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三、 、 、 、實施步驟 實施步驟 實施步驟 實施步驟

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二 二 二

二、 、 、 、基本假設 基本假設 基本假設 基本假設

AHP 法發展的目的,就是將複雜的問題系統化,由不同的層面將層級分解,

並透過量化的判斷,覓得脈絡後加以綜合評估, 以提供決策者選擇適當方案的 充分資訊,同時減少決策錯誤的風險性。AHP 法的基本假設,主要包括下列 9 項

(鄧振源,曾國雄,1989,9):

(一)一個系統可被分解成許多種類,並形成網路式的層級結構。

(二)層級結構中,每一層級的要素均假設具獨立性。

(三)每一層級內的要素,可以用上一層級內某些或所有要素作為評準,進行 評估。

(四)比較評估時,可將絕對數值尺度轉換成比例尺度。

(五)成對比較後, 可使用正倒值矩陣處理。

(六)偏好關係滿足遞移性。不僅優劣關係滿足遞移性(A 優於 B,B 優於 C,

則 A 優於 C),同時強度關係也滿足遞移性(例如: A 優於 B 二倍,

B 優於 C 三倍,則 A 優於 C 六倍)。

(七)完全具遞移性不容易,因此容許不具遞移性的存在,但需測試其一致性 的程度。

(八)要素的優勢程度,經由加權法則(weighting principle)而求得。

(九)任何要素只要出現在階層結構中,不論其優勢程度是如何小,均被認為 與整個評估結構有關,而並非檢核階層結構的獨立性。

三 三 三

三、 、 、 、實施步驟 實施步驟 實施步驟 實施步驟

實際進行 AHP 法處理問題時,可分為 8 個步驟來進行, 分別說明如下(鄧 振源、曾國雄,1989:15-16):

(一)確認問題

對於研究問題的系統宜儘量擴大,將可能影響問題的要因皆納入問題中,

並且對問題的範團應清楚界定。

(二)羅列與問題有關的所有因素

經由德菲法(delphi method)、腦力激盪法(brainstorming method)、

文獻蒐集等方式,將和問題有關的因素列出,此時暫不考慮其順序與關聯 性。

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(三)建立層級

層級的層次可依問題之需要衍生多層次,每一層級與上一層級之關係要 自然,不可過於牽強。層級的構建,並無一定的建構方法,亦無一定的建立 程序。層級之最上層即為「焦點」,以下各層之每層可包括多個因素,但基 於人類無法同時對 7 種以上事物進行比較之設下,以不超過 7 個為佳。因 此,有效的層級數可用 n/7 估計,如此的層級架構,即可收容易進行有效的 成對比較,與獲得較佳一致性之益處。

(四)問卷設計與調查

每一層級要素在上一層級某一要素作為評估基準下,進行成對此較。而 AHP 法之評估尺度,其基本劃分包括五項,即同等重要、稍重要、頗重要、

極重要及絕對重要等,並賦予名目尺度 1、3、5、7、9 的衡量值;另有四項 介於五個基本尺度之間,並賦予 2、4、6、8 的衡量值。在 1 到 9 尺度下,

讓受訪者填寫(勾劃每一成對要素間的比較尺度)。問卷必須清楚地設述每一 成對比較的問題,並附加詳細的引導說明。

(五)建立成對比較矩陣

某一層級的要素,以上一層級某一要素作為評估基準下,進行要素間的 成對比較。若有 n 個要素時,則需進行 n(n-1)2 個成對比較。

成對比較時所使用的數值,分別為 1/9,1/8,…,1/2,1,2,3,…8,

9,將 n 個要素比較結果的衡量,置於成對比較矩陣 A 的上三角形部分(主 對角線為要素自身的比較,故均為 1),而下三角形部分的數值,為上三角 形部分相對位置數值的倒數,即 aji=1/aij。有關成對比較矩陣的元素,如下 圖 4-1 所示:

圖 4-1 成對比較矩陣 (六)計算特徵向量與最大特徵值

成對比較矩陣得到後,即可求取各層級要素的權重。使用數值分析中常 用的特徵值(Eiqenvalue)解法,找出特徵向量或稱優勢向量(Priority Vector),

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(八)整體層級權重的計算

各層級要素間的權重計算後,再進行整體層級權重的計算。最後依各替 代方案的權重,以決定最終目標的最適替代方案。若為群體決策時,各替代 方案的權重可加以重整。

綜上所述,AHP 法主要內容為:將複雜問題的評量予以結構化,並建立層 級結構;設定各問題之評比尺度,並建立成對比較矩陣;計算各問題之相對權數;

檢定一致性;選定符合一致性檢定之資料進行各層級及整體層級權重計算,最後 決定各要素或方案之優先順序。依AHP 法研擬出本研究專家問卷實施步驟如圖 4-2。

圖4-2 專家問卷實施步驟

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