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附錄 1：體育替代役選手代訓制度之研究─以職棒為例訪談大綱 124 附錄 2：訪談稿 128
附錄 2-A 129 附錄 2-B 144 附錄 2-C 159 附錄 2-D 169 附錄 2-E 174
附錄 3：體育替代役選手代訓制度之研究─以職棒為例問卷 183 附錄 4：體委會協助職棒聯盟各隊成立二軍方案 185
附錄 5 ：棒球運動選手役男寄隊代訓協議書 186
附錄 附錄附錄 附錄 1111
體育替代役選手代訓制度之研究 體育替代役選手代訓制度之研究 體育替代役選手代訓制度之研究
體育替代役選手代訓制度之研究─ ─ ─ ─以職棒為例訪談大綱 以職棒為例訪談大綱 以職棒為例訪談大綱 以職棒為例訪談大綱
一 一 一
一、、、、球團相關人員球團相關人員球團相關人員球團相關人員～～～包含領隊～包含領隊包含領隊、包含領隊、、、管理與二軍教練管理與二軍教練管理與二軍教練管理與二軍教練
1.請問貴球團對代訓的替代役選手，在食、衣、住、行等是如何安排的？例如伙食、
制服、住宿、交通等？與正式球員如何區隔？
2.請問貴球團對代訓的替代役選手，在生活管理方面如何安排？如代訓球員的差假規 定、生活秩序管理、違規處理等，與正式球員一樣嗎？
3.請問貴球團對代訓的替代役選手，在訓練上如何安排？如訓練時間、訓練地點、訓 練質與量等，是否有訓練計畫？與正式球員一樣嗎？
4.請問貴球團對代訓的替代役選手，在教練方面如何安排？如教練人數、教練資格、
教練素質等，詳情如何？
5.請問貴球團辦理替代役選手代訓，在整體上有何正面效益與負面問題？請舉例說 明。
6.最後，請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度，作ㄧ整體的感想、看法與建 議方案。
二 二 二
二、、、、代訓役男代訓役男代訓役男代訓役男～～～～第第第第ㄧㄧㄧ批代訓役男ㄧ批代訓役男批代訓役男（批代訓役男（（（曾曾曾曾在國訓中心受訓再接受代訓之現役球員在國訓中心受訓再接受代訓之現役球員在國訓中心受訓再接受代訓之現役球員在國訓中心受訓再接受代訓之現役球員））） ）
1.請問以您的經驗，您覺得棒球替代役選手在國訓中心受訓與在職棒球團代訓之間，
有什麼差異？包括：伙食、制服、住宿、交通、差假等，請分別逐一舉例簡單說明。
2.請問以您的經驗，您覺得職棒球團對代訓之替代役選手在生活違規的管理方面比國 訓中心好還是不好？請舉例說明。
3.請問以您的經驗，您覺得職棒球團對代訓之替代役選手的訓練安排，比國訓中心好 還是不好？包括，訓練時間、訓練地點、訓練質與量、訓練計畫、教練人數、教練 資格、教練素質等，請逐一舉例簡單說明。
4.請問以您的經驗，您覺得在比賽機會方面，接受代訓後是否比在國訓中心多？
5.請問以您的經驗，您覺得代訓制度實施後，在整體上有何正面效益與負面問題？請 舉例說明。
6.最後，請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度，作ㄧ整體的感想、看法與建 議方案。
三三
三三、、、、代訓役男代訓役男代訓役男代訓役男～～～～現役代訓役男現役代訓役男現役代訓役男現役代訓役男（（（（不曾在國訓中心受訓過之代訓役男不曾在國訓中心受訓過之代訓役男不曾在國訓中心受訓過之代訓役男不曾在國訓中心受訓過之代訓役男））））
1.請問以您的看法，職棒球團對代訓的替代役選手，在食、衣、住、行等的安排是否 合宜？例如伙食、制服、住宿、交通等？與正式球員如何區隔？
2.請問以您的看法，職棒球團對代訓的替代役選手，在生活管理方面的安排是否合 宜？如代訓球員的差假規定、生活秩序管理、違規處理等，與正式球員一樣嗎？
3.請問以您的看法，職棒球團對代訓的替代役選手，在訓練上的安排是否合宜？如訓
練時間、訓練地點、訓練質與量等，是否有訓練計畫？與正式球員一樣嗎？
4.請問以您的看法，職棒球團對代訓的替代役選手，在教練方面的安排是否合宜？如 教練人數、教練資格、教練素質等，詳情如何？
5.請問以您的經驗，您覺得代訓制度實施後，在整體上有何正面效益與負面問題？請 舉例說明。
6.最後，請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度，作ㄧ整體的感想、看法與建 議方案。
四四
