【序章】
【5
thLeadership Center】
【Advertising】
【
活動預告
】
。發行人的話
。學務長的話
。組織介紹
。年度規劃
。幹部介紹
。創致工作坊
。榕鳳形象大使
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發行人的話
隨
著九月到來，新鮮人總是能讓成大校 園充滿活力與希望，大家都盼望著那嚮往以 久，充實而精采的大學生活！但你是否能在迷 茫的大學生活中，找到堅定的方向往前邁進？ 四年前，領導力中心在成大校園中「萌 芽」，為成大領導人的養成埋下一株幼苗。走 入第二屆後開始吸收更多外界的養分，日漸 「茁壯」而備受期待。第三屆果然不負眾望地 盛情「綻放」，讓外界一窺成大領導特質的傑出表現。 至此，沒有堅硬的礁石激不起磅礡的浪濤！ 在領導力中心的發展邁入原本應該是穩固的第四年，因為遭遇沒有執行 長與領導人的困境，使得這一年險些迷失方向。回首過去四年領導力的發展 起伏，好像就如同我的大學生活，有熱血、有成長，卻也有困頓與艱難。 回憶甫上大學的我，因為升學考試壓力與自我期待，使得自己迷失了方 向，所幸因為加入第二屆的領導力中心成為學員，使得自己找回原初前進的 動力，是希望讓自己待過的環境更好，我發現「回饋成大」是推進我的力量， 更是我的影響力所在。 因此，我選擇在大學的最後一年回到成大、回到領導力中心，期盼能幫 助更多的成大學生在有限的大學生活中，了解並成就自我，傳遞那份屬於自 己的影響力。 看到此，或許你會問：「什麼是領導力？」如果你心中出現這樣的疑問， 那麼其實你已經朝著成為領袖向前邁進，展開了探尋自我的過程，領袖即從 此刻開始。 如今，第五屆領導力中心已經準備好了！我們將用 一系列的講堂安排，帶領你認識你所不知道的事物，並 且透過學堂的啟迪，從中幫助你找尋自我、實踐自我的 影響力。最終希望，領導力中心能夠伴隨你航向夢想藍 圖，成就屬於你的領導，傳遞屬於你的那份影響力！學務長的話
時
間飛快，成大學務處以學生為骨幹的 領導力中心進入第五年了。 就在我去馬來西亞開亞太小兒骨科醫學 會，並在強敵環伺下當仁不讓地成為理事長後 返國的隔天，陳郁宏召集人帶著全年的構想 書，在吳昌振老師與榕鳳形象大使團吳靜宜召 集人的陪同下，神采奕奕地來學務處商談未來 的願景與規劃，讓我不得不隨著時光隧道回到 三十八年前，那個羞澀的新鮮人。 那時高中的日子為考試而犧牲一切的戰役更加慘烈，大專聯考贏得最終 勝利，但上大學進入課堂卻迷失了自己，發現沒有了人生意義與多元成長的 專業教育實在苦悶無趣。所以我參加了很多社團，從成為幹訓營受訓學員到 規劃主持許多活動，接受許多考驗也經歷許多失敗，如今才明白，那一些曾 被女朋友（現在的老婆）抱怨把她擠成第八個社團的經歷磨練，才是專業生 涯最寶貴的基礎。 進一步幡然領悟的是，人生有許多進階成為大小領導人雖然是專業掛 帥，但是要成為受到歡迎與擁戴的領導人，最需要的卻是無法量化又難以定 義的領導力。 