第四章、 研究結果分析
第四節、 工作與家庭平衡
對許多婚育女性而言，生育常常成為是否能夠續留職場的重大關卡。在選擇 時，女性自己、家庭成員的性別角色態度，更是關鍵影響因素。因此本研究採用 國際社會調查計畫（International Social Survey Program, ISSP）家庭及性別角色 變遷（Family and Changing Gender Roles）主題中的「家庭及性別角色態度題組」
（ISSP, 2012）作為測量受訪者性別角色態度的題組，並分成本研究問卷「第四 部分：性別角色與照顧態度」中的第一、第二題組（詳見附件一調查問卷），期 透過量化資料來看受訪者的性別角色態度、目前的勞動市場狀況與托育選擇的關 係。在計算時剔除回答問題不完整的回答，故性別角色態度分數係根據該題之有 效個數為依據分析。第一題組測量一般性的「家庭及性別角色態度」，從中知悉 受訪者其之家庭及性別角色態度如何影響托育抉擇，本研究將其轉化為綜合的測 量指標分析；第二題組則測量「婦女就業態度」，藉以瞭解受訪者對於女性就業 之想法與態度，同時與其他變項交叉分析作後續討論。
第一題組「家庭及性別角色態度」共有七個題項，由平等與保守兩種態度的 描述構成，平等態度的陳述包含「職業婦女和家庭主婦一樣，可以和她的小孩建 立溫暖、穩定的關係」、「當個家庭主婦與擁有一份有收入的工作一樣，讓人覺得 充實」、「男人和女人都應該對家庭收入有貢獻」三題；保守態度陳述的題項包含
「如果母親有工作，對還沒上小學的小孩可能不好」、「整體而言，妻子有份全職 的工作對家庭生活有不好的影響」、「女人有個工作也不錯，但大部分的女人真正 想要的還是一個家庭和小孩」、「男人的責任是賺錢，女人的責任是照顧家庭及家 人」等四題，填答者可選擇「非常不同意」、「不同意」、「無所謂同不同意」、「同 意」、「非常同意」、「無法選擇」。
表4-4-1的平等題項中，「職業婦女和家庭主婦一樣，可以和她的小孩建立溫 暖、穩定的關係」，填答此題的受訪者有50.0%表示同意、27.8%為非常同意；「當 個家庭主婦與擁有一份有收入的工作一樣，讓人覺得充實」，同意者約佔46.1%、
非常同意者則為22.3%；對於「男人和女人都應該對家庭收入有貢獻」之看法，
同意與非常同意者分別為43.8%、23.5%，均有70%左右的填答者傾向平等態度（合 計同意與非常同意的比例）。
保守問項，「如果母親有工作，對還沒上小學的小孩可能不好」各有40.5%
與9.8%的受訪者表示不同意與非常不同意；「整體而言，妻子有份全職的工作對 家庭生活有不好的影響」的部分，不同意者佔44.2%、非常不同意者佔24.7%；「男 人的責任是賺錢，女人的責任是照顧家庭及家人」有32.3%者表示不同意、19.1%
者非常不同意此題項，前述三項合計非常不同意與不同意後，多數受訪者對於偏 向保守題項表示不贊同。惟「女人有個工作也不錯，但大部分的女人真正想要的 還是一個家和小孩」表示同意高達40.0%、表示非常同意亦有15.3%，表示該問
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非常不同意；1 表不同意；0 表無所謂同不同意；-1 表同意；-2 表非常同意。考 量填答題數，先加總受訪者有填答的題項計算總分，再將總分除以答題數。分數 可能範圍落在-2 到 2 分之間，分數越高表示態度越傾向平等；越低表示態度傾向 保守。
換算結果呈現如表 4-4-2 家庭及性別角色態度描述統計，家庭及性別角色態 度分數，平均數為 0.53、中位數為 0.43、標準差為 0.54。題組中各題項平均數落 在-0.45 到 0.94 之間，中位數多數為 1.00。「職業婦女和家庭主婦一樣，可以和她 的小孩建立溫暖、穩定的關係」、「男人和女人都應該對家庭收入有貢獻」、「當個 家庭主婦與擁有一份有收入的工作一樣，讓人覺得充實」，以及「整體而言，妻 子有份全職的工作對家庭生活有不好的影響」平均值為居前三，分別為 0.94、0.82，
以及 0.81。其填答極端答項比例較高者，除較容易做出價值判斷外，整體填答也 反映出較傾向平等。另較為特別為「女人有個工作也不錯，但大部分的女人真正 想要的還是一個家庭和小孩」，平均值為-0.45，中位數為-1.00，低於各題，顯示 整體而言填答趨向保守。
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表 4-4-2、家庭及性別角色態度描述統計13
