 ， 以 確 保 公 帑 的 運 用 符 合 經 濟 效 益 和 物 有 所 值 。
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 6 條;
特殊學校資助 則例–第5 條]
8.4 作 為 發 放 津 貼 的 其 中 一 項 條 件 是 ， 審 計 署 署 長 可 在 他 認 為 有 需 要 的 情 況 下 ， 為 公 眾 利 益 起 見 ， 查 閱 根 據 本《 資 助 則 例 》條 款 獲 發 放 津 貼 的 學 校 的 記 錄 和 帳 目 ， 以 及 從 學 校 轉 撥 款 項 的 其 他 機 構 的 記 錄 和 帳 目 。該 等 機 構 包 括 與 學 校 在 公 帑 使 用 上 有 直 接 或 間 接 的 關 係 ， 又 或 涉 及 學 校 以 非 政 府 津 貼 收 入 成 立 作 教 育 發 展 用 途 的 特 別 基 金 。
新加入 8.5 反 貪 污 程 序
廉 政 公 署 可 檢 視 資 助 學 校 的 反 貪 污 程 序 及 措 施 ， 以 便 向 法 團 校 董 會 提 供 防 貪 意 見 。學 校 應 聽 取 廉 政 公 署 給 予 的 意 見 ， 並 採 取 適 當 的 補 救 行 動 。
各 法 團 校 董 會 有 責 任 確 保 校 董 和 教 職 員 遵 守
《 防 止 賄 賂 條 例 》( 第 2 0 1 章 ) ， 特 別 是 第 9 條 有 關 在 學 校 事 務 或 業 務 的 事 宜 上 索 取 及 接 受 利
益 的 規 定 。 9 津 貼 形 式
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 7 條;
特殊學校資助 則例 - 第 6 條]
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 8 條;
特殊學校資助 則例 - 第 7 條]
新加入
9.1 政 府 以 發 放 不 同 形 式 的 津 貼 ， 向 資 助 學 校 提 供 所 需 的 教 育 資 助 ， 以 應 付 學 校 的 基 本 需 要 。 9.2 津 貼 以 經 常 撥 款 、非 經 常 撥 款 或 工 程 及 設 備 撥 款 形 式 發 放 ， 以 作 特 定 目 的 或 指 定 用 途 。此 外 法 團 校 董 會 亦 可 申 請 其 他 方 面 的 教 育 撥 款 ， 以 支 援 學 校 在 學 與 教 範 疇 上 的 需 要 和 發 展 。這 些 額 外 教 育 撥 款 ， 只 可 用 以 支 援 學 校 推 行 該 等 教 育 撥 款 所 核 准 的 新 教 育 措 施 及 計 劃 。
10 經 常 津 貼
經 常 津 貼 分 為 薪 金 津 貼 及 非 薪 金 津 貼 。 10.1 薪 金 津 貼
修訂
[中學/特殊學 校資助則例 - 第17 條;
小學資助則例 - 第 19 條]
核 准 的 薪 金 津 貼 每 月 發 放 一 次 ， 數 額 相 等 於
《 資 助 則 例 匯 編 》所 訂 明 的 學 校 核 准 人 員 編 制 下 的 全 體 教 學 及 非 教 學 人 員 的 核 准 薪 金 。薪 金 津 貼 的 實 際 數 額 ， 須 根 據 學 校 的 核 准 學 費 收 入1（ 如 有 的 話 ） 而 調 整 。
《匯編》 — 第 1 節
(a) 薪 金 津 貼 所 涵 蓋 員 工 的 薪 酬 及 津 貼
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 22 條;]
特殊學校資助 則例–
第23 條]
(i) 法 團 校 董 會 須 根 據 《 資 助 則 例 匯 編 》 所 列 明 的 薪 級 表 和 津 貼 ， 向 薪 金 津 貼 下 核 准 人 員 編 制 內 所 有 教 學 及 非 教 學 人 員 支 付 適 當 的 薪 酬 及 津 貼 。
《匯編》 — 第 2 及 第 8 節
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 23 條;]
特殊學校資助 則例 - 第 24 條]
(ii) 除《 資 助 則 例 匯 編 》所 載 述 的 特 別 情 況 外 ， 薪 金 發 放 通 常 始 自 有 關 員 工 履 行 全 部 職 務 的 第 一 日 ， 並 在 其 履 行 全 部 職 務 的 最 後 一 日 之 後 立 即 停 止 。如 屬 在《 資 助 則 例 匯 編 》 內 列 明 的 特 別 情 况 ， 則 員 工
《匯編》 — 第 3 節
1 對於領取較少學校及班級津貼的收費資助小學，其學費收入無須從薪金津貼中扣除。
出 處 參 考 資 料
或 可 獲 發 在 擔 任 或 履 行 全 部 職 務以 外 一 段 額 外 時 間 的 薪 金 。 (b) 發 給 / 停 止 增 薪 點
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 24(a)條;
特殊學校資助 則例 - 第 25(a)條]
(i) 員 工 到 期 增 薪 時 ， 會 獲 發 增 薪 。 兼 任 教 師 的 增 薪 按 照 全 職 薪 級 的 適 當 比 例 計 算 ， 並 於 每 年 到 期 時 發 給 。
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 24(b)條;
特殊學校資助 則例 - 第 25(b)條]
(ii) 法 團 校 董 會 如 認 為 員 工 的 工 作 表 現 未 能 令 人 滿 意 ， 可 暫 停 該 職 員 的 增 薪 點 。 有 關 停 止 員 工 按 年 增 薪 的 決 定 及 理 由 ， 須 在 法 團 校 董 會 的 會 議 上 通 過 及 妥 為 記 錄 。 法 團 校 董 會 應 立 即 以 書 面 通 知 常 任 秘 書 長 有 關 事 宜 ， 以 便 執 行 薪 酬 管 理 。
《
學校行政手冊 補編》 — 附錄 A
(c) 可 獲 增 薪 點 的 認 可 經 驗
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 25 條;
特殊學校資助 則例 - 第 26 條]
教 師 獲 資 助 學 校 聘 用 時 ， 可 按 照 本 身 過 去 取 得 資 格 後 的 全 職 或 兼 職 教 學 經 驗 獲 得 增 薪 點 。計 算 的 方 法 為 ： 在 下 列 學 校 每 滿 一 年 的 全 職 服 務 ， 或 相 等 的 合 計 兼 任 服 務 ， 可 獲 增 加 一 個 薪 點 ：
《學校行政手冊》/ 薪金評估指南
(i) 官 立 學 校 ； (ii) 資 助 學 校 ；
(iii) 按 位 津 貼 學 校/ 直 接 資 助 計 劃 學 校 ； 或
