教育部國民及學前教育署令

教育部國民及學前教育署令

中華民國102 年 2 月 23 日 臺教國署人字第1020007872B 號 訂定「國立高級中等學校超額教師輔導遷調介聘處理原則」，並自即日生效。

附「國立高級中等學校超額教師輔導遷調介聘處理原則」

署 長 吳清山

國立高級中等學校超額教師輔導遷調介聘處理原則

一、 為辦理國立高級中等學校超額教師之遷調介聘作業，特訂定本原則。

二、 本原則所稱超額教師，係指學校因科、組、課程調整或減班、停辦，致教師現有員額超過核 定編制員額數之教師。

三、 各校應本公平、公正、公開之原則訂定超額教師處理要點，並依下列順序辦理：

(一) 各校對於超額教師，應按科別先於核定編制員額內自行調整因應，並以具有各該科合格教 師證書者為限。

(二) 超額教師於核定編制員額內無法調整因應時，學校應自行協調，於規定時間內檢具超額教 師遷調名冊（附表一）及積分表（附表二），函報主管機關辦理遷調介聘作業。

四、各校協調超額教師之優先順序如下：

(一) 自願優先原則：自願列為超額教師者優先。自願人數多於超額人數時，以在本校服務年資 較久者優先；服務年資相同時，以年長者優先；服務年資及年齡相同時，以抽籤方式決 定。

(二) 經協調無人自願列為超額教師或自願人數不足時，以在本校服務年資較淺者為先；服務年 資相同時，以年齡較輕者為先；服務年資及年齡相同時，以抽籤方式決定。

五、 超額教師應依教師證書登記之科別及主管機關所公告缺額，按積分高低順序選填遷調學校；

積分相同者，以抽籤決定先後。

六、 為因應超額教師之輔導遷調介聘，主管機關應成立委員會，由主管機關代表、學校代表、教 師代表及家長代表組成，並由主管機關副首長以上人員擔任召集人。

七、 達成遷調介聘之超額教師，除有教師法第十四條第一項各款情事之一、涉校園性侵害或性騷 擾事件尚在調查階段或已進入不適任教師處理流程中察覺期、輔導期、評議期等情形之教師 外，學校應予聘任。

八、 超額教師經輔導遷調介聘後，應依通知期限至各介聘服務學校報到，逾時未辦理報到者視同 放棄，除列入下學年度超額教師優先介聘外，學校並應依公立高級中等以下學校教師成績考 核辦法等相關規定議處。

九、 超額教師經輔導遷調介聘後，原校於次年七月三十一日前如有相同科別出缺時，原校應優先 徵求非自願超額教師返校服務之意願，如有多人申請時，仍應按積分排序辦理，積分相同 者，以抽籤決定。若不願返回者，即喪失優先返回原校之資格，並應簽訂切結書。

十、 非自願列為超額教師者經輔導遷調介聘至新學校，自該介聘學年度起三年內不得再列為超額 教師。

十一、超額教師遷調介聘作業時程，由主管機關另訂之。

十二、本原則自發布日實施。

附表一 （學校全銜）○○學年 度超額教師遷調名冊

年 月 日 教師超額原因□課程調整□學校減班 □其他：（請敘明） 序號姓名出生年月日身分證字號性別到職日期申請遷調科別積分備註 填表說明： 一、 表列超額教師需無教師法第14條第1項各款情事之一、涉校園性侵害或性騷擾事件尚在調查階段或已進入不適任教師處理流程中察 覺期、輔導期或評議期等情形。 二、 「申請遷調科別」應以合格教師證書登記之科別為限，同時具有2種以上合格教師證書者，得填列1個以上之科別。 人事主管簽章 教務主任簽章 校長簽章

附表二

（學校全銜）○○學年度超額教師遷調積分表

姓名 身分證字號 性別

住址 電話

教師證書 登記科目 及遷調科別

科（ 年 月 字第 號）

（請填寫現職教育階段別之登記科目）

科（ 年 月 字第 號）

積分計算項目 核分標準 所得

積分

積分 小計

現職服務學校 年資

（最高25 分）

服務年資（ ）年 每滿1 年 1 分 兼任秘書、處（室）主任（ ）年 每滿1 年加給

2 分 兼任科主任、處（室）組長、比照科主任減授 時數之兼職職務者（如學程主任）（ ）年

每滿1 年加給 1 分

擔任導師（ ）年 每滿1 年加給 0.5 分

代理（ ）行政職務（ ）年【比照兼任 行政職務年資採計基準核給分數】

填表說明：

1. 未滿 1 年之兼任行政職務（含導師）年資，得合併計算，以較低之行 政職務（含導師）為採計基準核給分數。

2. 同一時間具有 2 種以上兼任職務（不含導師）經歷者，擇一採計。

3. 以上年資積分，以專任教師年資始得採計。

現職服務學校 最近五年成績

考核

（最高10 分）

考列四條一款（ ）年 每年2 分 考列四條二款（ ）年 每年1 分 另予予成績考核考列四條一款（ ）年 每年1 分 另予予成績考核考列四條二款（ ）年 每年0.5 分

現職服務學校 最近五年獎懲

（最高10 分）

嘉獎（ ）次、申誡（ ）次 每次增減0.3 記功（ ）次、記過（ ）次 每次增減1 分 記大功（ ）次、記大過（ ）次 每次增減3 分 直轄市、縣（市）政府頒發之獎狀（ ）紙 每紙給0.2 分 教育部頒發之獎狀（ ）紙 每紙給0.5 分

填表說明：

同一事實之獎勵不得重複計算。

現職服務學校 最近五年訓練

進修研習

（最高5 分）

依教師進修研究獎勵辦法規定之進修或研習

（ ）小時

每滿 35 小時 給0.5 分 填表說明：

1. 未滿 35 小時者不計分。

2. 一學分以 18 小時計、一週以 35 小時計。

3. 取得較高學歷、加科登記之進修、大學推廣部學分或經政府核可民間 之研習，均予採計。

積分總計

當事人簽章 人事主管

簽章 校長簽章

注意事項：

1、 以上各項積分，除年資採計至當年 7 月 31 日外，其餘一律採計至主管機關規定函報日之前 7 日。

2、 本積分表內容應由學校人事單位詳實審核並經當事人確認。