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國立空中大學九十三學年度暑期期末考試題【正題】
科目： 行政學名家選粹（一） 一律橫式作答 共 1 頁
◎本份試題共有四個題組，每一題組各有兩題，請在每一題組中任選一題作答（兩題都作答者，將由閱 卷老師擇一題評閱，多答的題目不計分），全部作答題數為四題，每題為 25 分，總分為 100 分。
◎請於答案卷上標出題號，以利閱卷。
第一題組（請任選一題作答）
一、韋伯認為官僚型組織具有哪些基本特徵？試述之。
參考答案：課本第 15-16 頁
二、為改良當時流行的「拜占庭論件計酬制」，泰勒提出了「差別計件工資制」。請說明：
1.此種報酬制度的大意（10 分）。2.批評者的質疑（8 分）。3.泰勒的回應（7 分）。
參考答案：課本第 43-44 頁
第二題組（請任選一題作答）
三、馬斯洛認為人類的基本需求具有「似本能性」和「層次性」兩種特性，試申其義。
參考答案：課本第 68-69 頁
四、「目標整合原理」是麥克瑞格的重要學說，試申其義。
參考答案：課本第 104 頁
第三題組（請任選一題作答）
五、巴納德認為正式組織具有四大特性。請說明是哪四項特性。
參考答案：課本第 144-146 頁
六、賽蒙指出，「經濟學中所謂的『客觀理性』（或完全理性）並不存在，人類組織是以『有限理性』從 事決策」。何以故？
參考答案：課本第 183-184 頁
第四題組（請任選一題作答）
七、請扼要說明林布隆的公共政策漸進模型。
參考答案：課本第 232-235 頁
八、丁翰德認為公共行政與企業管理之差異，可從公共行政的四項特性來加以瞭解。請說明這四項特性 的意涵。
參考答案：課本第 256-258 頁