(iv) 開 辦 正 規 課 程 的 私 立 學 校2。 (d) 教 師 取 得 資 格 後 的 認 可 工 作 經 驗 ， 必 須
有 文 件 佐 證 ， 方 可 用 以 計 算 增 薪 。在 香 港 以 外 地 區 學 校 任 教 的 經 驗 ， 會 按 個 別 情 況 評 審 是 否 用 作 增 薪 的 用 途 。
2 凡在1971 年 9 月 1 日之前於開辦正規課程的私立學校所累積的教學經驗，每滿兩年的全職服務（或相等 的合計兼任服務），可獲發一個增薪點。
修訂
[ 特 殊 學 校 資 助 則 例 - 第 26(b)條]
(e) 實 驗 室 技 術 員 、 職 業 治 療 師 、物 理 治 療 師 、 言 語 治 療 師 、教 育 心 理 學 家 ， 護 士，
以 及 社 會 工 作 主 任 或 社 會 工 作 助 理 職 系 的 人 員 ， 亦 可 根 據 上 述 原 則 ， 按 個 別 具 備 的 工 作 經 驗 獲 得 增 薪 點 。
教
育 局通告第 38/2000 號
10.2 非 薪 金 津 貼
新加入 非 薪 金 津 貼 包 括 各 類 作 特 定 目 的 或 指 定 用 途 的 津 貼 ， 給 學 校 用 以 應 付 在 營 運 上 的 開 支 ， 但 核 准 編 制 人 員 的 薪 金 開 支 ， 則 不 包 括 在 內 。 非 薪 金 津 貼 包 括 ：
(a) 擴 大 的 營 辦 開 支 整 筆 津 貼
這 是 給 予 學 校 支 付 行 政 及 營 辦 上 各 項 開 支 的 一 項 經 常 性 整 筆 津 貼 ， 該 津 貼 差 不 多 涵 蓋 了 所 有 為 資 助 學 校 提 供 的 非 薪 金 經 常 津 貼 。法 團 校 董 會 可 自 行 決 定 如 何 靈 活 地 運 用 及 調 撥 該 項 津 貼 ， 以 應 付 學 校 營 運 及 發 展 的 需 要 ， 亦 可 運 用 這 津 貼 的 餘 款 ， 補 貼 ：
《匯編》 — 第 11 節
(i) 教 育 局 核 准 或 資 助 計 劃 的 非 經 常 開 支 ；
(ii) 政 府 資 助 計 劃 的 經 常 開 支 ； 以 及 (iii) 透 過 私 人 捐 贈 或 其 他 籌 款 計 劃 而 得 到 的 家 具 設 施 或 教 育 服 務 的 經 常 開 支 。
學 校 必 須 為 轉 撥 這 項 津 貼 的 餘 款 ， 訂 定 適 當 的 程 序 、客 觀 的 準 則 和 清 晰 的 批 核 者 。有 關 這 津 貼 的 詳 情 及 涵 蓋 範 圍 載 於
《 資 助 則 例 匯 編 》 。 (b) 其 他 津 貼
這 些 津 貼 只 可 用 於 特 定 用 途 ， 不 可 調 撥 作 其 他 用 途 。這 類 津 貼 的 例 子 包 括 整 合 代 課 教 師 津 貼 和 租 金 及 差 餉 津 貼 。
出 處 參 考 資 料
(i) 整 合 代 課 教 師 津 貼 是 一 項 現 金 津貼 ， 用 以 增 加 學 校 在 聘 請 臨 時 教 學 人 員 及 採 購 與 教 育 有 關 的 服 務 的 靈 活 性 。 這 津 貼 包 含 兩 個 部 份：
基 本 部 份 的 現 金 津 貼 和 可 選 擇 部 份 的 現 金 津 貼 。 基 本 部 份 的 現 金 津 貼 是 一 筆 全 年 經 常 性 現 金 津 貼，
供 學 校 在 有 需 要 時 聘 請 代 課 教 師 以 代 替 放 取 少 於 3 0 日 核 准 假 期 的 教 師 。 此 外 ， 學 校 亦 可 選 擇 暫 時 或 永 久 性 地 把 不 超 過 1 0 % 的 教 員 編 制 凍 結 ， 以 申 領 多 一 筆 現 金 津 貼 。 有 關 這 津 貼 的 詳 情 載 於
《 資 助 則 例 匯 編 》 。
《匯編》 — 第 12 節
(ii) 租 金 及 差 餉 津 貼 按 照 政 府 評 估 及 核 准 的 租 金 、 地 租 及 差 餉 ， 以 支 付 校 舍 的 租 金 、 地 租 及 差 餉 。
教
育 局通告第 4/2003 號
對 於 上 述 津 貼 ， 個 別 學 校 所 獲 的 津 貼 額 可 能 有 所 不 同 ， 津 貼 額 亦 會 視 乎 當 局 所 作 的 調 整 及 檢 討 而 定 。
11 非 經 常 津 貼 與 工 程 及 設 備 津 貼
修訂 [中學資助則 例 - 第 40 條;
小學資助則例- 第 39 條;
特殊學校資助 則例 - 第 45 條]
11.1 常 任 秘 書 長 可 批 准 發 放 非 經 常 津 貼 予 學 校 作 大 型 修 葺 工 程 （ 這 類 大 型 修 葺 工 程 計 劃 是 透 過 每 年 發 出 的 通 告 所 公 布 的 周 年 預 算 程 序 作 出 申 請 的 ） ， 以 及 增 添 不 包 括 在 擴 大 的 營 辦 開 支 整 筆 津 貼 涵 蓋 範 圍 內 的 家 具 及 設 備 項 目，
而 這 些 項 目 是 於 不 時 發 出 的 通 告 公 布 。此 類 津 貼 的 金 額 是 根 據 核 准 投 標 價 或 實 際 成 本( 兩 者 取 其 較 低 者) 計 算 的 。
修訂 [中學資助則 例 - 第 41 及 42 條;
小學資助則例 - 第 40 及 41 條;
特殊學校資助 則例 - 第 46
11.2 常 任 秘 書 長 亦 可 批 准 發 放 工 程 設 備 津 貼 予 按 本《 資 助 則 例 》條 款 營 辦 的 現 有 學 校 ， 用 以 擴 建 或 重 建 校 舍 。有 關 申 請 這 類 非 經 常 津 貼 的 程 序 及 其 他 詳 情 載 於 《 資 助 則 例 匯 編 》 。
《匯編》 — 第 13 節
及 47 條]
新加入 11.3 常 任 秘 書 長 亦 可 根 據 指 定 的 政 策 措 施 批 准 發 放 其 他 一 次 過 的 非 經 常 津 貼 ， 津 貼 的 數 額 會 按 照 該 政 策 措 施 的 目 的 和 範 圍 而 定 。
12 其 他 撥 款
政 府 承 擔 有 關 損 毀 或 損 失 的 風 險
修訂 [中學資助則 例 - 第 43(a) 條;
小學資助則例 - 第 42(a)條;
特殊學校資助 則 例 - 第 48(a)條]
12.1 政 府 會 承 擔 資 助 學 校 因 火 警 、天 災 、其 他 種 類 的 危 險 或 任 何 人 的 惡 意 行 為 而 引 致 校 舍( 包 括 家 具 及 設 備) 的 損 毀 或 損 失 ， 以 及 因 偷 竊 和 爆 竊 而 引 致 標 準 物 品 或 公 帑 的 損 失 。學 校 標 準 物 品 因 上 述 情 況 而 遭 受 損 毀 、毁 壞 或 損 失 ， 其 評 估 及 償 付 程 序 ， 以 及 有 關 的 保 安 措 施 ， 詳 列 於 《 學 校 行 政 手 冊 》 。
《學校行政手冊》
保 險 及 其 他 形 式 的 資 助 金
12.2 政 府 已 為 所 有 資 助 學 校 投 保 下 列 保 險 項 目 ：
修訂 [中學資助則 例 - 第 43(b) 及(c)條;
小學資助則例- 第 42(b)及(c) 條;
特殊學校資助 則例 - 第 48(b)及(c)條]
(a) 公 眾 責 任 保 險 — 為 學 校 在 意 外 中 引 致 任 何 人 受 傷 或 財 產 損 失 或 損 毁 提 供 保 障 ；
(b) 僱 員 補 償 保 險 — 為 意 外 或 染 病 而 死 亡 或 受 傷 的 員 工( 薪 金 由 教 育 局 資 助 的 僱 員 ， 包 括 由 非 薪 金 津 貼 僱 用 的 人 員) 提 供 根 據 《 僱 員 補 償 條 例 》 補 償 ；
《僱員補償條例》
第 40 條
(c) 團 體 人 身 意 外 保 險 — 為 參 加 任 何 學 校 活 動 而 意 外 死 亡 或 永 久 傷 殘 的 學 生 提 供 保 障 ； 以 及
新加入 (d) 法 團 校 董 會 責 任 保 險 — 承 保 範 圍 包 括 管 理 責 任 、教 育 工 作 者 的 轉 承 法 律 責 任 及 僱 傭 行 為 糾 紛 ， 以 保 障 法 團 校 董 會 及 其 校 董 就 其 所 作 决 定 的 法 律 責 任 。
有 關 上 列( a ) 至 ( d ) 項 保 險 的 細 則 ， 會 透 過 教 育 局 不 時 發 出 的 通 告 公 布 。
12.3 法 團 校 董 會 可 就 上 述 保 險 項 目 範 圍 以 外 的 項
出 處 參 考 資 料
目 另 行 自 費 購 買 保 險 。12.4 當 局 在 有 需 要 時 會 為 學 校 提 供 特 殊 性 質 的 非 經 常 津 貼 ， 以 支 援 學 校 在 學 與 教 的 需 要 ， 例 如 教 師 專 業 準 備 津 貼 ， 務 使 學 校 能 為 教 師 的 專 業 發 展 創 造 空 間 及 機 會 ， 為 推 行 新 高 中 課 程 作 好 準 備 。
出 處 參 考 資 料
13 人 員 編 制 及 人 事 管 理13.1 一 般 規 則 及 規 定
(a) 法 團 校 董 會 須 負 責 管 理 學 校 內 的 專 業 教 職 員 隊 伍 。學 校 應 為 一 個 專 業 學 習 羣 體，
校 內 全 體 教 職 員 均 以 學 生 的 利 益 為 本 致 力 推 行 優 質 學 校 教 育 ， 並 投 身 持 續 專 業 發 展 。
(b) 在 所 有 情 況 下 ， 法 團 校 董 會 須 採 用 公 開 公 平 及 競 爭 的 聘 任 制 度 ， 並 在 處 理 所 有 聘 任 、人 事 和 有 關 人 事 管 理 的 事 宜 時 ， 堅 守 用 人 唯 才 、公 正 不 阿 、 平 等 和 公 平 的 原 則 。
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 49(a)及(b)條;
特殊學校資助 則例 - 第 53(a)及(b)條]
(c) 法 團 校 董 會 須 就 聘 用 、晉 升 、辭 職 、退 休、
終 止 聘 用 、解 僱 ， 以 及 任 何 其 他 有 關 人 事 管 理 的 事 宜 承 擔 最 終 責 任 。法 團 校 董 會 必 須 確 保 學 校 嚴 格 遵 守《 教 育 條 例 》、
《 教 育 規 例 》、《 僱 傭 條 例 》及 一 切 與 僱 傭 有 關 條 例 的 相 關 規 定 ， 以 及 本《 資 助 則 例 》的 相 關 條 文 ， 包 括 教 育 局 不 時 發 出 的 指 示 。
《學校行政手冊》
(d) 法 團 校 董 會 必 須 時 刻 在 校 內 保 存 一 套 有 系 統 和 最 新 的 教 職 員 受 僱 及 人 事 檔 案 所 有 人 事 管 理 事 宜 的 個 案 及 有 關 文 件 必 須 妥 為 記 錄 存 檔 ， 以 便 在 出 現 任 何 有 關 人 事 管 理 的 不 當 指 控 時 ， 可 作 舉 證 之 用 。
《僱傭條例》 第 49A 條
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 51(d)條;
特殊學校資助 則例 - 第 55(e)條]
(e) 任 何 僱 員 或 求 職 者 均 不 得 受 到 歧 視 。法 團 校 董 會 必 須 遵 守 平 等 機 會 委 員 會 所 發 出 的 僱 傭 實 務 守 則 的 相 關 條 文 。
出 處 參 考 資 料
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 49(a)條;
特殊學校資助 則例 - 第 53(a)條]
(f) 關 於 聘 用 和 解 僱 教 員( 包 括 僱 用 期 不 少 於 6 個 月 的 臨 時 教 員 ) 的 事 宜 ， 法 團 校 董 會 另 須 遵 守《 教 育 規 例 》第7 6 、7 7 和 7 8 條 ， 特 別 是 第 7 6 條 的 規 定 ：
《教育規例》第 76, 77 及78 條
(i) “ 如 任 何 教 員 將 受 僱 在 學 校( a ) 擔 任 某 個 在 小 學 資 助 則 例 、 中 學 資 助 則 例 或 特 殊 學 校 資 助 則 例 所 規 定 的 職 員 編 制 之 內 的 教 員 職 位；
或( b ) 而 僱 用 為 期 不 少 於 6 個 月，
其 聘 用 須 由 學 校 的 多 數 校 董 批 准
” ； 以 及
(ii) “ 如 任 何 教 員 是 受 僱 在 學 校( a ) 擔 任 某 個 在 小 學 資 助 則 例 、 中 學 資 助 則 例 或 特 殊 學 校 資 助 則 例 所 規 定 的 職 員 編 制 之 內 的 教 員 職 位；
或( b ) 而 僱 用 為 期 不 少 於 6 個 月 , 其 解 僱 須 在 校 董 會 或 法 團 校 董 會 ( 視 何 者 屬 適 當 而 定 ) 的 會 議 上 由 學 校 的 多 數 校 董 批 准 。 ”
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 49(b)條;
特殊學校資助 則例 - 第 53(b)條]
(g) 如 出 現 教 職 員 變 動 ， 法 團 校 董 會 必 須 立 即 以 書 面 通 知 教 育 局 ， 並 列 出 有 關 詳 情 ， 如 有 關 人 士 的 姓 名 、職 位 、 變 動 的 生 效 日 期 和 給 予 的 通 知 期 ， 以 便 執 行 薪 酬 事 務 。所 有 教 職 員 記 錄 必 須 詳 細 和 妥 善 保 存 ， 並 不 時 更 新 ， 以 供 教 育 局 在 有 需 要 時 查 核 。
13.2 聘 用 以 薪 金 津 貼 支 薪 的 教 職 員
