行政院勞委會職訓局 桃竹苗區就業服務中心 97 年 11 月份求職、求才統計月報
壹、前 言
為促進勞動供需平衡、貫徹政府對於就業服務及相關政策的執行，進而使國民能夠充分就 業，本月報係根據「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」本中心服務區 內5 處就業服務站（桃園站、中壢站、竹北站、新竹站及苗栗站），11 月份求職、求才經辦之業 務統計數據做為資料來源進行分析，解析桃、竹、苗四縣市11 月份就業市場之供需概況，雖無 法含括整體桃竹苗地區就業市場之全貌，但可透過資訊掌握區域內人力供需變化情形，藉以增 進國民就業率及降低失業人數。
本統計月報可於桃竹苗區就業服務中心網站之「就服統計即時通」網頁內查閱相關統計資 料與下載，倘若不盡周全，敬請指教。（
http://tpesa.evta.gov.tw/p15.asp ）
貳、求職、求才、就業概況統計資料
一、求職、求才就業概況統計
本中心11 月份求職求才就業概況統計：
（一）新登記的求職總人數為14,561 人，與 10 月份（13,679 人）相較人數增加 882 人。
各站以桃園站的求職人數最多。
（二）新登記求才總人數則為6,547 人，與 10 月份（5,315 人）相較人數增加 1,232 人。
各站以苗栗站的求才人數最多。
（三）求職就業率：11 月份中心平均為 25.2%，相較於 10 月份（26.68%）則降低 1.48 個百分點。
各站以中壢站（18.17%）及新竹站（21.89%）低於全中心平均。
（四）求才利用率：11 月份中心平均為 69.41%，相較 10 月份（91.98%）則降低 22.57 個百分點。
各站以中壢站（46.51%）及竹北站（49.91%）低於全中心平均。
（五）求供倍數：11 月份中心平均求供倍數為 0.45，相較 10 月份（0.39）則增加 0.06 倍。
各站僅竹北站（0.65）及苗栗站（0.7）高於全中心平均倍數。［如表 1］
表 1 97 年 11 月份求職、求才、就業統計表 求職人數 求才人數 求職推介就業人數 求才僱用人數 項目
站別 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效 新登記 有效
求供 倍數
求職 就業率
求才 利用率 桃園站
3,975 9,800 1,325 1,827 353 1,091 563 966
0.3327.45% 72.91%
中壢站
3,428 9,758 946 1,481 191 623 259 440
0.28 18.17% 46.51%竹北站
2,450 6,989 1,589 2,376 249 667 405 793 0.65 27.22%
49.91%新竹站
1,946 4,854 740 1,318 191 426 300 621
0.38 21.89%83.92%
苗栗站
2,762 6,916 1,947 3,157 303 863 437 1,724 0.7 31.25% 88.55%
合計/平均 14,561 38,317 6,547 10,159 1,287 3,670 1,964 4,544 0.45 25.2% 69.41%
求職就業率：有效求職推介就業人數/新登記求職人數。
求才利用率：有效求才僱用人數/新登記求才人數。
求供倍數：（新登記）求才/求職人數。 [求供倍數愈高，表示需求大於供給；反之，當求供倍數小於 1 時，供給大於需求，則可能產生待業人口]。
補充說明：有效人數係指當月新登記者外，尚包括有效期限內已辦理登記，其延至當月仍需予以介紹者。一般職業介紹之求職、求才登記或登錄有效期限 訂為二個月，若屬於專案介紹之求職登記有效期限，則依各專案法定期限。故本月份在求才利用率的計算上，才會發生大於 100%的情形。
資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
二、求職、求才熱門職缺人數及名次排序統計
本中心11 月份 5 處就業服務站求職、求才職缺人數之前 20 大熱門職類及兩者供需落差合 計結果如下：
（一）求職人數之前20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（3,109 人）最多，與 10 月份（3,275 人）比較，該職類的求職人數減少166 人。
（二）求才人數之前20 大熱門職類：也是「生產體力工」職類（2,169 人）最多，與 10 月份（1,198 人）比較，該職類的求才人數增加971 人。
（三）前20 大熱門職類供需落差比較：求職人數＞求才人數 [供給>需求] 最多的職類為「生產 體力工」（落差2,169 人）；求才人數＞求職人數[需求>供給]的職類則為「財務及商業服務 助理專業人員」職類（需求落差145 人）。
（四）前20 大熱門職類求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理專業人員」
（1.49 倍）；求供倍數最小的職類為「行政助理專業人員」（0.14 倍）。
（五）求才職類在前20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺：「政府行政監督及企業業務監 督人員」職類有118 人的需求，「其他技術工及有關工作者」有 48 人的需求。［如圖 1 及表2］
1,606 1,493
676 598
250 183 151 150 940
730
339 462 683
