• 沒有找到結果。

貳、求職、求才、就業概況統計資料

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2022

Share "貳、求職、求才、就業概況統計資料 "

Copied!
11
0
0

加載中.... (立即查看全文)

全文

(1)

行政院勞委會職訓局 桃竹苗區就業服務中心 98 年 10 月份求職、求才統計月報

壹、前 言

為促進勞動供需平衡、貫徹政府對於就業服務及相關政策的執行,進而使國民能夠充分就 業,本月報係根據「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」本中心服務區 內5 處就業服務站(桃園站、中壢站、竹北站、新竹站及苗栗站),本<10>月份求職、求才經 辦之業務統計數據做為資料來源,統計10 月份桃竹苗四縣市內就業市場供需概況。雖無法含括 整體桃竹苗地區就業市場之全貌,但仍可經由本統計掌握區域內人力供需變化情形,藉以增進 國民就業率與降低失業人數。

本月報資料另可於桃竹苗區就業服務中心網站之「就服統計即時通」網頁內查閱相關統計 資料與下載,倘若不盡周全,敬請指教。(

http://tpesa.evta.gov.tw/p15.asp )

貳、求職、求才、就業概況統計資料

一、求職、求才就業概況統計

本<10>月份求職、求才就業統計概況如下:

[如表1、表 2 及圖 1]

(一)新登記求職總人數

10 月份求職總人數為 12,231 人,相較於上月<9 月份>(13,425 人),求職人數 減少1,194 人;各站方面,以中壢站(3,112 人)最多。

(二)新登記求才總人數

10 月份求才總人數為 13,961 人,相較於上月<9 月份>(11,566 人),求才人數 增加2,395 人;各站方面,以苗栗站(3,524 人)最多。

(三)求職就業率

10 月份全中心平均為 63.4%,相較於上月<9 月份>(68.05%),求職就業率降 低4.65 個百分點;各站方面,以中壢站(50.48%)、苗栗站(62.81%)低於全中 心平均。

(四)求才利用率

10 月份全中心平均為 67.38%,相較於上月<9 月份>(83.79%),求才利用率降 低16.41 個百分點;各站方面,竹北站(43.4%)、新竹站(58.83%)及苗栗站(62.03%)

低於全中心平均。

(五)求供倍數

10 月份全中心平均求供倍數為 1.14,相較於上月<9 月份>(0.86),倍數提 高0.28 倍;各站方面,以桃園站(0.95)、中壢站(0.8)低於全中心平均求供 倍數。

(2)

表 1 98 年 10 月份求職、求才、就業統計表 求職人數 求才人數 求職推介就業人數 求才僱用人數 項目

站別 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效

求供 倍數

求職 就業率

求才 利用率 桃園站

3,012 12,282 2,870 3,702 797 2,087 1,795 2,603 0.95 69.29% 90.70%

中壢站

3,112 9,008 2,494 3,360 775 1,571 1,419 2,072 0.80 50.48% 83.08%

竹北站

1,780 6,272 2,841 4,153 465 1,204 464 1,233 1.60 67.64% 43.40%

新竹站

1,907 6,689 2,232 3,232 591 1,373 819 1,313 1.17 72.00% 58.83%

苗栗站

2,420 6,667 3,524 5,648 590 1,520 704 2,186 1.46 62.81% 62.03%

合計/平均

12,231 40,918 13,961 20,095 3,218 7,755 5,201 9,407 1.14 63.40% 67.38%

 求職就業率:有效求職推介就業人數/新登記求職人數。

 求才利用率:有效求才僱用人數/新登記求才人數。

 求供倍數:(新登記)求才/(新登記)求職人數。 [求供倍數愈高,表示需求大於供給;反之,當求供倍數小於 1 時,供給大於需求,則可能產生待業人口]。

 補充說明:有效人數係指當月新登記者外,尚包括有效期限內已辦理登記,其延至當月仍需予以介紹者。一般職業介紹之求職、求才登記或登錄有效期限 訂為二個月,若屬於專案介紹之求職登記有效期限,則依各專案法定期限。