四四、、、、代訓役男代訓役男代訓役男代訓役男～～～未加入職棒之代訓役男～未加入職棒之代訓役男未加入職棒之代訓役男未加入職棒之代訓役男
1.您之前隸屬的職棒球團對代訓替代役選手，在食、衣、住、行等的安排是否合宜？
例如伙食、制服、住宿、交通等？
2.您之前隸屬的職棒球團對代訓替代役選手，在生活管理方面的安排是否合宜？如代 訓球員的差假規定、生活秩序管理、違規處理等，與正式球員一樣嗎？
3.您之前隸屬的職棒球團對代訓替代役選手，在訓練上的安排是否合宜？如訓練時 間、訓練地點、訓練質與量等，是否有訓練計畫？與正式球員一樣嗎？
4.您之前隸屬的職棒球團對代訓替代役選手，在教練方面的安排是否合宜？如教練人 數、教練資格、教練素質等，詳情如何？
5.請問以您的經驗，您覺得代訓制度實施後，在整體上有何正面效益與負面問題？請 舉例說明。
6.最後，請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度，作ㄧ整體的感想、看法與建 議方案。
五 五 五
五、、、、主辦單位體委會主辦單位體委會主辦單位體委會主辦單位體委會
1.請問您，體委會請職棒球團代訓棒球替代役選手的主要動機與目的是什麼？
2.請問您，就您的瞭解，職棒球團對代訓的替代役選手，在食、衣、住、行等是如何 安排的？例如伙食、制服、住宿、交通等？與正式球員如何區隔？
3.請問您，就您的瞭解，職棒球團對代訓的替代役選手，在生活管理方面如何安排？
如代訓球員的差假規定、生活秩序管理、違規處理等，與正式球員一樣嗎？體委會 會介入處理嗎？
4.請問您，就您的瞭解，職棒球團對代訓的替代役選手，在訓練上如何安排？如訓練 時間、訓練地點、訓練質與量等，是否有訓練計畫？與正式球員一樣嗎？體委會有 介入要求嗎？
5.請問您，就您的瞭解，職棒球團對代訓的替代役選手，在教練方面如何安排？如教 練人數、教練資格、教練素質等？體委會有介入要求嗎？
6.請問您，體委會有瞭解球團本身在代訓替代役選手上，每年有增加多少投資嗎？
（請提供歷年資料以供比較）
7.請問以您的體會，您覺得代訓制度實施後，在整體上有何正面效益與負面問題？請 舉例說明。
8.最後，請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度，作ㄧ整體的感想、看法與建 議方案。
六六
六六、、、、體委會棒球替代役代訓制度訪視小組體委會棒球替代役代訓制度訪視小組體委會棒球替代役代訓制度訪視小組體委會棒球替代役代訓制度訪視小組
1.請問您，就您的瞭解，職棒球團對代訓的替代役選手，在食、衣、住、行等是如何 安排的？例如伙食、制服、住宿、交通等？與正式球員如何區隔？
2.請問您，就您的瞭解，職棒球團對代訓的替代役選手，在生活管理方面如何安排？
如代訓球員的差假規定、生活秩序管理、違規處理等，與正式球員一樣嗎？體委會 會介入處理嗎？
3.請問您，就您的瞭解，職棒球團對代訓的替代役選手，在訓練上如何安排？如訓練 時間、訓練地點、訓練質與量等，是否有訓練計畫？與正式球員一樣嗎？體委會有 介入要求嗎？
4.請問您，就您的瞭解，職棒球團對代訓的替代役選手，在教練方面如何安排？如教 練人數、教練資格、教練素質等？體委會有介入要求嗎？
5.請問以您的體會，您覺得代訓制度實施後，在整體上有何正面效益與負面問題？請 舉例說明。
6.最後，請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度，作ㄧ整體的感想、看法與建 議方案。
七七
七七、、、、中華職棒聯盟訪談問題中華職棒聯盟訪談問題中華職棒聯盟訪談問題中華職棒聯盟訪談問題（不清楚的問題可以不必回答）
1.請問您，中華職棒聯盟在職棒球團代訓棒球替代役選手中扮演的角色為何？負責作 哪些事務？
2.請問您，就您的瞭解，職棒球團對代訓的替代役選手，在食、衣、住、行等是如何 安排的？例如伙食、制服、住宿、交通等？與正式球員如何區隔？
3.請問您，就您的瞭解，職棒球團對代訓的替代役選手，在生活管理方面如何安排？
如代訓球員的差假規定、生活秩序管理、違規處理等，與正式球員一樣嗎？
4.請問您，就您的瞭解，職棒球團對代訓的替代役選手，在訓練上如何安排？如訓練 時間、訓練地點、訓練質與量等，是否有訓練計畫？與正式球員一樣嗎？體委會有 介入要求嗎？
5.請問您，就您的瞭解，職棒球團對代訓的替代役選手，在教練方面如何安排？如教 練人數、教練資格、教練素質等？
6.請問您，體委會和六個職棒球團對職棒代訓替代役選手，每年有什麼經費負擔？中 華職棒是否也負擔什麼經費嗎？