439 327 311 268
60 367
36 30 108
1,439
965 895 828
374 295
289 277 268 254
98 3,109
182 224
97 69
440
119 0
500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000 3,500
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
職 類 人
數
求職人數 求才人數 前 20 大 職 類
1 生產體力工 2 辦公室事務人員 3金屬、機具處理及
製造有關工作者 4物理、 工程科學
助理專業人員 5 小販及服務工 6 組裝工作人員 7物理學、數學研究人員
及工程科學專業人員 8 行政助理專業人員 9 個人服務工作人員 10駕駛員及移運
設備操作工 11財務及商業服務
助理專業人員 12模特兒、售貨員
及展售說明人員 13 顧客服務事務人員 14 機械操作工 15 其他經理人員 16 保安服務工作人員 17 其他非技術工及體力工 18 其他專業人員 19農、林、漁、牧
工作人員 20 採礦工及營建工
圖1 97 年 11 月份全中心求職、求才前 20 大職類供需比較圖
資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
表2 全中心 97 年 11 月份前 20 大求職、求才職類比較表 求職
排序 求才
排序 職 類 求 職
人 數
求 才 人 數
供 需 情 形
求 供 倍 數 1 1 生產體力工
3,109 940 2,169
0.3 2 2 辦公室事務人員 1,606 730 876 0.45 3 8 金屬、機具處理及製造有關工作者 1,493 339 1,154 0.23 4 4 物理、 工程科學助理專業人員 1,439 462 977 0.32 5 3 小販及服務工 965 683 282 0.71 6 13 組裝工作人員 895 182 713 0.2 7 12 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 828 224 604 0.27 8 17 行政助理專業人員 676 97 5790.14
9 6 個人服務工作人員 598 439 159 0.73 10 18 駕駛員及移運設備操作工 374 69 305 0.18 11 5 財務及商業服務助理專業人員 295 440-145 1.49
12 9 模特兒、 售貨員及展售說明人員 289 327 -38 1.13 13 10 顧客服務事務人員 277 311 -34 1.1214 11 機械操作工 268 268 0 1
15 19 其他經理人員 254 60 194 0.24 16 7 保安服務工作人員 250 367 -117 1.47 17 14 其他非技術工及體力工 183 119 64 0.65 18 23 其他專業人員 151 36 115 0.24 19 24 農、林、漁、牧工作人員 150 30 120 0.2 20 16 採礦工及營建工 98 108 -10 1.1
21 29 教師 52 8 44 0.15
22 25 社會科學及有關專業人員 49 15 34 0.31 23 20 其他技術工及有關工作者 46 48 -2 1.04 24 21 教學及有關助理專業人員 38 40 -2 1.05 25 31 其他助理專業人員 38 4 34 0.11 26 27 生物科學、環境科學及醫學專業人員 32 13 19 0.41 27 28 生產及作業經理人員 27 11 16 0.41 28 22 會計師及商業專業人員 27 37 -10 1.37 29 26 生物及醫學專業人員 20 14 6 0.7 30 15 政府行政監督及企業業務監督人員 16 118 -102 7.38 31 32 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 9 2 7 0.22 32 30 民意代表及政府行政主管人員 5 4 1 0.8
33 36 律師及法律專業人員 2 0 2 －
34 33 固定生產設備操作工 2 2 0 1
35 34 現役軍人 0 0 0 －
36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 －
37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－＂為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
桃 園 站
桃園站11 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 3］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（1,044 人）最多，相較 10 月份（1,060 人）人數減少 16 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（427 人）最多，相較於 10 月份（474 人）人數減少 47 人。
(三) 前 20 大熱門職類供需落差比較：求職人數＞求才人數 [供給>需求] 最多的職類為「生 產體力工」（落差617 人）；求才人數＞求職人數[需求>供給] 的職類為「財務及商業 服務助理專業人員」（落差11）。