※資料週期:民國98 年 10 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」

11,533 12,231

13,425 15,594

13,444 13,639

12,643

18,911

15,151 16,486

15,003

13,961

11,566 12,704

13,397 12,541

4,402

10,688

14,891

11,832 12,167

7,755 9,136

8,814 6,758

2,801

3,609

5,618 6,146

8,246

9,407 9,691

9,894

9,222 7,623

2,852

4,618

6,604

8,742 9,676

0 5,000 10,000 15,000

1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月

類 別 項 目

 

   

新登 記 求 職人 數 新 登 記 求才 人 數 有效 求 職 推介 就 業 人數 有 效 求 才僱 用 人 數

圖1 98 年全中心(10 月份)求職、求才統計圖 表2 98 年 1~10 月份求職、求才累積統計表 求職人數 求才人數 求職推介就業人數 求才僱用人數 項目

站別 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效

求供 倍數

求職 就業率

求才 利用率 桃園站

39,104 162,273 29,307 41,501 7,364 17,585 15,116 21,274 0.75 44.97% 72.59%

中壢站

36,302 134,496 20,971 29,801 6,384 15,344 9,072 13,403 0.58 42.27% 63.91%

竹北站

25,205 100,467 21,403 36,137 4,485 13,819 4,605 13,272 0.85 54.83% 62.01%

新竹站

21,436 80,305 16,488 25,309 4,938 11,797 6,188 11,747 0.77 55.03% 71.25%

苗栗站

24,420 78,198 29,917 49,345 3,906 11,871 6,565 18,633 1.23 48.61% 62.28%

合計

/平均

146,467 555,739 118,086 182,093 27,077 70,416 41,546 78,329 0.81 48.08% 66.33%

※資料週期:民國98 年 1~10 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」

(3)

二、求職、求才熱門職缺人數及名次排序統計

10 月份全中心合計 5 處就業服務站之求職、求才職缺及人數統計前 20 大熱門職類排序及供 需落差,統計結果合計如下:[如圖2 及表 3]

(一)求職人數之前20 大熱門職類:以「生產體力工」職類(2,552 人)最多,相較於 9 月份(2,690 人)比較,該職類的求職人數減少 138 人。

(二)求才人數之前20 大熱門職類:以「生產體力工」職類(2,797 人)最多,相較於 9 月份(1,879 人)比較,該職類的求才人數增加 918 人。

(三)前20 大熱門職類之供需落差比較:求職人數>求才人數[供給>需求]最多的職 類為「辦公室事務人員」(落差837 人);求才人數>求職人數[需求>供給]最多 的職類為「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類(需求落差1,035 人)。

(四)前20 大熱門職類之求供倍數比較:求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理 專業人員」(2.46 倍);求供倍數最小的職類為「辦公室事務人員」(0.29 倍)。

(五)求才職類在前20 大熱門職類,但非求職前 20 大熱門職缺:「政府行政監督及企業 業務監督人員」職類有178 人的需求。

706

255 245

176 289

624

43 189

725 805

311 1,294

1,104

124 66 142 172 254

549

265 352

575 2,552

1,178

182 163

120 90

816 2,168

339

185 565

948 2,797

326 2,139

341

570 547

0 500 1,000 1,500 2,000 2,500

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20

職  類  編  號

     

求職人數 求才人數

1 生產體力工 2 物理、工程科學助理專業人員 3 辦公室事務人員 4 金屬、機具處理及製造有關工作者 5 小販及服務工 6 組裝工作人員 7 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 8 個人服務工作人員

9 行政助理專業人員 10 駕駛員及移運設備操作工 11 模特兒、售貨員及展售說明人員 12 機械操作工 13 保安服務工作人員 14 財務及商業服務助理專業人員 15 顧客服務專業人員 16 其他經理人員

17 採礦工及營建工 18 其他非技術工及體力工 19 其他專業人員 20 農、林、漁、牧工作人員

圖2 98 年 10 月份全中心求職、求才前 20 大職類供需比較圖

※資料週期:民國98 年 10 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」

(4)

