第五章 建築工地職災發生率的灰預測建模及其應用
6.2 建議
有鑑於上述四點結論，本研究成果可供全國營造業職災發生率預 測時之參考依據，並可供政府主管機關制定勞工安全相關法規與強制 性工程保險制度之參考。同時可做為營造業或工程業主在工程計畫之 初，既已掌握建築工地職災發生的機率，據以提早規劃因應補救之道，
以謀萬一發生職災而能有妥善的善後措施。亦可做為營造業、業主及 早規劃工程保險與善後之道，並提供勞工投保人身險之參考。
保個人人身保險之參考，以謀萬一發生職災而能有妥善的善後 措施。
三、 若時間允許及條件充足的情況下，研究建議後仍可針對其他預 測的方法，進行營建全產業職災的預測，並比較各種預測方法 所得預測結果的精確度與誤差率，最後建議較適的預測方式與 限制，以期有效預測營建全產業職災的發生率。
參考文獻
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附錄一 建築工地勞工職業災害調查表
（2004 年 11 月）
敬啟者貴安：
您好，本調查表是由中華大學營建管理研究綠營建研究室負責調查，目的是探討台灣建築 工地勞工（個人）於施工中造成職業災害實際類型的發生率與影響建築工地職災發生的因素，
以期掌握造成職業災害種類的發生率與影響因素，並據以建立我國建築工地職災發生率之預測 模式，以作為營造業評估或預測工地職災發生的頻率及災害程度的參考。期能更加深入此研究 之課題，懇請您撥冗協助填寫本問卷。相信您所提供的寶貴資料將能為本研究帶來極大的助 益，以期共同為台灣營建工程提供一己之力。
本問卷內容均不涉及個人隱私，所得資料也僅限於本研究之使用。若您對於本問卷內容有 任何疑問，請聯絡中華大學營建管理研究綠營建研究室陳法宗研究生。聯絡方式如下：
1.電話：02-25701177 或 0921-919358；
2.e-mail：fa.tzoung@msa.hinet.net
3.地址：台北市松山區八德路三段 32 號 6F
以下為本研究所需之資料，敬請詳細填寫，非常謝謝！
壹、基本資料
1. 您從事的『作業工種』是：□鋼筋工，□模板工，□外牆裝修工，
□帷幕牆工，□水電工，□雜工，□其他 。 2. 您的『性別』是：□男，□女。
3. 您的『出生年度』是：民國 年。
4. 您從事這項工作之『經驗（年資）』已經有： 年。
5. 您的『身高』是： 公分。
6. 您的『體重』是： 公斤。
7. 您的『教育程度』是：□國小以下，□國小，□國中，□高中（或 高職），□大學（或二專），□研究所。
貳、勞工職業災害調查
以下內容主要是依據您個人最近完成的建築工程案中，造成您職 業災害的實際發生狀況進行調查，請以『最詳實的方式』，填寫以下的 調查內容，懇請您熱心協助，謝謝！
1. 您 最 近 完 成 的 建 築 工 程 案中（以 下簡稱該 工程）， 位 於 （ 請 填 寫）： ；縣或市。
2. 您於該工程施工的個人『總出工天數』為： 天，而合 約工期為： 天。
3. 該工程的『建築高度』為： 層樓。
4. 該工程的『基地面積』約為： 平方公尺。
5. 請問您於該工程開工時是否有參加勞工安全衛生教育訓練（講習）：
□有參加，□無參加；有參加勞工安全衛生教育訓練（講習）的次 數為： 次。
6. 承上述工程，請您以實際紀錄或回憶的方式於下（表 A.1）中填寫 您於該工程施工時的『總出工天數』內，所發生的職業災害情形，
包括其職災類型、造成災害的次數，紀錄方式參見下表中範例（加 底色部份）。
註：其中某一個工種別可能會發生多種或僅有一種職災類型（請依 實填寫），且也可能有某些工種都無發生職災，可省略不必填寫
（留空白或填無）。
表 A.1 勞工職災調查表
職災發生率
職災類型 職災發生次數 備註
人員『墜落、滾落』致傷害 2
人員『跌倒』致傷害 無
案例 說明
『物體飛落』對人員傷害 1
