第五章 驗證結果與分析
5.4 人口變項與正反向品質要素之關聯性檢定
四、正反向品質要素與學歷之差異性分析
正向品質要素與學歷呈現顯著差異者有：「如果工作場合的設計是適 當的」、「主管如果是公正的」與「主管如果能適當的提供晉升機會」。反 向品質要素與學歷呈現顯著差異者有：「工作如果是沒有幫助且無意義 的」與「如果公司不是成就導向的」，顯示學歷不同對工作、主管與個人 成長的期望不同（表5.18）。
五、正反向品質要素與年資之差異性分析
正向品質要素與年資呈現顯著差異者有：「如果工作場合的設計是適 當的」。反向品質要素與年資呈現顯著差異者有：「主管如果不能適當的 給予任務提示」、「主管如果不能對良好表現適時表達感激」、「如果同事 的同質性不高」與「主管如果不能提供挑戰性的工作」（表5.19）。
六、正反向品質要素與職位之差異性分析
正向品質要素與職位沒有呈現顯著差異。反向品質要素與職位呈現 顯著差異者有：「如果在工作不能有工作機會承擔工作責任」，顯示不同 職位者對工作責任之承擔有不同之期許（表5.20）。
七、正反向品質要素與工作性質之差異性分析
正向品質要素與工作性質呈現顯著差異者有：「如果在工作能有工作 機會承擔工作責任」、「工作如果是有幫助且有意義的」、「工作如果是具 有挑戰的」、「如果公司是策略導向的」、「如果公司是成就導向的」與「如 果薪資制度是透明的」。反向品質要素與工作性質沒有呈現顯著差異。顯 示工作性質之不同，對工作本身的重視情況不同（表5.21）。
八、正反向品質要素與工作轉換次數之差異性分析
正向品質要素與工作轉換次數沒有呈現顯著差異。反向品質要素與 工作展換次數呈現顯著差異者有：「主管如果不能適當的給予任務提示」
與「如果公司不是成就導向的」（表5.22）。
表5.15 正反向品質要素與性別之差異性分析
正向問卷 反向問卷
工作構面
(Job Dimensions) 題目代碼 F 檢定 顯著性 F 檢定 顯著性 D1-1 0.269 0.604 5.702 0.018*
D1-2 0.028 0.867 7.598 0.006*
D1-3 2.544 0.112 2.077 0.151 D1-4 0.470 0.494 1.995 0.159 D1-5 0.015 0.902 4.624 0.033*
D1-6 0.746 0.389 1.216 0.271 D1-7 0.016 0.899 1.687 0.195 D1-8 0.174 0.677 0.039 0.843 D1-9 0.925 0.377 0.596 0.441 工作本身
(The work itself) (D1)
D1-10 0.337 0.562 5.510 0.020*
D2-1 1.702 0.193 0.122 0.727 D2-2 1.348 0.247 0.023 0.880 D2-3 0.580 0.811 0.410 0.522 D2-4 0.301 0.584 2.048 0.150 督導品質
(Quality of supervision)
(D2)
D2-5 1.979 0.161 0.178 0.674 D3-1 0.042 0.837 2.499 0.115 D3-2 0.565 0.453 4.775 0.303 D3-3 0.020 0.889 0.971 0.325 D3-4 3.388 0.067 2.055 0.153 同事關係
(Relationships with co-wo rkers)
(D3)
D3-5 0.486 0.486 2.646 0.105 D4-1 5.584 0.019* 1.107 0.294 D4-2 2.623 0.107 1.362 0.244 D4-3 0.967 0.327 7.424 0. 007*
D4-4 0.452 0.502 1.127 0.289 升遷機會
(Promotion opportunities)
(D4)
D4-5 0.285 0.594 0.122 0.727 D5-1 0.253 0.615 0.404 0.526 D5-2 3.634 0.058 6.575 0.011*
D5-3 0.866 0.353 2.250 0.135 D5-4 0.666 0.415 6.943 0.009*
薪資 (Pay) (D5)
D5-5 0.216 0.643 9.149 0.003*
表5.16 正反向品質要素與婚姻狀況之差異性分析
正向問卷 反向問卷
工作構面
(Job Dimensions) 題目代碼 F 檢定 顯著性 F 檢定 顯著性 D1-1 0.678 0.411 0.109 0.741 D1-2 2.109 0.148 1.882 0.171 D1-3 0.084 0.772 6.259 0.013*
D1-4 4.552 0.034* 0.072 0.788 D1-5 3.318 0.070 1.306 0.254 D1-6 0.006 0.938 0.233 0.630 D1-7 0.286 0.593 0.006 0.940 D1-8 0.855 0.356 0.187 0.666 D1-9 0.461 0.498 1.292 0.257 工作本身
(The work itself) (D1)
D1-10 0.307 0.580 0.630 0.428 D2-1 6.769 0.010* 1.622 0.204 D2-2 4.593 0.033 0.587 0.444 D2-3 1.107 0.294 0.983 0.323 D2-4 5.519 0.020* 1.178 0.279 督導品質
(Quality of supervision)