(四) 前 20 大熱門職類求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理專業 人員」（1.1 倍）；求供倍數最小的職類為「農、林、漁、牧工作人員」（－）、「其他非 技術工及體力工」（－）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「政府行政監督及企業 業務監督人員」職類有26 人的需求、「會計師及商業專業人員」職類有 12 人的需求 以及「教學及有關助理專業人員」有9 人的需求。
表3 桃園站 97 年 11 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 1 生產體力工 1,044 427 617 0.41 2 2 辦公室事務人員 487 216 271 0.44 3 7 物理、 工程科學助理專業人員 410 58 352 0.14
4 24 組裝工作人員 285 2 283 0.01
5 12 行政助理專業人員 243 19 224 0.08 6 8 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 242 53 189 0.22 7 4 小販及服務工 159 81 78 0.51 8 19 金屬、機具處理及製造有關工作者 146 6 140 0.04 9 9 個人服務工作人員 141 51 90 0.36 10 3 財務及商業服務助理專業人員 108 119 -11 1.1 11 13 其他經理人員 102 19 83 0.19 12 17 駕駛員及移運設備操作工 94 9 85 0.1 13 5 模特兒、 售貨員及展售說明人員 80 63 17 0.79 14 6 保安服務工作人員 77 61 16 0.79 15 10 顧客服務事務人員 73 37 36 0.51
16 14 機械操作工 55 18 37 0.33
17 28 農、林、漁、牧工作人員 49 0 49 － 18 15 採礦工及營建工 25 18 7 0.72
19 20 其他專業人員 22 6 16 0.27
20 27 其他非技術工及體力工 20 0 20 －
21 22 社會科學及有關專業人員 16 4 12 0.25 22 18 教學及有關助理專業人員 15 9 6 0.6 23 31 其他助理專業人員 14 0 14 －
24 25 教師 13 2 11 0.15
25 21 其他技術工及有關工作者 12 4 8 0.33 26 30 生物科學、環境科學及醫學專業人員 8 0 8 － 27 23 生產及作業經理人員 8 3 5 0.38 28 32 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 8 0 8 － 29 16 會計師及商業專業人員 6 12 -6 2 30 29 生物及醫學專業人員 6 0 6 － 31 11 政府行政監督及企業業務監督人員 4 26 -22 6.5 32 26 民意代表及政府行政主管人員 2 2 0 1 33 36 律師及法律專業人員 1 0 1 － 34 33 固定生產設備操作工 0 0 0 －
35 34 現役軍人 0 0 0 －
36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
中 壢 站
中壢站11 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 4］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（1,124 人）最多，相較於 10 月份（1,262 人）人數減少 138 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「顧客服務事務人員」職類（167 人）最多，相 較於10 月份（33 人）人數增加 164 人。
(三) 前 20 大熱門職類供需落差比較：求職人數＞求才人數 [供給>需求] 最多的職類為「生 產體力工」（落差963 人）；求才人數＞求職人數[需求>供給] 的職類為「顧客服務事務 人員」（落差89 人）。
(四) 前 20 大熱門職類求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「其他非技術工及體力工」（2.14 倍）；求供倍數最小的職類為「教師」（－）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「會計師及商業專業人員」
有17 人需求、「教學及有關助理專業人員」職類有 15 人的需求、「政府行政監督及企 業業務監督人員」職類有14 人的需求、「其他技術工及有關工作者」有 11 人的需求以 及「農、林、漁、牧工作人員」有9 人的需求。
表4 中壢站 97 年 11 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 2 生產體力工 1,124 161 963 0.14 2 3 物理、 工程科學助理專業人員 431 120 311 0.28 3 4 辦公室事務人員 363 97 266 0.27
4 21 組裝工作人員 214 8 206 0.04
