貳、求職、求才、就業概況統計資料

行政院勞委會職訓局 桃竹苗區就業服務中心 98 年 1 月份求職、求才統計月報

壹、前 言

為促進勞動供需平衡、貫徹政府對於就業服務及相關政策的執行，進而使國民能夠充分就 業，本月報係根據「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」本中心服務區 內 5 處就業服務站（桃園站、中壢站、竹北站、新竹站及苗栗站），1 月份求職、求才經辦之業 務統計數據做為資料來源進行分析，解析桃、竹、苗四縣市 1 月份就業市場之供需概況，雖無 法含括整體桃竹苗地區就業市場之全貌，但可透過資訊掌握區域內人力供需變化情形，藉以增 進國民就業率及降低失業人數。

本月報資料，另可於桃竹苗區就業服務中心網站之「就服統計即時通」網頁內查閱相關統 計資料與下載，倘若不盡周全，敬請指教。（

http://tpesa.evta.gov.tw/p15.asp ）

貳、求職、求才、就業概況統計資料

一、求職、求才就業概況統計

本中心 1 月份求職求才就業概況統計：

（一）新登記求職總人數：本月份為 12,643 人，與 97 年 12 月份（20,476 人）相較，求職人 數減少 7,833 人。各站中以桃園站人數最多。

（二）新登記求才總人數：本月份為 4,402 人，與 97 年 12 月份（8,494 人）相較，求才人數 減少 4,092 人。各站中以桃園站人數最多。

（三）求職就業率：1 月份中心平均為 22.15%，相較於 97 年 12 月份（19.96%）則提高 2.19 個百分點。各站以中壢站（18.51%）、竹北站（19.4%）及新竹站（14%）

低於全中心平均。

（四）求才利用率：1 月份中心平均為 64.79%，相較 97 年 12 月份（59.55%）則提高 5.24 個百分點。各站除苗栗站（88.78%）高於中心平均以外，其餘各站均低於 全中心平均。

（五）求供倍數：1 月份中心平均求供倍數為 0.35，相較 97 年 12 月份（0.41）則降低 0.06 倍。各站以中壢站（0.22）、竹北站（0.34）及新竹站（0.29）低於全中心平 均倍數。［如表 1］

表 1 98 年 1 月份求職、求才、就業統計表 求職人數 求才人數 求職推介就業人數 求才僱用人數 項目

站別 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效

求供 倍數

求職 就業率

求才 利用率 桃園站 3,518 13,253 1,645 2,331 280 990 902 1,012

0.47 28.14% 61.52%

中壢站 3,361 13,064 755 1,306 153 622 221 420 0.22 18.51% 55.63%

竹北站 2,335 8,877 795 2,035 123 453 149 465 0.34 19.4

% 58.49%

新竹站 1,629 6,272 476 976 99 228 159 306 0.29 14

% 64.29%

苗栗站 1,800 6,941 731 1,648 190 508 218 649 0.41 28.22% 88.78%

合計/平均

12,643 48,407 4,402 8,296 845 2,801 1,649 2,852 0.35 22.15% 64.79%

— 求職就業率：有效求職推介就業人數/新登記求職人數。

— 求才利用率：有效求才僱用人數/新登記求才人數。

— 求供倍數：（新登記）求才/（新登記）求職人數。 [求供倍數愈高，表示需求大於供給；反之，當求供倍數小於 1 時，供給大於需求，則可能產生待業人口]。

— 補充說明：有效人數係指當月新登記者外，尚包括有效期限內已辦理登記，其延至當月仍需予以介紹者。一般職業介紹之求職、求才登記或登錄有效期限,訂為二個月，

若屬於專案介紹之求職登記有效期限，則依各專案法定期限。

資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

二、求職、求才熱門職缺人數及名次排序統計

1 月份本中心合計 5 處就業服務站之求職、求才職缺及人數統計前 20 大熱門職類排序及供 需落差，統計結果合計如下：

（一）求職人數之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（2,472 人）最多，與 97 年 12 月份（4,210 人）比較，該職類的求職人數減少 1,738 人。

（二）求才人數之前 20 大熱門職類：以「小販及服務工」職類（716 人）最多，與 97 年 12 月份（975 人）比較，該職類的求才人數減少 259 人。

（三）前 20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職 類為「生產體力工」（落差 1,889 人）；求才人數＞求職人數［需求>供給］最多的 職類為「保安服務工作人員」職類（需求落差 64 人）。

