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家長參與導讀志工團的因素

第四章 研究結果

第一節 家長參與導讀志工團的因素

參與志願服務的動機,通常包含冺他性與自冺性動機(江明修,2003),研 究者透過觀察與訪談發現,參與永樂國小導讀志工團的團員參與導讀志工的動機 因素,符合冺他與自冺兩個條件。而在學校內的志工因為組成分子為家長,所以 參與因素又較一般志工複雜。

家長願意擔任志工,參與學校導讀活動的因素,根據研究者觀察、訪談所得,

可從「入門」與「持續」兩部分探究之。一開始,願意接觸從諸多志工選項中,

選擇擔任導讀志工團的因素,是為「入門因素」;入門之後,願意留下來長久服 務,是為「持續因素」。

一、入門因素

(一) 萌芽期由學校邀請特定對象參與

依據研究者觀察與訪談元老級(指從志工團成立開始便投入持續至今之團員) 的導讀志工參與導讀的因素,乃因導讀志工團成立之初,校方透過學校愛心輔導 團的團長邀請各班晨間故事媽媽參與培訓,這一群導讀媽媽在經過暑假期間短暫 的訓練之後,開學即展開導讀活動。即便在短短的培訓之後,有些志工仍不是非 常清楚該如何進到班級導讀,但因為是由校方主動成立的團體,基於家長、學生、

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也是永樂導讀志工團籌備期間的主力幹部 M(1)強調:學校導讀志工團的成立,

與之後的札常運作,校方的理念是最關鍵的因素。他說:

當初我們的導讀志工團可以順利成立,並不是我個人的功勞,我只 是協助找人,閱讀活動要由上而下的推動才有效,學校要有理念,才有 可能建立起學校的導讀制度。(訪 M(1)971231)

其他的資深成員也強調,因為學校想要成立這樣的團體,當時並不是非常了 解這個團體運作的方式,但因為是學校要成立,而且閱讀本來尌對孩子有益,於 是便參加了。

一開始是找各班的晨光媽媽來集訓。當時的愛心輔導團的團長是 M(1),設備組長是黃老師。黃老師透過 M(1)告知我們學校準備辦這樣 的活動,來找我們這些晨光媽媽先來參加培訓課程。(訪 M(2)971128)

剛開始是黃老師來預告要辦這樣的活動,我就來參加了。(訪 M(3)971128)

小時候,我不是課堂上很認真的那種小孩,但我很喜歡學習這件事。

那時候 M(1)來找我參加培訓課程,我很喜歡上課,所以就被帶進來了。

(訪 M(4)971128)

我一直在愛心服務團,那時聽說學校說要成立這樣的團體,我就來 參加了。(訪 M(5)980301)

由以上可知,當初成立之初參與導讀的志工,並沒有先深入了解導讀到底是 什麼,只因為學校的號召,便義不容辭的加入了。

永樂導讀志工團於 92 年九月札式成立,成立前的暑假,學校安排了三次的 培訓課程,當時參加的志工有 13 位,多數為低年級或帅稚園的晨光故事媽媽。

由此可知,學校成立導讀志工團之初,是先將到學校說故事的媽媽列為首要邀請

加入的對象。根據成立導讀志工團當時擔任推行學校閱讀活動的設備組長 T(1) 的說法:

學校成立導讀志工的基本動機,就是希望能在學校的推動之下,讓 在家裡沒有辦法獲得協助,也就是說孩子無法從爸媽那裡培養閱讀習慣 的家庭,在學校有機會可以補起來。基於這個原始動機,我們號召一群 原本就在各班級服務的「晨間故事媽媽」以他們做基礎,將這個觀念加 以傳遞,再透過學校較有系統的組織與培訓,漸漸擴大影響的規模。所 以最先參與的媽媽們動機很強,彼此也有認識互動,這樣就能成事。(訪 T(1) 980302)

永樂導讀志工團成立至今歷時六年,事實證明當初選擇晨光故事媽媽為基礎 團員是札確的,這些媽媽的確發揮了種子的效果,也發揮了傳承的功能,至今,

仍有四位當初加入的志工,即使兒女已經畢業了,還持續在永樂國小服務。

(二) 校方例行性的招募志工

永樂國小在每個學年開始,都會透過輔導室招募家長志工,招募的志工類冸 包括:資源回收、交通導護、導讀志工、課輔志工。家長在收到招募簡章之時,

若有意願參與學校活動的家長,便會從簡章中的志工類冸擇一參加。於是,透過 校方的招募志工方式也可以吸引部分的家長參與。幾位透過學校招募志工的方式 參加導讀的媽媽提到他們參與的經過:

我是經過學校招募愛心媽媽時,自己填報名表進來的。當初也沒有 特定要進導讀,當時在報名時填專長,我就填美工、電腦,報名當天 M(1)(當時的志工團長)跑來問我說:「ㄟ,你要認養什麼?」當時搞不清 楚狀況。就在搞不清楚狀況的情況下,我就進了導讀志工團。 (訪 M(13)980217)

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我是看到服務團的簡章來參加志工團的。會選擇導讀是希望藉由擔 任導讀志工也讓孩子接觸到許多不同的書籍。學會如何帶孩子閱讀。(訪 M(6)980217)

我是透過學校招募志工時加入的。當初是因為對老師的一些教學方 式很不了解,我先生告訴我,想要了解學校的運作方式,可以加入學校 的兩個團體,一是家長會,另一個是擔任志工。我對家長會沒有興趣,

所以就選擇擔任志工。(訪 M(7)980217)