7.請問以您的體會，您覺得代訓制度實施後，在整體上有何正面效益與負面問題？請 舉例說明。
8.最後，請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度，作ㄧ整體的感想、看法與建 議方案。
八八
八八、、、、國訓中心相關人員國訓中心相關人員國訓中心相關人員國訓中心相關人員（不清楚的問題可以不必回答）
1.請問您，就您的瞭解，職棒球團對代訓的替代役選手，在食、衣、住、行等是如何 安排的？例如伙食、制服、住宿、交通等？與正式球員如何區隔？
2.請問您，就您的瞭解，職棒球團對代訓的替代役選手，在生活管理方面如何安排？
如代訓球員的差假規定、生活秩序管理、違規處理等，與正式球員一樣嗎？
3.請問您，就您的瞭解，職棒球團對代訓的替代役選手，在訓練上如何安排？如訓練 時間、訓練地點、訓練質與量等，是否有訓練計畫？與正式球員一樣嗎？體委會有 介入要求嗎？
4.請問您，國訓中心過去在執行替代役選手訓練時，棒球教練人數幾位？是否足夠勝 任所有訓練工作？教練資歷與素質如何？
5.請問您，就您的瞭解，職棒球團對代訓的替代役選手，在教練方面如何安排？如教 練人數、教練資格、教練素質等？體委會有介入要求嗎？
6.請問您，體委會對職棒代訓替代役選手，每年負擔的經費多少？
7.請問以您的體會，您覺得代訓制度實施後，在整體上有何正面效益與負面問題？請 舉例說明。
8.最後，請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度，作ㄧ整體的感想、看法與建 議方案。
九 九 九
九、、、、代訓役男選拔單位代訓役男選拔單位代訓役男選拔單位代訓役男選拔單位───棒協─棒協棒協棒協
1.請問貴單位選拔代訓役男的基準從何而來？
2.請問以您的看法，職棒球團對代訓的替代役選手，在食衣住行、生活管理是否合宜？
3.請問以您的看法，職棒球團對代訓的替代役選手，在訓練上的安排是否合宜？如訓 練時間、訓練地點、訓練質與量等？
4.請問以您的看法，職棒球團對代訓的替代役選手，在教練方面的安排是否合宜？如 教練人數、教練資格、教練素質等？
5.請問以您的經驗，您覺得代訓制度實施後，在整體上有何正面效益與負面問題？
6.最後，請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度，作ㄧ整體的感想、看法與建 議方案。
十十
十十、、、、其他單位其他單位其他單位其他單位、、、、團體及人員團體及人員團體及人員團體及人員───教育部─教育部教育部教育部、、、、內政部內政部內政部內政部、、、、大專體總大專體總大專體總、大專體總、、高中體總、高中體總高中體總、高中體總、、、學生棒球聯盟學生棒球聯盟學生棒球聯盟學生棒球聯盟、、、、 基層教練
基層教練 基層教練
基層教練、、、、球評球評球評球評、、、記者、記者記者、記者、、球迷、球迷球迷球迷
1.請問以您的看法，職棒球團對代訓的替代役選手，在食衣住行、生活管理是否合宜？
2.請問以您的看法，職棒球團對代訓的替代役選手，在訓練上的安排是否合宜？如訓 練時間、訓練地點、訓練質與量等？
3.請問以您的看法，職棒球團對代訓的替代役選手，在教練方面的安排是否合宜？如 教練人數、教練資格、教練素質等？
4.請問以您的經驗，您覺得代訓制度實施後，在整體上有何正面效益與負面問題？
5.最後，請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度，作ㄧ整體的感想、看法與建 議方案。
附錄 附錄附錄 附錄 2222
訪談稿 訪談稿 訪談稿 訪談稿
訪談對象與人數表 訪談對象與人數表 訪談對象與人數表 訪談對象與人數表 號序
號序號序
號序 訪談對象訪談對象 訪談對象訪談對象 訪談人數訪談人數訪談人數訪談人數 資歷資歷 資歷資歷
A 各代訓球團相關人員 15 領隊、經理、二軍管理、二軍教練 B 代訓役男 18 現役球員、現役役男、未加入職棒之代訓
役男 C 直接相關單位或團體
人員
10 體委會、體委會代訓訪視小組、職棒聯 盟、棒協、國訓中心
D 間接相關單位或團體 人員
9 教育部、內政部役政署、學生棒盟、大專 體總、高中體總
E 其他 14 高中教練與業餘甲組社會教練、球評、記 者、專家學者
合計 66
附錄 附錄 附錄
附錄 2 22 2- -- -A AA A
號序 號序 號序 號序：：：：A1A1A1A1 1.1.