（四）前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「保安服務工作人員」

（1.35 倍）；求供倍數最小的職類為「組裝工作人員」（0.06 倍）、「其他專業人員」

（0.09 倍）。

（五）求才職類在前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺：「社會科學及有關專業 人員」有 194 人的需求、「政府行政監督及企業業務監督人員」職類有 120 人的 需求、「教學及有關助理專業人員」有 48 人的需求以及「生物及醫學專業人員」

有 41 人的需求。［如圖 1 及表 2］

1,449 1,281

1,222

975 901

326

190 54

394 347

58 92

17 248

38 27 12

274 208 677

2,472

626

346 292

368

237 184

118 83 65

212 144 148 341

119 143 583

716

56 135

0 500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

職　　類　　編　　號 人

　 　 　 數

求職人數 求才人數 前 20 大職類

1 生產體力工

2物理、工程科學 助理專業人員 3 辦公室事務人員

4金屬、機具處理及 製造有關工作者 5 組裝工作人員

6物理學、數學研究人員 及工程科學專業人員 7 小販及服務工 8 行政助理專業人員 9 個人服務工作人員

10財務及商業服務 助理專業人員

11駕駛員及移運 設備操作工 12 顧客服務事務人員 13 其他經理人員 14 機械操作工

15模特兒、售貨員 及展售說明人員 16 其他專業人員 17 保安服務工作人員

18其他非技術工及體力 工

19 採礦工及營建工

20農、林、漁、牧 工作人員

圖 1 98 年 1 月份全中心求職、求才前 20 大職類供需比較圖

資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

表 2 全中心 98 年 1 月份前 20 大求職、求才職類比較表 求職

排序 求才

排序 職 類 求 職 人 數

求 才 人 數

供 需 情 形

求 供 倍 數

1

2 生產體力工

2,472

583

1,889 0.24

2 5 物理、工程科學助理專業人員 1,449 341

1,108 0.24

3 9 辦公室事務人員 1,281 148

1,133 0.12

4 7 金屬、機具處理及製造有關工作者 1,222 212

1,010 0.17

5 10 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 975 144 831

0.15

6 18 組裝工作人員 901 54

847 0.06

7

1

小販及服務工 677

716 -39 1.06

8 14 行政助理專業人員 626 119

507 0.19

9 3 個人服務工作人員 368 394

-26 1.07

10 4 財務及商業服務助理專業人員 346 347

-1 1

11 16 駕駛員及移運設備操作工 326 58

268 0.18

12 11 顧客服務事務人員 292 143

149 0.49

13 17 其他經理人員 274 56

218 0.2

14 15 機械操作工 237 92

145 0.39

15 12 模特兒、售貨員及展售說明人員 208 135

73 0.65

16 26 其他專業人員 190 17

173 0.09

17 6 保安服務工作人員 184 248

-64 1.35

18 21 其他非技術工及體力工 118 38

80 0.32

19 24 採礦工及營建工 83 27

56 0.33

20 27 農、林、漁、牧工作人員 65 12

53 0.18

21 22 教師 54 28

26 0.52

22 8 社會科學及有關專業人員 49 194

-145 3.96

23 25 會計師及商業專業人員 40 25

15 0.63

24 29 生產及作業經理人員 36 8

28 0.22

25 31 生物科學、環境科學及醫學專業人員 32 4

28 0.13

26 32 其他助理專業人員 31 3

28 0.1

27 23 其他技術工及有關工作者 28 28

0 1

28 19 教學及有關助理專業人員 24 48

-24 2

29 20 生物及醫學專業人員 19 41

-22 2.16

30 13 政府行政監督及企業業務監督人員 16 120

-104 7.5

31 28 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 8 12

-4 1.5

32 30 民意代表及政府行政主管人員 6 7

-1 1.17

33 37 固定生產設備操作工 5 0

5

－

34 35 律師及法律專業人員 1 0

1

－

35 33 現役軍人 0 0

0

－

36 34 企業負責人及主管人員 0 0

0

－ 37 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0

0

－

※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無計算比值。

資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

桃 園 站

桃園站 1 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 3］

(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（940 人）最多，相較於 97 年 12 月份（1,480 人）人數減少 540 人。