兩年前我曾受台大領導力學程負責人柯承恩教授的邀請去作分享，當時 我對領導力做出「德術慧知」四個階段的闡釋，最低階是知，包括基本知識 與素養、核心能力與技術，逐漸向上進階的慧是判斷的反思、智慧、明辨與 變革，術是核心價值、願景、目標戰術策略，而德是德行、格局、氣質、成 就、位階。最高境界的領導力是「天何言哉，四時行焉，草木生焉」。不過， 有領導力的領導人，在台灣與全世界都已經是瀕臨絕種了。 成大的學生們會不會因為積極參加領導力中心的系列 研習活動而成為學校生涯與國家社會倚重傑出的領導人？ 我所期望的答案是肯定的，所以領導力中心的幹部加油， 有遠大志向的學員也加油。 成大馬克 林啟禎學務長組織介紹
組織緣起
目標精神
成功大學秉持全台首府的傳統，以全方位的卓越大學為永續發展 目標，培育具專業與領導能力、倫理與人文素養、創意與國際視野及 關懷社會的領袖人才，以此貢獻國家、回饋社會，進而造福人群。 為此，學生事務處積極營造優質課外學習環境，並且建構核心價 值與校園文化特色，以促進全人發展與領袖養成為目標，於 2010 年 成立「學生領導力中心」。 領導力中心為培養富有熱情、具有國際觀以及多贏思維之領導與 管理人才之組織，期望建構學生領導人才社群網絡，促進不同年齡之 領導人認識、互動與合作，希望成功的人幫助下一個成功的人。 藉由人才網絡平台，幫助中心學員發現自我的領袖影響力，進而 培育成大學生的領導才能，從校園生活出發，輔以社會觀察及國際視 野，讓學員發揮自我的影響力，實踐領導與領袖的人格養成。組織介紹
發展回顧
《第一屆》 《第三屆》 《第二屆》 《第四屆》 辦理培訓班 招募學員 19 名 規劃課程 8 堂 分組專案報告 培訓工作 辦理培訓班 招募學員 31 名 規劃課堂 19 堂 發表 2 堂 培訓工作 辦理培訓班 招募學員 19 名 規劃課堂 6 堂 發表 2 堂 培訓工作 辦理培訓班 招募學員 29 名 規劃課堂 9 堂 結訓發表 3 堂 培訓工作 台灣大學 逢甲大學 淡江大學 校際交流 台灣微軟公司 大智文創 (TBI) 生態綠 業界參訪 台灣大學 領導學程 校際交流 系學會財務 知能研習 六系聯合 幹部訓練 資源整合 學長姐分享 領導力高峰 論壇 資源整合 學長姐分享 領導力發展 研討會 資源整合 班會制度 導師制度 運作制度 appWorks 創業育成計畫 業界參訪 如果一輩子只做自己有把握的事，那永遠不會知道自己的能耐有多少。 奮不顧身為夢想努力一次，你將會為自己驕傲！ 做，你會發現自己的力量 分享，你會找到自己的價值 傳承，你會遇見 放下，是你最後的課題 這是我對綠腳趾的信念 Action! 《第一屆學員 蔡於蓉》- 成功登大人 創辦人 《第二屆學員 曾偉倫》- 成功綠腳趾 創辦人核心精神
組織架構
透過領導力中心，你可以找到自己的影響力，通過課程與訓練活動，幫助 你擴大並豐富既有的影響力。在實踐領導的過程，即是在散發自身影響力，不 論是帶動團隊成員，或者是改變組織文化，發揮影響都是領導的第一步。
“ Empower, enlarge and enrich your influence.”