1.1.請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手，，，，在食在食在食在食、、、、衣衣衣衣、、、、住住住住、、、行等是如何安排的、行等是如何安排的行等是如何安排的？行等是如何安排的？？？例如伙食例如伙食例如伙食例如伙食、、、、制制制制 服
服 服
服、、、、住宿住宿住宿住宿、、、、交通等交通等交通等交通等？？？與正式球員如何區隔？與正式球員如何區隔與正式球員如何區隔？與正式球員如何區隔？？？
答：二軍各方面與與一軍同等，沒有很大的落差。在食方面，在前兩年按體委會的撥款 是一天兩百元以三十天計算為六千元，對替代役選手而言略嫌不足，在今年三月改 變，提高為一天補助二百五十元(體委會與國防部合計)，一個月就是七千五百元；
一軍除球隊供食外，一天補助二百元，遇比賽日一天補助三百元。衣服方面二軍與 一軍完全一樣，衣服都是新的；住方面住在水蓮山莊環境相當好，一間五十幾坪大 樓公寓式的住宅住四位，有兩間浴室，主臥房兩人一室共用一衛浴，水電皆球團公 司出；行的方面，遇比賽由公司派車接送，有與固定租車公司簽約合作。
2.
2.
2.
2.請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手，，，，在生活管理方面如合安排在生活管理方面如合安排在生活管理方面如合安排在生活管理方面如合安排？？？？如代訓球員的差假規如代訓球員的差假規如代訓球員的差假規如代訓球員的差假規 定
定 定
定、、、、生活秩序管理生活秩序管理生活秩序管理生活秩序管理、、、違規處理等、違規處理等違規處理等，違規處理等，，，與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎？？？ ？
答：因我是軍人出身很懂士兵加選手的心態，三年來與他們相處得很愉快，替代役選手 具軍人身分，來球團目的為了學習，生活管理並非很大的問題，無違規的案例，一 周休息一天，晚上十一點晚點名，宿舍有門禁與警衛。
3.
3.
3.
3.請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手，，，在訓練上如何安排，在訓練上如何安排在訓練上如何安排在訓練上如何安排？？？如訓練時間？如訓練時間如訓練時間如訓練時間、、、、訓練地點訓練地點訓練地點、訓練地點、、訓練、訓練訓練訓練 質與量等
質與量等 質與量等
質與量等，，，，是否有訓練計畫是否有訓練計畫是否有訓練計畫是否有訓練計畫？？？？與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎？？？ ？ 答：略。
4.
4.
4.
4.請問貴球團對代訓的替請問貴球團對代訓的替請問貴球團對代訓的替請問貴球團對代訓的替代役選手代役選手代役選手，代役選手，，在教練方面如何安排，在教練方面如何安排在教練方面如何安排在教練方面如何安排？？？？如教練人數如教練人數如教練人數如教練人數、、、、教練資格教練資格教練資格教練資格、、、、教教教教 練素質等練素質等
練素質等練素質等，，，，詳情如何詳情如何詳情如何？詳情如何？？ ？ 答：略。
5.
5.
5.
5.請問貴球團辦理替代役選手代訓請問貴球團辦理替代役選手代訓請問貴球團辦理替代役選手代訓請問貴球團辦理替代役選手代訓，，，，在整體上有何正面效益與負面問題在整體上有何正面效益與負面問題在整體上有何正面效益與負面問題在整體上有何正面效益與負面問題？？？？請舉例請舉例請舉例請舉例
說明說明說明說明。。。。 答：略。
6.
6.
6.