5 13 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 156 16 140 0.1 6 9 行政助理專業人員 146 18 128 0.12 7 16 金屬、機具處理及製造有關工作者 145 14 131 0.1 8 5 小販及服務工 126 82 44 0.65 9 7 個人服務工作人員 107 43 64 0.4 10 1 顧客服務事務人員 78 167 -89 2.14 11 10 駕駛員及移運設備操作工 74 18 56 0.24 12 11 模特兒、 售貨員及展售說明人員 70 17 53 0.24 13 6 財務及商業服務助理專業人員 67 49 18 0.73
14 8 機械操作工 67 24 43 0.36
15 14 保安服務工作人員 54 15 39 0.28
16 19 其他經理人員 50 9 41 0.18
17 25 其他專業人員 39 2 37 0.05
18 24 其他非技術工及體力工 23 4 19 0.17
19 22 採礦工及營建工 11 6 5 0.55
20 30 教師 11 0 11 －
21 23 社會科學及有關專業人員 10 6 4 0.6 22 20 農、林、漁、牧工作人員 8 9 -1 1.13 23 18 其他技術工及有關工作者 8 11 -3 1.38 24 32 其他助理專業人員 8 0 8 － 25 26 生產及作業經理人員 8 2 6 0.25 26 15 教學及有關助理專業人員 6 15 -9 2.5 27 12 會計師及商業專業人員 6 17 -11 2.83 28 29 生物科學、環境科學及醫學專業人員 5 0 5 － 29 28 生物及醫學專業人員 4 0 4 － 30 17 政府行政監督及企業業務監督人員 4 14 -10 3.5 31 31 民意代表及政府行政主管人員 2 0 2 － 32 33 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 1 0 1 － 33 36 律師及法律專業人員 1 0 1 － 34 27 固定生產設備操作工 1 2 -1 2
35 34 現役軍人 0 0 0 －
36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－＂為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
竹 北 站
竹北站11 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 5］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類（507 人）最多，相較於10 月份（611 人）人數減少 104 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：以「小販及服務工」職類（277 人）最多，相較於 10 月份（158 人），人數增加 119 人。
(三) 前 20 大熱門職類供需落差比較：求職人數＞求才人數 [供給>需求] 最多的職類為「金 屬、機具處理及製造有關工作者」（落差472 人）；求才人數＞求職人數[需求>供給]的 職類則為「財務及商業服務助理專業人員」職類（需求落差102 人）。
(四) 前 20 大熱門職類求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理專業人 員」（4.64 倍）；求供倍數最小的職類為「其他專業人員」（－）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「政府行政監督及企業業 務監督人員」職類有27 人的需求、「教學及有關助理專業人員」職類有 13 人的需求。
表5 竹北站 97 年 11 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 12 金屬、機具處理及製造有關工作者 507 35 472 0.07
2 7 生產體力工 348 96 252 0.28
3 2 辦公室事務人員 261 231 30 0.89 4 1 小販及服務工 256 277 -21 1.08 5 6 物理、 工程科學助理專業人員 195 100 95 0.51 6 13 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 168 35 133 0.21 7 16 組裝工作人員 126 15 111 0.12 8 3 個人服務工作人員 109 156 -47 1.43 9 20 行政助理專業人員 81 9 72 0.11 10 10 其他非技術工及體力工 48 62 -14 1.29 11 17 駕駛員及移運設備操作工 47 14 33 0.3 12 18 其他經理人員 43 11 32 0.26
13 30 其他專業人員 34 0 34 －
14 8 模特兒、 售貨員及展售說明人員 32 84 -52 2.63 15 4 財務及商業服務助理專業人員 28 130 -102 4.64 16 14 顧客服務事務人員 27 33 -6 1.22
17 9 機械操作工 27 82 -55 3.04
18 5 保安服務工作人員 27 111 -84 4.11 19 21 農、林、漁、牧工作人員 17 7 10 0.41 20 11 採礦工及營建工 12 45 -33 3.75
21 31 教師 11 0 11 －
