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附件二
(示例)
教职员放取有薪产假的代职人员津贴：示例
月薪的薪酬范围 (2018/19)：
教学人员 薪酬范围
(元)持有幼儿教育证书或以上资历的教师 (基本职级) 21,680 – 38,550
支援人员 薪酬范围 (元)
文员 11,700 – 21,060
校工 11,700 – 15,210
炊事员 14,040 – 16,390
其他(例如教学助理) 参考支援人员的薪酬范围厘定
日薪率 (2018/19)：
教学人员
(代课教师)日薪
(元)持有幼儿教育证书或以上资历 943
持其他资历 357
支援人员 日薪 (元)
文员／校工／其他 (例如教学助理等) 509
炊事员 610
例一
放取有薪产假的教职员 代职人员 (注 2)
姓名及 职位
每月薪酬 有薪产假日期
(不多于 14 星期)
代职人员 姓名
如为代课教师，是 否持有幼儿教育证 书或以上资历
(是/否)
代职日期
由 至 (日/月/年) (日/月/年)
日薪/月薪 (注 3)
(a)
实际工作日/月数
(b)
薪金 (不包括强积金
供款)
(c)
强制性公积金 计划下的雇主 供款 (如适用)
(d)
总额 (注 4)
(e) 姓名：
_AAA___
职位(注 1)：
__(a) [教师]_
每月薪酬：
$ 23,000
由 01/03/19 (日/月/年)
至 06/06/19 (日/月/年)
1. RRR 是 由 01/03/19 至 31/05/19 [6 月 1-6 日未能聘请合适 的代职人员]
日/月*薪 $_21,680_ 3 个月 $ 65,040 [$21,680 x 3]
$3,252 $68,292
(e)栏总和： $68,292
放取有薪产假人员在参加「计划」的幼稚园部份所占的实际工作比例 (注 5)： 100 % 申请总额： $ 68,292 ((e)栏总和) x 100 % $68,292
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例二
放取有薪产假的教职员 代职人员 (注 2)
姓名及 职位
每月薪酬 有薪产假日期
(不多于 14 星期)
代职人员 姓名
如为代课教师，是 否持有幼儿教育证 书或以上资历
(是/否)
代职日期
由 至 (日/月/年) (日/月/年)
日薪/月薪 (注 3)
(a)
实际工作日/月数
(b)
薪金 (不包括强积金供
款)
(c)
强制性公积金 计划下的雇主 供款 (如适用)
(d)
总额 (注 4)
(e) 姓名：
BBB
职位(注 1)：
(b) [文员]
每月薪酬：
$ 13,000
由 29/01/19 (日/月/年)
至 06/05/19 (日/月/年)
1. SSS 不适用 29/01/19 至 06/05/19 日/月*薪 $ 13,000 29/01/19 至 31/01/19
= 3 天
01/02/19 至 30/04/19
=3 个月
01/05/19 至 06/05/19
=6 天
$ 42,846 [$13,000 x 12
÷ 365 x 3 = $1,282]
[$13,000 x 3
= $39,000]
[$13,000 x 12
÷ 365 x 6 = $2,564]
$2,142 $44,988
(e)栏总和： $44,988
放取有薪产假人员在参加「计划」的幼稚园部份所占的实际工作比例 (注 5)： 80 % 申请总额： $ 44,988 ((e)栏总和) x 80 % $35,990
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例三
放取有薪产假的教职员 代职人员 (注 2)
姓名及 职位
每月薪酬 有薪产假日期
(不多于 14 星期)
代职人员 姓名
如为代课教师，是 否持有幼儿教育证
书或以上资历
(是/否)
代职日期
由 至 (日/月/年) (日/月/年)
日薪/月薪 (注 3)
(a)
实际工作日/月数
(b)
薪金 (不包括强积金供
款)
(c)
强制性公积金 计划下的雇主
供款 (如适用) (d)
总额 (注 4)
(e) 姓名：
CCC
职位(注 1)：
(a) [教师]
(主任)
每月薪酬：
$ 40,000
由 15/03/19 (日/月/年)
至 20/06/19 (日/月/年)
1. TTT 是 15/03/19 至 14/05/19 [原本全段产假期间聘任 TTT，但 TTT 在两个月后 因事离职]
日/月*薪 $ 30,000 15/03/19 至 31/3/19
=17 天
01/04/19 至 30/04/19
=1 个月
01/05/19 至 14/05/19
=14 天
$ 60,575[$30,000 x 12
÷365x17=$16,767]
[$30,000 x 1
= $30,000]
[$30,000 x 12
÷365x 14=$13,808]
$3,029 $63,604
2. UUU 是 15/05/19 至 20/06/19 [6 月 7 日为公众假期]
日/月*薪 $ 943 实际工作日数:
26 日
$ 24,518 [$943 x 26]
$不适用 [雇用期不足连 续60 历日]
$24,518
(e)栏总和： $88,122
放取有薪产假人员在参加「计划」的幼稚园部份所占的实际工作比例 (注 5)： 100 %
申请总额：
$ 88,122 ((e)栏总和) x 100 %
$88,122
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例四
放取有薪产假的教职员 代职人员 (注 2)
姓名及 职位
每月薪酬 有薪产假日期
(不多于 14 星期)
代职人员 姓名
如为代课教师，
是否持有幼儿教 育证书或以上资
历
(是/否)
代职日期
由 至 (日/月/年) (日/月/年)
日薪/月薪 (注 3)
(a)
实际工作日/月数
(b)
薪金 (不包括强积
金供款)
(c)
强制性公积金 计划下的雇主 供款 (如适用)
(d)
总额 (注 4)
(e) 姓名：
DDD
职位(注 1)：
(d) [教学助 理]_
每月薪酬：
$ 17,600
由 15/04/19 (日/月/年)
至 21/07/19 (日/月/年)
1. VVV 不适用 由 29/04/19 至 12/07/19 [4 月 15-17 日未能聘请合 适的代职人员]
[4 月 18-28 日为学校复活 节假期]
[5 月 1 日、5 月 13 日、6 月7 日及 7 月 1 日为公众 假期]
[7 月 13 日开始学校暑假]
日/月*薪 $ 509 实际工作日数:
51 日
$25,959 [$509 x 51]
$1,298 [雇用期为连续 60 历日以上]
$27,257
(e)栏总和： $27,257
放取有薪产假人员在参加「计划」的幼稚园部份所占的实际工作比例 (注 5)： 100 %
申请总额：
$ 27,257 ((e)栏总和) x 100 %
$27,257
