第二章 日本法上公司分割之債權人保護規範
第五節 小結
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第五節 小結
企業組織重組行為除將產生公司權利義務讓與繼承之實體上效 力，亦產生法人格創設或消滅之組織上的變更，若公司以分割方式 為集團企業的整理或公司事業部門的簡化，因移轉讓與對象為獨立 運作，包含權利義務的事業，相較於公司單純處分資產的方式，公 司得有效率地達到簡化公司或成立控股公司的目的。良性的公司分 割，應以事業或營業繼續經營所必要的權利義務為分割標的，並在 分割前將分割相關資訊透明化，債權人保護程序方面，若有對分割 提出異議之債權人，亦應盡到相關保護措施之義務，清償或提供全 體債權人足夠之擔保。在公司分割事前即達到公司利害關係人之利 益最大化，分割當事公司即不容易受到利害關係人事後權利主張的 威脅。日本舊商法於制訂公司合併、股份交換制度後，始引進公司 分割制度，目的在於鼓勵企業利用組織重組提高企業經營效率、活 化企業重組，以建構彈性化的企業重組制度為目標。著眼於公司分 割之目的，公司分割規範上，未課與公司過度嚴格的事前債務人保 護程序的義務，僅限於部分債權人擁有異議陳述權，公司分割後為 法律安定性的考量，公司分割之效力係不易動搖。會社法制定後亦 延續此理念對公司分割有相關修正，除前債權人保護程序延續舊商 法對於異議陳述主體之限制，亦放寬公司分割生效要件的要求，不 以具備債務履行可預見性為要件。再者，鬆綁公司向債權人個別催 告之義務，公司得以二重公告取代向債權人個別催告之義務，以節 省個別通知的勞費。但事前程序的放寬，除了債權人的資訊取得權 受影響，亦會影響到債權人主張事後救濟的資格，成為濫用公司分
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割行為的間接要素。
現行公司分割規範為確保公司分割效力之安定性，基於禁反言 原則認為事後救濟手段不得與事前的債權人異議程序脫鉤處理，分 割當事公司僅對未受個別催告之債權人負擔怠於個別催告之法定連 帶責任。以及公司分割無效之訴之原告適格雖限於未承認公司分割 之債權人，惟判決實務將其解釋為限於得提出異議之債權人。如此 將使真正權益受損之債權人事前及事後均無法獲得充分的保障，若 公司有意以分割方式脫免債務，被分割公司得選擇性的將部分的權 利義務讓與或留存，使公司所負擔之風險集中由分割當事公司之任 一方承擔，既存債權人與繼承公司之繼承債權人間因此產生不平等，
因分割行為有害部分債權人之權益具有詐害性，故又被稱為「濫用 公司分割」之行為。因公司分割制度創設以來，濫用公司分割行為 屢見不鮮，在會社法修正前，遂由學說及實務見解為權益受侵害之 債權人提出公司分割規範外之其他救濟途徑，以補充現階段會社法 對公司分割事前與事後債權人保護程序的缺漏。