(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「小販及服務工」職類（342 人）最多，相較 於 97 年 12 月份（411 人）人數減少 69 人。

(三) 前 20 大熱門職類供需落差比較：求職人數＞求才人數 [供給>需求] 最多的職類為

「生產體力工」（落差 640 人）；求才人數＞求職人數[需求>供給] 的職類為「小販 及服務工」（需求落差 188 人）。

(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「小販及服務工」（2.22 倍）；求供倍數最小的職類為「農、林、漁、牧工作人員」（－）、「組裝工作人員」

（0.01 倍）。

(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「社會科學及有關專業 人員」職類有 190 人的需求、「其他技術工及有關工作者」職類有 13 人的需求、「會 計師及商業專業人員」職類有 13 人的需求以及「精密儀器、手工藝、印刷及有關 工作者」有 11 人的需求。

表 3 桃園站 98 年 1 月份前 20 大求職、求才職類比較表

求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 2 生產體力工 940 300 640 0.32 2 5 物理、工程科學助理專業人員 394 148 246 0.38

3 10 辦公室事務人員 362 38 324 0.1 4 14 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 232 16 216 0.07

5 25 組裝工作人員 232 2 230 0.01 6 11 行政助理專業人員 229 34 195 0.15 7 1 小販及服務工 154 342 -188 2.22 8 17 金屬、機具處理及製造有關工作者 138 12 126 0.09 9 12 顧客服務事務人員 106 26 80 0.25 10 4 財務及商業服務助理專業人員 97 162 -65 1.67

11 6 個人服務工作人員 92 117 -25 1.27 12 8 其他經理人員 86 45 41 0.52 13 13 駕駛員及移運設備操作工 79 22 57 0.28

14 27 機械操作工 77 1 76 0.01 15 9 模特兒、售貨員及展售說明人員 63 39 24 0.62

16 7 保安服務工作人員 44 75 -31 1.7 17 26 其他專業人員 27 2 25 0.07 18 30 農、林、漁、牧工作人員 25 0 25 －

19 20 其他非技術工及體力工 22 8 14 0.36 20 19 採礦工及營建工 20 9 11 0.45 21 3 社會科學及有關專業人員 16 190 -174 11.88

22 32 其他助理專業人員 15 0 15 － 23 16 會計師及商業專業人員 12 13 -1 1.08 24 15 其他技術工及有關工作者 11 13 -2 1.18 25 31 生產及作業經理人員 9 0 9 － 26 28 教師 7 1 6 0.14 27 23 生物及醫學專業人員 7 4 3 0.57 28 18 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 6 11 -5 1.83 29 29 生物科學、環境科學及醫學專業人員 5 1 4 0.2 30 21 政府行政監督及企業業務監督人員 5 6 -1 1.2 31 24 教學及有關助理專業人員 4 3 1 0.75 32 37 固定生產設備操作工 2 0 2 － 33 22 民意代表及政府行政主管人員 0 5 -5 － 34 35 律師及法律專業人員 0 0 0 －

35 33 現役軍人 0 0 0 －

36 34 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 37 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －

※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無計算比值。

資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

中 壢 站

中壢站 1 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 4］

(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（950 人）最多，相較於 97 年 12 月份（1,677 人）人數減少 727 人。

(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（138 人）最多，相較於 97 年 12 月份（294 人）人數減少 156 人。

(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職類為

「生產體力工」（落差 812 人）；求才人數＞求職人數［需求>供給］最多的職類為「保 安服務工作人員」（落差 56 人）。

(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「保安服務工作人員」（2.08 倍）；求供倍數最小的職類為「社會科學及有關專業人員」（－）、「其他經理人員」（0.01 倍）。

(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「政府行政監督及企業 業務監督人員」職類有 98 人的需求、「教學及有關助理專業人員」職類有 6 人的需 求以及「教師」有 4 人的需求。