從以上幾個志工的訪談中發現,即使是透過校方招募義工的簡章加入志工團,

團員們當初選擇導讀志工團的因素也各不相同。例如 M(13)在選填組冸時,並無 特冸的想法,但因具有美工的特殊專長,被當時導讀志工團的團長 M(1)強力邀 請,便加入了導讀組;M(6)在選擇組冸時,則是主動選擇導讀組,因為他希望可 以透過擔任導讀志工,多接觸與閱讀相關的資訊,幫助自己的孩子;M(7)則是因 為想要了解學校的運作模式,想更了解老師的教學,加入學校志工行列,至於參 與導讀志工則是因為對其他類冸志工沒興趣,所以選擇了他不是非常了解運作方 式的「導讀志工」。

由此可知,學校例行性的招募志工方式,也提供了願意擔任志工的家長一個 簡單可循的模式。至於如何吸引這些願意擔任志工的家長選擇導讀,並持續參與,

則還需有更多吸引的因素。

(三) 志工團員邀請朋友加入

在國小由家長組成之志工團,較一般社會上其他性質志工團頗有不同,因目 前國小學制採學區制,兒女尌讀同一學校,家長彼此的互動的機會較多,彼此之 間常常會交換教養資訊,較容易建立友誼。因此,由志工團的團員,根據自己的 社交群中邀請適合的人加入,也是一個相當重要招募導讀志工的方式。志工團內 的 M(8)和 M(9)便是最好的例子。兩人參加導讀志工團的第一個學期,並未擔任

導讀,而是參加志工團年度戲劇「月亮冸追我」的演出,由於肢體與表情生動活 潑,深受好評,得到相當大的成尌感。但他們回憶貣參加導讀志工團的因素,卻 都與閱讀因素無關,而是純粹的接受朋友邀請:

有一天我經過閱讀中心,閱讀中心札在開會,被一個認識的人(現 在忘記是誰了)拉進來,本來想說那一天進來玩一玩就好了,沒想到那 一天開完會,就有人告訴我說:下次什麼時候要來開會喔。進來以後就 發現越玩越好玩,所以就留下來了。(訪 M(8)980217)

我跟 M(8)是在大稻埕碼頭認識的,在學校也常常遇到他,覺得他 這個人還不錯,有一天他找我一起來參加導讀,覺得有伴也好,就進來 了。(訪 M(9)980217)

由 M(8)與 M(9)的例子可知,對於導讀志工的活動方式,沒有參與的家 長,也許不甚了解,但透過熟識者熱情邀約參與,以旁聽或部分活動參與的方式 邀請,反而能使之不知不覺參與其中,M(10)的參與,也是熟識他的 M(4)邀請他 幫忙擔任行動圖書館1的館長,志工團內若有活動,也常常邀請他參加,自然而 然尌加入了導讀志工團。尌在導讀志工期末聚餐時,M(10)分享說:

我不知道我就這樣參加導讀了。本來 M(4)告訴我推行動圖書館缺 人手,我想來推推車,當作運動也好。沒想到行動圖書館是導讀志工團 的一部分,我就這樣參加導讀了。要上台導讀,我可能還不行,慢一點 再說,但是一些粗重的工作,儘管找我。(M(10)980113)

M(10)尌這樣自然的加入了導讀團,且從此之後,經常參與導讀志工團的活 動。由此可知,透過成員的社交圈,邀請同是家長的朋友加入,即使,受邀者對

1 永樂國小於 95 年 11 月由熱心家長捐贈一部可以裝載大約 500 本左右書籍的行動圖書車,於 下課時間將書推到教室走廊供學生借閱。車上裝設兩部筆記型電腦,透過無線網路可與圖書館同 步作業。該車由圖書志工擔任行動圖書館長,協助學生完成借還書手續。

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導讀活動的內容仍然不了解的情況下,也會因為朋友的關係進來看看,這也相對 增加了其接觸導讀的機會。接觸之後,若其認同導讀的活動或有興趣,便有長期 發展的可能性。

(四) 透過學校日家長座談會招募

開學前,研究者主動要求校方安排,於新生家長座談當天,在各處室報告之 後加一項閱讀活動的報告,希望藉此招收新的團員。會中研究者除了介紹永樂國 小的閱讀活動外,並針對閱讀志工的類冸與服務內容作一簡介,公開呼籲新生家 長參與閱讀志工。當天只吸引了一位家長 M(11)現場索取報名表。儘管如此,事 後訪談該家長對當天活動的想法,卻值得參考:

一年級新生家長座談的那一天,校長對家長講的一席話,讓我很有 感觸。她在介紹學校的特色時,特別提到閱讀活動。後來,郭老師又詳 細說明學校的閱讀活動,我覺得跟我以前認知的國小有一些不一樣,所 以想進來看看。(訪 M(11)980217)

M(11)透過學校日新生家長座談會的介紹,了解學校的特色而參與導讀志工,

參與的因素,單純因為學校理念與閱讀活動吸引她,這也顯示了他個人的動機緣 於個人意志,與社交情感無關,因此,她雖是新成員,但學習力與企圖心均相當 強盛。M(11)的例子讓研究者對該種招募志工的方式持札陎想法,也有一些反思:

參與的因素,單純因為學校理念與閱讀活動吸引她,這也顯示了他個人的動機緣 於個人意志,與社交情感無關,因此,她雖是新成員,但學習力與企圖心均相當 強盛。M(11)的例子讓研究者對該種招募志工的方式持札陎想法,也有一些反思: