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不公平之現況與儲存公平策略的選擇分布

第四章 研究結果

第二節 不公平之現況與儲存公平策略的選擇分布

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第二節 不公平之現況與儲存公平策略的選擇分布

本節以描述統計分析的方式,分別呈現研究樣本在不公平、儲存公平策略 的統計資料,並且針對差異進行事後比較。

貳、不公平之現況

本研究依照周玉慧(2009)編製的夫妻支持授與受量表,將不公平之向度 分為「情緒」、「實質」、「資訊」,研究者並增加「整體」向度,即情緒、實質、

資訊三個不公平向度之總和。每一向度分開計分,計分方式為受試者在每一向 度的「獲得」減去「付出」,得分小於 0 即代受試者在該向度不公平,分數愈低 代表受試者愈不公平,為便於不公平與得分上概念一致,將不公平的得分加上 絕對值,轉為愈不公平者其分數愈高。表 4-2-1 呈現研究樣本在不公平各向度 的平均數及標準差,結果發現,實質不公平和資訊不公平的單題平均

數 .540、 .526 高於情緒不公平的 .401。

為了解「情緒不公平」、「實質不公平」、「資訊不公平」三平均數的差異是 否顯著,因此進一步以重複量數之最小顯著差異法(least significant difference,

簡稱 LSD)進行事後比較,結果如表 4-2-2,從三向度不公平之變異數分析摘 要表得知,研究樣本在三個向度的不公平程度差異達顯著(F=6.223**、p<.01),

事後比較結果顯示,「實質」與「資訊」二者之不公平程度皆顯著高於「情緒不 公平」。

表 4-2-1

研究樣本在不公平中各向度平均數和標準差

量表名稱 向度 向度題數 單題平均數 標準差

夫妻支持授與受量表

情緒不公平 3 .401 0.615 實質不公平 4 .540 0.598 資訊不公平 3 .526 0.666 整體不公平 10 .494 0.425

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表 4-2-2

三向度不公平之變異數分析摘要表

變異來源 SS df MS F 值 p 值 事後比較 組間 3.987 2 1.993 6.223** .002 (2), (3)>(1) 組內(誤差)

區塊(組間) 182.517 339 .538 殘差 217.185 678 .320

整體 403.688 1019 2.852 註:**p < .01.

(1)=情緒不公平、(2)=實質不公平、(3)=資訊不公平 參、儲存公平策略分布情形

本研究將儲存公平策略分為「自我成長」、「直接溝通」、「和諧忍讓」、「放 棄關係」,各策略的得分愈高代表受試者愈傾向使用該種策略,選項以 Likert 式 6 點量表, 1 代表極度不符合,6 代表完全符合,數字愈高代表與受試者情 況愈符合,單題得分介於 1~6 之間,3.500 為中間值。描述統計分析採取全樣 本 340 位受試者,分析受試者在受惠不足的情況下,選擇儲存公平策略之傾向。

由表 4-2-3 得知,「自我成長」與「和諧忍讓」的單題平均各別為 4.221 與 4.085,

皆高於中間值;而「直接溝通」與「放棄關係」單題平均分別為 3.143 與 2.861,

皆低於中間值。

為了解「自我成長」、「直接溝通」、「和諧忍讓」、「放棄關係」,各策略間的 得分差異是否顯著,因此進一步以重複量數 LSD 法進行事後比較,結果如表 4-2-4,從四儲存公平策略之變異數分析摘要表得知,研究樣本在四儲存公平策 略間的選擇傾向具有顯著差異(F=.000***、p<.001),事後比較結果呈現研究 樣本在儲存公平策略的選擇依序為「自我成長」、「和諧忍讓」、「直接溝通」、「放 棄關係」。

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表 4-2-3

研究樣本在儲存公平策略中各向度平均數和標準差

量表名稱 向度 題數 單題平均數 標準差

儲存公平策略量表

自我成長 4 4.221 0.813 直接溝通 6 3.143 1.026 和諧忍讓 5 4.085 0.793 放棄關係 6 2.861 1.064 總量表 21 3.485 0.598 表 4-2-4

四儲存公平策略之變異數分析摘要表

變異來源 SS df MS F 值 p 值 事後比較 組間 462.663 3 154.221 213.585*** .000 (1)>(3)>(2)>(4) 組內(誤差)

區塊(組間) 434.759 332 1.310 殘差 719.172 996 .722

整體 1616.595 1331 156.253 註:***p < .001.

(1)=自我成長、(2)=直接溝通、(3)=和諧忍讓、(4)放棄關係

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