年度規劃
執行長
副執行長 課程培訓組 公關企劃組 行銷設計組 執行秘書執行團隊
負責學堂課程規劃，主要是推動內部培訓，期待能夠帶 領學員在講堂啟發之餘，激起學員實作的動力與熱情， 讓領導技能得以在實作中學習。 負責講堂事務以及研討會等外部活動，以例行的講堂活 動拓展成大學生視野，並且透過研討會搭建成大對外的 學習平台。 負責領導力中心的形象設計與電子報等事務，透過定期 發送電子報，傳遞領導力中心重要消息與活動分享，建 立中心的品牌印象。 籌 組顧問團隊
遴選 任命工作項目
基礎深化
與培育
【領導力講堂】 領導力講堂，顧名思義是以「講座」的形式呈現，在每個月的單 數周皆會舉辦，為期一年，廣邀各領域的專業人士為成大學生 傳遞新知、開拓眼界。是成大領導力中心今年主打的系列活動之 一，將會對外開放給每一個成大學生共同參與，希望藉此講堂提 升成大學生的相關能力。 【領導力學堂】 領導力學堂則在講堂開創學員視野之餘，實際帶領學員思考與學 習何謂領導力。從自我認識與建立開始，到基本企劃、行銷、團 隊觀、專案能力等，皆是今年領導力學堂想給予學員的技能。強 調「在執行過程裡成長」，期待學員在為期一年的課程裡，透過 講堂開創視野、透過學堂深刻體驗、擴充技術，最後得以收斂， 並能實際產出。 【電子報】 搭配主題專欄，定期匯整中心的活動資訊 【研討會】 開創具時代性與需求性的跨校交流，共同研討領導力的相關議題 【肥皂箱】 邀集大專院校與學堂學員共同進行專案發表，爭取媒合資源以實 踐理想 【領導力之旅】 配合學員的需求，推動校外參訪的學習機會 【資料庫與培訓】 彙整各組織的活動與課程資料，有系統地培育並傳承經驗理念落實
與推廣
資源整合
與連結
年度規劃
幹部介紹
執行長
陳郁宏
政治103副執行長
黃鈺皓
台文104 - 第三屆 領導力中心 秘書 - 第二十一屆 中友會 會長 - 第二十屆 學生會秘書部 副部長蘇鼎軒
交管103 - 第六屆 成大思沙龍執行 總監劉禹辰
材料103 - 第十屆 學生組織領導人研習營 副課程長 - 第三屆 大高雄跨領域體驗營 課程長 - 第十六屆 聯誼性社團 主席 - 第二屆 領導力中心 學員 - 十大傑出青年基金會新世紀青年學生大會 第十六屆 會長 - Young Entrepreneurs of the Future, YEF課程培訓
幹部介紹
林鈺峰
材料104 - 第十四屆 成大材料營 總召 - 第三屆 新鮮人成長營 器材長 - 第十屆 學生組織領導人研營 生器組員許家瑜
生科104 - 第九屆 生科系學會 副會長 - 第二屆 大學生活體驗營 課程長 - 第九屆 系學會研習營 隊輔長葉宥儀
中文105 - 成大中文系傳情 總召 - 第二十四屆 鳳凰樹劇展 行政長梁秋屏
工設105 - 第十屆 學生組織領導人 研習營學員 - 第三屆 新鮮人成長營 學術組員 - 第二十一屆 學生會 外務部副部長林育昇
中文105 - 第八十屆 成大服務團 負責人 - 第一屆 創致工作坊 負責人 - 第四屆 台文營 活動長課程培訓
專員
幹部介紹
公關企劃
總監
陳依琳
工資管103 - 第五屆 成大扶青團 團長 - TEDxTainan 媒體行銷組 - 第一屆 成大畢業舞會 主持李孟珩
政治103 - 1213 AIESEC成大分會 副會長 - 第三屆 職業生涯教練計畫 學員陳貞霓
法律104 - 第三屆 新鮮人成長營 總召集人 - 第九屆 學生論壇 副召集人 - 第十屆 學生組織領導人研習營 副生器長公關企劃
專員
- 第三屆 音響社社長 - 第十屆 學生組織領導人研習營 生器組員 - 106級 工科護理迎新宿營 器材長蘇奕丞
工科104陳貞霓
法律104幹部介紹
公關企劃
總監
陳依琳
工資管103 - 第五屆 成大扶青團 團長 - TEDxTainan 媒體行銷組 - 第一屆 成大畢業舞會 主持李孟珩
政治103 - 1213 AIESEC成大分會 副會長 - 第三屆 職業生涯教練計畫 學員陳貞霓