6.最後最後最後最後，，，，請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度，，，作，作作ㄧ作ㄧㄧㄧ整體的感想整體的感想整體的感想整體的感想、、、、看法看法看法看法
與建議方案與建議方案與建議方案與建議方案。。。 。
答：因為各隊的狀況不一，人力、物力、財力不一樣，成立軍的腳步也就不同，對選手 的正面意義可能無法達體委會的預期效果。不如依照「集中、節約」。的原則，把 各隊替代役男集中訓練，其中訓練經費由各球團支付，各隊也可事先挑好人，集中 在一場地、集中找最好的教練，訓練後再回到各隊，各隊不必為二軍傷腦筋僅要協 助出經費統一訓練。
號序 號序 號序 號序：：：：A2A2A2A2 1.1.
1.1.請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手，，，，在食在食在食、在食、、、衣衣衣衣、、、、住住住住、、、、行等是如何安排的行等是如何安排的行等是如何安排的？行等是如何安排的？？？例如伙食例如伙食例如伙食例如伙食、、、、制制制制 服
服 服
服、、、、住宿住宿住宿住宿、、、、交通等交通等交通等交通等？？？與正式球員如何區隔？與正式球員如何區隔與正式球員如何區隔？與正式球員如何區隔？？？
答：伙食部份在集體練習或比賽期間會幫選手叫便當，其餘時間則是讓他們自行打理；
衣服則全為球團提供；住宿與正式球員一樣共住在球團的選手宿舍裡；交通集體行 動時球團會安排交通工具接送。
2.
2.
2.
2.請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手，，，，在生活管理方面如合安排在生活管理方面如合安排在生活管理方面如合安排在生活管理方面如合安排？？？？如代訓球員的差假規如代訓球員的差假規如代訓球員的差假規如代訓球員的差假規 定定
定定、、、、生活秩序管理生活秩序管理生活秩序管理生活秩序管理、、、違規處理等、違規處理等違規處理等，違規處理等，，，與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎？？？ ？
答：生活管理上有一位專任的管理人員，一切皆得遵守球團的規定來行事，目前為止尚 無發生重大違規，選手本身都蠻遵守規定的。
3.3.
3.3.請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手，，，在訓練上如何安排，在訓練上如何安排在訓練上如何安排在訓練上如何安排？？？？如訓練時間如訓練時間如訓練時間如訓練時間、、、、訓練地點訓練地點訓練地點訓練地點、、、訓練、訓練訓練訓練 質與量等
質與量等 質與量等
質與量等，，，，是否有訓練計畫是否有訓練計畫是否有訓練計畫是否有訓練計畫？？？？與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎？？？ ？
答：就訓練時間及場地而言，因為球團與學校建教合作，遂訓練時還得顧及到建教學校 球隊的訓練行程，會有這個場地不是自己專屬的感覺，另外訓練場地與宿舍相離太 遠，所以無法 24 小時想加強訓練就能立即投入訓練。如此不但缺乏到整體的訓練 體制、充足的訓練量，也會對訓練品質有所影響。
4.
4.
4.
4.請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手，，，在教練方面如何安排，在教練方面如何安排在教練方面如何安排在教練方面如何安排？？？？如教練人數如教練人數如教練人數如教練人數、、、、教練資格教練資格教練資格教練資格、、、教、教教教 練素質等
練素質等 練素質等
練素質等，，，，詳情如何詳情如何詳情如何？詳情如何？？ ？
答：在役男選手上無太多人的情況下，球團只安排一位教練，一位教練要兼顧到體能、
守備、打擊各領域，而且無法隨時顧及到每個選手的狀況，也無法時時刻刻盯著他 們訓練，這樣選手便無法隨時保持應有的絕對專注。
5.
5.
5.
5.請問貴球團辦理替代役選手代訓請問貴球團辦理替代役選手代訓請問貴球團辦理替代役選手代訓請問貴球團辦理替代役選手代訓，，，，在整體上有何正面效益與負面問題在整體上有何正面效益與負面問題在整體上有何正面效益與負面問題在整體上有何正面效益與負面問題？？？？請舉例請舉例請舉例請舉例
說明說明說明說明。。。。
答：正面─讓役男選手有個能在服役期間的訓練場所，避免中斷他們的球技，亦能使他 們提早融入職棒的環境，如專業訓練或認識球團文化；反面─人員太少，訓練上比 較沒有規模性，如完整的訓練模式及規劃。比賽時，在人員不足的情況下，雖然有 向大專院校借將，但還是有守備位置不固定的情況發生，必須常常做彈性上的調 整，很難避免。
6.6.
6.6.最後最後最後最後，，，，請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度，，，作，作作ㄧ作ㄧㄧㄧ整體的感想整體的感想整體的感想整體的感想、、、、看法看法看法看法
與建議方案與建議方案與建議方案與建議方案。。。 。 答：
(1)希望二軍人手能越來越充足，這樣才能再增加比賽的場次，役男選手才能更增加實 戰經驗。
(2)球團要提供較規模的訓練場地與環境。
(3)希望官方能更注重二軍比賽，如因雨取消的比賽要補賽。
(4)開放役男打職棒，不僅讓選手可以提早接受張力較足的球賽，也能更增加職棒比賽 的精彩度。
號序 號序 號序 號序：：：：A3A3A3A3 1.1.