(D2)
D2-5 0.547 0.461 0.502 0.479 D3-1 1.980 0.161 0.029 0.864 D3-2 1.145 0.286 0.022 0.883 D3-3 0.546 0.461 2.037 0.155 D3-4 0.703 0.403 0.070 0.792 同事關係
(Relationships with co-workers)
(D3)
D3-5 0.216 0.642 0.542 0.462 D4-1 0.780 0.378 1.615 0.205 D4-2 0.031 0.859 1.031 0.311 D4-3 0.389 0.534 1.336 0.249 D4-4 2.543 0.112 0.654 0.420 升遷機會(Promotion
opportunities) (D4)
D4-5 4.106 0.044* 0.587 0.444 D5-1 2.144 0.144 0.009 0.925 D5-2 4.246 0.040* 2.253 0.073 D5-3 2.138 0.145 2.221 0.138 D5-4 0.666 0.415 0.221 0.639 薪資
(Pay) (D5)
D5-5 0.225 0.636 0.061 0.805
表5.17 正反向品質要素與年齡之差異性分析
正向問卷 反向問卷
工作構面
(Job Dimensions) 題目代碼 F 檢定 顯著性 F 檢定 顯著性 D1-1 0.677 0.668 0.680 0.666 D1-2 1.935 0.076 1.295 0.261 D1-3 0.750 0.610 0.993 0.431 D1-4 0.470 0.830 1.049 0.395 D1-5 0.501 0.807 0.917 0.484 D1-6 0.427 0.860 0.895 0.499 D1-7 0.523 0.790 0.808 0.564 D1-8 0.246 0.960 1.645 0.136 D1-9 1.447 0.198 1.284 0.266 工作本身
(The work itself) (D1)
D1-10 0.560 0.763 0.703 0.648 D2-1 0.244 0.961 2.770 0.947 D2-2 0.561 0.761 0.343 0.914 D2-3 0.433 0.857 0.936 0.470 D2-4 0.418 0.866 0.416 0.861 督導品質
(Quality of supervision)
(D2)
D2-5 0.806 0.566 1.765 0.108 D3-1 1.518 0.173 1.103 0.362 D3-2 0.932 0.473 1.365 0.230 D3-3 1.049 0.395 1.862 0.089 D3-4 0.335 0.918 1.119 0.352 同事關係
(Relationships with co-workers)
(D3)
D3-5 0.705 0.646 1.038 0.402 D4-1 0.829 0.548 0.582 0.744 D4-2 0.507 0.803 1.280 0.267 D4-3 0.983 0.437 0.644 0.695 D4-4 0.421 0.864 0.648 0.692 升遷機會
(Promotion opportunities)
(D4)
D4-5 0.758 0.604 1.899 0.082 D5-1 0.876 0.514 0.685 0.662 D5-2 0.804 0.568 0.857 0.527 D5-3 0.464 0.835 0.320 0.926 D5-4 0.331 0.920 0.405 0.875 薪資
(Pay) (D5)
D5-5 0.342 0.914 0.279 0.946
表5.18 正反向品質要素與學歷之差異性分析
正向問卷 反向問卷
工作構面
(Job Dimensions) 題目代碼 F 檢定 顯著性 F 檢定 顯著性 D1-1 0.046 0.955 0.848 0.430 D1-2 6.917 0.001* 1.835 0.162 D1-3 1.085 0.340 0.517 0.597 D1-4 0.626 0.535 1.273 0.282 D1-5 1.248 0.289 0.420 0.657 D1-6 0.511 0.601 0.515 0.598 D1-7 1.085 0.340 4.992 0.008*
D1-8 0.141 0.868 0.111 0.895 D1-9 0.521 0.595 1.844 0.161 工作本身
(The work itself) (D1)
D1-10 1.011 0.366 0.248 0.780 D2-1 0.437 0.647 1.919 0.149 D2-2 4.375 0.014* 0.744 0.476 D2-3 0.451 0.638 0.907 0.405 D2-4 0.541 0.583 0.778 0.461 督導品質
(Quality of supervision)
(D2)
D2-5 0.490 0.613 0.101 0.904 D3-1 0.857 0.426 0.851 0.428 D3-2 0.719 0.489 0.641 0.528 D3-3 2.334 0.099 0.574 0.564 D3-4 0.589 0.555 0.320 0.727 同事關係
(Relationships with co-workers)