法律104 - 第三屆 新鮮人成長營 總召集人 - 第九屆 學生論壇 副召集人 - 第十屆 學生組織領導人研習營 副生器長公關企劃
專員
- 第三屆 音響社社長 - 第十屆 學生組織領導人研習營 生器組員 - 106級 工科護理迎新宿營 器材長蘇奕丞
工科104陳貞霓
法律104吳靜宜
心理105 - 第四屆 榕鳳形象大使 團長 - 第四屆 領導力中心 成員林美妤
交管105 - 105級 交管系系卡K 資攝長 - 104級 交管系系學會 副公關長 - 第二十屆 學生會新聞部 部員行銷設計
總監
- 第五屆 成大都計營 總召 - 成大建北會 美宣長 - 2013租屋博覽會設計組 組長指導老師
- 學生事務處課外活動指導組 校聘辦事員 - 第九屆 社團聯合會 會長張瑋潔
都計103吳昌振
課指組創致工作室
創
致
。
報名資訊：
報名資格： 雲嘉南區域教學資源中心大學部在學學生 （不限科系） 含：國立成功大學、國立台南藝術大學、 崑山科技大學等之大一大二學生。 培訓費用： 免費，但需繳保證金500元， （遲到/請假/早退3堂以下，並在1/1前執 行專案至一定成果，學期末可退） 報名方式： 統一網路報名，請至以下網址填寫報名系 統。 http://goo.gl/MzOsxe。 報名時間： 102年10月6日截止，7日將以E-Mail 通知面試時間，並公布在中心網站與 Facebook專頁上，13日公布錄取結果。 錄取名額： 上限30名，主辦單位有權視報名狀況下修 錄取名額。課程資訊：
1.探索
ＥＸＰＬＯＲＥ 找到自己的動機2.思考
ＴＨＩＮＫ 運用手邊有限得資源3.實踐
ＰＲＡＣＴＩＣＥ 解決看見的問題 課前 簡單作業或任務，並於課程中分享。 課程 包含團體活動、競賽、表演、辯論、體驗、 旅遊等。 課後 針對每組專案進行專題討論，對主題進行深 度的探索與思考，並構思可行且具效果的創 意實踐方法。 專業引導： 引進獨特「創中學」 (Learning by Innovating) 理論 概念結合「設計思考」、「專案導向學習、 「精實創業」、「黃金圈理論」等思考理論 的共同點，進一步歸納、統整，從只知道從 做事中學習的「做中學」，升級成能夠思考你的夢想是什麼？
我增加自己的創造力 要 成 為 海 賊 王 我想有不同的生活我子
想做
為些
這努
世力
界。
上
的
孩
還在困惑 擁 有 一 起 打 拼 的 夥 伴揮灑青春！！
我想走出自己所認為的好。這世界能因為我
的存在而有一點
點不一樣。
快樂快樂還
是快樂！！
！！
我想讓學
生都能做
自己喜歡
做的事，
適性成長
自我認識，知道自 己目標為何，又為 何而做。 恩...還沒想到要做什麼 養隻可愛的 狗，也養對 雙胞胎。 不知道讓大
家知
道職
業無
好壞
只有
愛不
愛。
嘗 試 不 同 的 事 情 當老師，教導那些 本來也該受到足夠 關懷的孩子。我氣
想去
擁改
有變
勇。
讓身邊的人
感受到快樂
想和崇 拜的人 一樣變 得很厲 害。幸福
和NGO組織一起 合作。 有 目 標擁有能力，為何不站出來參與？
做些真的有意義的事。Are You
Ready
To Join Us ?
我希望 能像大 誌一樣 幫助流 浪漢。改
變
新
事
物
創致工作室
第四屆 榕鳳形象大使
◆ 關於
第四屆本團正式更名為【榕鳳形象大使】（前身為成大形象團） 「榕」樹為成功大學的精神象徵，「鳳」凰花則是本校的校花， 以提昇校方形象為標竿之具親和力的大使◆ 宗旨
精神 ── 親和力 (Friendly)、活力 (Energetic)、專業 (Professional) 內涵 ── 禮賓接待：貴賓接待、典禮禮賓、引導、奉茶 校園導覽：參訪接待 司儀：講座或論壇司儀 典禮：遞獎、別胸花 使命 ── 提昇校方形象，提供高品質的服務 展現機靈的臨場反應與高度的專業 培養主動積極的態度與內外兼修的儀態