22 24 社會科學及有關專業人員 9 3 6 0.33 23 23 其他技術工及有關工作者 8 3 5 0.38 24 19 教學及有關助理專業人員 7 11 -4 1.57 25 22 生產及作業經理人員 6 4 2 0.67 26 26 生物科學、環境科學及醫學專業人員 5 2 3 0.4 27 29 會計師及商業專業人員 4 0 4 － 28 27 其他助理專業人員 3 2 1 0.67 29 25 生物及醫學專業人員 2 3 -1 1.5 30 15 政府行政監督及企業業務監督人員 2 27 -25 13.5 31 28 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 1 -1 － 32 32 民意代表及政府行政主管人員 0 0 0 － 33 36 律師及法律專業人員 0 0 0 － 34 33 固定生產設備操作工 0 0 0 －
35 34 現役軍人 0 0 0 －
36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－＂為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
新 竹 站
新竹站11 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 6］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「金屬、機具處理及製造有關工作者」職類（368 人）最多，相較於10 月份（314 人），人數增加 54 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：也是以「物理、工程科學助理專業人員」職類（110 人）最多，相較於10 月份（126 人），人數減少 16 人。
(三) 前 20 大熱門職類供需落差比較：求職人數＞求才人數 [供給>需求] 最多的職類為「金 屬、機具處理及製造有關工作者」職類（落差319 人）；求才人數＞求職人數[需求>供 給]的職類則為「模特兒、售貨員及展售說明人員」職類（需求落差 31 人）。
(四) 前 20 大熱門職類求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「模特兒、售貨員及展售說明 人員」（1.86 倍）；求供倍數最小的職類為「其他專業人員」（－）與「社會科學及有關 專業人員」（－）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「政府行政監督及企業業 務監督人員」職類有26 人的需求、「採礦工及營建工」職類有 9 人的需求與「生物科 學、環境科學及醫學專業人員」職類有5 人的需求。
表6 新竹站 97 年 11 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 8 金屬、機具處理及製造有關工作者 368 49 319 0.13 2 2 辦公室事務人員 276 89 187 0.32 3 1 物理、工程科學助理專業人員 194 110 84 0.57 4 11 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 184 20 164 0.11 5 4 小販及服務工 128 68 60 0.53 6 12 生產體力工 119 15 104 0.13 7 14 行政助理專業人員 110 11 99 0.1 8 3 財務及商業服務助理專業人員 62 73 -11 1.18 9 7 個人服務工作人員 60 53 7 0.88
10 19 組裝工作人員 57 5 52 0.09
11 9 顧客服務事務人員 57 28 29 0.49 12 15 駕駛員及移運設備操作工 47 11 36 0.23
13 18 其他經理人員 46 6 40 0.13
14 17 機械操作工 41 8 33 0.2
15 6 保安服務工作人員 39 63 -24 1.62 16 5 模特兒、售貨員及展售說明人員 36 67 -31 1.86
17 29 其他專業人員 33 0 33 －
18 13 其他非技術工及體力工 15 14 1 0.93 19 30 社會科學及有關專業人員 11 0 11 －
20 24 教師 10 1 9 0.1
21 16 採礦工及營建工 8 9 -1 1.13 22 26 其他助理專業人員 8 1 7 0.13 23 23 教學及有關助理專業人員 7 1 6 0.14 24 31 生物及醫學專業人員 7 0 7 － 25 20 生物科學、環境科學及醫學專業人員 6 5 1 0.83 26 28 會計師及商業專業人員 6 0 6 － 27 32 生產及作業經理人員 4 0 4 － 28 21 其他技術工及有關工作者 3 3 0 1 29 10 政府行政監督及企業業務監督人員 2 26 -24 13 30 25 民意代表及政府行政主管人員 1 1 0 1 31 33 固定生產設備操作工 1 0 1 － 32 22 農、林、漁、牧工作人員 0 2 -2 － 33 27 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 1 -1 － 34 36 律師及法律專業人員 0 0 0 －
35 34 現役軍人 0 0 0 －
36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－＂為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
苗 栗 站