註：請依各工種別所發生的職災類型相互對應，以表中『職災發生次數該欄位』來 說明，其中『2』與『1』代表該建築工程中該種職災類型的發生次數；而表中 的『無』則表示該工種別無發生該種職災類型。
請在以下部份記錄您在該建築工程中職災的情形 職災發生率
職災類型 職災發生次數 備註
人員『墜落、滾落』致傷害 人員『跌倒』致傷害
『物體飛落』對人員傷害 人員『衝撞』致傷害
『物體倒塌、崩塌』對人員傷害 人員『被(物、車、機械)撞』致傷害
『被夾、被捲』對人員傷害
『被切、被割、擦傷』對人員傷害
『踩踏（刺傷、扭傷）』對人員傷害
『溺水』對人員傷害
『與高溫、低溫之接觸』傷害
『與有害物(含化學)接觸』傷害
『感電』對人員傷害
『爆炸』對人員傷害
『物體破裂』對人員傷害
『火災』對人員傷害
『不當動作』對人員傷害 其他
參、影響建築工地職災的因素調查
以下問卷內容係探討影響建築工地職災的因素，利用『李克特
（Likert）量表』的方式依您個人的感受程度進行勾選（單選），其內 容如下（表 A.2）：
表 A.2 影響職災發生的因素調查表
評分
（個人感受程度）
請問您同不同意『以下影響職災發生的因素』，容易造成災害 的發生？
非 常 不 同 意
不 同 意
普 通
同 意
非 常 同 意
1 勞工本身『不知（即不知到安全作業方法或防護設備的使 用）』
2 勞工本身『不能（即技術不熟練，或不依規定正確操作）』 3 勞工本身『不顧（即因為防護設備之使用，使工作者感到
不舒服而不願使用或圖僥倖、逞英雄而不遵守安全規則）』 4 勞工本身『不理（即不聽信安全工作方法之教導或拒絕使
用規定之護具及裝備）』
5 勞工本身『粗心（即工作時常因動作魯莽）』
6 勞工本身『遲鈍（即因身心因素而產生反應不及）』
7 勞工本身『放縱（即因掉以輕心或工作中開玩笑等因素）』 8 勞工本身『散漫（即工作時不確定完成規定之動作，愛做
不做）』
9 工作場所『照明不良』
10 工作場所『通風不良』
11 工作場所『噪音分貝的大小』
12 工作場所的『環境條件不佳』
13 工作場所『物料儲放處理不當』
14 工作場所的『機械設備不良』
15 工作場所的『電力設施設置不良』
16 工作場所的『消防、急救、防爆等設施不良』
17 工作場所當天的『天候不良』
18 工作場所周圍的『交通問題』
19 勞工本身『進入危險場所工作』
20 勞工本身『於運轉中進行機械裝置的修理』
21 工頭（業主或包商）『工作命令與指示傳達不確實』
22 勞工本身『對危險物品的處理方式錯誤』
23 勞工本身『對器具及防護設備之錯誤使用』
24 勞工本身『對服裝及保護工具的使用不全』
25 勞工本身『作業動作、作業位置或作業姿勢的不良』
（續表 A.2） 影響職災發生的因素調查表
評分
（個人感受程度）
請問您同不同意『以下影響職災發生的因素』，容易造成災害 的發生？
非 常 不 同 意
不 同 意
普 通
同 意
非 常 同 意 26 勞工本身『作業準備不完善』
27 『不安全的機械設備』
28 『機械設備排放的廢棄及產生的粉塵』
29 管理階層人員『缺乏安全衛生教育訓練』
30 管理階層人員『未訂立或訂立不適用的安全衛生工作守 則』
31 管理階層人員『缺乏日常性的安全衛生檢查』
32 管理階層『缺乏安全衛生、工程災害管理及災害發生時處 理的專業人員』
33 管理階層人員『缺乏適當的安全衛生管理計畫及自動檢查 計劃』
34 理階層人員『未實施災害事故的調查、統計及分析』
35 管理階層人員於勞工施工前『未實施安全衛生教育講習或 活動』
36 管理階層人員『未對勞工建立災害意識』
37 管理階層人員『無法提早研判災害的發生』
38 管理階層人員『無工程生命週期災害管理的觀念』
39 管理階層人員『未能建立全面性之營建工程災害管理機 制』
40 勞工本身『無災害意識』
以上為本研究所需的相關資料，謝謝您的熱心提供，若您對本研究內容有興趣，請與陳法 宗研究生聯絡，我們將於本研究完成後提供摘要報告一份以供參考，謝謝。