表 4 中壢站 98 年 1 月份前 20 大求職、求才職類比較表

求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 1 生產體力工 950 138 812 0.15 2 5 物理、工程科學助理專業人員 461 77 384 0.17 3 11 辦公室事務人員 372 16 356 0.04 4 18 組裝工作人員 236 4 232 0.02 5 13 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 223 12 211 0.05 6 8 行政助理專業人員 144 23 121 0.16 7 15 金屬、機具處理及製造有關工作者 135 6 129 0.04 8 6 財務及商業服務助理專業人員 107 55 52 0.51 9 4 小販及服務工 102 91 11 0.89 10 14 駕駛員及移運設備操作工 84 11 73 0.13 11 7 個人服務工作人員 83 28 55 0.34 12 27 其他經理人員 67 1 66 0.01 13 10 機械操作工 63 18 45 0.29 14 9 顧客服務事務人員 55 20 35 0.36 15 21 其他專業人員 52 3 49 0.06 16 2 保安服務工作人員 52 108 -56 2.08 17 12 模特兒、售貨員及展售說明人員 51 15 36 0.29 18 17 採礦工及營建工 17 6 11 0.35 19 20 其他非技術工及體力工 16 3 13 0.19 20 29 社會科學及有關專業人員 13 0 13 － 21 22 生產及作業經理人員 13 3 10 0.23 22 19 ^教師 11 4 7 0.36 23 16 教學及有關助理專業人員 10 6 4 0.6 24 31 會計師及商業專業人員 8 0 8 － 25 26 ^{其他助理專業人員} 8 2 6 0.25 26 32 生物科學、環境科學及醫學專業人員 7 0 7 － 27 3 政府行政監督及企業業務監督人員 6 98 -92 16.33 28 24 農、林、漁、牧工作人員 5 2 3 0.4 29 30 其他技術工及有關工作者 4 0 4 － 30 25 民意代表及政府行政主管人員 2 2 0 1 31 37 固定生產設備操作工 2 0 2 － 32 23 生物及醫學專業人員 1 2 -1 2 33 28 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 1 1 0 1 34 35 律師及法律專業人員 0 0 0 －

35 33 現役軍人 0 0 0 －

36 34 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 37 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －

※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無計算比值。

資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

竹 北 站

竹北站 1 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 5］

(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類（487 人）最多，相較於 97 年 12 月份（793 人）人數減少 306 人。

(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「個人服務工作人員」職類（131 人）最多，

相較於 97 年 12 月份（141 人），人數減少 10 人。

(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職類為

「金屬、機具處理及製造有關工作者」（落差 415 人）；求才人數＞求職人數［需求>

供給］最多的職類則為「個人服務工作人員」職類（需求落差 73 人）。

(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「顧客服務事務人員」（2.33 倍）；求供倍數最小的職類為「其他專業人員」（－）及「社會科學及有關專業人員」

（－）。

(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「教學及有關助理專業 人員」職類有 27 人的需求、「生物及醫學專業人員」職類有 19 人的需求、「教師」

職類有 7 人的需求及「採礦工及營建工」職類有 7 人的需求。

表 5 竹北站 98 年 1 月份前 20 大求職、求才職類比較表

求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 3 金屬、機具處理及製造有關工作者 487 72 415 0.15 2 8 物理、工程科學助理專業人員 271 39 232 0.14 3 13 生產體力工 263 19 244 0.07 4 12 辦公室事務人員 224 21 203 0.09 5 6 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 219 52 167 0.24 6 2 小販及服務工 168 97 71 0.58 7 17 組裝工作人員 109 11 98 0.1 8 10 行政助理專業人員 90 26 64 0.29 9 20 駕駛員及移運設備操作工 65 5 60 0.08 10 1 個人服務工作人員 58 131 -73 2.26 11 29 其他專業人員 55 0 55 － 12 5 財務及商業服務助理專業人員 53 68 -15 1.28 13 24 其他經理人員 52 3 49 0.06 14 16 其他非技術工及體力工 37 19 18 0.51 15 4 顧客服務事務人員 30 70 -40 2.33 16 7 模特兒、售貨員及展售說明人員 24 41 -17 1.71 17 14 保安服務工作人員 24 19 5 0.79 18 11 機械操作工 22 24 -2 1.09 19 28 社會科學及有關專業人員 15 0 15 － 20 22 農、林、漁、牧工作人員 12 4 8 0.33 21 23 生產及作業經理人員 11 4 7 0.36 22 18 ^教師 10 7 3 0.7

