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9 8 年 2 月 5 日 發 刊
亞洲大學 新設私校NO.1
經營所ＥＭＢＡ校表現傑出紛紛高升 亞洲大學辦國際研習營，學生中有四位美 國教授，哈佛博士73歲退休教授卡爾來台 當學生，「活到老、學到老」典範
亞洲大學經營管理民俗公園有成 胡市長對 該校推廣民俗文物教育活動有信心
「牛」轉乾坤拚經濟，「答」春牛取代傳 統文化「打」春牛，避免虐待動物，又富 文化創意
亞洲大學創意設計學院ＡＣＡ國際認證考 試中心今天掛牌，為學生考證增添競爭實 力
亞洲大學在學生宿舍，安排助教定點課業 輔導，住宿學生輕鬆學習，效果良好 文史創作，激發潛能～第四屆第四屆詠台 灣情、話FORMOSA系列活動－台灣風土文 物報導競賽～辦到了
亞洲大學生資系邀兩校友分享求學與深造 經驗
亞洲大學教師分享經驗：不放過任何能協 助學生學習的機會
亞洲大學 新設私校NO.1
記者黃寅、張錦弘／台中縣報導
設校 7 年的亞洲大學，在上半年 9 所大學參加的評鑑中，成績 不但領先歷年受評的其他新設私校，與拿到 5 年 500 億補助的 清大、政大相較也毫不遜色，校方認為亞大校齡雖短，但只要 用心辦學，一樣可獲評鑑肯定。
教育部自 95 年度起，委託高教評鑑中心辦理系所評鑑，至今已 公布 4 波共 45 校的評鑑結果，新設私校都已評鑑結束，和亞洲 大學約同時設立的興國、稻江、致遠、開南等校，待觀察、未
通過的系所加起來都至少 10 幾個，亞洲大學成績遙遙領先，只 向成為國際大學邁進。
有 2 個待觀察，和中原、輔仁、大同等老字號私校相比，也不 遑多讓。
亞大總務長朱界陽說，評鑑方式是各系所分為評鑑通過、不通 過和觀察 3 個等級，以清大為例，此次有 77 個系所受評鑑，其 中 6 個系所列觀察，餘均通過；政大 81 個系所僅 3 個列觀察，
亞大 41 個系所僅 2 個受觀察， 3 校在伯仲之間。
亞大人員表示，以往大家對新設私立大學都心存觀望，以為新 校歷史淺，辦學成績就不如人，教育部官員認為亞洲大學的評 鑑結果，可望改變這項認知。
亞大創辦人蔡長海昨天勉勵全體教職員， 7 年間大家酸甜備 嘗，才有今天成果，但世界、環境天天在變，亞大未來還要
亞大校長張紘炬說，在少子化的趨勢下，創校 4 年時即獲教育 部大學評鑑私校第 1 名，同時獲准由「臺中健康暨管理學院」
改名為亞洲大學，創下高教史上最短時間改名大學的紀錄。 95 年起，又連續 3 年獲教育部教學卓越獎助，獎助金達 1 億 7000 多萬元，也是受獎助新設大學中的第 1 名。
張紘炬強調，亞大這次和資源豐富的國立大學與資深私立大學 一起評鑑，形勢上較吃虧，「但唯有接受挑戰，才能受到真實 的肯定！」 轉載至
2009-01-01 / 聯合報 /C3 版 / 教育
經營所ＥＭＢＡ校友表現傑出，多人紛紛高升
文/朱界陽總務長
亞洲大學碩士在職專班畢業校友，在各行各業中表現相當傑 出，最近有幾位校友升官異動，擔任公部門更重要的職務。亞 洲大學校友會理事長、中國醫藥大學醫學系系主任吳錫金說，
母校評鑑成績亮麗，校友與有榮焉；畢業校友在社會上傑出的 表現，也讓母校倍增光彩。
根據亞洲大學校友會最近所得訊息指出，有 5 位經管所 EMBA 碩士在職專班的校友，紛紛異動升官，擔任新的職務，他們分 別是：
臺中市警察局副局長余輝茂。余副局長唸亞洲大學碩士班時，