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 50(a)條;
特殊學校資助 則例 - 第 54(a)條]
(a) 聘 用 下 列 以 薪 金 津 貼 支 薪 的 教 職 員 ， 必 須 獲 得 常 任 秘 書 長 批 准 ：
(i) 校 長 ；
(ii) 6 0 歲 以 上 的 教 師 ；
(iii) 本《 資 助 則 例 》所 界 定 的 合 格 教 師 以 外 的 任 何 教 員3； 以 及
(iv) 以 英 語 為 母 語 的 臨 時 英 語 教 師 。 有 關 批 准 聘 用 上 述 類 別 人 士 的 任 何 推 薦 ， 必 須 如 上 文 第 1 3. 1 ( f ) 條 所 述 ， 根 據《 教 育 規 例 》第7 6 條 ， 得 到 多 數 法 團 校 董 會 校 董 的 支 持 。
《教育規例》第 76 條
核 實 聘 用 資 格 及 薪 金 評 估
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 50(b)條;
特殊學校資助 則例 - 第 54(b)條]
(b) 校 長 須 查 核 擬 聘 用 人 士 是 否 具 備 有 關 聘 任 的 資 格 ， 並 須 根 據 本《 資 助 則 例 》的 規 定 和 教 育 局 發 出 的 通 告 、 文 件 所 公 布 的 相 關 規 定 ， 準 確 評 估 以 薪 金 津 貼 支 薪 的 教 職 員 的 薪 金 。
《學校行政手冊》/ 薪金評估指引
修訂
[中學/特殊學 校資助則例 - 第17(b)條;
小學資助則 例 - 第 19(b) 條]
(c) 如 有 任 何 多 付 或 少 付 薪 金 的 情 況 ， 法 團 校 董 會 須 負 責 與 有 關 教 職 員 安 排 修 正 。 如 果 是 多 付 薪 金 ， 教 育 局 會 在 下 一 次 發 放 資 助 金 給 有 關 學 校 時 ， 因 應 已 確 定 多 付 的 薪 金 ， 調 整 資 助 金 的 款 額 。 學 校 應 向 有 關 的 教 職 員 追 討 多 付 的 薪 金 ， 如 無 法 追 討 ， 則 學 校 須 承 擔 有 關 的 損 失4。法 團 校 董 會 向 有 關 教 職 員 以 扣 薪 方 式 追 討 任 何 預 付 或 多 付 的 薪 金 時 ， 必 須 遵 守
《 僱 傭 條 例 》 。
《僱傭條例》 第 32 條
3 這裏所指的包括憑十年認可教學經驗而成為檢定教員的教員，以及“非合格教師”(即不符合本《資助則例 所界定獲聘為“合格教師”的資格的任何教員)。如果沒有合格教師填補懸空的教職，資助學校的法團校董 會可以在具備充分理由的情況下，臨時僱用一名非合格教師，但這類臨時僱用並不適用於必須由接受過特 別培訓或具備特別資歷的教員任教的專科教職。“非合格教師”的薪金載於《資助則例匯編》第2 節。
4 法團校董會須注意，根據《時效條例》(第 347 章)第 4 條的規定，向有關教職員追討多付的薪金，必須在
《時效條例》所訂明的6 年法律責任期內進行。
出 處 參 考 資 料
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 52(c)條;
特殊學校資助 則例 - 第 56(c)條]
(d) 學 校 須 保 存 所 有 受 僱 教 職 員 的 全 部 證 書 和 其 他 證 件 的 副 本 、 聘 用 表 格 ， 以 及 任 何 相 關 的 文 件 ， 以 便 在 有 需 要 時 供 查 核 之 用 。
受 聘 教 職 員 所 需 的 資 歷
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 53 條;
特殊學校資助 則例 - 第 57 條]
(e) 受 聘 為 資 助 學 校 以 薪 金 津 貼 支 薪 的 教 職 員 所 需 的 資 歷 ， 會 不 時 經 由 通 告 公 布 。
《匯編》 — 第 4 節
修訂 [中學資助則 例 - 第 54 條;
特殊學校資助 則例 - 第 58 條]
(f) 法 團 校 董 會 在 考 慮 聘 任 教 學 人 員 時 ， 須 優 先 考 慮 除 持 有 最 低 受 聘 所 需 資 歷 外 ， 更 持 有 認 可 學 位 和 教 育 專 業 資 格 的 人 士。
校 長 的 委 任
(g) 根 據 《 教 育 條 例 》 第 5 3 至 5 7 條 ， 校 長 的 委 任 必 須 由 常 任 秘 書 長 批 准 。
《教育條例》第,53 54, 55, 56 及57 條
校 長 的 遴 選
新加入 (h) 法 團 校 董 會 向 常 任 秘 書 長 推 薦 任 何 人 士 以 供 批 准 委 任 為 校 長 前 ， 必 須 遵 從 《 教 育 條 例 》第 5 7 A 條 所 載 有 關 委 出 校 長 遴 選 委 員 會 的 規 定 —
《教育條例》第 57A 條
“ 校 長 遴 選 委 員 會 須( a ) 向 法 團 校 董 會 負 責 ； 及( b ) 由 以 下 人 士 組 成 :
(i) 有 關 學 校 的 辦 學 團 體 的 代 表 ； (ii) 作 為 法 團 校 董 會 的 代 表 的 該 校 校
董 ； 及
(iii) ( 如 適 用 的 話 ) 法 團 校 董 會 的 章 程 所 規 定 的 其 他 人 。 ”
(i) 遴 選 校 長 的 過 程 必 須 公 開 、 公 平 和 開 放 透 明 ， 以 及 按 照《 教 育 條 例 》第5 7 A 條 辦 理 。
體 格 檢 驗
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 51(a)至(c)條;
特殊學校資助 則例 - 第 55(a)至(d)條]
(j) 為 保 持 學 校 環 境 健 康 ， 並 為 學 生 的 利 益 着 想 ， 法 團 校 董 會 須 決 定 應 否 規 定 每 名 教 職 員( 按 日 支 薪 的 代 職 人 員 除 外 ) 在 受 聘 前 進 行 體 格 檢 驗 ， 包 括 由 註 冊 醫 生 進 行X 光 胸 肺 檢 查 。
《教育規例》第 54 條
《學校行政 手冊》
聘 書 或 服 務 合約
新加入 (k) (i) 法 團 校 董 會 在 僱 用 僱 員 前 ， 必 須 以 聘 書 或 服 務 合約 的形 式， 清 楚 告 知 該 僱 員 其 僱 用 條 款 ， 以 及 法 團 校 董 會 對 僱 員 工 作 表 現 的 期 望，
而 有 關 內 容 必 須 符 合 教 育 政 策 ， 以 及《 資 助 則 例 》、《 僱 傭 條 例 》和 其 他 有 關 條 例 的 規 定 。
《 僱傭條例》第 44 條
修訂 [中學資助則 例 - 第 56(a) 及(b)條;
