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第四章、 實證結果

第一節、 六都整體趨勢

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第四章、實證結果

        本章將依序呈現本研究的三類主要發現,首先將先討論在台灣六都的整體 趨勢中,候選人背景因素與其選舉表現的相關性;其次,則關注於台灣兩大政 黨:中國國民黨與民主進步黨,兩黨所提名之候選人在趨勢上是否有所差異,

而決定其能否當選的背景因素是否又有所不同;最後,本研究將檢視台灣北、

中、南三個地理區位,在候選人背景上是否有所不同,而在三個地理區位中,

影響候選人當選之關鍵變數是否又有所差異。  

第一節、六都整體趨勢

在表 4-1 是檢視候選人基本資訊、候選人個人素質以及在地連結,對於候選 人得票率的影響。

從表 4-1 中的欄(1)有關候選人基本資訊的部分,我們可以發現於台灣的 六都選舉中,候選人是否有政黨支持依舊是影響其得票率相當關鍵的一個因素。

相對於無黨籍參選的候選人,如果候選人得到國民黨或民進黨的提名,將會對其 得票率有顯著的提升,係數分別為 0.740 與 0.833。另外值得關注的是,獲得小 黨提名的候選人,相對於無黨籍候選人,同樣能夠獲得得票率 9.6%的提升。由 此可知道小黨在台灣的直轄市中依舊存在一定數量的支持者,因此使得小黨的候 選人,相對於無黨籍候選人依舊可以獲得一些得票率上的優勢,不過提升的係數 僅有兩大黨的一兩成,因此候選人要單純藉著小黨提名的優勢來當選並不容易。

至於候選人教育程度的部分,我們可以發現到擁有碩士學歷的候選人,相 對於學歷在高中職或以下之候選人,能夠在得票率上有正面的提升。不過比較 讓人意外的是擁有博士學歷,對於候選人的得票率並沒有統計上顯著的幫助,

這可能是受到樣本數過少的影響。在候選人過去職業的部分,我們可以發現候 選人過去如果僅擔任過議員,屬於專門的政治工作者,則其得票率將獲得正面

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的提升。比較有趣的是,如果候選人過去曾擔任過專業職業,例如律師或醫 生,這對於其得票率皆有正向的提升,係數為0.259,而專業職業對於候選人得 票率的提升,甚至與長期以議員作為職業的候選人相近。這反映了過去曾擔任 社經地位較高職業的候選人,的確能夠吸引到某些特定選民的支持,在2014 年 台北市長選舉中以白色力量做為選舉口號的柯文哲案例,在未來應不會屬於特 殊個案。

欄(2)則是在控制候選人基本資訊變數的情況,了解候選人個人素質與候 選人得票率的相關性,結果顯示個人素質標準分數的確對於台灣直轄市議員選 舉具有統計上顯著正相關,個人素職標準分數對得票率影響的係數為0.180。在 欄(3)本研究則是嘗試將原本綜合於候選人個人素質分數中的變數獨立出來,

並且同樣在控制候選人基本資訊的情況,了解各個單一變數與候選人得票率的 相關性。而其中對於候選人得票率最具正相關性的變數是「候選人是否曾任中 央公職」,係數為0.250;其次則是候選人「是否曾任鄉鎮市選舉公職」,係數為 0.197。最後則是在 95%信心水準的情況,候選人是否曾任職於政黨辦公室,同 樣對於候選人得票率有正面效果。由欄(2)與欄(3)我們可以了解到在台灣 直轄市議員選舉中,候選人個人素質的高低,的確是會影響到候選人的得票 率,而其中候選人實際擔任過之選舉公職的階級高低可能特別受到選民的關 注,可見政治經驗在議員選舉中的重要性。

最後在表 4-1 的欄(4)與欄(5)我們則是關注到在地連結變數,與候選 人得票率的相關性。欄(4)是增加候選人在地連結標準分數之變數,以此來比 較個人素質與在地連結對於得票率的星官性。結果顯示候選人在地連結標準分 數的高低同樣對於得票率具有統計上的顯著性,係數為0.177,相較於個人素質 標準分數的0.140 相關性更高。在欄(5)的則是將個別的候選人在地連結變數 放入迴歸分析內,以此來評估哪些候選人在地連結變數與得票率有較高的相關 性。結果發現,在控制候選人基本資訊與個人素質標準分數後,在地連結變數

