附表三社會工作人員及護理人員薪資支給基準表
社會工作人員 護士
社會工作師 護理師
第1級 26,940~31,060 31,060~35,180 第2級 27,455~31,575 31,575~35,695 第3級 27,970~32,090 32,090~36,210 第4級 28,485~32,605 32,605~36,725 第5級 29,000~33,120 33,120~37,240 第6級 29,515~33,635 33,635~37,755 第7級 30,030~34,150 34,150~38,270 第8級 30,545~34,665 34,665~38,785 第9級 31,060~35,180 35,180~39,300 第10級 31,575~35,695 35,695~39,815 第11級 32,090~36,210 36,210~40,330 第12級 32,605~36,725 36,725~40,845 第13級 33,120~37,240 37,240~41,360 第14級 33,635~37,755 37,755~41,875 第15級 34,150~38,270 38,270~42,390 註：
1、 社會工作人員及護理人員之薪資，非營利法人得參考當地物價、薪資水準、人員之 專業知能及曾任職於幼兒園之工作年資，依附表三之薪級、各該級別薪資範圍之金 額擬訂薪資，及第二十一條第四項各款規定辦理；職務代理（一個月以上）者，其 薪資計算方式如下：
（1）依各該人員初任第1級之薪資計算。
（2）依實際執行職務之月數，按月支給。但服務未滿整月部分，按服務期間曆日，覈 實計支；其每日計發金額，以當月全月薪給總額除以三十日計算，並不得低於勞 動基準法規定之基本工資。
（3）執行職務未滿一日者，按實際執行職務之時數，按時支給；其每小時計發金額，
以日薪資除以八小時計，並不得低於勞動基準法規定之基本工資。
2、薪資包括勞健保自付額，不包括雇主繳付之勞保費（依投保薪資及三十日投保日，
單位負擔比率計算）、健保費（投保薪資對應之投保單位負擔金額「負擔比率60%」
計算）與勞工退休金提撥（投保薪資之6%）。
級 別
薪資 資格 單位：新臺幣
（元） /月