小學資助則例 - 第 55(a)及 (b)條;
特殊學校資助 則例 - 第 60(a)及(b)條]
(ii) 法 團 校 董 會 聘 用 以 薪 金 津 貼 支 薪 的 教 師 時, 必 須 根 據《 教 育 規 例 》 第 7 7 條 ， 向 他 們 提 供 聘 書 。該 條 例 規 定 ：
《教育規例》第 77 條
“ 管 理 當 局 須 負 責 向 所 有 教 員 發 出 聘 書 ， 其 中 須 列 明( a ) 服 務 條 件 ；( b ) 薪 級 ； 及 ( c ) 終 止 聘 用 的 條 件 。 ”
學 校 必 須 在 聘 書 或 服 務 合 約 內 清 楚 訂 明 如 於《 資 助 則 例 匯 編 》提 供 的 服 務 條 件 及 規 定 ， 並 清 楚 訂 明 有 關 聘 書 或 服 務 合 約 內 的 服 務 條 件 可 定 期 適 當 地 予 以 更 新 。 如 要 終 止 聘 用 ， 法 團 校 董 會 必 須 遵 守 本《 資 助 則 例 》第 1 3. 5 條 所 闡 述 的 規 定 。
《匯編》 － 第 3 節
《學校行政手冊》
(iii) 資 助 學 校 在 聘 用 專 責 人 員 時 ， 亦 必 須 在 適 用 的 情 況 下 ， 按 照 上 述 第( i ) 及 ( i i ) 項 所 列 的 原 則 辦 理 。
修訂 (iv) 首 次 受 聘 任 教 資 助 學 校 的 教 師 和 《僱傭條例》第 6
出 處 參 考 資 料
[中學資助則 例 - 第 57 條;
小學資助則例 - 第 56 條;
特殊學校資助 則例 - 第 61 條]
專 責 人 員 ， 一 般 須 經 兩 年 的 試 用 期 ， 期 間 如 要 終 止 聘 用 ， 必 須 給 予 如 列 載 於《 資 助 則 例 匯 編 》的 足 夠 通 知 期 或 代 通 知 金 。 此 後 ， 如 要 終 止 聘 用, 便 須 至 少 三 個 月 前 通 知 ， 或 以《 資 助 則 例 匯 編 》所 訂 明 的 代 通 知 金 代 替 通 知 期 ， 並 須 遵 守 聘 書 或 服 務 合 約 所 規 定 的 其 他 條 件 。
條
《匯編》 — 第 6 節
13.3 晉 升 及 改 編 職 系
修訂 [中學資助則 例 - 第 60 條;
小學資助則例 - 第 59 條;
特殊學校資助 則例 - 第 65 條]
(a) 除 晉 升 至 校 長 職 位 必 須 由 常 任 秘 書 長 批 准 外 ， 法 團 校 董 會 可 根 據 教 學 人 員 及 其 他 人 員 可 獲 晉 升 較 高 職 級 或 改 編 職 系 的 條 件 ， 以 及《 資 助 則 例 匯 編 》 所 訂 明 的 其 他 相 關 規 定 ， 批 准 所 有 教 職 員 的 晉 升 或 改 編 職 系 事 宜( 包 括 直 接 聘 任 教 職 員 出 任 晉 升 職 位) 。
《學校行政手冊》
《匯編》 — 第 5 節
(b) 法 團 校 董 會 批 准 教 職 員 晉 升 或 改 編 職 系 前 ， 必 須 查 核 並 確 保 學 校 教 職 員 的 實 際 員 額 不 會 超 出 該 職 系 及 職 級 的 核 准 員 額 編 制 。
(c) 法 團 校 董 會 在 處 理 所 有 晉 升 和 改 編 職 系 的 個 案 前 ， 必 須 訂 定 公 平 和 公 開 的 準 則 和 程 序 ， 並 按 照 有 關 準 則 和 程 序 處 理 個 案 ， 同 時 亦 須 遵 守 教 育 局 不 時 發 出 有 關 的 指 示 。法 團 校 董 會 亦 必 須 即 時 把 所 有 晉 升 和 改 編 職 系 的 個 案 通 知 教 育 局 ， 以 便 執 行 薪 酬 管 理 。
《學校行政手冊》
修訂 [中學資助則 例 - 第 61 條;
小學資助則例 - 第 60 條;
特殊學校資助 則例 - 第 66 條]
(d) 晉 升 和 改 編 職 系 的 個 案 及 有 關 文 件 必 須 詳 盡 記 錄 及 妥 為 保 存 ， 以 便 進 行 管 理 審 計 。
(e) 直 接 聘 任 教 員 出 任 晉 升 職 級
新加入 基 於 用 人 唯 才 的 聘 用 原 則 ， 法 團 校 董 會 擁 有 酌 情 權 ， 決 定 直 接 聘 任 教 員 出
《學校行政手冊 補編》 — 附錄 D
任 校 長 以 外 的 晉 升 職 級 ， 以 配 合 學 校 的 運 作 和 發 展 需 要 。有 關 安 排 的 準 則 必 須 事 先 公 布 和 公 開 ， 而 有 關 決 定 必 須 得 到 法 團 校 董 會 多 數 校 董 支 持 ， 並 且 有 充 分 理 由 依 據 。招 聘 的 過 程 必 須 公 開 ， 而 遴 選 及 聘 用 必 須 客 觀 、公 平 和 開 放 透 明 。有 關 的 理 由 、 招 聘 程 序 和 對 申 請 人 的 評 估 ， 必 須 詳 盡 記 錄 在 案 ， 以 便 進 行 管 理 審 計 。
13.4 署 任
修訂 [中學資助則 例 - 第 62 及 63 條;
小學資助則例 - 第 61 條;
特殊學校資助 則例 - 第 67 條]
法 團 校 董 會 可 批 准 全 職 正 規 教 師 ， 以 署 任 方 式 填 補 連 續 懸 空 不 少 於 3 0 個 曆 日 的 核 准 專 責 職 位 （ 因 退 休 、辭 職 或 終 止 服 務 而 懸 空 的 校 長 職 位 除 外 ） 。署 任 和 發 放 署 任 津 貼 的 詳 情 載 於
《 資 助 則 例 匯 編 》 。
《匯編》 — 第 8 節
13.5 終 止 聘 用
新加入 (a) 下 列 情 況 可 導 致 終 止 聘 用 ： (i) 辭 職 ；
(ii) 解 僱 ； (iii) 超 額 ； 或
(iv) 試 用 期 合 約 不 予 續 訂 。
法 團 校 董 會 處 理 每 宗 以 薪 金 津 貼 支 薪 的 教 職 員 的 終 止 聘 用 個 案 時 ， 必 須 遵 守 相 關 條 例 和 法 例 下 所 有 與 僱 傭 有 關 的 規 則 和 規 例 。終 止 聘 用 教 員 和 專 責 人 員 時 ， 法 團 校 董 會 亦 須 遵 守《 資 助 則 例 匯 編 》 所 載 的 條 件 和 程 序 。
《僱傭條例》第 6、7、9 及10 條
《匯編》 — 第 6 節
新加入 (b) 解 僱 教 員 方 面 ， 法 團 校 董 會 注 意 必 須 具 真 正 及 充 足 的 理 由 ， 有 關 解 僱 須 如 上 文 第 1 3. 1 ( f ) 條 所 述 ， 根 據《 教 育 規 例 第 7 6 條 ， 在 法 團 校 董 會 的 會 議 上 由 學 校 的 多 數 校 董 批 准 。如 果 是 關 乎 表 現 未 如 理 想 ， 法 團 校 董 會 應 事 先 就 員 工 表
《教育規例》第 76 條