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全部與候選人得票率具有統計上的顯著正相關,而其中又以候選人是否競選連 任最為關鍵,提升的係數為0.314,這也可以回應到過去國內外相關選舉研究的 結果(Ashworth & Bueno De Mesquita, 2008;盛治仁,2008),雖然國家樣本以及 選舉的層級不一定相同,但是候選人本身是否競選連任在各級選舉中都具有其 重要性,可見競選連任之候選人在選舉地的經營以及掌握之政治資源,的確是 有助於讓其有更好的選舉表現。另外,其他的三個在地連結變數,「是否參加地 方社團」、「是否出生於選舉縣市」、「最高學歷是否在選舉縣市」,同樣與候選人 得票率具有統計上的顯著正相關,係數從0.068 到 0.099 不等,其係數雖然不如 是否競選連任來的來的高,不過這依舊顯示了候選人與選舉地的連結以及經 營,的確對於提升其選舉得票率具有幫助。而其中「是否參加地方社團」變數 對於候選人的得票率在統計上有顯著正相關,但劉義周(1992)針對政黨黨工 的口訪結果是認為參與地方社團對於選舉並沒有太實際的幫助,因此參與地方 社團對於直轄市議員候選人是否重要,可能是未來研究可以更關注的部分。此 外,在候選人「是否曾任義交、義消」的變數,雖然許多議員候選人會選擇將 這個經歷寫在選舉公報上,不過其僅在90%的信心水準下對於得票率有正相 關,提升的係數為0.063。儘管此變數對於候選人得票率可能同樣具有其正面效 果,不過重要性似乎並不如劉義周(1992)研究中政黨黨工所提的這麼高。

為了進一步檢驗各個變數對於候選人選舉表現的影響性,表 4-2 將依變數 換成候選人是否當選的虛擬變數,並改用Logistic 迴歸作探討。

在表 4-2 的欄(1)我們主要是檢驗候選人個人資訊與其是否當選之間的勝 算比(odds ratio),在這部分我們可以看到候選人受到國民黨或民進黨提名,對 該候選人能夠當選具有統計上的顯著性,不過在係數上國民黨是6.627,民進黨 則是15.130,係數上的差距或許直接反映了在近年的選舉中民進黨候選人是相 對更佔有優勢的。另一個值得關注的點是小黨推薦之候選人,對於其是否能夠 當選是沒有統計上的顯著性,這也就驗證上段有關小黨在得票率上的優勢並不

*p<0.10**p<0.05***p<0.0;係數為勝算比(odds ratio);括號內為標準誤

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足以讓其勝選的推測。在教育程度的部分則與得票率結果大致相同,相對於高 中職以下學歷之候選人,如果候選人擁有大專院校與碩士學歷將能夠提高其勝 選的機會,至於博士學歷雖然在欄(1)的結果是呈現於 95%信心水準之下,相 對於大專院校或碩士學歷,更能夠提升候選人當選的機率,但是這個統計上顯 著的結果在放入個人素質以及在地連結變數就會消失,這可能來自於博士學歷 與另外兩類變數彼此之間是負相關,因為博士學歷候選人本身就必須花費大量 時間於學校進修,使的這些擁有博士學歷之候選人缺少提升政治經驗與投入地 方連結的機會,因此未來相關研究或許可以針對博士學歷之候選人進行更多的 討論。此外,在候選人職業的部分同樣與得票率結果有所差異,欄(1)的結果 顯示,除了過去只擔任過議員之專業政治人物外,曾任其他職業之候選人相對 於對照組,並沒有在統計上獲得顯著的優勢,對應到表4-1 的得票率結果,如 果在沒有政黨或其他要素支持的情況,雖然可以獲得某些選民的支持,但是候 選人想單純依靠特殊職業的形象勝選還是比較困難的。

在欄(2)則是控制候選人基本資訊的情況,評估候選人個人素質標準分 數,對於候選人是否當選的勝算比。結果顯示提升個人素質標準分數,對於提 高候選人當選之機率在統計上是具顯著性的,係數為1.838。可見候選人個人素 質對於選舉表現的影響,雖然不如政黨因素影響這麼巨大,但是在台灣直轄市 議員選舉中同樣具有其重要性。欄(3)我們則可以發現,在六類個人素質相關 之變數中,以「是否曾任中央選舉公職」與「政黨地方辦公室」兩種政治經 驗,在統計上將顯著提升候選人當選之機率,而是否曾任中央選舉公職的勝算 比更是高達3.017。這個結果反映了過去曾經擔任過立法委員的候選人,因為其 本身知名度與政治實力,相對其他候選人來的更為雄厚,如果回來參選基層的 直轄市議員選舉,將會使其獲得相當大的優勢。而「政黨地方辦公室」對於當 選機率的提升,則反映候選人本身如有參與政黨運作的政治經驗,對於其選舉 表現將有加分的效果。

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欄(4)與欄(5)則是檢驗候選人在地連結與是否當選的勝算比。在欄

(4)的結果中顯示,候選人在地連結標準分數的提升,同樣能夠提升候選人當 選的機率,係數為1.781,略高於候選人個人素質標準分數的 1.653,與得票率 作為依變數的結果相符。至於欄(5)則是將候選人在地連結的個別變數分別放 入迴歸中,以此來探討個別在地連結變數,是否會提高候選人當選的機率。結 果符合過去的相關研究,候選人是否為競選連任,將能夠顯著提高候選人當選

(4)的結果中顯示,候選人在地連結標準分數的提升,同樣能夠提升候選人當 選的機率,係數為1.781,略高於候選人個人素質標準分數的 1.653,與得票率 作為依變數的結果相符。至於欄(5)則是將候選人在地連結的個別變數分別放 入迴歸中,以此來探討個別在地連結變數,是否會提高候選人當選的機率。結 果符合過去的相關研究,候選人是否為競選連任,將能夠顯著提高候選人當選