表3 全中心 98 年 10 月份前 20 大求職、求才職類比較表 求職

排序 求才

排序 職 類

求 職

人 數

求 才 人 數

供 需 情 形

求 供 倍 數

1 1 生產體力工 2,552 2,797 -245 1.10

2 2 物理、工程科學助理專業人員 1,294 2,168 -874

1.68

3 10 辦公室事務人員 1,178 341 837

0.29

4 3 金屬、機具處理及製造有關工作者 1,104 2,139

-1,035 1.94

5 7 小販及服務工 805 570

235 0.71

6 9 組裝工作人員 725 547

178 0.75

7 4 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 706 948

-242 1.34

8 5 個人服務工作人員 575 816

-241 1.42

9 11 行政助理專業人員 549 339

210 0.62

10 17 駕駛員及移運設備操作工 352 176

176 0.50

11 13 模特兒、售貨員及展售說明人員 311 289 22

0.93

12 12 機械操作工 265 326 -61

1.23

13 8 保安服務工作人員 255 565

-310 2.22

14 6 財務及商業服務助理專業人員 254 624

-370 2.46

15 14 顧客服務事務人員 245 185 60

0.76

16 19 其他經理人員 189 120 69

0.63

17 18 採礦工及營建工 172 163 9

0.95

18 20 其他非技術工及體力工 142 90 52

0.63

19 15 其他專業人員 124 182 -58

1.47

20 24 農、林、漁、牧工作人員 66 43

23 0.65

21 23 教師 62 54

8 0.87

22 26 社會科學及有關專業人員 45 36

9 0.80

23 25 教學及有關助理專業人員 43 40

3 0.93

24 27 會計師及商業專業人員 41 28

13 0.68

25 28 其他助理專業人員 41 23

18 0.56

26 21 其他技術工及有關工作者 36 57

-21 1.58

27 30 生物科學、環境科學及醫學專業人員 33 16

17 0.48

28 31 生產及作業經理人員 20 8

12 0.40

29 16 政府行政監督及企業業務監督人員 17 178

-161 10.47

30 22 生物及醫學專業人員 15 56

-41 3.73

31 32 民意代表及政府行政主管人員 6 7

-1 1.17

32 35 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 6 2

4 0.33

33 29 現役軍人 1 20

-19 20.00

34 34 律師及法律專業人員 1 3

-2 3.00

35 33 固定生產設備操作工 1 5

-4 5.00

36 36 企業負責人及主管人員 0 0

0

37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0

0

※本表中“-”為求才人數或求職人數為0以及求才人數及求職人數均為0,求供倍數無法計算比值。

※資料週期:民國98 年 10 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」

(5)

桃 園 站

桃園站10 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下:[如表 4]

(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類:以「生產體力工」職類(769 人)最多,相較於 9 月份(799 人)人數減少 30 人。

(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類:以「生產體力工」職類(670 人)最多,相較於 9 月份(315 人)人數增加 355 人。

(三) 前 20 大熱門職類供需落差比較:求職人數>求才人數 [供給>需求] 最多的職類為「辦 公室事務人員」(落差204 人);求才人數>求職人數[需求>供給] 的職類為「物理、工 程科學助理專業人員」(需求落差206 人)。

(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較:求供倍數最大的職類為「其他專業人員」(2.87 倍);

求供倍數最小的職類為「其他非技術工及體力工」(0.05 倍)。

(五) 求才職類前 20 大熱門職類,但非求職前 20 大熱門職缺方面:「政府行政監督及企業業 務監督人員」職類有18 人的需求、「教師」職類有 23 人的需求以及「其他技術工及有 關工作者」職類有18 人的需求。

表4 桃園站 98 年 10 月份前 20 大求職、求才職類比較表

求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數

1 1 生產體力工 769 670 99 0.87

2 2 物理、工程科學助理專業人員 324 530 -206 1.64

3 9 辦公室事務人員 314 110 204 0.35

4 11 行政助理專業人員 163 86 77 0.53

5 5 小販及服務工 159 139 20 0.87

6 10 組裝工作人員 138 107 31 0.78

7 6 個人服務工作人員 137 128 9 0.93

8 3 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 135 224 -89 1.66

9 15 駕駛員及移運設備操作工 96 49 47 0.51

10 7 金屬、機具處理及製造有關工作者 95 120 -25 1.26 11 8 財務及商業服務助理專業人員 86 117 -31 1.36 12 12 模特兒、售貨員及展售說明人員 83 72 11 0.87