單位：人數；分數
有效
個數 平均數 標準差 最小值 25 百分
位數 中位數 75 百分
位數 最大值 性別角色態度分數 408 0.53 0.54 -0.57 0.14 0.43 0.86 2.00 職業 婦 女和 家庭 主婦 一
樣，可以和她的小孩建立 溫暖、穩定的關係
403 0.94 0.96 -2.00 1.00 1.00 2.00 2.00
男人 和 女人 都應 該對 家
庭收入有貢獻 402 0.82 0.95 -2.00 0.00 1.00 1.00 2.00 當個 家 庭主 婦與 擁有 一
份有收入的工作一樣，讓 人覺得充實
402 0.81 0.93 -2.00 0.00 1.00 1.00 2.00
整體而言，妻子有份全職 的工 作 對家 庭生 活有 不 好的影響
398 0.78 1.05 -2.00 0.00 1.00 2.00 2.00
男人的責任是賺錢，女人 的責 任 是照 顧家 庭及 家 人
398 0.48 1.11 -2.00 0.00 1.00 1.00 2.00
如果母親有工作，對還沒
上小學的小孩可能不好 400 0.32 1.05 -2.00 -1.00 1.00 1.00 2.00 女人有個工作也不錯，但
大部 分 的女 人真 正想 要 的還是一個家和小孩
395 -0.45 1.12 -2.00 -1.00 -1.00 0.00 2.00
接續比較填答者中不同人口特質群體的性別角色態度，表4-4-3呈現填答者 性別、與幼兒關係和家庭型態，此三種人口變項的家庭及性別角色態度分數。統 計結果顯示，以填答者性別區分，女性平均數為0.57，較男性平均數高（0.44）；
母親與父親平均數分別為0.57及0.42，母親略高於父親，顯示女性的家庭及性別
13 排序依據為平均數
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角色態度較男性平等。以家庭型態而言，擴展、祖孫家庭態度相對開放，平均數 分別為0.58、0.57，其之態度最趨於平等；另平均數最低者為單親家庭為0.19，
其之態度較為保守，其餘2種家庭型態的平均數落在0.52-0.53之間，同樣顯示較 為平等的態度。
表 4-4-3、家庭及性別角色態度—依基本資料分
單位：人數；分數 有效
個數 平均數 標準差 最小值 25 百
分位數 中位數 75 百
分位數 最大值 填答者
性別
女 282 0.57 0.53 -0.57 0.14 0.57 1.00 2.00 男 114 0.44 0.55 -0.57 0.00 0.43 0.86 2.00 總計 396 0.53 0.54 -0.57 0.14 0.43 0.86 2.00
與 幼 兒 的 關係
父 104 0.42 0.55 -0.57 0.00 0.43 0.71 2.00 母 272 0.57 0.53 -0.57 0.14 0.57 1.00 2.00 祖父 9 0.61 0.47 0.00 0.14 0.71 1.00 1.14 祖母 7 0.66 0.65 -0.14 -0.14 1.00 1.29 1.43 外祖母 3 0.44 0.29 0.14 0.14 0.43 0.71 0.71 其他 8 0.24 0.62 -0.43 -0.29 0.14 1.00 1.14 其他親戚 4 0.59 0.14 0.43 0.43 0.57 0.71 0.71 總計 408 0.53 0.54 -0.57 0.14 0.43 0.86 2.00
家庭型態
核心 141 0.53 0.55 -0.57 0.14 0.43 0.86 2.00 主幹 122 0.52 0.53 -0.57 0.14 0.43 1.00 1.71 擴展 113 0.58 0.54 -0.43 0.14 0.57 1.00 2.00 單親 17 0.19 0.36 -0.29 -0.14 0.14 0.43 0.86 祖孫 15 0.57 0.44 -0.14 0.14 0.57 0.86 1.86 總計 407 0.53 0.54 -0.57 0.14 0.50 0.86 2.00
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二、婦女就業態度
（一）、不同幼兒成長階段之婦女就業態度的轉變