1.1.請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手，，，，在食在食在食、在食、、、衣衣衣衣、、、、住住住住、、、、行等是如何安排的行等是如何安排的行等是如何安排的？行等是如何安排的？？？例如伙食例如伙食例如伙食例如伙食、、、、制制制制 服
服 服
服、、、、住宿住宿住宿住宿、、、、交通等交通等交通等交通等？？？與正式球員如何區隔？與正式球員如何區隔與正式球員如何區隔？與正式球員如何區隔？？？
答：伙食方面不論正式球員亦是替代役男，在比賽期間會幫他們準備餐點，非比賽期間
則是讓他們自行去處理；住的話與正是球員一樣是居住在球團專屬的選手宿舍；行 的話則是有專屬的巴士負責接送役男選手。
2.
2.
2.
2.請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手，，，，在生活管理方面如合安排在生活管理方面如合安排在生活管理方面如合安排在生活管理方面如合安排？？？？如代訓球員的差假規如代訓球員的差假規如代訓球員的差假規如代訓球員的差假規 定定
定定、、、、生活秩序管理生活秩序管理生活秩序管理生活秩序管理、、、違規處理等、違規處理等違規處理等，違規處理等，，，與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎？？？ ？
答：在生活管理上有一套非常有機制的人事架構，如專業的教練、專業的管理人選、隊 醫以及行政支援人員。差假是根據球團的行程去放假。若有違規事件一率上報軍事 單位處理，管理人員也會隨時謹惕役男選手要注重自己的軍人身分，目前為止尚無 重大違規事件發生，皆相當中規中矩。
3.3.
3.3.請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手，，，在訓練上如何安排，在訓練上如何安排在訓練上如何安排在訓練上如何安排？？？？如訓練時間如訓練時間如訓練時間如訓練時間、、、、訓練地點訓練地點訓練地點訓練地點、、、訓練、訓練訓練訓練 質與量等
質與量等 質與量等
質與量等，，，，是否有訓練計畫是否有訓練計畫是否有訓練計畫是否有訓練計畫？？？？與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎？？？ ？
答：訓練時間比賽期間通常是練三比三休一，無比賽期間根據教練團安排時間來接受訓 練，課程通常以一個月唯一單位；地點則是選擇與大專院校建教合作，使用校內的 棒球場來訓練；訓練計畫則由教練一手負責。
4.
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4.請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手，，，在教練方面如何安排，在教練方面如何安排在教練方面如何安排在教練方面如何安排？？？？如教練人數如教練人數如教練人數如教練人數、、、、教練資格教練資格教練資格教練資格、、、教、教教教 練素質等
練素質等 練素質等
練素質等，，，，詳情如何詳情如何詳情如何？詳情如何？？ ？
答：目前有一位專屬的二軍教練，他是由一軍教練特別指派才來到球團服務的，其原本 就曾在一軍擔任過，有他深厚的資歷。另外我們也採用一種特別的技術教練制(客 座教練制)，隨時視需求派請專業的教練來到球團作短期的指導。
5.
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5.請問貴球團辦理替代役選手代訓請問貴球團辦理替代役選手代訓請問貴球團辦理替代役選手代訓請問貴球團辦理替代役選手代訓，，，，在整體上有何正面效益與負面問題在整體上有何正面效益與負面問題在整體上有何正面效益與負面問題在整體上有何正面效益與負面問題？？？？請舉例請舉例請舉例請舉例
說明說明說明說明。。。。
答：正面效益─役男來到球團最大的目的就是訓練，在專業的人事架構下，役男選手必 定可以接受到更紮實的訓練，比起以前在國訓中心，在球團裡，一位教練所要看管 的選手人數較少，訓練績效當然會比以前在國訓中心更好；負面問題則是目前各球 團的心態不同，做法也各有不同，在役男選手的素質不均的情況下，部分球團可能 有不願意努力去投資的狀況發生，這方面可能就要請執政單位採取強硬態度，去強 迫球團去正視二軍的發展，才能讓役男可以到一個優良的訓練環境接受代訓。另 外，球團部份有計算過，為了代訓役男所成立的二軍體制架構一年約花掉球團一千 萬的經費，這當然會是一筆非常沉重的困惱負擔，如人事花費、器材、食衣住行、
比賽等費用都是一筆龐大的支出。
6.6.