13 13 機械操作工 79 69 10 0.87

14 18 採礦工及營建工 76 24 52 0.32

15 4 保安服務工作人員 75 185 -110 2.47

16 14 顧客服務事務人員 73 58 15 0.79

17 21 其他經理人員 54 9 45 0.17

18 30 其他非技術工及體力工 37 2 35 0.05

19 27 農、林、漁、牧工作人員 17 3 14 0.18

20 16 其他專業人員 15 43 -28 2.87

21 22 社會科學及有關專業人員 15 9 6 0.60

22 19 教師 13 23 -10 1.77

23 32 生物科學、環境科學及醫學專業人員 12 1 11 0.08

24 20 其他技術工及有關工作者 11 18 -7 1.64

25 25 會計師及商業專業人員 8 7 1 0.88

26 26 其他助理專業人員 7 6 1 0.86

27 24 教學及有關助理專業人員 6 8 -2 1.33

28 34 生產及作業經理人員 5 0 5

29 31 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 5 2 3 0.40

30 17 政府行政監督及企業業務監督人員 2 37 -35 18.50

31 28 民意代表及政府行政主管人員 2 3 -1 1.50

32 23 生物及醫學專業人員 1 8 -7 8.00

33 33 現役軍人 0 0 0

34 35 律師及法律專業人員 0 0 0

35 29 固定生產設備操作工 0 3 -3

36 36 企業負責人及主管人員 0 0 0

37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0

※本表中“-”為求才人數或求職人數為0以及求才人數及求職人數均為0,求供倍數無法計算比值。

※資料週期:民國 98 年 10 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

(6)

中 壢 站

中壢站10 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下:[如表 5]

(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類:以「生產體力工」職類(945 人)最多,相較於 9 月份(957 人)人數減少 12 人。

(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類:以「金屬、機具處理製造有關工作者」職類(630 人)最多,相較於9 月份(85 人)人數增加 545 人。

(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較:求職人數>求才人數[供給>需求]最多的職類為「生 產體力工」(落差419 人);求才人數>求職人數[需求>供給]最多的職類為「金屬、

機具處理製造有關工作者」(落差519 人)。

(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較:求供倍數最大的職類為「金屬、機具處理製造有關 工作者」(5.68 倍);求供倍數最小的職類為「組裝工作人員」(0.05 倍)。

(五) 求才職類前 20 大熱門職類,但非求職前 20 大熱門職缺方面:「政府行政監督及企業業 務監督人員」職類有29 人的需求以及「其他技術工及有關工作者」職類有 24 人的需求。

表5 中壢站 98 年 10 月份前 20 大求職、求才職類比較表

求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數

1 2 生產體力工 945 526 419 0.56

2 3 物理、工程科學助理專業人員 369 405 -36 1.10

3 13 辦公室事務人員 318 46 272 0.14

4 22 組裝工作人員 170 8 162 0.05

5 8 小販及服務工 154 73 81 0.47

6 5 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 148 106 42 0.72

7 4 個人服務工作人員 144 114 30 0.79

8 10 行政助理專業人員 140 55 85 0.39

9 1 金屬、機具處理及製造有關工作者 111 630 -519 5.68 10 11 模特兒、售貨員及展售說明人員 74 54 20 0.73

11 14 駕駛員及移運設備操作工 69 30 39 0.43

12 9 財務及商業服務助理專業人員 60 63 -3 1.05

13 20 顧客服務事務人員 60 10 50 0.17

14 18 其他經理人員 60 17 43 0.28

15 12 機械操作工 53 50 3 0.94

16 7 保安服務工作人員 52 88 -36 1.69

17 6 採礦工及營建工 37 92 -55 2.49

18 15 其他專業人員 25 29 -4 1.16

19 19 其他非技術工及體力工 21 12 9 0.57

20 24 教師 16 3 13 0.19

21 26 其他助理專業人員 14 3 11 0.21

22 31 社會科學及有關專業人員 12 1 11 0.08

23 17 其他技術工及有關工作者 11 24 -13 2.18

24 21 教學及有關助理專業人員 9 10 -1 1.11

25 23 農、林、漁、牧工作人員 8 4 4 0.50

26 25 會計師及商業專業人員 7 3 4 0.43

27 29 生物科學、環境科學及醫學專業人員 6 2 4 0.33

28 33 生產及作業經理人員 6 0 6

29 16 政府行政監督及企業業務監督人員 5 29 -24 5.80

30 28 生物及醫學專業人員 5 2 3 0.40

31 34 民意代表及政府行政主管人員 2 0 2

32 30 固定生產設備操作工 1 2 -1 2.00

33 35 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 0 0

34 32 現役軍人 0 0 0

35 27 律師及法律專業人員 0 3 -3

36 36 企業負責人及主管人員 0 0 0

37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0

※本表中“-”為求才人數或求職人數為0以及求才人數及求職人數均為0,求供倍數無法計算比值。

※資料週期:民國 98 年 10 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

(7)

