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銓敘部 函
地址：臺北市文山區試院路1之2號 傳真：02-82366563
承辦人：林沛妁 電話：02-82366559
E-Mail：[email protected]
受文者：桃園市政府人事處
發文日期：中華民國105年3月24日 發文字號：部銓五字第1054085067號 速別：最速件
密等及解密條件或保密期限：
附件：
主旨：有關各機關應業務需要，於預算員額內依聘用人員聘用條 例以年度契約定期聘用之人員，於請娩假期間所遺業務，
如機關現職人員確實無法代理，同意放寬得再進用聘用人 員代理其職務，請查照轉知所屬。
說明：
一、鑑於我國少子化現象嚴重，為落實國際公約兒童權利保障 相關規定及配合鼓勵生育政策，爰同意放寬旨揭事項；又 是類聘用人員於請娩假以外之假別(例如公差、公假、休 假等)所遺業務，則不得再進用聘用人員代理其職務。
二、另各機關依公務人員留職停薪辦法、各機關職務代理應行 注意事項等規定，於人員留職停薪期間或經提列考試職缺 尚未派員或分發等情形期間，依聘用人員聘用條例規定進 用之聘用代理人員，以其本身已係職務代理人員性質，為 避免形成「代理人」代理「代理人」之不合理情事，爰是 類職務代理性質之聘用人員於請娩假期間所遺業務，亦不 得再進用聘用人員代理其職務。
正本：中央暨地方各主管機關人事機構
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1O1050002311
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A180450_人力科■■■■■■■105/03/24 13:35
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無附件
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副本：司法院秘書長(復貴秘書長民國104年12月14日秘台人二字第1040033857號函及10 5年2月19日秘台人二字第1050004964號函)、行政院人事行政總處 2016-03-24
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