苗栗站11 月份求職、求才前 20 大職類供需比較概況如下：［如表 7］
(一) 求職人數最多之前 20 大熱門職類：以「生產體力工」職類（474 人）最多，相較於 10 月份（502 人）人數增加 28 人。
(二) 求才人數最多之前 20 大熱門職類：也是以「生產體力工」職類（241 人）最多，相較 於10 月份（195 人）人數增加 46 人。
(三) 前 20 大熱門職類供需落差比較：求職人數＞求才人數 [供給>需求] 最多的職類為「生 產體力工」（需求落差233 人）；求才人數＞求職人數[需求>供給]的職類則為「保安服 務工作人員」職類（需求落差64 人）。
(四) 前 20 大熱門職類求供倍數比較：求供倍數最大的職類為「財務及商業服務助理人員」
（2.3 倍）；求供倍數最小的職類為「駕駛員及移運設備操作工」（0.15 倍）。
(五) 求才職類前 20 大熱門職類，但非求職前 20 大熱門職缺方面：「政府行政監督及企業業 務監督人員」職類有25 人的需求。
表7 苗栗站 97 年 11 月份前 20 大求職、求才職類比較表
求職排序 求才排序 職 類 求職人數 求才人數 供需情形 求供倍數 1 1 生產體力工 474 241 233 0.51 2 2 金屬、機具處理及製造有關工作者 327 235 92 0.72 3 3 小販及服務工 296 175 121 0.59 4 9 辦公室事務人員 219 97 122 0.44 5 4 組裝工作人員 213 152 61 0.71 6 11 物理、 工程科學助理專業人員 209 74 135 0.35 7 5 個人服務工作人員 181 136 45 0.75 8 20 駕駛員及移運設備操作工 112 17 95 0.15 9 14 行政助理專業人員 96 40 56 0.42 10 8 物理學、數學研究人員及工程科學專業人員 78 100 -22 1.28 11 6 機械操作工 78 136 -58 1.74 12 15 其他非技術工及體力工 77 39 38 0.51 13 22 農、林、漁、牧工作人員 76 12 64 0.16 14 10 模特兒、 售貨員及展售說明人員 71 96 -25 1.35 15 7 保安服務工作人員 53 117 -64 2.21 16 13 顧客服務事務人員 42 46 -4 1.1 17 16 採礦工及營建工 42 30 12 0.71 18 12 財務及商業服務助理專業人員 30 69 -39 2.3 19 17 其他專業人員 23 28 -5 1.22 20 18 其他技術工及有關工作者 15 27 -12 1.8 21 21 其他經理人員 13 15 -2 1.15 22 25 生物科學、環境科學及醫學專業人員 8 6 2 0.75
23 26 教師 7 5 2 0.71
24 31 其他助理專業人員 5 1 4 0.2 25 24 會計師及商業專業人員 5 8 -3 1.6 26 19 政府行政監督及企業業務監督人員 4 25 -21 6.25 27 28 社會科學及有關專業人員 3 2 1 0.67 28 27 教學及有關助理專業人員 3 4 -1 1.33 29 29 生產及作業經理人員 1 2 -1 2 30 23 生物及醫學專業人員 1 11 -10 11 31 32 精密儀器、手工藝、印刷及有關工作者 0 0 0 － 32 30 民意代表及政府行政主管人員 0 1 -1 － 33 36 律師及法律專業人員 0 0 0 － 34 33 固定生產設備操作工 0 0 0 －
35 34 現役軍人 0 0 0 －
36 35 企業負責人及主管人員 0 0 0 － 37 37 海關、稅務及有關政府助理專業人員 0 0 0 －
※本表中“－＂為求才人數或求職人數為０以及求才人數及求職人數均為０，求供倍數無法計算比值。
三、求職者未能推介就業之原因統計
11 月份求職無法成功的人數全中心合計為 5,529 人，相較於 10 月份（6,623 人）無法推介 成功之人數減少1,094 人。不考慮“其他＂原因（求職結果未回覆、求職清結寬限未清結等）之 統計結果，求職者未能推介就業全中心合計比率最高原因為「與求職者就業意願不合」
（18.21%）。［如表 8］
各站未能推介就業之主要原因如下：
（一）【桃園站】：「與求職者就業意願不合」－31.63%，細項原因為「工作環境或 其他意願不合」。
（二）【中壢站】：「求才廠商已另行補實人數」－13.12%。
（三）【竹北站】：「求才廠商已另行補實人數」－15.99%。
（四）【新竹站】：「求才廠商已另行補實人數」－18.86%。
（五）【苗栗站】：「與求職者就業意願不合」「求職者本身條件不合」－23.52%，
細項原因為「技術不合」。
表8 97 年 11 月份有效求職者未能推介就業之原因統計表
桃 園 站 中 壢 站 竹 北 站 新 竹 站 苗 栗 站 全 中 心 站 別
項 目 人數 （%） 比率 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%） 人數 比率
（%）
本月各站新登記求職人數
；各站推介未能就業人數占 所有新登記求職人數之比率
3,975 37 3,428 22.23 2,450 62.29 1,946 34.33 2,762 39.25 14,561 37.97
總
計 1,489 100 762 100 1,526 100 668 100 1,084 100 5,529 100 與求職者就業意願不合 471 31.6366 8.66 168 11.01 67 10.03