竹 北 站

竹北站10 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下:[如表 6]

(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類:以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類(360 人)最多,相較於9 月份(423 人)人數減少 63 人。

(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類:以「生產體力工」職類(613 人)最多,相較於 9 月份(355 人),人數增加 258 人。

(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較:求職人數>求才人數[供給>需求]最多的職類為「辦 公室事務人員」(落差80 人);求才人數>求職人數[需求>供給]最多的職類為「生產 體力工」職類(需求落差326 人)。

(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較:求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理專業 人員」(6.46 倍);求供倍數最小的職類為「駕駛員及移運設備操作工」(0.25 倍)。

(五) 求才職類前 20 大熱門職類,但非求職前 20 大熱門職缺方面:「政府行政監督及企業業 務監督人員」職類有28 人的需求以及「生物及醫學專業人員」職類有 22 人的需求。

表6 竹北站 98 年 10 月份前 20 大求職、求才職類比較表

求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 3 金屬、機具處理及製造有關工作者 360 347 13 0.96

2 1 生產體力工 287 613 -326 2.14

3 6 物理、工程科學助理專業人員 164 213 -49 1.30

4 7 小販及服務工 156 108 48 0.69

5 11 辦公室事務人員 153 73 80 0.48

6 5 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 127 215 -88 1.69

7 9 組裝工作人員 84 88 -4 1.05

8 14 行政助理專業人員 69 52 17 0.75

9 22 駕駛員及移運設備操作工 68 17 51 0.25

10 2 個人服務工作人員 58 352 -294 6.07

11 4 財務及商業服務助理專業人員 35 226 -191 6.46 12 12 模特兒、售貨員及展售說明人員 28 62 -34 2.21

13 13 其他專業人員 25 58 -33 2.32

14 16 其他經理人員 22 29 -7 1.32

15 8 保安服務工作人員 19 104 -85 5.47

16 20 其他非技術工及體力工 19 21 -2 1.11

17 10 機械操作工 17 87 -70 5.12

18 18 農、林、漁、牧工作人員 17 24 -7 1.41

19 15 顧客服務事務人員 16 32 -16 2.00

20 23 採礦工及營建工 14 10 4 0.71

21 24 教師 12 9 3 0.75

22 31 社會科學及有關專業人員 6 2 4 0.33

23 25 其他助理專業人員 5 9 -4 1.80

24 26 教學及有關助理專業人員 4 5 -1 1.25

25 28 會計師及商業專業人員 4 4 0 1.00

26 27 生產及作業經理人員 3 5 -2 1.67

27 29 其他技術工及有關工作者 2 3 -1 1.50

28 30 生物科學、環境科學及醫學專業人員 2 3 -1 1.50

29 17 政府行政監督及企業業務監督人員 2 28 -26 14.00

30 19 生物及醫學專業人員 1 22 -21 22.00

31 34 律師及法律專業人員 1 0 1

32 32 民意代表及政府行政主管人員 0 0 0

33 35 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 0 0

34 21 現役軍人 0 20 -20

35 33 固定生產設備操作工 0 0 0

36 36 企業負責人及主管人員 0 0 0

37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0

※本表中“-”為求才人數或求職人數為0以及求才人數及求職人數均為0,求供倍數無法計算比值。

※資料週期:民國 98 年 10 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

(8)

新 竹 站

新竹站10 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下:[如表 7]

(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類:以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類(259 人)最多,相較於9 月份(392 人),人數減少 133 人。

(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類:以「物理、工程科學助理專業人員」職類(549 人)

最多,相較於9 月份(368 人),人數增加 181 人。

(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較:求職人數>求才人數[供給>需求]最多的職類為「辦 公室事務人員」職類(落差189 人);求才人數>求職人數[需求>供給]最多的職類則 為「物理、工程科學助理專業人員」職類(需求落差315 人)。

(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較:求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理專業 人員」(2.89 倍);求供倍數最小的職類為「辦公室事務人員」(0.16 倍)、「組裝工作人 員」(0.19 倍)。

