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銓敘部 函
地址：臺北市文山區試院路1之2號 傳真：02-82366563
承辦人：鄭麗芳 電話：02-82366551
E-Mail：[email protected]
受文者：桃園市政府人事處
發文日期：中華民國106年4月13日 發文字號：部銓四字第1064214345號 速別：最速件
密等及解密條件或保密期限：
附件：
主旨：有關本部民國87年9月11日台甄五字第1655399號書函自10 5年7月7日停止適用一案，請查照。
說明：
一、查86年5月20日訂定發布之公務人員留職停薪辦法(以下簡 稱留職停薪辦法)第6條第3項規定：「留職停薪人員於留 職停薪期間因留職停薪原因消失，應於原因消失之日起20 日內，向服務機關申請復職，服務機關應於受理之日起30 日內通知其復職；如未申請復職者，服務機關應即查處，
並通知於30日內復職；逾期未復職者，除有不可歸責於留 職停薪人員之事由外，視同辭職。」次查本部87年9月11日 87台甄五字第1655399號書函略以，留職停薪人員於留職 停薪原因消失後，未於20日內向服務機關申請復職，致使 服務機關無法通知其復職者，除當事人有不可歸責於己之 事由，即當事人無故意、過失或其他因天災等不可抗力之 情事外，應視同辭職。
二、復查105年7月5日修正發布之留職停薪辦法第7條第4項規 定：「留職停薪人員於留職停薪期間因留職停薪原因消失
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1O1060002549
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，應於原因消失之日起20日內，向服務機關申請復職，服 務機關應於受理之日起30日內通知其復職；如未申請復職 者，服務機關應即查處，並通知於10日內復職；逾期未復 職者，除有不可歸責於留職停薪人員之事由外，視同辭職
，並以留職停薪原因消失之次日為辭職生效日。」依上開 第7條第4項條文之修正說明略以，考量留職停薪人員於留 職停薪期間原因消失，現行規定就其主動與未主動申請復 職者，服務機關通知復職期間皆相同(均為30日)，對於未 主動申請者有過於寬鬆之虞，考量二者間之衡平性，爰將 服務機關通知是類人員復職之期間，由原「30日」修正為
「10日」；另上開所稱服務機關應通知於10日內復職，其
「10日內」時點之計算，係依行政程序法第48條之規定，
以機關發文通知之次日起算；至機關通知函之送達，依行 政程序法有關送達之規定辦理；惟是類人員逾10日仍未復 職，視同辭職，其辭職生效日，以其既未申請復職，即已 無意願回任公職，爰追溯自留職停薪原因消失之次日為視 同辭職之生效日期。
三、茲以前開本部87年9月11日87台甄五字第1655399號書函有 關應視同辭職之規定，與105年7月5日修正發布之留職停 薪辦法第7條第4項規定有所扞格，爰自應於留職停薪辦法1 05年7月7日修正生效之日起停止適用，特此敘明，俾資明 確。
正本：中央暨地方各主管機關人事機構、全國政府機關電子公布欄 副本： 2017-04-13
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