出 處 參 考 資 料
現 列 明 清 晰 的 期 望 ， 並 在 考 慮 終 止 僱 用前 ， 給 予 僱 員 合 理 的 改 進 機 會 。
修訂 [中學資助則 例 - 第 58(g) 條;
小學資助則例 - 第 57(g)條;
特殊學校資助 則例 - 第 62(g)條]
(c) 即 時 解 僱 是 嚴 重 的 紀 律 處 分 ， 必 須 有 充 分 理 由 證 明 僱 員 犯 下 嚴 重 不 當 行 為 、 嚴 重 疏 忽 或 對 學 生 或 學 生 的 學 習 有 不 良 影 響 （ 例 如 觸 犯 刑 事 罪 行 或 不 履 行 責 任 ， 包 括 故 意 不 服 從 ） 。
修訂 [中學資助則 例 - 第 58(f) 條;
小學資助則例 - 第 57(f)條;
特殊學校資助 則例 - 第 62(f)條]
(d) 法 團 校 董 會 可 在 下 列 情 況 着 令 以 薪 金 津 貼 支 薪 的 僱 員 停 職 不 超 過1 4 天 ：
《僱傭條例》第 11 條
(i) 該 名 僱 員 因 其 受 僱 工 作 而 引 起 的 事 宜 或 與 其 受 僱 工 作 有 關 的 事 宜，
遭 有 關 方 面 已 對 他 提 出 或 可 能 會 對 他 提 出 刑 事 訴 訟 ； 或
(ii) 有 關 方 面 正 對 僱 員 的 嚴 重 不 當 行 為 進 行 調 查 ， 而 該 僱 員 繼 續 在 學 校 工 作 會 不 利 於 學 生 。
如 刑 事 訴 訟 程 序 或 涉 及 僱 員 不 當 行 為 的 調 查 未 能 於 1 4 天 內 完 成 ， 則 僱 員 的 停 職 期 可 延 長 至 訴 訟 程 序 或 調 查 結 束 為 止 。有 關 僱 員 在 所 有 的 停 職 缺 勤 期 間 ， 均 不 會 獲 發 放 薪 金 。
修訂 [中學資助則 例 - 第 58(e) 條;
小學資助則例 - 第 57(e)條;
特殊學校資助 則例 - 第 62(e)條]
(e) 教 員 或 專 責 人 員 終 止 服 務 時 ， 如 沒 有 按 照《 資 助 則 例 匯 編 》 或 關 乎 其 聘 用 的 文 件 所 規 定 的 期 限 預 先 給 予 足 夠 通 知 ， 便 須 支 付《 資 助 則 例 匯 編 》 所 訂 明 數 額 的 薪 金 作 為 代 通 知 金 。校 方 應 將 該 筆 代 通 知 金 撥 入 學 校 的 薪 金 津 貼 帳 。不 過 ， 法 團 校 董 會 如 認 為 有 關 人 員 所 給 予 的 理 由 充 分 ， 可 豁 免 此 項 代 通 知 金 ， 並 將 該 項 豁 免 及 有 關 理 由 通 知 常 任 秘 書 長 。
《匯編》 — 第 6 節
修訂
[中學/小學資 助則例 - 第 49(b)條;
特殊學校資助
(f) 法 團 校 董 會 必 須 盡 快 把 所 有 終 止 聘 用 個 案 通 知 教 育 局 ， 註 明 終 止 聘 用 的 生 效 日 期 、 給 予 的 通 知 期( 如 適 用 ) ， 以 及 所
則例 - 第
53(b)條] 支 付 的 代 通 知 金( 如 有 的 話 ) ， 以 便 執 行 薪 酬 管 理 。
(g) 法 團 校 董 會 應 向 離 職 的 員 工 發 出 服 務 證 書 ， 列 明 該 員 工 的 相 關 僱 傭 資 料 ， 包 括 最 後 月 薪 、薪 點 、增 薪 日 期, 如 離 職 員 工 是 教 員 ， 亦 須 列 明 其 積 存 的 假 期 。 13.6 調 配 教 學 人 員
辦 學 團 體 調 配 教 學 人 員 的 權 限
新加入 (a) 如 學 校 的 辦 學 團 體 根 據《 教 育 條 例 》 第 4 0 A G 條 所 訂 明 的 以 下 情 況 ， 向 法 團 校 董 會 提 出 終 止 僱 用 某 人 為 學 校 的 校 長 或 教 員 ， 或 僱 用 從 同 一 辦 學 團 體 所 開 辦 的 其 他 學 校 調 配 到 來 的 人 士 ， 擔 任 學 校 的 校 長 或 教 員 的 要 求 ， 則 法 團 校 董 會 須 採 取 有 關 行 動 。 有 關 情 況 為 ：
《教育條例》第 40 AG
條
(i) 該 行 動 有 助 於 有 關 人 士 的 專 業 發 展 ；
(ii) 有 需 要 採 取 該 行 動 ， 以 避 免 或 減 輕 教 職 員 人 數 超 逾 編 制 ； 或 (iii) 辦 學 團 體 有 為 該 行 動 提 出 申 請 ，
以 及 提 供 令 常 任 秘 書 長 滿 意 的 良 好 因 由 ， 並 獲 常 任 秘 書 長 的 批 准。
超 額 教 師 的 調 配
(b) 法 團 校 董 會 須 制 定 一 套 客 觀 、公 平 和 開 放 透 明 的 校 本 準 則 ， 以 選 定 超 額 教 師 同 時 須 設 立 上 訴 機 制 ， 讓 受 影 響 的 教 員 與 學 校 管 理 層 溝 通 。由 於 辦 學 團 體 擁 有 上 文( a ) 所 述 調 配 教 學 人 員 的 權 限 ， 因 此 開 辦 超 過 一 所 學 校 的 辦 學 團 體 ， 如 需 把 超 額 校 長 和 教 師 從 其 屬 下 一 所 學 校 調 配 到 另 一 所 學 校 ， 必 須 確 保 有 關 學 校 的 法 團 校 董 會 均 貫 徹 執 行 一 套 相 同 的 準 則 和 上 訴 機 制 ， 而 該 項 調 配 亦
《學校行政手冊 補編》 — 附錄 E
出 處 參 考 資 料
須 切 合 有 關 學 校 的 需 要 ， 並 對 學 生 最 為有 利 。《 學 校 行 政 手 冊 補 編 》詳 細 載 列 了 選 定 、重 新 調 配 和 處 理 超 額 教 師 的 原 則。
13.7 在 同 一 職 系 內 轉 變 職 級
新加入 (a) 如 果 因 縮 減 班 級 而 影 響 到 校 長 的 核 准 職 級 編 制 及/ 或 晉 升 職 位 的 數 目 和 職 級，
則 被 確 定 為 持 有 實 際 職 級 較 核 准 職 級 為 高 的 晉 升 職 位 任 職 者 ， 必 須 降 級 擔 任 核 准 教 職 員 編 制 內 適 當 的 較 低 職 位 。 (b) 法 團 校 董 會 如 認 為 必 須 把 教 職 員 降 至 較 低 職 級 ， 而 所 持 理 由 與 上 文( a ) 所 述 的 不 同 ， 則 法 團 校 董 會 必 須 確 保 已 遵 守 相 關 的 法 例 和 條 例 ， 以 及 按 照 事 前 與 員 工 經 充 份 諮 詢 而 設 定 的 公 平 、公 開 的 程 序 辦 理 。
《學校行政手冊 補編 》 — 附錄 F
(c) 除 非 經 常 任 秘 書 長 批 准 ， 在 所 有 情 況 下 ， 降 級 員 工 的 薪 金 ， 必 須 適 當 地 重 新 評 估 和 調 整 ， 以 便 與 所 降 職 級 的 薪 級 相 稱 。