(五) 求才職類前 20 大熱門職類,但非求職前 20 大熱門職缺方面:「政府行政監督及企業業 務監督人員」職類有27 人的需求以及「社會科學及有關專業人員」職類有 11 人的需求。

表7 新竹站 98 年 10 月份前 20 大求職、求才職類比較表

求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 2 金屬、機具處理及製造有關工作者 259 372 -113 1.44 2 1 物理、工程科學助理專業人員 234 549 -315 2.35 3 3 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 234 285 -51 1.22

4 14 辦公室事務人員 226 37 189 0.16

5 4 生產體力工 135 148 -13 1.10

6 9 小販及服務工 106 78 28 0.74

7 7 行政助理專業人員 105 85 20 0.81

8 8 個人服務工作人員 76 81 -5 1.07

9 18 組裝工作人員 63 12 51 0.19

10 11 模特兒、售貨員及展售說明人員 61 51 10 0.84

11 13 顧客服務事務人員 60 44 16 0.73

12 6 保安服務工作人員 47 115 -68 2.45

13 5 財務及商業服務助理專業人員 47 136 -89 2.89

14 17 駕駛員及移運設備操作工 40 25 15 0.63

15 12 其他經理人員 40 48 -8 1.20

16 15 其他專業人員 37 29 8 0.78

17 10 機械操作工 31 52 -21 1.68

18 23 會計師及商業專業人員 18 5 13 0.28

19 20 採礦工及營建工 14 8 6 0.57

20 25 教學及有關助理專業人員 14 3 11 0.21

21 22 教師 10 7 3 0.70

22 21 其他非技術工及體力工 9 7 2 0.78

23 31 其他助理專業人員 9 1 8 0.11

24 19 社會科學及有關專業人員 7 11 -4 1.57

25 26 生物科學、環境科學及醫學專業人員 6 3 3 0.50

26 30 生產及作業經理人員 5 2 3 0.40

27 16 政府行政監督及企業業務監督人員 5 27 -22 5.40

28 28 其他技術工及有關工作者 3 2 1 0.67

29 29 生物及醫學專業人員 3 2 1 0.67

30 27 民意代表及政府行政主管人員 2 3 -1 1.50

31 24 農、林、漁、牧工作人員 1 4 -3 4.00

32 35 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 0 0

33 32 現役軍人 0 0 0

34 34 律師及法律專業人員 0 0 0

35 33 固定生產設備操作工 0 0 0

36 36 企業負責人及主管人員 0 0 0

37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0

※本表中“-”為求才人數或求職人數為0以及求才人數及求職人數均為0,求供倍數無法計算比值。

※資料週期:民國 98 年 10 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

(9)

苗 栗 站

苗栗站10 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下:[如表 8]

(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類:以「生產體力工」職類(416 人)最多,相較於 9 月份(427 人)人數減少 11 人。

(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類:也是以「生產體力工」職類(840 人)最多,相較於 9 月份(455 人)人數增加 385 人。

(三) 前 20 大熱門職類之供需落差比較:求職人數>求才人數[供給>需求]最多的職類為「小 販及服務工」職類(需求落差58 人);求才人數>求職人數[需求>供給]最多的職類 則為「生產體力工」職類(需求落差424 人)。

(四) 前 20 大熱門職類之求供倍數比較:求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理專業 人員」(3.15 倍);求供倍數最小的職類為「農、林、漁、牧工作人員」(0.35 倍)。

(五) 求才職類前 20 大熱門職類,但非求職前 20 大熱門職缺方面:「政府行政監督及企業業 務監督人員」職類有57 人的需求以及「生物及醫學專業人員」職類有 22 人的需求。

表8 苗栗站 98 年 10 月份前 20 大求職、求才職類比較表

求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數

1 1 生產體力工 416 840 -424 2.02

2 2 金屬、機具處理及製造有關工作者 279 670 -391 2.40

3 4 組裝工作人員 270 332 -62 1.23

4 5 小販及服務工 230 172 58 0.75

5 3 物理、工程科學助理專業人員 203 471 -268 2.32

6 9 辦公室事務人員 167 75 92 0.45

7 6 個人服務工作人員 160 141 19 0.88

8 11 機械操作工 85 68 17 0.80

9 14 駕駛員及移運設備操作工 79 55 24 0.70

10 12 行政助理專業人員 72 61 11 0.85

11 15 模特兒、售貨員及展售說明人員 65 50 15 0.77 12 7 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 62 118 -56 1.90