6.6.最後最後最後最後，，，，請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度，請您針對職棒球團代訓棒球替代役選手的制度，，作，作作ㄧ作ㄧㄧㄧ整體的感想整體的感想整體的感想、整體的感想、、、看法與建議看法與建議看法與建議看法與建議 方案
方案 方案 方案。。。。
答：代訓制度的理論是正確的、立意也是良好的，希望各球團可以先將人事制度等基本 機制建立好，這樣才會吸引選手願意來到球代訓，也能逐漸成立二軍制度。
號序 號序 號序 號序：：：：A4A4A4A4 1.1.
1.1.請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手，，，，在食在食在食、在食、、、衣衣衣衣、、、、住住住住、、、、行等是如何安排的行等是如何安排的行等是如何安排的？行等是如何安排的？？？例如伙食例如伙食例如伙食例如伙食、、、、制制制制 服
服 服
服、、、、住宿住宿住宿住宿、、、、交通等交通等交通等交通等？？？與正式球員如何區隔？與正式球員如何區隔與正式球員如何區隔？與正式球員如何區隔？？？
答：運動選手一定要有他們練習的場地，那食與衣都是基本的。制服龍潭這邊沒有他們
的尺寸，但他們有之前在球隊或中華隊的制服，這方面是有需要去考慮的，將來如 有再繼續要求整齊化一，將來擬可依各球團訂製練習衣；吃的部份，本身算在軍中 服役，有固定的薪餉，有外出比賽或一般練習球團會提供便當，有無從薪餉扣要再 問總監；住的話有現成的小木屋，算是別墅，六至八人一室，一棟有兩層，一層一 間衛浴，有廚房、電視、陽台，一軍的正式球員住台北宿舍；行的話，住得近隨時 都可練習，因二軍行動人數有限，大約一、兩部小巴士載他們去比賽。
2.2.
2.2.請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手，，，，在生活管理方面如合安排在生活管理方面如合安排在生活管理方面如合安排在生活管理方面如合安排？？？？如代訓球員的差假規如代訓球員的差假規如代訓球員的差假規如代訓球員的差假規 定
定 定
定、、、、生活秩序管理生活秩序管理生活秩序管理生活秩序管理、、、違規處理等、違規處理等違規處理等，違規處理等，，，與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎？？？ ？
答：有固定的一位管理在管理他們，晚上七點或八點後回房，晚上十二點固定要點名，
十二點以前一定要回到宿舍；生活秩序管理大致以不影響整個訓練的規律、不要破 壞母球團公司的形象為第一優先，相關規則公司有特別的要求與規定；目前沒有違 規的案例。
3.
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3.
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質與量等 質與量等
質與量等，，，，是否有訓練計畫是否有訓練計畫是否有訓練計畫是否有訓練計畫？？？？與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎？？？ ？
答：與正式球員的訓練有區別，是依他們個人的身體狀況，由緩到快，由鬆到具有張力 的訓練；練習時間十一點到三點，下午三點到七點的時間可隨他們的自由可自我加 強，七點再集合出來練；練習地點都在龍潭球場，練習場地依教練安排與球團場地 是否有外租而不一定，一天中練習模式大致為熱身操、傳接球、滾地球的基本動作、
高飛球的基本動作、投手傳接、打擊、腹背肌的訓練、重量訓練、收操、跑步的訓 練；純練習是練二休一，因為是人數有限，幾乎都是全方位的練習，這樣的練習量 是可以的，比賽有比賽的調整方式。
4.4.
4.4.請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手，，，在教練方面如何安排，在教練方面如何安排在教練方面如何安排在教練方面如何安排？？？？如教練人數如教練人數如教練人數如教練人數、、、、教練資格教練資格教練資格教練資格、、、教、教教教 練素質等
練素質等 練素質等
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答：投手歸陳憲章，守備歸林宜真，打擊歸我，二軍全部有十五位，補充役的有七個，
代訓的有四個，管理一位，三位教練；教練資格、教練素質上，我想這些教練本身 都是少棒就接觸棒球，國內比賽經驗與知名度都相當豐富，皆是前職棒選手退休，
知名度與經驗上都有一定的水準。
5.5.