擔任霧峰警分局長，未畢業即調升台中市警局二分局分局長，
畢業後又調升雲林縣警局督察長，最近再調升為台中市警局副 局長。
交通部觀光局西拉雅風景區管理處處長陳昱宏。陳處長原任東 部國家公園管理處副處長，任內在本校台東碩士學分班進修，
畢業後於本月 16 日調升西拉雅風景區管理處處長。
國立彰化溪湖高中校長林賜郎。林校長原任國立竹山高中校 長，同時在亞洲大學經管所進修，畢業後於去年底調任溪湖高 中校長。最近林校長回母校，與亞洲大學簽約兩校策略聯盟。
為下一代教育，與母校做更多的互動與資源分享。
台中教育大學人事主任張耀文。張主任原任考選部專員，亞洲 大學 EMBA 班畢業後獲重用，擔任與立法院互動的國會聯絡 員，去年底升任台中教育大學人事主任。
台灣自來水公司財務處副處長許美雲。許副處長在亞洲大學碩 士班進修時，任自來水公司大里服務區主任，能力、人脈極 佳，被視為總公司培育的女性傑出員工，最近高升副處長，實 至名歸。
亞洲大學辦國際研習營，學生中有四位美國教授，哈佛博士73歲退休教授卡 爾來台當學生，「活到老、學到老」典範
文 / 總務處
台中亞洲大學十二月二十八日來了一位七十三歲的美國學生卡 爾，他是哈佛大學的人類學博士，曾在南卡羅納大學當了卅三 年的教授退休，卡爾說：「我是來學習的！」，他想學中文，
也很想學東方行銷管理、台灣的健保體系，所以一再爭取到台 灣亞洲大學上課見習，他說，這叫做「活到老，學到老！」
台中亞洲大學、中國醫藥大學合辦的國際菁英研習營， 十二月 二十八日 起展開為期十三天的課程，有來自美國、澳洲、紐西 蘭、越南、俄國、義大利、葡萄牙、馬來西亞等八國、廿一位 學生參加研習；除了卡爾外，另有三位美 國 教授也來亞洲大學 當學生，使這個研習營生色不少。
退休的卡爾教授半夜才到亞洲大學，隔天一早，就精神奕奕的 上課猛做筆記，他是亞洲大學創校八年來，年齡最高的一位學 生；為研習營上課教授的學經歷及年齡都不如他，但卡爾自認 身為學生，不因身份特殊而特別，認真學習發問，精神可嘉。
亞洲大學主任秘書許志賢說，美國南卡羅萊納大學的退休教授 卡爾，年歲已高，怕到亞洲大學乏人照顧，恐生不便，原想婉 拒卡爾的申請來台，但卡爾不斷爭取來台學習的機會，主辦單 位被他的學習精神感動，才答 應卡爾 教授來台展開學習之旅，
由卡爾的好友南卡羅納大學同事多優教授（Ｄ oyle Ｓ tevick ） 被卡爾退而不休的堅毅精神感動，決心跟隨陪同照顧，一起到 亞洲大學當學生，另有來自夏威夷大學Ｈ ilo 分校 湯瑪士 教 授、尼可斯州立大學行銷學卡蘿教授也來台當學員參加研習；
學員年齡最小的是美國南卡羅萊納大學四年級的學生史蒂芬．
威廉。
「活到老，學到老！」滿頭白髮、戴著老花眼鏡的的卡爾，在 課堂上聽到中國醫藥大學助理教授王中儀介紹台灣醫療照護體 系，不但猛做筆記，還當場請教 王中儀 老師：台灣的健保體 系，可否適用在美國？王中儀助理教授說，美國學生上課會主 動發問，也會發表己見，這位七十三歲的老教授，認真的程度 不輸給年輕人。
卡爾教授是哈佛大學人類學博士，在南卡羅納大學教了卅三年 的書，去年五月才退休。卡爾說，他去年來過台灣，曾到新竹
國立交通大學教了一學期的英文，對台灣留下深刻印象，明年 八月還要到交大學任教，聽到這項國際菁英研習營要開辦，他 為自己爭取再次來台學習的機會，就是要先暖身了解台灣。
「亞洲大學的校園很美！很有文化氣息！」這是卡爾來台第二 天的印象；卡爾說，他曾到印尼研究當地文化六年，也到過印 度、蘇門答臘等地，還學過中文，對東方文化特別感到興趣。