13 10 保安服務工作人員 62 73 -11 1.18

14 16 其他非技術工及體力工 56 48 8 0.86

15 17 顧客服務事務人員 36 41 -5 1.14

16 18 採礦工及營建工 31 29 2 0.94

17 8 財務及商業服務助理專業人員 26 82 -56 3.15

18 27 農、林、漁、牧工作人員 23 8 15 0.35

19 19 其他專業人員 22 23 -1 1.05

20 21 其他經理人員 13 17 -4 1.31

21 24 教師 11 12 -1 1.09

22 22 教學及有關助理專業人員 10 14 -4 1.40

23 25 其他技術工及有關工作者 9 10 -1 1.11

24 28 生物科學、環境科學及醫學專業人員 7 7 0 1.00

25 29 其他助理專業人員 6 4 2 0.67

26 23 社會科學及有關專業人員 5 13 -8 2.60

27 20 生物及醫學專業人員 5 22 -17 4.40

28 26 會計師及商業專業人員 4 9 -5 2.25

29 13 政府行政監督及企業業務監督人員 3 57 -54 19.00

30 30 生產及作業經理人員 1 1 0 1.00

31 35 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 1 0 1

32 32 現役軍人 1 0 1

33 31 民意代表及政府行政主管人員 0 1 -1

34 34 律師及法律專業人員 0 0 0

35 33 固定生產設備操作工 0 0 0

36 36 企業負責人及主管人員 0 0 0

37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0

※本表中“-”為求才人數或求職人數為0以及求才人數及求職人數均為0,求供倍數無法計算比值。

※資料週期:民國 98 年 10 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。

(10)

三、求職者未能推介就業之原因統計

10 月份求職者未能推介就業的人數全中心合計為 7,068 人,相較於 9 月份(8,373 人)無法 推介成功之人數減少1,305 人。不考慮“其他”原因之統計結果,求職者未能推介就業,全中心合 計比率最高之原因為「求職者本身條件不合」(23.75%)。[如表 9]

各站未能推介就業之主要原因如下:

(一)【桃園站】:「與求職者就業意願不合」-35.09%,細項原因為「工作環境或其他意願不合」。

(二)【中壢站】:「求才廠商已另行補實人數」-17.28%。

(三)【竹北站】:「求職者本身條件不合」-24.04%,細項原因為「技術不合」。

(四)【新竹站】:「與求職者就業意願不合」-31.48%,細項原因為「工作時間不合」。

(五)【苗栗站】:「求職者本身條件不合」-37.73%,細項原因為「技術不合」。

表9 98 年 10 月份有效求職者未能推介就業之原因統計表

桃 園 站 中 壢 站 竹 北 站 新 竹 站 苗 栗 站 全 中 心 站 別

項 目 人數

比率

(%) 人數 比率

(%) 人數 比率

(%) 人數 比率

(%) 人數 比率

(%) 人數 比率

(%)

總 計 2,086 100 1,794 100 1,202 100 486 100 1,500 100 7,068 100

與求職者就業意願不合

732 35.09 140 7.8 226 18.8 153 31.48 246 16.4 1,497 21.18

待遇與福利不合 20 0.96 23 1.28 17 1.41 10 2.06 41 2.73 111 1.57

工作地區不合 25 1.2 20 1.11 25 2.08 9 1.85 17 1.13 96 1.36

工作時間不合 295 14.14 52 2.9 80 6.66 80 16.46 84 5.6 591 8.36

工作環境或其他意願不合 392 18.79 35 1.95 104 8.65 54 11.11 104 6.93 689 9.75 求職者本身條件不合

436 20.9 260 14.49 289 24.04 128 26.34 566 37.73 1,679 23.75

技術不合 175 8.39 163 9.09 161 13.39 93 19.14 368 24.53 960 13.58

教育程度不合 4 0.19 9 0.5 8 0.67 0 0 5 0.33 26 0.37

性別不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

年齡不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

體能不合 72 3.45 48 2.68 83 6.91 22 4.53 105 7. 330 4.67

其他條件不合 185 8.87 40 2.23 37 3.08 13 2.67 88 5.87 363 5.14 求才廠商已另行補實人數

166 7.96 310 17.28 170 14.14 99 20.37 294 19.6 1,039 14.7

已另自行覓妥職業者

512 24.54 254 14.16 195 16.22 62 12.76 185 12.33 1,208 17.09

其 他

240 11.51 830 46.27 322 26.79 44 9.05 209 13.93 1,645 23.27

※資料週期:民國 98 年 10 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」

(11)

