• 沒有找到結果。

專業評鑑實施可能遭遇困難的看法分析

第四章 研究結果與討論

第四節 專業評鑑實施可能遭遇困難的看法分析

對於專業評鑑實施可能遭遇困難的看法分析,分別利用平均數及百分比、排 序、t檢定、單因子變異數分析及薛費法(Schffé method)事後比較等來分析其差 異的情形,以回答研究假設八與研究假設九之9-1、9-2、9-3、9-4、9-5。

一、 國小教師對於評鑑可能遭遇困難的看法分析

為瞭解全體樣本對於教師專業評鑑可能遭遇困難的看法反應,統計評鑑可能 遭遇困難全體與各題的平均數、百分比分析及排序,以回答研究假設八,如表4-57:

就評鑑實施可能遭遇困難的看法方面,其整體的平均數為 3.17,而各題的平 均數介於 2.96 至 3.35 之間,其同意量表的百分比為 86%,顯示實施教師專業評 鑑可能遭遇困難看法的現況傾向於「大部分同意」的程度。發現排序結果顯示,

在排序第一「尚缺乏適切的評鑑規準」平均數3.35,教師表達了「同意」的看法。

也真實反應實施教師專業評鑑時,教育局、學校、教師將面臨許多困難的挑戰。

而排序最後的「未能滿意學校執行評鑑的行政能力」平均數2.96,教師表達了「較 不同意」的看法。顯示了遭遇的困難較不明顯,也就是學校辦理評鑑時,教師們

會對行政措施稍具些信心。

類似林榮彩(民91)在「高雄市國小教師專業評鑑實施意見之研究」中,其 評鑑可能遭遇困難上,亦呈現大致相同的看法。

本研究假設八:「不同背景變項國小教師對於專業評鑑實施可能遭遇困難表 達同意的看法」獲得教師表達「同意」的看法。

表4-57 對專業評鑑實施可能遭遇困難的看法之平均數排序與百分比分析 下列描述教師專業評鑑實施可能遭遇的困難,您

同意這些看法嗎?

標準差 平均數 排序

(1)教師專業評鑑文化尚待建立 .63 3.27 3

(2)擔心增加工作負擔而缺乏配合意願 .67 3.17 7

(3)對評鑑過程與結果處理缺乏信心 .71 3.08 11

(4)會產生評鑑是控制績效的負面感覺 .72 3.11 9

(5)會懷疑評鑑人員的專業能力 .75 3.00 10

(6)未能滿意學校執行評鑑的行政能力 .72 2.96 12

(7)缺乏足夠的時間、人力、經費 .67 3.20 6

(8)因教師職務不同,增加了評鑑實施的複雜性 .65 3.34 2

(9)目前尚無合理的法源依據 .69 3.21 5

(10)尚缺乏適切的評鑑規準 .65 3.35 1

(11)評鑑流程繁多複雜,不容易了解 .67 3.21 4

(12)無法有效處理評鑑結果欠佳教師 .69 3.15 8

群組平均數 3.17

類別 不同意 部分同意 大部分同意 完全同意 次數總和 133 1479 5792 3612 不同背景

變項國民

小學教師 百分比 1% 13% 53% 33%

二、不同背景變項國小教師對於評鑑可能遭遇困難的看法差異比較

為瞭解全體樣本,在不同背景變項的國小教師對於專業評鑑可能遭遇困難的 看法差異比較,運用其平均數、標準差、t 檢定與單因子變異數分析及薛費法

(Schffé method)事後比較等來分析其差異的情形,以回答研究假設九之 9-1、

9-2、9-3、9-4、9-5。

(一)不同性別國小教師對於專業評鑑實施可能遭遇困難的看法差異比較

為瞭解男性與女性教師在評鑑可能遭遇困難的差異情形,以整體題目的平均 數、標準差與t 檢定來分析,以回答研究假設九之 9-1,詳如表 4-58 說明:

不同性別的國小教師,對於實施專業評鑑可能遭遇困難的看法,均呈現無顯 著差異。從整體的平均數來看,女性教師=38.16 高於男性教師=37.87,表示女性 教師在評鑑可能遭遇困難的看法高於男性教師。其可能原因是女性教師在面臨評 鑑時,仍有許多的疑問,凸顯出實施評鑑的前提,應先把可能遭遇的困難,加以 解決或排除,那評鑑實施才具有意義。

本研究假設九之 9-1:「不同性別國小教師對於評鑑可能遭遇困難具有顯著水 準」未能獲的教師具有顯著性水準的支持。

表4-58 不同性別國小教師對實施教師專業評鑑可能困難差異比較摘要 性別 人數 平均數 標準差 t 值 男性 405 37.87 5.41

女性 513 38.16 5.67 -.78

(二)不同背景變項國小教師對於評鑑可能遭遇困難的看法差異比較

為瞭解學歷、年資、職務、學校規模等變項在評鑑可能遭遇困難的差異情形,

以整體題目的平均數與標準差、單因子變異數分析及事後比較等來分析,以回答 研究假設九之9-2、9-3、9-4、9-5,詳如表 4-59。

不同學歷(F 值=.81)、不同服務年資(F 值=2.29)、不同職務(F 值=1.18)、

不同學校規模(F 值=.15)的國小教師對於專業評鑑實施可能遭遇困難上,皆呈 現無顯著水準。其可能原因是教師面對評鑑可能遭遇困難的看法時,會感受到尚 有許多不確定因素與缺失需要克服,應該要有完善的規劃,因此表達了趨於相同 的立場與看法。

本研究假設九之 9-2:「不同學歷國小教師對於評鑑可能遭遇困難具有顯著水

28108.94 914 30.75

(3)16-25 年 164 38.00 5.47 28319.95 917 服務

259 38.16 5.49 組內 28310.49 915 30.94 學校

的評鑑規準」平均數3.35,教師表達了「同意」的看法。也真實反應實施教師專 業評鑑時,教育局、學校、教師將面臨許多困難的挑戰。

(二)不同背景變項國小教師對於評鑑可能遭遇困難的看法差異比較

就不同背景變項之教師,在評鑑可能遭遇困難的看法,皆呈現無顯著水準。

因此,就現階段而言,因擔任職務的不同,會增加評鑑規劃的複雜性,而學歷的 背景因素,也會影響對評鑑流程繁多的認知程度,更重要的是校園評鑑文化尚待 建立,這是需要有法源的依據,才能有辦法來做完善的評鑑規劃。所以,教師面 對專業評鑑實施可能遭遇困難的看法時,表達了趨於相同的看法。

綜合得知,本研究假設八:「不同背景變項國小教師對於專業評鑑實施可能 遭遇困難表達同意的看法」與研究假設九:「不同背景變項國小教師對於評鑑可 能遭遇困難的看法具有顯著水準」皆未能獲得教師具有顯著水準的支持。