此次來台，除了學習亞洲大學安排的醫務管理、行銷管理，將 來有機會還會學學中文，希望將來有機會用流利的中文，跟台 灣的民眾接觸對談。
來自越南的大衛，是紐西蘭奧克蘭科技大學的博士生，大衛 說，他住在亞洲大學的學生宿舍，開始適應台灣大學生的生 活，他們夜裡會上網、聊天等，跟紐西蘭沒兩樣，但亞洲大學 同學主動、積極，人也和善，令他印象深刻。夏威夷大學Ｈ ilo 分校教授湯瑪士說，他期待這一趟學習之旅，會滿載而歸。
亞洲大學 2009 寒假國際菁英研習營， 十二月二十八日 上午起 在亞洲大學上課，邀請美國、澳洲等八國、廿一位學員參加研 習，除了四位教授外，學生中大部分是大學在校生，由波士頓 學院、擔任亞洲大學客座教授烏德賽（ Arch ． G ． Woodside
）指導；二十八日起至九十八年一月十日，展開醫務管理、行 銷管理等學習課程，還將到彰化縣鹿港、南投縣埔里中台禪
銷管理等學習課程，還將到彰化縣鹿港、南投縣埔里中台禪 寺、彰化縣秀傳醫院、華邦電子等地參訪。
亞洲大學力抗不景氣，聘用待業校友、原住民，
財法系老師還找回待業畢業生輔導考試
文 / 總務處
受全球經濟風暴影響，台灣經濟不景氣，失業潮再現，台中亞 洲大學力抗不景氣，最近聘用在地 4 位原住民；配合教育部短 期就業方案，進用 17 位專案助理人員，優先聘用待業中的校 友；財經法律系老師宋富美也找回 5 位財法系畢業生返校輔 導，共同組成讀書會，朝通過國家考試的目標邁進，為亞洲大 學畢業生找到順利就業的利器。
社會不景氣聲中，亞洲大學仍不落人後，願為社會盡一份棉薄 心力，上個月亞洲大學總務處聘雇 4 位失業的女性原住民，協 助校園整理、環境維護等工作，以在台中縣霧峰、大里市當地 的原住民為優先，原住民王阿蘭說，此刻校方能給這份工作，
她覺得好高興，尤其校園好美，在這樣的環境下工作，還滿愉 快的！
亞洲大學學習暨生涯發展中心主任蕭芳華說，配合教育部短期 就業計畫，該校已分批進用 17 位專案助理人員（工作至今年 6 月 30 日 ），優先錄用待業中的校友，工資採日薪制，一天以 1000 元計算，每月以 22 日計算，採彈性上班。
「好不容易得到就業機會，還可以重回學校任職，是件很快樂 的事！」亞洲大學資訊科學與運用系畢業校友曾映榕說，她會 配合校方的要求，把本份工作做好，尤其是協助調查亞大校 友、畢業生的升學、就業等資訊，會做得很確實、有效，藉以 提供教育部參考。
去年 12 月才到亞洲大學教學卓越中心擔任助理的俞建智，他是 亞洲大學資訊工程研究所的畢業生，去年七月畢業後，一直待 業，後來上網獲知亞洲大學釋出這份工作，他馬上應徵，在優
先聘用校友原則下，他幸運錄取，俞建智說：「現在有工作，
就要珍惜了。」，何況到母校上班，更有親切感及向心力。
財經法律系老師宋富美最近也找回畢業生，利用假日輔導他們 組讀書會，透過測驗、討論等方式，激盪彼此打拚讀書的動
力，以通過國家考試（律師考試與司法考試）為目標。 宋 老師 邀請現為財法系教授、前法務部長施茂林為刑法、刑事訴訟法 出題，她與另位財法系副教授 唐淑美 老師共同為民法、民事訴 訟法出題，去年 12 月 27 日 是第一次測驗，測驗後馬上閱卷檢 討，下次讀書會的時間是 1 月 18 日 。
「這只是開始，我希望找回更多畢業生加入讀書會，共同打 拚！」 宋 老師說，她已透過系辦行政人員廣邀歷屆畢業生，返 校參加「國考讀書會」，如果有 20 、 30 位同學願意一起來研 讀，相信群體的鼓勵力量大，讀書效果會更好。
洲大學 96 年第三屆財法系畢業生廖培峰說， 宋 老師的法學素 養豐富，經指點後馬上抓出要點，並解答若干法律見解，受益 良多； 宋 老師還購買一套補習班教材，供讀書會成員使用，不 僅縮短唸書時間，且獲取更多考試資訊，「我們的收穫很 大！」、「有信心通過國家考試！」。目前讀書會 5 位成員：
財法系第二屆畢業生蕭姎凌、第三屆畢業生廖培峰、吳宗諭、
張滌非、劉書帆等人，分別來自台北縣、台中等地。
亞洲大學經營管理民俗公園有成
胡市長對該校推廣民俗文物教育活動有信心
文 / 總務處
亞洲大學接管台中市民俗公園以來，已經讓民俗公園蛻變成 長，不但園內環境煥然一新、花木賞心悅目，各項民俗活動接 連舉辦，今年 1 月 17 日 還規劃開辦「牛」轉乾坤拚經濟活動，
台中市長胡志強、亞洲大學校長張紘炬等人一起答春牛、執牛 耳、轉動乾坤轉盤，農曆春節期間還推出系列民俗活動，逐漸 打響民俗公園的知名度，
亞洲大學去年 3 月起接管台中市民俗公園，公園內有個台灣民 俗文化館。現由本校研發長李培齊擔任台灣民俗文物館館長，
協同總務處文書組長顏榮豐擔任副館長、進修推廣部輔導組長 唐福春擔任執行秘書，三人共同策畫推動民俗公園業務、活動 及營運。
民俗公園在研發長李培齊的督導下，最先做的就是投入管理人 力，內部管理做起，規定台中市民俗公園每天都要有亞洲大學 的經營人員（包括李研發長、顏組長、唐組長等）輪流進駐管 理，與園內原有接手營運前所留下的六位員工，一起打拚。
其次，擅長園藝整理的顏榮豐組長進駐民俗公園後，觀察到民 俗公園的園內花木、環境都有待改善，他決定展開綠美化工 作，先砍除雜草，闢地栽植花草，還將景觀庭園樹木大力整 修，逐漸讓園區內處處可見花團錦簇的景色；尤其是土角厝前 方的空地，原本是雜草叢生，毫無生氣，經過整理之後，出現
美美的花圃，令人賞心悅目。
民俗公園以鬥票收入維持營運，要提高入園收入，必須以活動 來帶動人潮。李研發長、顏組長及館內人員不斷研商推出系列 活動，從去年 12 月起密集安排活動。如 12 月 6 日 有本校創意 商品設計學系師生所舉辦的「大紅燈籠高高掛」彩繪燈籠，車 木大師陳木財現場表演車木藝，還有民俗節慶粿類品嘗等民俗 活動一起登場。
此外，民俗文物館地下室文物陳列室也從 12 月 6 日 起展出「卓 邦義天雕展」，此次展出天雕作品共計 63 件，大多是來自全省
枯死的龍柏樹的根部，所以將此次展出稱為「來自地心訪客 ─ 天雕展」，展期一個月。
12 月 27 日 本校師生民俗公園舉辦「台灣民俗文物博覽會」， 8 顆超大型的陀螺，在亞洲大學休憩系同學「舞動」下，帶領遊 行隊伍繞行街道，中午還辦桌請民俗公園的街坊鄰居，用餐 前，休憩系學生還演出「熱鬧廟口」戲碼，當飯前開胃秀，相 當逗趣；當天還邀請亞洲大學外籍學生及平福里、平心里、平 順里等居民參與，氣氛熱絡。
民俗公園配合牛年將至，今年元月 17 日舉辦「牛」轉乾坤拚經 濟活動，台中市長胡志強特別親蒞現場，跟亞洲大學校長張紘 炬及來賓，一起答春牛、扭轉乾坤轉盤，發送象徵一元復始、
五方財神「種子」紅包，相約牛年全民拚經濟。
從大紅燈籠高高掛、民俗博覽會陀螺大遊行到牛轉乾坤拚經濟 等活動，都吸引大批媒體爭相報導，連台中市長胡志強都深信 台中市民俗公園交由亞洲大學經營，在民俗文物展覽活動，或 是推廣教育及俗文物蒐藏保存，都會愈來愈好，胡市長也開始 介紹國外朋友有空不妨到台中市民俗公園走走，相信會有不同 的感受。