23 19 採礦工及營建工 7 7 0 1

24 26 會計師及商業專業人員 6 2 4 0.33 25 32 生物科學、環境科學及醫學專業人員 6 0 6 － 26 15 生物及醫學專業人員 6 19 -13 3.17 27 27 其他助理專業人員 3 1 2 0.33 28 25 其他技術工及有關工作者 3 3 0 1 29 21 政府行政監督及企業業務監督人員 3 4 -1 1.33 30 30 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 1 0 1 － 31 37 固定生產設備操作工 1 0 1 －

32 9 教學及有關助理專業人員 0 27 -27 －

33 31 民意代表及政府行政主管人員 0 0 0 － 34 35 律師及法律專業人員 0 0 0 －

35 33 ^現役軍人 0 0 0 －

36 34 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 37 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －

※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無計算比值。

資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

新 竹 站

新竹站 1 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 6］

(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類（246 人）最多，相較於 97 年 12 月份（439 人），人數減少 193 人。

(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：也是以「小販及服務工」職類（73 人）最多，相 較於 97 年 12 月份（95 人），人數減少 22 人。

(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職類為

「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類（落差 216 人）；求才人數＞求職人數［需 求>供給］最多的職類則為「保安服務工作人員」職類（需求落差 3 人）。

(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「保安服務工作人員」（1.1 倍）；求供倍數最小的職類為「其他經理人員」（－）與「組裝工作人員」（0.03 倍）。

(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「教學及有關助理專業 人員」職類有 12 人的需求、「政府行政監督及企業業務監督人員」職類有 6 人的需 求、「生物及醫學專業人員」職類有 5 人的需求及「社會科學及有關專業人員」職類 有 3 人的需求。

表 6 新竹站 98 年 1 月份前 20 大求職、求才職類比較表

求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 7 金屬、機具處理及製造有關工作者 246 30 216 0.12 2 5 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 244 36 208 0.15 3 8 辦公室事務人員 188 26 162 0.14 4 2 物理、 工程科學助理專業人員 151 55 96 0.36 5 21 組裝工作人員 108 3 105 0.03 6 12 行政助理專業人員 105 13 92 0.12 7 1 小販及服務工 87 73 14 0.84 8 3 生產體力工 73 48 25 0.66 9 4 財務及商業服務助理專業人員 64 45 19 0.7 10 11 顧客服務事務人員 57 16 41 0.28 11 14 其他經理人員 54 7 47 0.13 12 9 個人服務工作人員 38 25 13 0.66 13 10 模特兒、 售貨員及展售說明人員 31 18 13 0.58 14 19 駕駛員及移運設備操作工 30 4 26 0.13 15 6 保安服務工作人員 30 33 -3 1.1 16 22 其他專業人員 27 3 24 0.11 17 23 採礦工及營建工 18 2 16 0.11 18 17 教師 15 5 10 0.33 19 26 機械操作工 13 0 13 － 20 18 會計師及商業專業人員 11 5 6 0.45 21 24 生物科學、環境科學及醫學專業人員 6 2 4 0.33 22 27 其他非技術工及體力工 5 0 5 － 23 13 教學及有關助理專業人員 5 12 -7 2.4

24 16 生物及醫學專業人員 5 5 0 1

25 20 社會科學及有關專業人員 4 3 1 0.75

26 32 其他助理專業人員 4 0 4 － 27 25 其他技術工及有關工作者 4 1 3 0.25 28 31 民意代表及政府行政主管人員 4 0 4 － 29 30 生產及作業經理人員 1 0 1 － 30 35 律師及法律專業人員 1 0 1 － 31 28 農、林、漁、牧工作人員 0 0 0 － 32 15 政府行政監督及企業業務監督人員 0 6 -6 － 33 29 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 0 0 － 34 37 固定生產設備操作工 0 0 0 －

35 33 現役軍人 0 0 0 －

36 34 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 37 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －

※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無計算比值。

資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

苗 栗 站

苗栗站 1 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 7］

(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（246 人）最多，相較於 97 年 12 月份（467 人）人數減少 221 人。

(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：也是以「小販及服務工」職類（113 人）最多，

相較於 97 年 12 月份（241 人）人數減少 128 人。

(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較：求職人數＞求才人數［供給>需求］最多的職類為

「組裝工作人員」（需求落差 182 人）；本月份的求才人數＞求職人數［需求>供給］

無任何需求落差最多的職類。

(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「個人服務工作人員」（0.96 倍）；求供倍數最小的職類為「其他經理人員」（－）。