235 21.68 1,007 18.21待遇與福利不合
31 2.08 9 1.18 14 0.92 3 0.45 23 2.12 80 1.45
工作地區不合25 1.68 8 1.05 17 1.11 14 2.1 14 1.29 78 1.41
工作時間不合185 12.42 26 3.41 53 3.47 33 4.94 64 5.9 361 6.53
工作環境或其他意願不合230 15.45 23 3.02 84 5.5 17 2.54 134 12.36 488 8.83
求職者本身條件不合229 15.38 80 10.5 186 12.19 76 11.38 255 23.52 826 14.94
技術不合
82 5.51 53 6.96 83 5.44 49 7.34 131 12.08 398 7.2
教育程度不合7 0.47 2 0.26 3 0.2 1 0.15 2 0.18 15 0.27
性別不合
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
年齡不合
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
體能不合
47 3.16 14 1.84 25 1.64 18 2.69 37 3.41 141 2.55
其他條件不合93 6.25 11 1.44 75 4.91 8 1.2 85 7.84 272 4.92 求才廠商已另行補實人數 189 12.69
100 13.12 244 15.99 126 18.86208 19.19 867 15.68 已另自行覓妥職業者 157 10.54 82 10.76 202 13.24 73 10.93 77 7.1 591 10.69
其 他 443 29.75 434 56.96 726 47.58 326 48.8 309 28.51 2,238 40.48資料來源：「行政院勞工委員會職業訓練局網際網路就業服務資訊系統」。
四、雇主提供有效求才機會未能補實之原因統計
11 月份雇主提供有效求才機會未能補實的人數全中心合計為 5,531 人，相較 10 月份（4,652 人）人數增加879 人。在不考慮“其他＂原因（求才未回覆、求才職缺寬限未清結等）之統計結 果，雇主提供有效求才機會未能補實全中心合計比率最高原因為「已另行補實人數」（27.35%）。
［如表9］
各站之雇主提供有效求才機會未能補實主要原因分別如下：
（一）【桃園站】：「求職者本身條件不合」--25.21%，細項原因為「技術不合」。
（二）【中壢站】：「求職者本身條件不合」--24.75%，細項原因為「技術不合」。
（三）【竹北站】：「已另行補實人數」--29.55 %。
（四）【新竹站】：「已另行補實人數」--58.23 %。
（五）【苗栗站】：「已另行補實人數」--26.49%。
表9 97 年 11 月份雇主提供有效求才機會未能補實之原因統計表
桃 園 站 中 壢 站 竹 北 站 新 竹 站 苗 栗 站 全 中 心 站 別
項 目 人數 比率
（%）
人數 比率（%）
人數 比率（%）
人數 比率（%）
人數 比率（%）
人數 比率（%）
本月各站新登記求才 人數；各站求才未能 僱用人數占所有新登
記求才人數之比率
1,325 117.36 946 94.82 1,589 85.4 740 129.73 1,947 39.75 6,547 84.66
總
計 1,555 100 897 100 1,357 100 960 100 774 100 5,543 100求職者無法聯繫 33 2.12 7 0.78 4 0.29 0 0 8 1.03 52 0.94 雇主所提供之條件不合 73 4.69 29 3.23 67 4.94 34 3.54 42 5.43 245 4.42
待遇及福利措施不合10 0.64 5 0.56 3 0.22 1 0.1 3 0.39 22 0.4
工作地區不合14 0.9 6 0.67 7 0.52 2 0.21 3 0.39 32 0.58
工作時間不合16 1.03 13 1.45 32 2.36 21 2.19 14 1.81 96 1.73
工作環境不合33 2.12 5 0.56 25 1.84 10 1.04 22 2.84 95 1.71
求職者本身條件不合 392 25.21 222 24.75112 8.25 72 7.5 177 22.87 975 17.59
技術不合
287 18.46 154 17.17 42 3.1 28 2.92 109 14.08 620 11.19
教育程度不合0 0 2 0.22 3 0.22 0 0 2 0 7 0.13
性別不合
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
年齡不合
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
體能、健康條件不合
30 1.93 29 3.23 25 1.84 12 1.25 31 4.01 127 2.29
其他條件不合75 4.82 37 4.12 42 3.1 32 3.33 35 4.52 221 3.99
已另行補實人數211 13.57 140 15.61
401 29.55 559 58.23 205 26.49 1,516 27.35其 他 846 54.41 499 55.63 773 56.96 295 30.73 342 44.19 2,755 49.7