「牛」轉乾坤拚經濟，「答」春牛取代傳統文化「打」春牛，
「牛」轉乾坤拚經濟，「答」春牛取代傳統文化「打」春牛，
避免虐待動物，又富文化創意
文 / 總務處
即將來臨的明年農曆年是牛年，亞洲大學 1 月 17 日 在台中市民 俗公園舉辦牛轉乾坤活動，主辦單位以「答」春牛，來取代傳 統民俗的「打」春牛，音相同，卻有不同意涵，代表文化的傳 承與創新，寫下新的一頁。
亞洲大學文書組長、民俗文物館副館長顏榮豐說，以往農業時 代，人類非常倚重牛來翻土、耕田及種糧，春天到了，一元復 始之際，人就會把春年叫醒，要牠努力耕田操勞，但卻採取壓 迫的手段，才有「打」春牛的習俗，用條枝趕走春牛身上的蚊 蠅後，鞭策春牛開始工作。
顏榮豐表示，由於「打」春牛的民俗流傳已久，不過，在現代 社會裡，卻講究愛護動物，不能虐待動物「打」春牛，經與亞 洲大學總務長朱界陽研議，決定改以「答」春牛來取代「打」
春牛的活動。
顏副館長說，「答」春牛之意，是以感謝的心，來答謝人類的
好朋友「牛」，對牛任勞任怨的精神，也表感佩，因而改採柳 枝輕撫春牛，同樣是趕走春牛身上的蚊蠅之意，象徵排除經濟 的障礙，期待來年更能五榖豐登、風調雨順及國泰民安。
1 月 17 日 台中市民俗公園「牛」轉乾坤活動中，除了邀請台中 市長胡志強、亞洲大學校長張紘炬答春牛外，還以歡欣的心 情，撒出玫瑰花瓣，答謝天、地、春牛，也感謝所有推動經濟 的動力。
顏榮豐還憶起一段「創新文化」的故事，他說，以前彰化孔廟 祭孔時，有拔祭孔牛智慧毛儀式，每年都看到大批民眾爭先恐 後搶拔智慧毛
，血淋淋又不雅的情境，殘忍又不人道的；時任彰化縣政府機 要的朱總務長、新聞室主任的顏副館長研議將拔智慧毛的禮 俗，改以送智慧糕代替，象徵學業「步步高升」，禮俗的意義
並未流失，又增添一段「文化創意」，且流傳下去，相當有意 義。
副館長說，民俗文化只要能跟上時代潮流，讓它的意涵更好、
更富人情味，何樂不為?
亞洲大學創意設計學院ＡＣＡ國際認證考試中心今天掛牌，
為學生考證增添競爭實力
文 / 總務處
亞洲大學創意設計學院 2 月 9 日 中午在創意設計學院為「奧多 比國際認證考試中心」掛牌成立，創意學院師生們舉辦茶會慶 祝；亞洲大學創意學院院長陳俊宏說，該中心掛牌運作後，將 掊育學生取得更多認證機會，落實及提高畢業後順利就業、就 學，希望同學能踴躍利用參加認證。
亞洲大學創意商品設計系主任林盛宏也特地拿來Ａ lias Ｓ tudio
台灣總代理商大塚資訊科技公司授去年的授權證，授權另一認 證的機會給創意商品設計系，提供學生利用。林主任說，如果 學生透過中心取得基本設計概念、軟體設計等認證，就是肯定 所學，勢將增加升學或就業的本錢。
創意設計學院陳院長強調，該院鼓勵所屬系所的學生考取國際 證照不遺餘力，如數媒系在下學期開設三班證照輔導班，分別 是視覺設計與影像合成處理、多媒體設計與網路動畫各一班，
藉以提升學生多媒體設計專業能力及未來職場競爭力。
主辦的台中市上奇科技公司業務經理楊舒晴說，ＡＣＡ就是多 媒體網頁設計和數位內容傳播應用能力（ Adobe Certified Associate ），一旦獲得ＡＣＡ認證通過，就可以取得Ａ dobe 認可核發的國際證書，可作為個人在創作領域上專業技能的有
利佐證，充分展現個人在職場上的競爭優勢。建置考場需具備 兩項條件，一是考場教室必須具備合法Ａ dobe 軟體，二是具備 符合考場的電腦軟體設備。
