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第一章 前言

台灣在2000 年以後半導體產業快速的發展,2004 年半導體產業產值首度破 1 兆 元,2005 年整體產業產值在全球排名第四,其中晶圓代工全球產值第一,IC 設計第二,

封裝測試全球第一,而在2014 年產業產值可望突破 2 兆元(蕭文康 2014)。如今已發展 至資本雄厚、市場佔有率大、且技術純熟的階段。IC(積體電路)產業是技術知識競爭激 烈的產業,人才與知識在全球市場流動快速,產品創新壓力大與產品週期短,故技術知 識的創新趨力更強,許多大公司自身都投資並擁有相當優秀的創新研發人才。過去關於 台灣IC 產業技術發展的研究多著重在探討國家創新的工研院角色(陳東升 2008)、跨國 企業與創投資金投入(陳東升 2008)和台灣與跨國企業的合作與技術學習創新網絡(田畠 真弓 2007)。但也有學者認為人才的回流才是推動邊陲國家資訊科技產業的發展的主要 因素(Saxenian 2005;徐進鈺 1999)。高科技產業的特性─先進的知識與技術、生產網絡 的去中心化─需要靠先進國家技術的人才來分享資訊、彼此建立信任關係和知識分享學 習創新的網絡,使得科技人才從技術先進國家就學與就業進而回流的知識流動模式成為 推動國家科技產業發展的重要動力。

全球半導體產業市場在2000 年時面臨重大衰退,市場規模呈現百分之三十三的負 成長,是二十年來最嚴重的衰退。市場競爭壓力變大,使得公司必須技術升級,才能持 續有訂單(官逸人、熊瑞梅、林亦之 2013)。2000 年,也是台灣半導體技術突破的重要 時點,這時,在半導體關鍵製程0.13 微米的銅製程研發選擇上,聯電選擇了國際大廠 IBM 的技術授權,台積電則在研發長蔣尚義帶領下完成 0.13 微米製程自製,以自行研 發而在2000 年與 IBM 同步,在 IBM 時代與 IBM 平起平坐,拉大了與聯電的技術落差。

而在專利數上,如圖1-1,2000 年左右是台灣半導體專利數最多、創新最頻繁的時期,

發明人數也是從2000 年開始明顯超過專利數迅速成長,呈現專利多人合作發明的模式。

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0 500 1000 1500 2000 2500 3000

1988 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006

專利數 發明人數

圖1-1 台灣 IC 產業各年度專利數及發明人數

IC 產業組織的專利代表了該產業的技術創新成果,眾所皆知,觀念與發明很少單 獨而起,而是立基於其他觀念與發明之上,也常作為其他新知識之基礎。從宏觀層次來 看,知識生產多涉及網絡,重大發明是人們合作的結果,而不是某個技術天才的突發靈 感,技術創新的基礎點子(ideas)來自於人們之間通過互相交流而產生的思想碰撞。

Podolny and Stuart(1995)詳述了某些技術領域中發明點子相互影響逐步演化的網絡動態 特質。尤其近年來,許多對於產業的合作發明與創新的研究(Podolny 1993; Podolny and Stuart 1995; Podolny, Stuart, and Hannen 1996; Podolny 2005; Moody 2004; Burt 2004; Uzzi and Spiro 2005)多半從網絡社會學的理論觀點和分析方法切入,能對專利創新的參與 者、創新的技術內容、和創新影響的解釋提出具體的理論解釋機制。

台灣IC 產業技術創新和專利的研究也累積了一些成果,但較缺乏使用研發創新行 動者網絡所做的分析。結構洞(structural holes)和地位訊號(status signal)的理論在過去西 方半導體和生物科技等創新產業中,最能解釋創新行動者在網絡結構位置和其創新表 現。專利或學術創新的發明人,點子來源都是鑲嵌在科技或學術場域中的發明人合作或 專利互相引用的網絡中。發明人若在合作網絡居於結構洞多的位置;亦即和多個不重疊 的聚集(clusters)有合作關係,且該聚集有能衍生較多次級關係的發明人,其創新產品較

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多且品質較佳。此外,在學術合作或專利發明網絡中,也經常出現「創新明星」的大者 恆大的「馬太效應」;亦即,一個創新大師,是一個聲望,也是一個地位象徵,許多優 秀的發明人喜歡和在創新發明上已經有地位的人合作;如此,生產的創新會更有市場價 值。

另外,徐進鈺(1999)的研究顯示,81.8%的竹科園區工作者同意在園區高科技公司 常換工作是普遍的現象,也多同意這是園區的文化。勞動力流動頻繁帶來的好處是建立 了覆蓋整個場域的技術交流網路,促進了技術擴散與創新。台灣研發人才專利知識的跨 公司流動,如何影響專利創新?也是本篇論文欲探討的主題。

雖然專利發明大多侷限在公司之內,但也有一些屬於跨公司合作的專利,形成了公 司間的技術交流與合作,本論文將一併分析。

本研究探討專利發明人組織內與組織間的合作,此外,還有發明人跨公司知識流動 所帶來的專利創新。企圖使用IC 產業專利發明人網絡資料,從西方學者提出與創新發 明有關的理論機制-結構洞、地位訊號-出發,檢視台灣IC 產業的專利發明人合作網 絡,並考慮到創新發明鑲嵌在台灣IC 產業特有上中下游不同技術利基環境中,發展出 以下的研究目的:

1. 團體之間的弱聯繫是市場所屬社會結構中的孔洞,這些孔洞我們簡單稱之為「結構 洞」,當個人的關係跨越這些結構洞時,其不僅具有可聚集多種不同訊息的優勢外,也 可獲得控制的優勢以連結分離的群體而獲取利益,會為其創造出競爭的優勢。令人感興 趣的問題是,在整個產業創新場域發明合作網絡中,結構洞位置較強的發明人專利發明 成果影響力如何?

2. 任何學術或產業創新市場中,都具有地位象徵的機制,發明人在越多專利與其他發 明人重疊,這種發明人在專利創新場域中,地位較高,更會吸引其他發明者與其合作發

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明意願,故地位訊號的明星效應對發明人專利發明成果的影響為何?本研究企圖發展解 釋專利發明人網絡對專利發明成果影響機制的模型。

3. 此外,台灣研發人才專利知識的跨公司流動,如何影響專利創新?也是本篇論文欲 探討的主題。有別於過去相關研究多以質性的訪談,本研究以專利資料為基礎進行分 析,探討跨公司人才的知識流動和創新的意涵,並釐清在哪種條件的組織,人才流動對 該公司的知識創新有意義。

4. 本研究關懷 IC 產業的創新網絡,在產業場域廠商的範圍選定上,包括了上、中、下 游IC 產業廠商。上游設計、中游製造、下游封測是不同的技術利基位置,不同技術利 基位置的公司的專利創新合作網絡的特質有何不同,在不同成長階段的變化為何?這都 是本研究想探討的問題。

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