本研究試以性別角色態度的第二題組「婦女就業態度」（表 4-4-4）比較受訪 者對女性就業的態度，是否會因幼兒不同成長階段而有差異。本題組「婦女就業 態度」將家庭生命週期分為「結婚後，但還沒有小孩之前」、「家裡有還沒上小學 的小孩」以及「最小的小孩上小學之後」，答項分為「無法選擇」、「尊重當事人 自己的想法」、「不要外出工作」、「做兼職」、「做全職」。
統計結果發現，「結婚後，但沒有小孩之前」階段，高達 48.6%的受訪者支 持婦女「從事全職」、另選擇「尊重當事人自己的想法」亦有 47.5%。隨著婦女 生命歷程的轉變，當婦女生育後，到了「家裡有學齡前小孩」的階段，回答「尊 重當事人想法」的增加到 57.2%，但支持婦女「從事全職」的比例，由生育前的 近乎五成驟降到 8.7%，跌幅最大；同時，認為婦女「做兼職」的比例，從 0.2%
增加到 16.3%，認為婦女「不要外出工作」的比例也從 1%增加到約 13.1%。隨 著小孩長大，當「最小的小孩上小學」時，支持婦女「從事全職」的比例才回升 為 28.7%，但仍低於「結婚後，但沒有小孩之前」；而「尊重當事人自己的想法」
佔 53.5%，比例最高。雖然三個階段都有接近五成的受訪者為「尊重當事人的想 法」這種自由選擇論，但也清楚可見，如果「結婚卻沒有小孩」時，有近五成受 訪者支持婦女外出工作甚至從事全職，但到了「家裡有還沒上小學的小孩」這個 階段，只剩下一成左右的受訪者明確表態婦女仍然應該從事全職工作，故可知悉 該階段對於女性從事全職工作的負面影響最鉅。
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表 4-4-4、婦女就業態度—依幼兒成長階段分
單位：人數；百分比
幼兒成長階段 人數 百分比
結婚後，但還沒有小孩之前
做全職 197 48.6
做兼職 1 0.2
不要外出工作 4 1.0
尊重當事人自己的想法 193 47.5
無法選擇 11 2.8
遺漏值 22 -
總計 428 100.0
家裡有還沒上小學的小孩
做全職 35 8.7
做兼職 66 16.3
不要外出工作 53 13.1
尊重當事人自己的想法 231 57.2
無法選擇 19 4.6
遺漏值 23 -
總計 428 100.0
最小的小孩上小學之後
做全職 116 28.7
做兼職 45 11.1
不要外出工作 9 2.3
尊重當事人自己的想法 216 53.5
無法選擇 18 4.4
遺漏值 23 -
總計 428 100.0
（二）、婦女就業態度的性別差異
不過值得注意的是這群支持婦女在「育有0至未滿3歲小孩」時依然該全職就 業的人口，是否有性別差異，因此檢視不同性別的幼兒家長，對幼兒各成長階段 的婦女就業態度，結果如表4-4-5。整體而言，男性不論在哪個階段，填答「尊 重當事人自己的想法」的比例都遠高於女性且高達六成，但這實為未表示明確立
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場或沒有積極支持；但男性支持女性「從事全職」的比例，不論在哪個階段都低 於女性（第一階段29.3% 與 57.4%、第二階段3.0% 與 11.5%、第三階段19.8% 與 33.7%）。
那麼「當事人自己」的態度如何？結果顯示，女性對從事全職的態度在「結 婚後還沒小孩前」跟「家裡有還沒上小學的小孩」的差異也非常明顯：從原本57.4%
跌到11.5%，而兼職與不工作的比例則都從不到百分之一上升到17.9%及13.9%。
從上述「結婚後，但還沒有小孩之前」、「家裡有還沒有上小學的小孩」的兩階 段比較，可以發現不論何種性別，在「家裡有還沒有上小學的小孩」的題項中，
受訪者認為婦女應「做全職」的態度都受此影響。若如前面所顯示家庭及性別角 色態度上女性也較男性平等，但在日常生活的實踐卻仍多數主張且實際上也是女 性退出職場返家擔任照顧者，那我們或許必須意識到文化規範與性別角色態度對 婦女就業、家務性別分工的負向影響仍然深遠。
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顧方式比例最高者。偏好「其他親屬照顧」者在「結婚但還沒有小孩之前」階段 填答「全職」比例為42.0%；「家裡有還沒有上小學的小孩」階段「全職」、「兼 職」比例分別為10.8%、6.5%，顯示對婦女就業的支持程度的確高於偏好父母親
顧方式比例最高者。偏好「其他親屬照顧」者在「結婚但還沒有小孩之前」階段 填答「全職」比例為42.0%；「家裡有還沒有上小學的小孩」階段「全職」、「兼 職」比例分別為10.8%、6.5%，顯示對婦女就業的支持程度的確高於偏好父母親