多比國際認證考試中心 2 月 9 日 上午 11 時在亞洲大學創意設計 學院 3 樓數位影音實驗室掛牌成立，由創意設計學院院長陳俊 宏、創意商品設計系主任林盛宏、視覺傳達設計系主任曹融及
數位媒體設計系主任周玟慧等人一起掛牌，未來將成為亞洲大 學學生考取 ACA 國際證照的考試中心。
統茂集團總經理施瑞峰 引領亞洲大學同學體驗創業歷程
文 / 林孟宜
創意領導中心與休閒遊憩管理學系 97 年 12 月 29 日 邀請統茂旅 館集團總經理施瑞峰蒞校演講。施總以個人獨到的見解及成功 的經驗，擘劃出一套旅館員工的教育訓練準則，並提出當代重 要的領導特質與同學共勉。
統茂旅館集團民國 86 年初創立迄今，經營管理 8 間旅館與多項 投資開發專案，績效不錯。施總專科畢業後即投入旅館業，他 由基層人員實務開始歷練，每日領取微薄房務費，夜晚也只能 睡在沙發上。午夜夢迴，他激勵自己要比別人更用心、更努 力，打造屬於自我的夢想，立志成為一位飯店的經營管理者，
並以「常在他人的需要裡，看到自己的責任」』為座右銘。
領導者如何用心帶領企業呢？除了將創意與創新植入企業精神 外，統茂旅館集團最重視對人才培訓。施總說，具共識的員工 可以輕易了解企業領導的風格與自己的特色，選擇適合的職 位。這點雖然很重要，卻不容易實行，因此在招募與甄選員工 時，需要適才適職、精準到位，再視員工表現及專業訓練的成 效，機動式的微調。多數的同業在人才培訓方面都不願投入太 多，因為員工學會技能後離職傾向也較高，尤其休閒觀光產 業，這種現實的處境，使業界往往不願編列充足的預算來發展 教育訓練；統茂旅館集團卻獨樹一格，將員工當作待開發的資 產，視教育訓練為經營的主軸之ㄧ。
創意領導學程的林奕辰同學說，他很敬佩施總對員工訓練教育
創意領導學程吳昭蓉同學則說，這是她第二次聆聽施總演講，
每次都能獲得不一樣的新知，覺得他的經營哲學頗具策略性，
不隨意盲目擴充，選擇以理論結合實務的策略聯盟，凝聚股東 的共識，創造平價路線中的高級服務，是旅館產業中值得學習 的指標。
在 2 個小時演講中，施總用自己投入休閒觀光、旅館產業的個 人經驗，闡述訓練與領導的課題；尤其是他的座銘言 — 「常在 他人的需要裡，看到自己的責任」，不正是本校對每位同學做 為青年領袖的深切期待嗎？
的理念，肯定人才培育的重要性，更積極培育領導幹部，逐漸 成長茁壯，才造就如今統茂旅館集團的規模。
亞洲大學在學生宿舍，安排助教定點課業輔導，
住宿學生輕鬆學習，效果良好
文 / 總務處
期末考到了！亞洲大學學習生涯發展中心特別為學生開辦「考 前衝刺班」，從 一月六日 至九日一連四天，安排助教到全校四 棟宿舍，為 4500 位 住宿生「定點定時」課業輔導，課輔英文閱 讀與寫作、經濟學、統計學及微積分，每晚都吸引不少住宿同 學前往請教，接受輔導。亞洲大學學涯中心主任蕭芳華說，不 少住宿舍同學認為這項功課輔導實際又方便，對課業也有相當 幫助，效果良好。
蕭主任說，亞洲大學有四棟宿舍，住了 4500 位同學，學校在每 棟宿舍都設有Ｋ書中心，方便同學夜間勤讀。該中心選派研究 所同學當助教ＴＡ，定期定點到宿舍做課業輔導。除期中、期 末考之前的加強輔導外，期中考後成績不理想的同學也都會被 學校通知接受課業輔導，協助同學在學業上的精進；實施一年 來，挽救不少因成績不良瀕臨退學的同學，成效良好。
