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行政院人事行政總處 函
地址：臺北巿濟南路一段2-2號10樓 傳真：(02)23970291
承辦人：林青霞
電話：(02)23979298#509 E-Mail：[email protected]
受文者：臺南市政府
發文日期：中華民國105年10月26日 發文字號：總處培字第1050057419號 速別：最速件
密等及解密條件或保密期限：
附件：如說明二、四(105D015985_1_2615232154837.pdf、105D015985_2_261523215483 7.pdf、105D015985_3_2615232154837.pdf)
主旨：有關自106年1月1日以後始任約聘（僱）人員者，其曾任 相關政府機關（構）、公立學校年資之慰勞假年資採計一 案，請查照依說明辦理。
說明：
一、依「行政院與所屬中央及地方各機關聘僱人員給假辦法」
（以下簡稱給假辦法）第2條規定：「本辦法所稱聘僱人 員，係指依聘用人員聘用條例聘用及行政院暨所屬機關約 僱人員僱用辦法僱用之人員。」同辦法第5條規定：「公假
、例假日、曠職、年資採計及請假方式，準用公務人員請 假規則（以下簡稱請假規則）之規定辦理。」合先敘明。
二、查銓敘部105年5月9日部法二字第1054104228號令，自106 年1月1日以後始任公務人員者，曾任所列12大類服務於政 府機關（構）、公立學校之年資，得採計為公務人員休假 年資；公務人員於106年1月1日前已依原規定核定有案之 休假年資仍予維持：（一）經銓敘部銓敘審定有案之年資
。（二）政務人員年資。……（十一）依聘用人員聘用條
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例、行政院暨所屬機關約僱人員僱用辦法聘（僱）用之年 資。（十二）公務員服務法適用對象之任職年資；或非公 務員服務法適用對象，惟其任職得提敘俸級或採計退休之 年資。另該案附表所列及該部歷次函釋與本令釋未合部分
，自106年1月1日起停止適用（並檢附該令影本1份）。
三、復查給假辦法第5條規定，約聘僱人員慰勞假之年資採計 準用請假規則之規定辦理，爰自106年1月1日以後始任約聘
（僱）人員者，曾任前開銓敘部令所定服務於政府機關（
構）、公立學校之年資，始得採計為約聘（僱）人員慰勞 假年資；至約聘（僱）人員於106年1月1日前已依原規定 核定有案之慰勞假年資仍予維持。
四、本案附表所列及本總處（含原行政院人事行政局）歷次函 釋與本函未合部分，自106年1月1日起停止適用。
五、又本案年資採計事涉聘僱人員權益及請領休（慰勞）假補 助費核發等相關事宜，為使各機關人事機構人員能正確核 計年資，併請加強宣導。
正本：行政院各部會行總處署(含行政院秘書長，不含行政院人事行政總處)、各直轄市 政府、各縣市政府、各直轄市議會、各縣市議會
副本：銓敘部、行政院人事行政總處人事室、法規會(均含附件) 2016-10-26
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