附表四職員薪資支給基準表
專科 學士
第1級 29,458~31,458 31,518~33,518 第2級 29,973~31,973 32,033~34,033 第3級 30,488~32,488 32,548~34,548 第4級 31,003~33,003 33,063~35,063 第5級 31,518~33,518 33,578~35,578 第6級 32,033~34,033 34,093~36,093 第7級 32,548~34,548 34,608~36,608 第8級 33,063~35,063 35,123~37,123 第9級 33,578~35,578 35,638~37,638 第10級 34,093~36,093 36,153~38,153 第11級 34,608~36,608 36,668~38,668 第12級 35,123~37,123 37,183~39,183 第13級 35,638~37,638 37,698~39,698 第14級 36,153~38,153 38,213~40,213 第15級 36,668~38,668 38,728~40,728 註：
1、職員之職務代理（一個月以上）者，其薪資計算方式如下：
（1）學歷學士以上者，依學士學歷初任第1級之薪資計算；學歷專科者，依專科學歷 初任第1級之薪資計算。
（2）依實際執行職務之月數，按月支給。但服務未滿整月部分，按服務期間曆日，覈 實計支；其每日計發金額，以當月全月薪給總額除以三十日計算，並不得低於勞 動基準法規定之基本工資。
（3）執行職務未滿一日者，按實際執行職務之時數，按時支給；其每小時計發金額，
以日薪資除以八小時計，並不得低於勞動基準法規定之基本工資。
2、職員之薪資，非營利法人得參考當地物價、薪資水準、人員之專業知能及曾任職於 幼兒園之工作年資，依附表四之薪級、各該級別薪資範圍之金額擬訂薪資，及第二 十一條第四項各款規定辦理。
3、薪資包括勞健保自付額，不包括雇主繳付之勞保費（依投保薪資及三十日投保日，
單位負擔比率計算）、健保費（投保薪資對應之投保單位負擔金額「負擔比率60%」
計算）與勞工退休金提撥（投保薪資之6%）。
學歷 單位：新臺幣 薪資
（元） /月 級
別