亞洲大學第二宿舍Ｃ棟的Ｋ書中心， 1 月 7 日 晚 7 時已陸續來 了會資系一年級柯明依、蔡怡佳及心理系四年級的王覺儀等位 同學，她們都帶來微積分的書、筆記，向負責輔導的助教、會 資系二年級同學甘敬琳請教，甘敬琳耐心指導，她也提醒同學 先把上課的筆記弄懂，再求精算，把握這次的機會，把期末考 的成績拉高。
「還滿ＯＫ的！」柯明依同學說，她的「微積分」有若干不了 解的地方，就近請教助教，都能獲得解答，有的經過指點之後 就豁然開朗，相信考期末考時，會有好成績，尤其是在宿舍裡 接受課業輔導，感覺很輕鬆，不會拘束。
1 月 7 日 晚在女生第一宿舍負責輔導「經濟學」的助教、健醫 系研究所一年級同學的鄭尹婷在輔導時不斷叮嚀接受輔導的學
生一定要熟背公式，還要把老師上課筆記熟讀一遍，並多做習 題演練，就可以融會貫通，考試就能獲得好成績。
1 月 6 日 晚間在男生三宿舍負責輔導「英文閱讀與寫作」的助 教、外文研究所一年級廖修樺同學，他全程使用英文輔導住宿 的同學，除了講解英文寫作的架構外，還讓同學練習聽力；他 建議前來請教的同學平日養成寫英文文章的習慣，並跟專任老 師討論或請老師批改，日積月累之後，自己的英文寫作能力會 進步。
被輔導的亞洲大學資科系一Ｂ的陳弘文同學說，經過「小老 師」一番調教、練習後，對英文寫作的架構、概念更清楚，相 信英文會考可以獲得不錯的成績，「還滿有收穫的！」
1 月 8 日 、 9 日兩天晚間學涯中心仍將安排助教到女一宿舍、
女二宿舍及男三宿舍進行「統計學」、「經濟學」及「微積 分」等課業輔導，歡迎住宿的學生多加利用，讓期末考的科目 都能過關拿高分。
文史創作，激發潛能～第四屆第四屆詠台灣情、話FORMOSA系列活動
－台灣風土文物報導競賽～辦到了
文 / 許采潔
「台灣心，鄉土情」，不論是哪個族群，生於斯，長於斯，你 不可不知台灣事」本校通識中心為提升學生對在地文化的認 知，提供學生利用鄉野考察報導方式，提供學生激發個人創作 與創意發想的舞台，更加認識台灣風情，藉以貼近台灣各地的 真實面貌，得獎作品 12 件，於 1 月 8 日 頒獎觀摩，成效良好。
為提供學生一個做中學的創作環境，本校通識中心去年 10 月起 公告徵稿，徵稿範圍擴大至中部地區各聯盟學校，邀請中區學 校學生共同參與本活動。為提高學生參賽意願，本次負責規劃 活動的 王惠姬 老師將得獎組數由 8 組增加至 12 組，增加得獎 機率，以吸引學生參加。
本次得獎學生，評審老師認為不論是題目或是內容，都展現題 材新穎、圖文並茂及創作的活力，每件作品都是學生親自下鄉 採訪所彙整出的資料，更展現出學生感同身受實際體驗，令人 感動。
通識教育中心 卓播英 教授在頒獎典禮暨成果展中提到，我們要
「 Think globally,act locally. 」－全球化思考，在地化行動，正 說明本次徵文活動的用意，希望訓練學生以全球化的思考，展
現大格局的思維，以在地化的精神，自小地方行動，保有自己 個人的特色，發揮創意巧思，創造出個人獨色的作品。
通識教育中心 1 月 8 日 舉辦頒獎典禮暨成果展中，不論得獎或 沒得獎的學生都踴躍出席參與，學生相互觀摩各組作品，期望 未來可再創作出更好的作品參賽。
通識教育中心也將參賽脫穎而出的 12 件作品編輯成冊，作為學 生成果資料，還提供未來參賽學生之參考樣本，期望未來有更 多的學生參考這些學生的智慧結晶，發展更具創意的作品。
亞洲大學生資系邀兩校友分享求學與深造經驗
文 / 何慶興
亞洲大學生物資訊學系傑出校友邱金水與廖晃聖，兩人應邀返 校跟學弟妹分享求學與深造的經驗。