(D3)
D3-5 2.320 0.101 1.234 0.293 D4-1 1.464 0.233 0.986 0.375 D4-2 3.125 0.460* 1.689 0.187 D4-3 1.640 0.196 0.262 0.770 D4-4 0.094 0.911 3.006 0.049*
升遷機會 (Promotion opportunities)
(D4)
D4-5 1.827 0.163 0.252 0.777 D5-1 0.699 0.498 0.018 0.982 D5-2 1.604 0.203 0.598 0.551 D5-3 0.827 0.439 0.088 0.916 D5-4 0.051 0.960 1.201 0.303 薪資
(Pay) (D5)
D5-5 0.076 0.927 1.712 0.183
表5.19 正反向品質要素與年資之差異性分析
正向問卷 反向問卷
工作構面
(Job Dimensions) 題目代碼 F 檢定 顯著性 F 檢定 顯著性 D1-1 0.776 0.541 0.845 0.497 D1-2 2.682 0.032* 1.766 0.136 D1-3 0.868 0.483 0.798 0.527 D1-4 0.376 0.825 0.965 0.427 D1-5 0.528 0.715 0.999 0.408 D1-6 0.350 0.843 1.185 0.317 D1-7 0.539 0.706 0.483 0.748 D1-8 0.352 0.842 2.347 0.055 D1-9 1.512 0.199 1.628 0.168 工作本身
(The work itself) (D1)
D1-10 0.566 0.687 1.038 0.388 D2-1 0.186 0.945 0.132 0.970 D2-2 0.677 0.608 0.317 0.865 D2-3 0.407 0.803 1.078 0.367 D2-4 0.183 0.946 2.867 0.029*
督導品質 (Quality of supervision)
(D2)
D2-5 0.876 0.478 2.631 0.035*
D3-1 2.012 0.093 0.831 0.506 D3-2 1.131 0.342 0.976 0.421 D3-3 1.569 0.183 2.481 0.044*
D3-4 0.187 0.944 0.719 0.579 同事關係
(Relationships with co-workers)
(D3)
D3-5 0.754 0.556 1.362 0.247 D4-1 0.977 0.420 0.253 0.907 D4-2 0.592 0.668 1.414 0.230 D4-3 1.376 0.243 0.972 0.423 D4-4 0.349 0.844 0.350 0.843 升遷機會
(Promotion opportunities)
(D4)
D4-5 0.847 0.496 2.778 0.027*
D5-1 1.151 0.333 0.788 0.534 D5-2 0.918 0.454 0.550 0.699 D5-3 0.410 0.801 0.202 0.936 D5-4 0.181 0.948 0.328 0.858 薪資
(Pay) (D5)
D5-5 0.336 0.853 0.086 0.986
表5.20 正反向品質要素與職位之差異性分析
正向問卷 反向問卷
工作構面
(Job Dimensions) 題目代碼 F 檢定 顯著性 F 檢定 顯著性 D1-1 0.001 0.998 0.179 0.835 D1-2 2.498 0.084 0.552 0.948 D1-3 1.246 0.289 3.609 0.028*
D1-4 0.677 0.509 1.686 0.187 D1-5 0.314 0.730 1.457 0.235 D1-6 0.286 0.751 0.916 0.401 D1-7 0.098 0.906 2.705 0.069 D1-8 0.339 0.712 2.716 0.068 D1-9 0.564 0.569 1.140 0.321 工作本身
(The work itself) (D1)
D1-10 0.345 0.708 0.594 0.552 D2-1 0.280 0.756 1.112 0.330 D2-2 0.365 0.694 0.089 0.914 D2-3 0.095 0.908 1.013 0.364 D2-4 0.067 0.934 0.162 0.850 督導品質
(Quality of supervision)
(D2)
D2-5 0.296 0.743 0.602 0.548 D3-1 0.495 0.609 2.006 0.136 D3-2 1.206 0.301 1.045 0.353 D3-3 2.588 0.077 0.174 0.839 D3-4 0.557 0.573 0.738 0.479 同事關係
(Relationships with co-workers)
(D3)
D3-5 2.424 0.090 0.175 0.839 D4-1 0.624 0.536 0.764 0.467 D4-2 0.989 0.373 0.467 0.627 D4-3 0.275 0.759 0.509 0.601 D4-4 0.712 0.491 0.439 0.644 升遷機會
(Promotion opportunities)
(D4)