5.5.請問貴球團辦理替代役選手代訓請問貴球團辦理替代役選手代訓請問貴球團辦理替代役選手代訓請問貴球團辦理替代役選手代訓，，，，在整體上有何正面效益與負面問題在整體上有何正面效益與負面問題在整體上有何正面效益與負面問題在整體上有何正面效益與負面問題？？？？請舉例請舉例請舉例請舉例
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答：正面效益─1.球員與球團是互利，教練針對球員的未來可強化技術與觀念，對大環 境、整個聯盟、整個棒球大環境是好的，球團的經營是要百年大業的，這制度可延 續球團的能源 2.在技術上對於球員絕對是有所提升的，代訓完就是要受一軍的測 試，希望他們能夠升一軍，可銜接一軍球員老化的問題，當然也是要視個人情況有 無天賦與訓練狀況，訓練就是由不會到會，由會到更強，例如速度有無變快、接球 能力、打擊等，這個部份是分兩個階段，成為一軍前與一軍後的兩階段的訓練。
負面效益─1.造成球團經濟上的負擔；當兵結束就要面臨的有能力的就繼續留下，
沒能力的就另謀出路的問題。2.另外比賽上因球員專職性不足、人員過少，當然是 為會有點壓力，會造成教練調度球員上的問題。
6.6.
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與建議方案與建議方案與建議方案與建議方案。。。 。
答：希望更多年輕人可以投入棒球，希望在比賽方面、制度、待遇等措施能越做越好；
球員人數上要做改善，希望能達到二十位像一軍這樣是最好，很多技術上沒有固定 的球員，練習也無法達預期效果，經費方面多幫弱勢球團多拉一些廣告與經費。
號序號序 號序號序：：：：A5A5A5A5 1.
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1.請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手，，，，在食在食在食、在食、、、衣衣衣衣、、、、住住住住、、、、行等是如何安排的行等是如何安排的行等是如何安排的？行等是如何安排的？？？例如伙食例如伙食例如伙食例如伙食、、、、制制制制 服服
服服、、、、住宿住宿住宿住宿、、、、交通等交通等交通等交通等？？？與正式球員如何區隔？與正式球員如何區隔與正式球員如何區隔？與正式球員如何區隔？？？
答：食方面有另外補助伙食津貼：制服也都是全新，全由球團來提供，但件數方面會少 於一軍球員；住的話選擇在球場旁邊，是球團所屬的小木屋，與一軍球員分開；行 的話有小巴士負責接送，也是分正式球員有所區隔。
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2.請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手，，，，在生活在生活在生活在生活管理方面如合安排管理方面如合安排管理方面如合安排管理方面如合安排？？？如代訓球員的差假規？如代訓球員的差假規如代訓球員的差假規如代訓球員的差假規 定
定 定
定、、、、生活秩序管理生活秩序管理生活秩序管理生活秩序管理、、、違規處理等、違規處理等違規處理等，違規處理等，，，與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎？？？ ？
答：就生活管理紀律要求完全比照一軍，如不能食檳榔等，完全得遵照球團所規定的制 度來執行，執行上由教練來掌管，因為役男人數較少，遂沒有另請管理。教練在執 行上會隨時隨地給予耳提面命，希望球員能要求自我，謹誡他們切勿因一些嚴重違 規而斷送自己的未來的職棒生涯。
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質與量等質與量等，，，，是否有訓練計畫是否有訓練計畫是否有訓練計畫是否有訓練計畫？？？？與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎與正式球員一樣嗎？？？ ？
答：訓練時間原則上都是早上 11 點到下午 4 點，訓練場地也是球團自己專屬的球場。
4.4.
4.4.請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手請問貴球團對代訓的替代役選手，，，在教練方面如何安排，在教練方面如何安排在教練方面如何安排在教練方面如何安排？？？？如教練人數如教練人數如教練人數如教練人數、、、、教練資格教練資格教練資格教練資格、、、教、教教教 練素質等
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答：目前球團安排三位教練，這幾位教練在球技如打擊及守備層面，都曾是國內屈手一 指的好手，素質上是相當不錯的且能夠給予肯定的。
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答：正面效益─(1)讓選手在代訓期間不會荒廢球技，(2)聘請的二軍教練都是國內很好 的教練，教練在代訓球員不僅非常嚴謹，且在帶兵上經驗豐富，代訓球員不管在技 術體能上皆能有長足的進步，在職棒優秀教練的訓練下，讓球技可以突飛猛進；負 面問題─球團方面有計算過一位代訓球員平均一年要花的費用超過 30 萬，政府在 補助經費上是絕對不足的，所以就財力上絕對是一筆不小的負擔，然而由於代訓的 球員若真的深具潛力，球團方面還是會全力去代訓這些役男，畢竟這些將來都是球 團的戰力，球團定會堅持下去。
由於觀眾人數銳減，各球團在今年皆面臨虧損嚴重的情形，代訓役男球員的確是一 筆不小的沉重負擔。
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