生資系主任洪炯宗說，邱金水校友目前在中央研究院「基因體 研究中心」擔任研究助理，他在生資系就讀期間，就抱持著自 我精進、努力學習新知的態度，因此獲得中研院基因體中心的 青睞。
洪主任又說，廖晃聖校友在系上就讀時，苦讀精神就獲得老師 一致好評，順利考取國立台北科技大學工程科技研究所博士 班，已在博士班研讀兩年，頗能善用各種學習機會，下課後也 努力學習新知。
「活到老，學到老」，邱金水、廖晃聖勉勵學弟妹，在生涯規 劃上，每個人都希望自我現在或未來，可以在不同領域上有不 斷的斬獲，但時代日新月異，選擇一個對的時間，為自己充電 一下，似乎是門很深的學問。
，實力的累積才是學習和進入職場的堅強後盾！」兩位學長都 說出過來人的感受。
參與座談的生資系大學部學生，都對二位學長的學習精神和態 度都感敬佩，且對未來的學習方式和態度有相當程度的認知。
生資系主任洪炯宗、吳 家樂 教授也對在場的大學部學生期許能 與二位優秀的學長一樣，在未來的學習生涯的日子裡，為自己 爭得一席之地。
兩位學長建議學弟妹善用時間，上課時充分發問，下課後也要 勤跑圖書館，畢竟課堂的教學難免會有不足之處，懂得自我學 習才是學習的不二法門；「學弟妹不必過份在意成績分數高低
爭得一席之地。
亞洲大學教師分享經驗：不放過任何能協助學生學習的機會
文 / 蔡旻珊
本校一向重視學生學習效果，除了不放棄每位學生，更期許每 位進入亞洲大學學習的學生都能滿載而歸。校方除了建立期中
預警制度，只要期中成績不理想，校方都寄發預警信函，並開 設課後輔導班加強學習。
學生的學習情況不理想，教師也要思考是否為教材難度過高、
致學生吸收不易，或是教法過於艱深，無法引起學生學習興 趣。為使教授同一門課程的教師能夠交流、討論教材的機會，
已針對六門學生學習較有困難之科目，成立教學研討會，每月 一次定期在教學資源暨教師專業發展中心教師增能空間召開會 議，教發中心亦會購置相關教學法書籍置於其間，提供教師教 學參考。六個教學研討會分別為微積分、經濟學、統計學、會 計學、線性代數及英文。
六個教學研討會第一次的會議已分別在 1 月 7 日 、 12 日召開，
張校長都到場 和 老師們討論勉勵，希望藉由研討會的成立，老 師們定期討論教學方法及教材選用經驗分享，思考如何協助學
生提升學習效果，引起學生學習興趣，也符合本校四大校訓之 一－「關懷」之意。
參加教學研討會教師成員不限同一系所不同院系教師，就其專 業背景互相討論教學方法，提出所遇到的課堂問題尋求協助。
「不放過任何能協助學生學習的機會」是與會教師的共識。
日 期 時 間 活 動 主 題 地 點 主辦單位
2月2日 10:00- 98 年春節團拜 國際會議中心
2月 03、04日 整天 弱勢關懷社區服務－「關懷金門老人」 (弱勢關懷志工服務隊) 金門 服學組
2月 13、14日 整天 97-2學年度「服務與學習期初領導幹部人才培訓研習營」 A201 服學組
2月18日 17:00-18:30 創意領導學程 97-2 開訓典禮 亞洲講堂
創意領導中 心、教學卓越
計畫
2月 24 ~ 26 日 10:00-17: 00 捐血活動
一宿與二宿前廣
場 衛保組
2月25日 17:00-18:30 數位藝術與數位建築講座 亞洲講堂
創意領導中 心、教學卓越
計畫
1 創意領導學程第四屆迎新活動將於 98 年 2 月 18 日 下午 6:30 到 7:20 舉行。
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