D4-5 1.115 0.329 1.278 0.280 D5-1 1.537 0.217 0.059 0.942 D5-2 0.137 0.871 0.348 0.706 D5-3 0.108 0.896 0.023 0.977 D5-4 1.112 0.330 1.169 0.312 薪資
(Pay) (D5)
D5-5 0.761 0.468 0.174 0.840
表5.21 正反向品質要素與工作性質之差異性分析
正向問卷 反向問卷
工作構面
(Job Dimensions) 題目代碼 F 檢定 顯著性 F 檢定 顯著性 D1-1 0.591 0.737 0.426 0.861 D1-2 0.749 0.611 1.046 0.369 D1-3 2.291 0.036* 0.789 0.579 D1-4 0.494 0.813 0.735 0.622 D1-5 0.899 0.497 0.651 0.689 D1-6 1.985 0.069 0.475 0.827 D1-7 2.262 0.039* 0.910 0.488 D1-8 2.646 0.017* 0.497 0.810 D1-9 1.731 0.115 1.308 0.254 工作本身
(The work itself) (D1)
D1-10 2.547 0.021* 0.264 0.953 D2-1 1.240 0.287 0.704 0.647 D2-2 0.331 0.920 0.529 0.786 D2-3 0.338 0.916 0.769 0.595 D2-4 1.493 0.182 0.820 0.555 督導品質
(Quality of supervision)
(D2)
D2-5 0.875 0.514 1.368 0.229 D3-1 0.512 0.799 0.408 0.873 D3-2 0.886 0.506 2.092 0.055 D3-3 1.194 0.310 0.664 0.678 D3-4 0.239 0.963 0.390 0.885 同事關係
(Relationships with co-workers)
(D3)
D3-5 0.280 0.946 0.711 0.641 D4-1 0.723 0.632 0.882 0.509 D4-2 1.016 0.416 0.712 0.641 D4-3 0.733 0.623 0.803 0.569 D4-4 2.517 0.022* 0.613 0.720 升遷機會
(Promotion opportunities)
(D4)
D4-5 0.962 0.452 1.170 0.323 D5-1 0.509 0.802 0.538 0.779 D5-2 2.230 0.041* 0.921 0.480 D5-3 0.452 0.843 0.341 0.914 D5-4 0.817 0.558 0.360 0.903 薪資
(Pay) (D5)
D5-5 1.012 0.418 1.290 0.263
表5.22 正反向品質要素與工作轉換次數之差異性分析
正向問卷 反向問卷
工作構面
(Job Dimensions) 題目代碼 F 檢定 顯著性 F 檢定 顯著性 D1-1 1.705 0.150 1.794 0.131 D1-2 0.626 0.644 0.525 0.718 D1-3 0.637 0.636 1.893 0.113 D1-4 1.027 0.394 1.790 0.132 D1-5 0.831 0.507 2.250 0.065 D1-6 1.406 0.233 1.217 0.305 D1-7 1.910 0.110 0.459 0.766 D1-8 1.191 0.316 1.037 0.389 D1-9 1.738 0.143 1.600 0.175 工作本身
(The work itself) (D1)
D1-10 0.704 0.590 0.923 0.452 D2-1 0.594 0.667 1.193 0.315 D2-2 0.498 0.737 1.034 0.390 D2-3 0.423 0.792 1.828 0.125 D2-4 1.156 0.331 4.110 0.003*
督導品質 (Quality of supervision)
(D2)
D2-5 1.622 0.170 0.634 0.639 D3-1 1.914 0.109 1.058 0.378 D3-2 0.470 0.758 0.125 0.973 D3-3 0.635 0.638 0.267 0.899 D3-4 0.294 0.881 2.163 0.074 同事關係
(Relationships with co-workers)
(D3)
D3-5 0.382 0.821 0.418 0.795 D4-1 1.363 0.248 1.792 0.131 D4-2 1.094 0.361 1.453 0.218 D4-3 0.726 0.575 0.561 0.691 D4-4 0.156 0.960 3.208 0.014*
升遷機會 (Promotion opportunities)
(D4)
D4-5 0.799 0.527 1.414 0.230 D5-1 0.234 0.919 0.928 0.454 D5-2 0.553 0.697 0.649 0.628 D5-3 0.195 0.941 0.993 0.412 D5-4 0.722 0.578 0.745 0.562 薪資
(Pay) (D5)
D5-5 0.288 0.886 0.762 0.551