針對畢業校友在職場之工作經驗，分析對於專業人才需求與課程意向。問卷分析首 先統計受訪者基本資料，再以不分群來討論，其餘以集群化分成3 種不同類別來進行交 叉分析，以便了解不同類別對於問題之看法。
1.問卷對象：以民國 67 年起至 93 年之畢業生中，隨機挑選交通大學 200 名校友為 調查對象。
2.發放數量與回收率：發放 200 份問卷，回收有效問卷 34 份，回收率 1 成 7。寄發 問卷期間為2006/10～2006/12，約計兩個月。
3.問卷組成：包括受訪者基本資料、人力專業市場與課程調查。
4.分析方法：以集群分析將受訪者依其特徵分類成 3 群，針對每個項目討論說明。
一、受訪者基本資料
1.顯示受訪者基本資料，男性比例佔 94.%，女性佔 6%。可能與營建產業多屬於勞 力密集工作特性有關，女性投入的比例就較低。
2.學歷以碩士 82%為最高，其次是學士 18%，博士為 0%。博士生 0%原因可能因樣 本抽樣人數較少有關。
3.年齡層主要以 31～35 歲為主佔 34%，其次是 41～50 歲佔 24%，26～30、36～40 歲佔18%。
4.職稱以現場工程師最高，佔 64%，其次是中階主管佔 24%，高階主管與其他佔 5.9%。其他為運輸領域。顯示校友就業競爭能力還算不錯。
5.專業背景以結構最多佔 52%，大地佔 24%，水利佔 18%，其他佔 6%，包括運輸 工程管理。影響原因或許與系所成立歷史與樣本對象有關。
6.工作領域以結構與營管最多佔 27%，其次是水利等佔 20%，其他與大地佔 13%。
為13%。其他包括公路工程或材料領域。
7.工作年資以 1～5 最高佔 54%，6～10 年 33%，11～21 年佔 13%，21 以上為 0%。
可能與系所成立歷史有關。
性別比例
工作年資比例
1-5年 54%
6-10年 13%
11-20年 33%
21以上 0%
工作機構比例
顧問公司 40%
建設公司 13%
政府單位 27%
營造廠 7%
事務所 0%
其他 13%
圖 5.12 受訪者基本資料
二、集群分析
(1)未分群(全體樣本)
(2)26~30 歲任職研究機構之校友
(3)31~35 歲任職顧問公司、建設公司之校友 (4)36~40 歲任職政府單位之校友
表5.2 校友受訪者集群分類
集群 性別 學歷 年齡 職稱 專業
背景
工作 領域
工作 年資
工作 機構
大陸
發展 樣本數
第 1 群 1.00 2.50 2.00 3.50 2.00 2.00 1.00 6.00 2.00 4 第 2 群 1.00 2.14 3.29 2.71 1.86 1.86 1.57 1.29 3.00 14 第 3 群 1.00 2.00 4.00 2.50 1.17 5.67 2.33 2.83 3.83 12
第 4 群 1.50 2.50 3.00 2.50 4.50 4
未分群 1.06 2.18 3.35 2.71 1.94 3.40 1.80 2.53 3.20 34
PS：數字為集群合併後之係數；轉職校友因樣本數過少不考慮在內。
三、市場專業人才需求調查
議題1. 目前土木人力市場專業人才最多為何(漸趨飽和)?
(1)未分群：
認為結構最多佔53.3%，營管 20%居次，水利、海洋佔 13.3%第三。校友也認為仍 以力學等計算為主的課程較多，與業界結果相同。
(2)第 1 群 26~30 歲任職研究機構之校友：
認為結構與營管佔最多，各為50%。
(3)第 2 群 31~35 歲任職顧問公司、建設公司之校友：
認為結構的佔57.1%，大地、水利與 IT 為 14.3%。其餘皆為 0%。也許是景氣環境 因素，一般顧問與建設公司多屬設計等監測為主，也認為結構領域已經趨於飽和。
(4)第 3 群 36~40 歲任職政府單位之校友
認為結構最多佔50%，營管居次 33.3%，水利等海洋 16.7%第三。在政府單位立場，
或許認為過去基礎建設仰賴力學設計等背景人才居多，現在則需管理領域來補足。
人才需求(漸趨飽和)
50.0% 57.1%
50.0% 53.3%
14.3%
33.3% 20.0%
14.3% 6.7%
人才需求(尚未飽和)
16.7% 13.3%
0%
未來人才需求
16.7% 13.3%
0%
專業學歷需求
土木人需具備能力
25.0% 21.4% 16.7% 20.0%
25.0%
17.9% 16.7% 18.3%
10.7%
必修學科重要性
20.0% 15.0%
12.5% 14.3%
20.0%
選修學科重要性
加強課程或學門
12.5% 10.3% 13.6% 11.9%
25.0%
13.8% 4.5% 11.9%
12.5%
13.8%
18.2% 15.3%
12.5%
12.5% 10.3%
9.1% 10.2%
進修充實方向
4.專業與學歷大多認為營管領域碩士學歷，其次是 IT 學士。
5.必修學科方面，大多數認為測量重要，再者是力學運算方面的結構、大地或 RC 等學科。
6.專業知識(選修)則是營建管理與工程實務佔最高。
7.加強專業方面則大多認為實務需加強佔或專案管理等執行比例較高，其次是專業 知識與法律知識。
8.想進修之方面，意見不一，有的認為工程法律，有的認為 IT 或是營管領域。