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因應疫情發展

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Academic year: 2022

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因應疫情發展

自動延長雇主引進許可效期 相關防疫問答集

Q1:雇主持有具入國引進效力的許可函,如何才能適用本部宣布自動 延長 3 個月效期的措施?

A1:只要雇主持有具入國引進效力的許可函,其效期屆滿日介於

「109 年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」、「110 年 5 月 19 日 至 111 年 6 月 30 日」期間內(包含本部 110 年 11 月 12 日勞動發 事字第 1100518601 號函所適用的許可函),則該許可函的效期已 一律自動延長 3 個月(若於 111 年 5 月 25 日屆滿者,效期得延長 至 111 年 8 月 25 日),毋須雇主再提出申請。

例如:雇主持有本部 110 年 11 月 25 日核發具入國引進效力的許 可函,原效期屆滿日為 111 年 5 月 25 日,因該屆滿日介 於 110 年 5 月 19 日至 111 年 6 月 30 日之間,所以該函的 效期屆滿日將自動延長 3 個月至 111 年 8 月 25 日止。或 者雇主持有本部核發具入國引進效力的許可函,其延長或 自動延長效期屆滿日為 111 年 5 月 25 日,因該屆滿日介 於 110 年 5 月 19 日至 111 年 6 月 30 日之間,所以該函的 效期屆滿日亦自動延長 3 個月至 111 年 8 月 25 日止。

(2)

Q2:若雇主所持具入國引進效力之許可函效期於 111 年 2 月 25 日屆 滿,適用本部 110 年 12 月 28 日勞動發事字第 1100520827 號函 自動延長效期至 111 年 5 月 25 日,是否得再次適用本部 111 年 3 月 21 日勞動發事字第 1110503959 號函自動延長效期 3 個月?

A2:仍可適用,如雇主所持具入國引進效力之許可函效期於 111 年 2 月 25 日屆滿,自動延長效期至 111 年 5 月 25 日,因該自動延 長效期屆滿日介於 111 年 4 月 1 日至 111 年 6 月 30 日間,故仍 可再次自動延長效期至 111 年 8 月 25 日。

Q3:雇主持有具入國引進效力的許可函,原效期屆滿日介於「109 年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日至 111 年 6 月 30 日」期間,申請引進外國人時要怎麼證明所持該函已經 自動延長 3 個月,而未失效?

A3:本部已發函請外交部轉知我國駐外館處配合此項措施,並請外館 據以核發外國人入國簽證。如仍有任何問題,可致電本部電話服 務中心(電話:02-8995-6000)反映,本部將協助解決。

Q4:倘雇主持有具入國引進效力的許可函,原效期屆滿日介於「109 年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日至 111 年 6 月 30 日」期間,雇主未自國外引進外國人,或由國內承接

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外國人,是否也可以適用本部宣布自動延長 3 個月效期的措施?

A4:可以,雇主持有具入國引進效力的許可函,原效期屆滿日介於

「109 年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日 至 111 年 6 月 30 日」期間,一律自動延長 3 個月效期,無論自 國外引進或由國內承接外國人都可以適用。

Q5:雇主持有具入國引進效力的許可函,如何才能適用本部 110 年 11 月 12 日勞動發事字第 1100518601 號函宣布自動延長雇主引 進許可效期至 111 年 3 月 31 日的措施?

A5:雇主所持 109 年 3 月 17 日之後所核發具入國引進效力之許可 函,若已逾效期且效期屆滿日未落在本部先前同意自動延長效期 之期間內(效期屆滿日介於「109 年 12 月 16 日至 110 年 3 月 16 日」或「110 年 5 月 19 日至 111 年 3 月 31 日」期間內),將自 動延長效期至 111 年 3 月 31 日。

例如:若雇主持有本部 109 年 3 月 25 日核發具入國引進效力的 許可函,原效期屆滿日為 109 年 9 月 25 日,因該屆滿日 未落在本部先前同意自動延長效期之期間,所以該函的效 期屆滿日將自動延長至 111 年 3 月 31 日止。或者雇主持 有本部核發具入國引進效力的許可函,其延長效期屆滿日 為 110 年 4 月 25 日,因該屆滿日未落在本部同意自動延

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長效期之期間,所以該函的效期屆滿日將自動延長至 111 年 3 月 31 日止。

Q6:雇主所持 109 年 3 月 17 日之後所核發具入國引進效力之許可 函,若已逾效期且效期屆滿日未落在本部同意自動延長效期之期 間內,申請引進外國人時要怎麼證明所持該函已經自動延長至 111 年 3 月 31 日,而未失效?

A6:本部已發函請外交部轉知我國駐外館處配合此項措施,並請外館 據以核發外國人入國簽證。如仍有任何問題,可致電本部電話服 務中心(電話:02-8995-6000)反映,本部將協助解決。

Q7:雇主所持 109 年 3 月 17 日之後所核發具入國引進效力之許可 函,若已逾效期且效期屆滿日未落在本部同意自動延長效期之期 間內,經自動延長至 111 年 3 月 31 日,其許可函效力是否也可 適用於國內承接外國人?

A7:可以,雇主持有具入國引進效力的許可函,只要符合上述條件,

無論自國外引進或由國內承接外國人都可以適用。

Q8:請問雇主持有具入國引進效力的許可函,若適用 110 年 11 月 12 日勞動發事字第 1100518601 號函自動延長雇主引進許可效期至 111 年 3 月 31 日的措施,是否仍可適用本部 111 年 3 月 21 日勞 動發事字第 1110503959 號函自動延長效期 3 個月?

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A8:可適用。雇主所持具入國引進效力之許可函,若已適用先前自 動延長至 111 年 3 月 31 日之措施,仍可適用本部 110 年 12 月 28 日勞動發事字第 1100520827 號函及 111 年 3 月 21 日勞動發 事字第 1110503959 號函,自動延長效期 3 個月至 111 年 9 月 30 日。

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