勞動部勞動力發展署桃竹苗分署聘任副訓練師徵才公告
一、職稱：副訓練師(水電職類) 二、名額：正取 1 名
三、性別：不限
四、報名日期：自即日起至 109 年 4 月 27 日 五、資格條件：
(一)須具備下列資格條件之一，具英（外）語能力者尤佳：
1.國內外大學或獨立學院畢業，取得與應聘職類相關之乙級技 術士證，曾從事與應聘職類相關工作滿七年者。
2.具有碩士學位，取得與應聘職類相關之乙級技術士證，曾從 事與應聘職類相關工作滿二年者。
3.具有碩士學位，曾從事與應聘職類相關工作滿四年者。
4.持有講師合格證書，並有應聘職類之教學經驗二年以上者。
5.任助理訓練師滿六年，服務成績優良，並取得與應聘職類相 關之甲級技術士證者。
6.任助理訓練師滿三年，服務成績優良，並具有與應聘職類相 關科系之碩士以上學位者。
7.任助理訓練師滿五年，服務成績優良，並有與應聘職類相關 之創作發明或技術性著作或學術性著作，經審查合格者。
(二)本職缺為「水電」職類訓練師資，需具備水電專業知識，應取 得工業用管配管、室內配線(屋內線路裝修)、自來水管配管、
氣體燃料導管配管、工業配線、配電線路裝修、配電電纜裝修、
水系統消防安全設備、警報系統消防安全設備，上述至少 1 項 甲級技術士證及 2 張乙級以上技術士證，該甲乙級技術士證應 為不同技術項目。
(三)具有培訓技能競賽選手(技能競賽分區賽、全國賽或國際競賽) 獲前三名及相關教學經驗者尤佳。
(四)無職業訓練師甄審遴聘辦法第 11 條不得遴聘之情形，且無公
務人員任用法第 26 條迴避任用、第 28 條不得任用及臺灣地區 與大陸地區人民關係條例第 21 條第 1 項不得任用情形。
(五)工作年資採計至報名截止日止。
六、工作項目：
(一)辦理訓練計畫擬定與有關訓練品質績效管理、檢討及提昇事項。
(二)辦理教學職類進階訓練課程及教材之研發、推展事項。
(三)辦理訓練教學工作、學員輔導及技援技能檢定場之維護管理等 事項。
(四)主(協)辦技能競賽選手培訓事項。
(五)主辦國際合作訓練相關事項。
(六)配合國家產業政策辦理課程開發及教學。
(七)掌握國內外教學職類技術實務應用及研究論述等資訊。
(八)主辦區域運籌相關事項。
(九)辦理相關行政業務及其他臨時交辦事項。
七、待遇及權益：
(一)待遇：副訓練師十五級，以 210 薪額起敘，月支新臺幣 44,510 元，另可依職業訓練師與學校教師年資相互採計及待遇比照辦 法、政府機關及公立學校設立之職業訓練機構職業訓練師薪級 表等規定敘薪。
(二)權益：經甄選聘任之職業訓練師，由各該職業訓練機構發給聘 書，自到職日起先行試聘一年；試聘期滿成績合格者，正式聘 任。正式聘任之期限，每次均為一年。
八、工作地址：本分署(桃園市楊梅區秀才路 851 號) 九、甄選方式及錄取標準：
(一)資格證件(學經歷、證照)審查。
(二)各階段測驗
1.第一階段：筆試佔總成績 20%，原始分數應達 60 分，始得 進入實作測驗。筆試內容以「工業用管配管、室內配線(屋 內線路裝修)、自來水管配管、太陽光電」之相關專業知能
為範圍。
2.第二階段：實作佔總成績 30%，原始分數應達 70 分，始得 進入試教測驗。實作內容以「氣體燃料導管配管」之相關專 業知能為範圍。
3.第三階段：試教佔總成績 25%，原始分數應達 70 分，始得 進入面試評核，試教內容以「太陽光電發電系統」之相關專 業知能為範圍，題目另行通知。
4.第四階段：面試佔總成績 25%。原始分數應達 70 分，始得 參加總成績評核。
(三)錄取標準：總成績達 70 分者，始得提報分署甄審委員會審議。
總成績相同時，以實作成績較高者優先排名；實作成績仍相同 時，以試教成績較高者優先排名。
十、應徵表件及聯絡方式：
(一)符合前列資格條件且有意願者，請先至「本分署網頁/分署徵 才」下載「水電職類聘任副訓練師職缺報名表」，報名資料填妥 後請先以電子郵件傳送至 rings@wda.gov.tw，郵件主旨請註明 應徵職務者姓名報名表；並請要求讀取回條以利確保信件有被 讀取。
(二)應檢附之表件請以 A4 直式規格紙張印製，依序裝訂如下：
1.本分署水電職類聘任副訓練師職缺報名表。
2.公務人員履歷表。(直式橫書公務人員履歷表，請至銓敘部 網站下載，附照片，請填寫完整【包括需填妥簡要自述】，並 於履歷表填表人欄位簽名。)
3.最高學歷畢業證書影印本。
4.與應聘職類相關之技術士證或證照。
5.相關教學或工作經驗證明文件影本（如載明「職稱」及「工 作內容」之服務證明書或離職證明書等，無書面證明文件或 該證明資料未載明「職稱」及「工作內容」者，一律視同無 相關經驗）。
6.語文能力證明(如無免附)。
7.參加國際性或全國性競賽獲獎紀錄、最近 5 年內已獲得之專 利、研究或論文等特殊事蹟證明(如無免附)。
8.本分署「應徵者個人資料蒐集告知及聲明書」正本(請於頁 末親自簽名)。
(三)紙本資料請於 109 年 4 月 24 日前寄至勞動部勞動力發展署桃 竹苗分署人事室收(32651 桃園市楊梅區秀才路 851 號)，信封 請註明「應徵水電職類聘任副訓練師職務」及白天聯繫電話（或 手機號碼）及通訊地址（含郵遞區號），以郵戳為憑(如親自送 件至本分署者，請送至收發室加蓋收件章戳為憑)，逾期或證 件不全者，恕不受理報名。
(四)報名人員經資格審查符合者，通知參加甄試；經甄選錄取後，
如發現資格不符或證件有偽造、變造情事，ㄧ律取消錄取資格；
如報到後發現者，應無條件自到職日起自動解職，不得要求任 何補償及異議，若涉及刑責，由當事人自行負責；為響應環保 節能政策，未獲通知甄試或錄取之應徵者如需返還書面應徵資 料，可附貼妥足額郵資之回郵信封(收件地址及收件人位置並 請自行填妥)，以利退還，如不取回書面應徵資料者，可免附 回郵信封。
(五)聯絡電話：03-4855368 分機 1181 人事室黃小姐，工作內容請 洽詢分機 1614 自辦訓練科朱小姐。
十一、本次公開甄選得依甄選名次增列候補 2 名，列冊候用，期間為 3 個月(自甄選結果確定之翌日起算)，俟有出缺外補另行通知 派補，惟以遞補原公開甄選職缺或同職類職缺為限。