所 有 降 級 個 案 必 須 立 即 向 教 育 局 報 告 ， 以 便 執 行 薪 金 管 理 。有 關 決 定 及 理 由 必 須 妥 為 記 錄 ， 以 供 查 核 。
13.8 退 休
修訂 [中學資助則 例 - 第 59(a) 及(b)條;
小學資助則例 - 第 58(a)及 (b)條;
特殊學校資助 則例 - 第 64(a)及(b)條]
(a) 除 下 述 情 況 外 ， 所 有 按 核 准 教 職 員 編 制 和 薪 級 以 薪 金 津 貼 僱 用 的 教 職 員 ， 必 須 在 6 0 歲 退 休 。
《教育條例》第 58A
(i) 校 長 和 教 員 須 於 年 屆 6 0 歲 的 學 年 完 結 時 退 休 ；
(ii) 如 獲 法 團 校 董 會 批 准 ， 實 驗 室 技 術 員 及 專 責 人 員 可 於 年 屆 6 0 歲 的 學 年 完 結 時 退 休 。
(b) 在 特 殊 情 況 下 ， 如 校 長 和 任 何 教 員 獲 法 團 校 董 會 推 薦 ， 並 能 提 出 充 份 理 由
《教育條例》第 58B 條
以 及 提 交 一 份 符 合 要 求 的 醫 生 證 明 書 則 常 任 秘 書 長 可 准 許 他 於 年 屆 6 0 歲 的 學 年 完 結 後 ， 繼 續 留 任 一 段 不 超 過 一 個 學 年 的 期 間 ， 以 及 在 此 之 後 續 任 ， 每 次 以 不 超 過 一 個 學 年 為 期 ， 直 至 年 屆6 5 歲 的 學 年 完 結 為 止 。准 許 繼 續 被 僱 用 的 最 長 合 計 期 間 不 得 超 過5 個 連 續 的 學 年 。
13.9 假 期
新加入 (a) 法 團 校 董 會 必 須 確 保 學 校 僱 用 的 所 有 教 職 員 均 獲 得《 僱 傭 條 例 》 所 規 定 的 各 類 假 期 。
《僱傭條例》第 12、33 及 41AA 條
修訂 [中學資助則 例 - 第 26 至 32 條;
小學資助則例 - 第 26 至 30、34 及 35 條;
特殊學校資助 則例 - 第 28 至34 條]
(b) 法 團 校 董 會 可 按 照《 資 助 則 例 匯 編 》 所 載 明 的 條 件 和 安 排 ， 批 准 以 薪 金 津 貼 支 薪 的 教 學 和 非 教 學 人 員 放 取 各 類 有 薪 或 無 薪 假 期 ， 但 下 列 類 別 假 期 則 仍 須 得 到 常 任 秘 書 長 事 先 批 准 ：
《匯編》 — 第 7A 節
(i) 參 加 未 獲 常 任 秘 書 長 預 先 批 簽 的 培 訓 課 程 的 有 薪 進 修 假 期 ； 及 (ii) 《 資 助 則 例 匯 編 》或《 學 校 行 政 手
冊 》 沒 有 載 明 的 其 他 類 別 有 薪 假 期 。
《學校行政手冊 補編》 — 附錄 H
(c) 在 批 准 無 薪 假 期 時 ， 法 團 校 董 會 必 須 遵 從 下 列 安 排 ， 並 提 醒 有 關 員 工 以 下 安 排 ：
(i) 所 有 無 薪 假 期 均 不 會 用 以 計 算 增 薪 ； 及
(ii) 計 算 無 薪 假 期 最 後 一 日 的 規 則 。 有 關 細 則 詳 載 於《 資 助 則 例 匯 編 》
《匯編》 — 第 7A 節
修訂 [中學資助則 例 - 第 32(c) 條;
小學資助則例
(d) 法 團 校 董 會 並 須 確 保 學 校 已 備 存 所 有 教 職 員 的 正 確 和 最 新 的 放 假 記 錄 。如 有 需 要 ， 學 校 須 出 示 有 關 記 錄 ， 以 供 常 任 秘
《僱傭條例》 第 49A 條
出 處 參 考 資 料
- 第 35(c)條;
特殊學校資助 則例 - 第 34(c)條]
書 長 授 權 的 人 員 查 核 。
修訂 [中學資助則 例 - 第 32(a) 條;
小學資助則例 - 第 35(a)條;
特殊學校資助 則例 - 第 34(a)條]
(e) 在 教 師 休 假 方 面 ， 學 校 須 於 每 年 八 月 向 常 任 秘 書 長 提 交 法 團 校 董 會 批 准 教 師 放 取 假 期 的 全 年 記 錄 ， 以 便 就 有 關
《 補 助/ 津 貼 學 校 公 積 金 規 則 》下 教 師 在 休 假 期 間 的 供 款 無 間 年 資 的 規 定 ， 作 出 批 簽 。
《津貼/補助學校 公積金規則》
13.10 聘用以行政津貼或修訂的行政津貼支薪的非教 學人員
修訂 [中學資助則 例 - 第 35(a) 條;
小學資助則例 - 第 20 條;
特殊學校資助 則例 - 第 18 條]
法 團 校 董 會 須 就 所 有 以 下 列 津 貼 支 薪 的 行 政 人 員 、文 書 人 員 和 校 工 的 聘 用 、薪 金 政 策 的 執 行 、 服 務 條 件 ， 以 及 人 事 方 面 的 一 切 事 宜 單 獨 承 擔 責 任 及 負 責 ：
(a) 資 助 中 學 的 行 政 津 貼 ；
(b) 資 助 小 學 、特 殊 學 校 ， 以 及 資 助 中 學/ 特 殊 學 校 寄 宿 部 的 行 政/ 修 訂 的 行 政 津 貼 。 在 處 理 聘 用 事 宜 時 ， 必 須 嚴 格 遵 守 現 行 的 相 關 條 例 和 法 例 中 ， 有 關 僱 傭 事 宜 的 規 則 和 規 例 這 些 津 貼 的 詳 情 和 基 本 計 算 方 法 ， 載 於《 資 助 則 例 匯 編 》 。
《匯編》— 第 9 及 10
節
13.11 聘用代職人員和臨時代職人員 (a) 短 期 代 職 人 員
修訂 [中學資助則 例 - 第 33(a) 及(b)條;
小學資助則例 - 第 31(a)及 (b)條;
特殊學校資助 則例 - 第 35(a)及(b)條]
(i) 法 團 校 董 會 可 批 准 僱 用 按 日 支 薪 代 職 人 員 ， 代 替 放 取 核 准 假 期 或 因 其 他 情 況 而 放 取 假 期 的 以 薪 金 津 貼 支 薪 的 教 學 及 非 教 學 人 員 。 聘 用 這 些 代 職 人 員 的 條 件 載 於
《 資 助 則 例 匯 編 》 。
《匯編》 — 第 7B 節
(ii) 按 日 支 薪 的 代 職 人 員 的 服 務 期 ， 在 考 慮 增 薪 點 或 其 他 目 的 時 ， 均 不 會 獲 計 算 為 工 作 經 驗 。
(b) 按 月 僱 用 臨 時 代 職 人 員
修訂 [中學資助則 例 - 第 34(a) 及(b)條;
小學資助則例 - 第 32(a)及 (b)條;
特殊學校資助 則例 - 第 36(a)及(b)條]