四、雇主提供有效求才機會未能補實之原因統計

10 月份雇主提供有效求才機會未能補實的人數全中心合計為 5,572 人,相較 9 月份(7,621 人)人數減少1,849 人。在不考慮“其他”原因之統計結果,雇主提供有效求才機會未能補實,全 中心合計比率最高之原因為「已另行補實人數」--23.98%、求職者本身條件不合—23.54%。

[如表10]

各站之雇主提供有效求才機會未能補實主要原因分別如下:

(一)【桃園站】:「已另行補實人數」--33.89%。

(二)【中壢站】:「已另行補實人數」--18.01%。

(三)【竹北站】:「已另行補實人數」--33.17%。

(四)【新竹站】:「已另行補實人數」--13.31%。

(五)【苗栗站】:「求職者本身條件不合」--34.98%,細項原因為「技術不合」。

表10 98 年 10 月份雇主提供有效求才機會未能補實之原因統計表

桃 園 站 中 壢 站 竹 北 站 新 竹 站 苗 栗 站 全 中 心 站 別

項 目 人數 比率

(%) 人數 比率

(%) 人數 比率

(%) 人數 比率

(%) 人數 比率

(%) 人數 比率

(%)

計 1,493 100 1,732 100 621 100 511 100 1,415 100 5,772 100

求職者無法聯繫

11 0.74 54 3.12 6 0.97 0 0 7 0.49 78 1.35

雇主所提供之條件不合

138 9.24 110 6.35 75 12.08 28 5.48 156 11.02 507 8.78

待遇及福利措施不合 12 0.8 20 1.15 5 0.81 2 0.39 37 2.61 76 1.32

工作地區不合 22 1.47 19 1.1 3 0.48 4 0.78 11 0.78 59 1.02

工作時間不合 45 3.01 39 2.25 19 3.06 7 1.37 52 3.67 162 2.81

工作環境不合 59 3.95 32 1.85 48 7.73 15 2.94 56 3.96 210 3.64 求職者本身條件不合

386 25.85 286 16.51 133 21.42 59 11.55 495 34.98 1,359 23.54

技術不合 263 17.62 181 10.45 73 11.76 27 5.28 321 22.69 865 14.99

教育程度不合 1 0.07 10 0.58 1 0.16 1 0.2 4 0.28 17 0.29

性別不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

年齡不合 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

體能、健康條件不合 36 2.41 50 2.89 31 4.99 20 3.91 99 7 236 4.09

其他條件不合 86 5.76 45 2.6 28 4.51 11 2.15 71 5.02 241 4.18 已另行補實人數

506 33.89 312 18.01 206 33.17 68 13.31 292 20.64 1,384 23.98

其 他

452 30.27 970 56 201 32.37 356 69.67 465 32.86 2,444 42.34

※資料週期:民國98 年 10 月。

※資料來源:「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」

參考文獻

相關文件

[r]

根據 Buur博士的定義(周瑞仁,2003):Mechatronics is a technology which combines mechanics with electronics and information technology to form both functional interaction

銷貨單號碼 發票日期 運貨日期 銷貨總額 營業稅 品號 品名/規格 單價 數量 B 第一次正規化格式.

¾ target marketing, customer relation management, market basket analysis, cross selling, market segmentation. z Risk analysis and

(B) Hadoop JobTracker 負責分配工作,而 TaskTracker 負責執行工作 (C) Namenode 只能有一個,而 Datanode 通常有很多個. (D) Namenode 主要負責儲存檔案系統的索引,而 Datanode 負責儲存檔案的

在圖 4-2 則可以清楚看到使用者在性別與年齡之間的變化,男性使用者最 多的年齡層約在 40-49 歲之間,而女性使用者最多的年齡層則是在 20-29 歲這 個範圍內,兩性別群體的使用者高峰差了

[r]

3.未知物的氧化含量的滴定:.