公務人員訓練進修法部分條文修正總說明
公務人員訓練進修法（以下簡稱本法）前奉 總統於九十一年一月 三十日制定公布全文二十一條。嗣公務人員保障暨培訓委員會組織法經 總統以九十八年十一月十八日華總一義字第０九八００二八四七六一號 令修正公布，考試院以九十九年二月二日考臺組参一字第０九九０００ ０九二五一號令發布，並自同年月十日施行，另為應各機關實務需要，
爰配合修正本法相關規定，共計修正四條條文，其修正要點如次：
一、增訂高階公務人員中長期發展性訓練由公務人員保障暨培訓委員會 辦理或委託相關機關（構）、學校辦理之規定。（修正條文第二條）
二、增訂經高階公務人員中長期發展性訓練合格者，納入人才資料庫，
俾供機關用人查詢。（修正條文第四條）
三、為切合實務並使本法施行細則與母法一致，酌作文字修正。（修正條 文第八條）
四、為加強帶職帶薪全時進修之公務人員貢獻所學於機關業務之推動，
增列其回原服務機關學校繼續服務期間不得少於六個月之規定。
（修正條文第十五條）
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公務人員訓練進修法部分條文
修正條文對照表修 正 條 文 現 行 條 文 說 明
第二條 公務人員訓練進 修法制之研擬，事關全 國一致之性質者，由公 務人員保障暨培訓委員 會辦理之。
公務人員考試錄取 人員訓練、升任官等訓 練、高階公務人員中長 期發展性訓練及行政中 立訓練，由公務人員保 障暨培訓委員會辦理或 委託相關機關（構）、
學校辦理之。
公 務 人 員 專 業 訓 練、一般管理訓練、進用 初任公務人員訓練及前 項所定以外之公務人員 在職訓練與進修事項，
由 各 中 央 二 級 以 上 機 關 、 直 轄 市 政 府 或 縣
（市）政府（以下簡稱 各主管機關）辦理或授 權所屬機關辦理之。
各主管機關為執行 本法規定事項，有另定 辦法之必要者，由各該 機關以命令定之。
第二條 公務人員訓練進 修法制之研擬，事關全 國一致之性質者，由公 務人員保障暨培訓委員 會辦理之。
公務人員考試錄取 人員訓練、升任官等訓 練及行政中立訓練，由 公務人員保障暨培訓委 員會辦理或委託相關機 關（構）、學校辦理之。
公 務 人 員 專 業 訓 練、一般管理訓練、進用 初任公務人員訓練及前 項所定以外之公務人員 訓練及進修事項，由各 中央二級以上機關、直 轄市政府或縣（市）政 府（以下簡稱各主管機 關）辦理或授權所屬機 關辦理之。
各主管機關為執行 本法規定事項，有另定 辦法之必要者，由各該 機關以命令定之。
一、簡任第十職等以上高 階公務人員身負領導 國家未來發展之重要 任務，應積極培養其 領導管理、政策發展 與民主法治等核心能 力及價值，考試院已 將高階公務人員中長 期 培 訓 列 為 重 要 政 策，並明定於公務人 員保障暨培訓委員會 組 織 法 第 二 條 第 五 款。為配合上開組織 法之規定，爰於本條 第二項增列「高階公 務人員中長期發展性 訓練」之文字。
二、第三項酌作文字修正。
三、第一項及第四項未修 正。
第四條 公務人員考試錄 取人員、初任公務人員、
升任官等人員、初任各 官等主管人員，應依本 法 或 其 他 相 關 法 令 規 定，接受必要之職前或 在職訓練。
第四條 公務人員考試錄 取人員、初任公務人員、
升任官等人員、初任各 官等主管人員，應依本 法 或 其 他 相 關 法 令 規 定，接受必要之職前或 在職訓練。
一、第二項新增。配合第二 條第二項，增列規範 經高階公務人員中長 期 發 展 性 訓 練 合 格 者，予以納入人才資 料庫，以作為儲備優 先陞任之候選人員名
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修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 高階公務人員接受
中長期發展性訓練 評鑑 合格者，納入人才資料 庫，提供機關用人之查 詢。
各機關學校進用初 任公務人員訓練，應由 各主管機關於到職後四 個月內實施之。
前項訓練以充實初 任公務人員應具備之基 本觀念、品德操守、服務 態度、行政程序及技術 暨有關工作所需知能為 重點。
各機關學校進用初 任公務人員訓練，應由 各主管機關於進用前或 到 職 後 四 個 月 內 實 施 之。
前項訓練以充實初 任公務人員應具備之基 本觀念、品德操守、服務 態度、行政程序及技術 暨有關工作所需知能為 重點。
單，俾提供機關用人 之查詢及協助首長用 人參考。原第二項及 第三項遞移。
二、第三項酌作文字修正。
三、第一項及第四項未修 正。
第八條 公務人員進修分 為入學進修、選修學分 及專題研究，其方式如 下：
一、國內外專科以上學 校入學進修或選修 學分。
二、國內外機關( 構 ) 學 校專題研究。
三 、 國 內 外 其 他 機 關
（構）進修。
前 項 進 修 得 以 公 餘、部分辦公時間或全 時進修行之。
第八條 公務人員進修分 為入學進修、選修學分 及專題研究，其方式如 下：
一、國內外專科以上學 校入學進修或選修 學分。
二、國內外機關學校專 題研究。
三 、 國 內 外 其 他 機 關
（構）進修。
前 項 進 修 得 以 公 餘、部分辦公時間或全 時進修行之。
一、按現行公務人員訓練 進修法施行細則第八 條第三項規定，本法 所稱專題研究，指由 各機關(構)學校選送 或公務人員自行申請 至國內外機關或政府 立案之機構、學校從 事與業務有關之研究 或實習。為求一致，
本條第一項第二款爰 酌作文字修正。
二、第二項未修正。
第十五條 公務人員帶職 帶薪全時進修結束，其 回原服務機關學校繼續 服務之期間，應為進修 期間之二倍，但不得少 於六個月；留職停薪全 時進修結束，其應繼續
第十五條 公務人員帶職 帶薪全時進修期滿，其 回原服務機關學校繼續 服務之期間，應為進修 期間之二倍；留職停薪 全時進修期滿者，其應 繼續服務期間與留職停
一、公務人員帶職帶薪或 留職停薪，其進修期 滿結束或因故提前結 束 返 回 服 務 機 關 服 務，均應依規定履行 服務義務，第一項爰 酌作文字修正，以臻
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修 正 條 文 現 行 條 文 說 明 服務期間與留職停薪期
間相同。
前項進修人員經各 主管機關依法同意商調 他機關服務者，其應繼 續 服 務 期 間 得 合 併 計 算。
薪期間相同。
前項進修人員經各 主管機關依法同意商調 他機關服務者，其應繼 續 服 務 期 間 得 合 併 計 算。
明確。又訓練資源有 限，為加強帶職帶薪 全時進修之公務人員 貢獻所學推動機關業 務，爰於第一項增列 其回原服務機關學校 繼續服務期間不得少 於六個月之規定。
二、第二項未修正。