法 團 校 董 會 可 批 准 學 校 以 按 月 僱 用 方 式 ， 聘 用 適 當 職 系 的 臨 時 代 職 人 員 ， 代 替 核 准 薪 金 津 貼 支 薪 的 校 長 、教 學 人 員 及 非 教 學 人 員( 文 書 人 員 除 外5) 而 又 獲 准 放 取 不 少 於 9 0 日 分 娩 假 期 、病 假 、進 修 假 期 或 無 薪 假 期 ， 專 責 人 員 則 要 放 取 不 少 於3 0 日 假 期 。
13.12 公積金及強制性公積金
修訂 [中學資助則 例 - 第 65 及 66 條;
小學資助則例 - 第 63 及 64 條;
特殊學校資助 則例 - 第 69 及70 條]
(a) 在 相 關 的 公 積 金 規 則 內 訂 明 合 資 格 向 津 貼 學 校 公 積 金 或 補 助 學 校 公 積 金 供 款 的 教 員 ， 須 接 受 根 據《 教 育 條 例 》 制 定 的 相 關 公 積 金 規 則 的 條 文 規 管 。有 關 教 師 供 款 人 可 從 公 積 金 獲 得 的 福 利 ， 可 參 考 《 學 校 行 政 手 冊 補 編 》 。
《教育條例》第 85 條
《津貼/補助學校 公積金規則》
《學校行政手冊 補編》 — 附錄 G
(b) 下 列 不 合 資 格 向 津 貼 學 校 公 積 金 或 補 助 學 校 公 積 金 供 款 或 不 屬 於《 強 制 性 公 積 金 計 劃 條 例 》豁 免 範 圍 內 的 教 員 ， 須 參 加 強 制 性 公 積 金 計 劃 ：
《強制性公積金 計劃 條例》
(i) 年 逾 5 5 歲 並 首 次 受 僱 的 新 教 員；
(ii) 受 僱 6 0 天 或 以 上 的 臨 時 教 師 ；
5 就 文 書 人 員 而 言 ， 學 校 必 須 在 只 有 一 位 以 核 准 薪 金 津 貼 支 薪 的 文 員 的 情 況 下 ， 才 會 獲 准 僱 用 臨 時 代 職 人 員 。
出 處 參 考 資 料
(iii) 按 附 帶 酬 金 合 約 條 款 聘 用 的 教職 員( 例 如 以 英 語 為 母 語 的 英 語 教 師) ； 以 及
(iv) 並 非 以 薪 金 津 貼 及 行 政 津 貼 或 修 訂 的 行 政 津 貼 支 薪 的 教 職 員 。 (c) 除 特 別 獲 豁 免 外 ， 所 有 非 教 學 人 員 均
須 向 強 制 性 公 積 金 轄 下 的 註 冊 計 劃 或
《 職 業 退 休 計 劃 條 例 》 轄 下 的 註 冊 計 劃 供 款 。
13.13 外間兼任工作
修訂 [中學資助則 例 - 第 64 條;
小學資助則例 - 第 62 條;
特殊學校資助 則例 - 第 68 條]
按 照 本《 資 助 則 例 》的 條 款 運 作 的 資 助 學 校 所 聘 用 的 全 職 教 職 員 ， 不 得 擔 任 外 間 兼 任 工 作 ， 除 非 事 先 獲 得 法 團 校 董 會 批 准 ， 而 法 團 校 董 會 必 須 確 信 該 兼 職 工 作 對 公 眾 有 利 和 不 會 影 響 該 人 員 有 效 地 執 行 正 常 職 責 ， 而 且 有 關 僱 員 擔 任 的 外 間 兼 任 工 作 不 會 構 成 任 何 的 利 益 衝 突 。學 校 應 將 此 類 批 准 記 錄 在 案 ， 而 學 校 管 理 層 應 定 期 檢 討 此 類 批 准 。
14 財 務 管 理
新 加 入 14.1 原 則 及 實 務
(a) 法 團 校 董 會 須 以 受 託 人 的 身 分 ， 處 理 政 府 給 予 的 撥 款 及 資 產 ， 以 及 學 生 繳 交 的 堂 費 和 市 民 的 捐 贈 。作 為 受 託 人 ， 法 團 校 董 會 可 全 權 管 理 及 處 理 有 關 撥 款 及 資 產 ， 惟 行 使 有 關 權 力 時 必 須 符 合 法 團 校 董 會 受 託 的 目 的 ， 並 以 學 生 及 學 校 的 最 大 利 益 為 依 歸 。從 上 述 撥 款 及 資 產 所 賺 取 的 利 潤 ， 一 概 納 入 學 校 帳 目 內
《
教育條例》第 40AF 條
(b) 法 團 校 董 會 是 政 府 資 助 金 及 學 校 堂 費 的 受 託 人 ， 這 些 都 是 來 自 公 眾 和 學 生 的 資 源 ， 因 此 法 團 校 董 會 必 須 設 立 及 維 持 一 個 財 政 管 理 和 監 控 機 制 ， 以 確 保 財 政 管 理 制 度 公 開 、穩 健 、具 問 責 性、
誠 實 和 具 透 明 度 。 由 於 學 校 接 受 政 府
《學校行政手冊》
資 助 ， 法 團 校 董 會 應 確 保 學 校 財 政 不 會 出 現 赤 字 情 況 。 法 團 校 董 會 在 學 校 進 行 和 維 持 妥 善 財 政 管 理 和 監 控 。 (c) 法 團 校 董 會 必 須 遵 從 規 管 政 府 資 助 金
運 用 的 相 關 法 例 、規 則 、通 告 和 指 引 ， 並 遵 守 所 公 布 的 招 標 及 採 購 程 序 。 (d) 為 使 財 務 計 劃 及 管 理 妥 為 執 行 ， 法 團
校 董 會 應 每 學 年 制 定 財 政 預 算 ， 並 建 立 一 個 預 算 管 理 制 度 。每 年 的 財 政 預 算 應 包 括 有 關 年 度 開 辦 的 班 級 數 目 、人 力 策 劃 ， 以 及 來 年 的 所 有 資 助 、其 他 收 入 及 所 有 開 支 。
《學校行政手冊》
(e) 有 關 財 務 預 算 須 配 合 學 校 的 日 常 運 作 及 發 展 計 劃 。任 何 明 顯 偏 離 預 算 的 項 目 ， 必 須 立 即 加 以 調 查 、清 楚 解 釋 及 適 當 地 修 正 。
(f) 法 團 校 董 會 須 經 常 確 保 學 校 設 有 足 夠 的 內 部 監 控 制 度 ， 以 確 保 學 校 的 管 理 妥 善 、有 效 率 和 有 成 效 ， 學 校 並 依 循 管 理 政 策 ， 保 障 資 產 ， 以 及 保 存 完 整 和 準 確 的 記 錄 。
新 加 入 (g) 內 部 審 計 為 學 校 的 活 動 提 供 獨 立 的 評 估 ， 協 助 法 團 校 董 會 確 保 學 校 設 有 足 夠 的 監 控 程 序 及 制 度 ， 以 保 障 學 校 的 資 產 。為 達 到 提 高 問 責 性 及 加 強 財 務 管 理 的 長 遠 目 標 ， 法 團 校 董 會 應 採 取 適 當 的 步 驟 ， 發 展 內 部 審 計 工 作 ， 並 在 適 當 時 按 學 校 的 需 要 及 有 關 情 況 ， 成 立 審 計 委 員 會 。
14.2 處 理 收 入 和 開 支
(a) 法 團 校 董 會 擁 有 自 主 權 ， 根 據 本《 資 助 則 例 》所 訂 明 的 條 件 及 規 定 ， 靈 活 處 理 和 運 用 收 入 ， 包 括 政 府 發 給 的 津 貼 及 學 校 取 得 的 核 准 收 入 或 捐 贈 。這 些 收 入 只