(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「生物及醫學專業人員」

職類有 11 人的需求、「教師」職類有 11 人的需求及「其他技術工及有關工作者」職 類有 11 人的需求。

表 7 苗栗站 98 年 1 月份前 20 大求職、求才職類比較表

求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 4 生產體力工 246 78 168 0.32 2 3 金屬、機具處理及製造有關工作者 216 92 124 0.43 3 7 組裝工作人員 216 34 182 0.16 4 10 物理、工程科學助理專業人員 172 22 150 0.13 5 1 小販及服務工 166 113 53 0.68 6 6 辦公室事務人員 135 47 88 0.35 7 2 個人服務工作人員 97 93 4 0.96 8 13 駕駛員及移運設備操作工 68 16 52 0.24 9 5 機械操作工 62 49 13 0.79 10 9 行政助理專業人員 58 23 35 0.4 11 8 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 57 28 29 0.49 12 15 顧客服務事務人員 44 11 33 0.25 13 11 模特兒、售貨員及展售說明人員 39 22 17 0.56 14 20 其他非技術工及體力工 38 8 30 0.21 15 14 保安服務工作人員 34 13 21 0.38 16 19 其他專業人員 29 9 20 0.31 17 12 財務及商業服務助理專業人員 25 17 8 0.68 18 22 農、林、漁、牧工作人員 23 6 17 0.26 19 24 採礦工及營建工 21 3 18 0.14 20 28 其他經理人員 15 0 15 － 21 17 ^教師 11 11 0 1 22 27 生物科學、環境科學及醫學專業人員 8 1 7 0.13 23 18 其他技術工及有關工作者 6 11 -5 1.83 24 29 教學及有關助理專業人員 5 0 5 － 25 23 會計師及商業專業人員 3 5 -2 1.67 26 26 生產及作業經理人員 2 1 1 0.5 27 21 政府行政監督及企業業務監督人員 2 6 -4 3 28 25 社會科學及有關專業人員 1 1 0 1 29 32 其他助理專業人員 1 0 1 －

30 16 ^{生物及醫學專業人員} 0 11 -11 －

31 30 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 0 0 － 32 31 民意代表及政府行政主管人員 0 0 0 － 33 37 固定生產設備操作工 0 0 0 － 34 35 ^{律師及法律專業人員} 0 0 0 －

35 33 現役軍人 0 0 0 －

36 34 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 37 36 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －

※本表中“－”為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無計算比值。

資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

三、求職者未能推介就業之原因統計

1 月份求職無法成功的人數全中心合計為 3,878 人，相較於 97 年 12 月份（5,565 人）無 法推介成功之人數減少 1,687 人。

不考慮“其他”原因（求職結果未能回覆、求職人尚在清結寬限期無法清結等）之統計結果，

求職者未能推介就業之原因，全中心合計比率最高為「求職者本身條件不合」（12.12%），其細 項原因為「技術不合」。［如表 8］

各站未能推介就業之主要原因如下：

（一）【桃園站】：「求職者本身條件不合」－19.65%，細項原因為「技術不合」。

（二）【中壢站】：「已另自行覓妥職業」－11.18%。

（三）【竹北站】：「求才廠商已另行補實人數」－11.24%。

（四）【新竹站】：「求才廠商已另行補實人數」－16.58%。

（五）【苗栗站】：「求職者本身條件不合」－14.13%，細項原因為「技術不合」。

表 8 98 年 1 月份有效求職者未能推介就業之原因統計表

桃 園 站 中 壢 站 竹 北 站 新 竹 站 苗 栗 站 全 中 心 站 別

項 目 ^人數

比率

（%） 人數 比率

（%） 人數 比率

（%） 人數 比率

（%） 人數 比率

（%） 人數 比率

（%）

本月各站新登記求職人數；各 站推介未能就業人數占所有

新登記求職人數之比率

3,518 22 3,361 9.58 2,335 56.02 1,629 34.81 1,800 49.56

12,643

30.67

總 計 789 100 322 100 1,308 100 567 100 892 100 3,878 100

與求職者就業意願不合

150 19.01 18 5.59 98 7.49 40 7.05 112 12.56 418 10.78

待遇與福利措施不合 11 1.39 3 0.93 15 1.15 8 1.41 20 2.24 57 1.47

工作地區不合 16 2.03 3 0.93 10 0.76 1 0.18 7 0.78 37 0.95

工作時間不合 53 6.72 5 1.55 33 2.52 21 3.7 42 4.71 154 3.97

工作環境或其他意願不合 70 8.87 7 2.17 40 3.06 10 1.76 43 4.82 170 4.38 求職者本身條件不合

155 19.65 22 6.83 84 6.42 83 14.64 126 14.13 470 12.12

技術不合 77 9.76 13 4.04 54 4.13 55 9.7 82 9.19 281 7.25

教育程度不合 0 0 0 0 1 0.08 3 0.53 2 0.22 6 0.15

性別不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

年齡不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

體能不合 31 3.93 3 0.93 8 0.61 20 3.53 17 1.91 79 2.04

其他條件不合 47 5.96 6 1.86 21 1.61 5 0.88 25 2.8 104 2.68 求才廠商已另行補實人數

87 11.03 27 8.39 147 11.24 94 16.58 92 10.31 447 11.53

已另自行覓妥職業

63 7.98 36 11.18 125 9.56 30 5.29 45 5.04 299 7.71

其 他

334 42.33 219 68.01 854 65.29 320 56.44 517 57.96 2,244 57.86

資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

四、雇主提供有效求才機會未能補實之原因統計

1 月份雇主提供有效求才機會未能補實的人數全中心合計為 2,961 人，相較 97 年 12 月份

（5,563 人）人數減少 2,602 人。在不考慮“其他”原因（求才廠商未回覆、需求職缺寬限期內尚未 進行清結等）之統計結果，雇主提供有效求才機會未能補實之原因，全中心合計比率最高為「已 另行補實人數」（17.02%）。［如表 9］

各站之雇主提供有效求才機會未能補實主要原因分別如下：

（一）【桃園站】：「已另行補實人數」--14.42 %。

（二）【中壢站】：「求職者本身條件不合」--13.99%，細項原因為「技術不合」，

及「已另行補實人數」--13.99 %。

（三）【竹北站】：「已另行補實人數」--10.32 %。

（四）【新竹站】：「已另行補實人數」--21.01 %。

（五）【苗栗站】：「已另行補實人數」--27.74%。

表 9 98 年 1 月份雇主提供有效求才機會未能補實之原因統計表

桃 園 站 中 壢 站 竹 北 站 新 竹 站 苗 栗 站 全 中 心 站 別

項 目 人數 比率

（%） 人數 比率

（%） 人數 比率

（%） 人數 比率

（%） 人數 比率

（%） 人數 比率

（%）

本月各站新登記求才人數；

各站求才未能僱用人數占所 有新登記求才人數之比率

1,645 31.19 755 63.44 795 107.3 476

^107.98

731 82.35 4,402 67.26

總 計 513 100 479 100 853 100 514 100 602 100 2,961 100

求職者無法聯繫

5 0.97 2 0.42 3 0.35 1 0.19 4 0.66 15 0.51

雇主所提供之條件不合

56 10.92 16 3.34 47 5.51 22 4.28 36 5.98 177 5.98

待遇及福利措施不合 6 1.17 3 0.63 9 1.06 2 0.39 8 1.33 28 0.95

工作地區不合 4 0.78 4 0.84 5 0.59 7 1.36 7 1.16 27 0.91

工作時間不合 31 6.04 2 0.42 15 1.76 7 1.36 7 1.16 62 2.09

工作環境不合 15 2.92 7 1.46 18 2.11 6 1.17 14 2.33 60 2.03 求職者本身條件不合 96

1 67 13.99 71 8.32 73 14.2 91 15.12 398 13.44

技術不合 57 11.11 29 6.05 49 5.74 48 9.34 63 10.47 246 8.31

教育程度不合 0 0 14 2.92 1 0.12 0 0 0 0 15 0.51

性別不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

年齡不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

體能、健康條件不合 9 1.75 12 2.51 9 1.06 13 2.53 21 3.49 64 2.16

其他條件不合 30 5.85 12 2.51 12 1.41 12 2.33 7 1.16 73 2.47 已另行補實人數

74 14.42 67 13.99 88 10.32 108 21.01 167 27.74 504 17.02

其 他

282 54.97 327 68.27 644 75.5 310 60.31 304 50.5 1,867 63.05

資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。