結論

本研究經文獻回顧、問卷調查及灰生成預測分析，進行相關研究 議題之探討與分析，所獲結論如以下四點：

一、 整理分析建築工地施工特性與安全設施規定以及其職災發生的 現況，並分析建築工地職災發生率變動的原因及其主要的可能 影響因子，其所獲結論為：

（一） 經整理分析建築工地勞工經歷、勞工教育程度、工地環境及勞 工安全觀念，可知其間與職災發生的現象特徵均無一定的關聯 性，亦即表示造成職災發生的原因仍處於不穩定的狀態，係屬 於抽象的原因、相互間的作用複雜、無系統性（系統的內在因 素龐大）且無關聯明確的因果關係。

（二） 從調查與分析結果，可知建築工地職災發生的類型依工種別不 同而有所不同，各工種職災發生率的前五席位分別為“鋼筋作 業＂職災發生率依序為「跌倒（佔 21.54%）」、「被刺、被割、

擦傷（佔 19.23%）」、「墜落、滾落（佔 16.15%）」、「物體飛落

（佔 9.23%）」及「感電（佔 7.69%）」；“模板作業＂職災發生 率依序為「跌倒（佔 27.08%）」、「被刺、被割、擦傷（佔 17.71%）」、

「墜落、滾落（佔 10.42%）」、「衝撞（佔 7.92%）」及「物體倒 塌、崩塌（佔 6.25%）」；“外牆裝修作業＂職災發生率依序為

「墜落、滾落（佔 27.27%）」、「跌倒（佔 19.48%）」、「被刺、

被割、擦傷（佔 12.99%）」、「感電（佔 9.09%）」及「物體飛落

（佔 6.49%）與踩踏（佔 6.49%）」，其成果可做為後續於防止 建築工地中同類工種別之職災發生研究之參考，惟不同工種別 須另行探討。

（三） 研究經調查與分析建築工地職災發生率變動的原因及其主要 的可能影響因子，其影響職災因素的大小分別為因素一（不安 全的環境設備因素）佔 37%、因素二（施工人員不安全的行為 因素）佔 22%、因素三（施工人員不安全的動作因素）佔 21%

及因素四（管理人員無災害意識的因素）佔 20%，其中各項因 素的結構請參見（本文 3.2.2 小節），以供後續於防止或降低職 災發生率時之參考。

二、 釐清建築工地職災系統的現象結構。並分析我國營造業職災發 生頻率的變動趨勢與特徵，用以選擇適當的資料數進行預測分 析，建立合理的預測模式，其所獲結論為：

（一） 經探討安全相關法規、檢查制度及安全教育訓練制度與職災發 生率的關聯性，可發現各種法規策略性的改善對於職災的降低 並無顯著的效果，亦即職災系統確實符合渾沌系統。

（二） 經分析結果證實，職災發生的系統能量大，仍處於變動的狀 態，且非因掌握少數主要關鍵因子即能改變，故研究擬以適用 於此職災系統的方式，即灰生成預測分析進行營造業職災發生 率之預測。

三、 利用灰預測模型分析不同資料類組的預測結果，建立全國性營 造業職災發生率的預測，並利用滾動預測分析方式探討合理之 長、短期預測模式，其所獲結論為：

（一） 研究透過歷年來全國營造業職災的總發生率，並將這些已知的 少數因子，利用灰系統理論從全訊息的角度分析全國性營造 業，解析其發生率與年度間的關聯性，並據以建立全國性營造 業職災發生率的灰預測模式，用以預測國內建築工地的全國性 營造業可能的發生率。研究係依民國 79 年~91 年間全國營造業 職災千人率的長、短資料（四筆至十三筆年度資料）進行預測，

可得 92 年度的預測值，且以 92 年度的原始值為比較基準，並 比較 92 年度預測值與原始值其間的誤差率，其預測結果中以

「十三筆年度資料」預測的誤差率為 15.376%、「十二筆年度資 料」預測的誤差率為 20.009%、…、「五筆年度資料」預測的誤 差率為 6.786%、「四筆年度資料」預測的誤差率為 1.621%，從 預測結果可發現以「四筆短期的年度資料（最近年期）」進行 預測其精確度高達 98.379%，故據以進行全國營造業職災發生

率的預測時較可行（精確度高），而以長期年度資料預測則較 無效（精確度低）。

（二） 研究中同時依 86 年~91 年間職災發生率的年度資料，並以「四 筆短期的年度資料」進行滾動預測一次至三次其所求得 92 年 度預測值與原始值其間的誤差率，其結果「滾動一次」預測的 誤差率為 1.621%、「滾動二次」預測的誤差率分別為 15.396%

與 19.355%，而「滾動三次」預測的誤差率依序為 17.970%、

44.660%及 82.357%，故以「四筆短期的年度資料」進行「滾動 一次」之方式進行預測全國性營造業職災發生率精確度最高，

這亦間接反映了營造業職災的發生率深受時代性所影響，故以 最近的年度資料做為預測之依據最為準確。

四、 提出全國性營造業職災發生率預測模式應用與檢驗的注意事 項，其所獲結論為：

經灰生成之一次累加生成建模法，進行預測分析全國營造業 職災發生率，可悉知目前營造業職災千人率之系統仍然楚於不穩 定的狀況，即仍處於變動中。因此，研究建議往後於進行工地職 災發生率預測模式的應用與檢驗時，應採取「四筆短期的年度數 值」的模型來預測下一年度的職災發生率較具準確性，其模型的 精確度高達 98.379%，誤差率僅為 1.621%，惟此預測值的精確度，

有賴於資料的逐年修正，方可確保模型的精確度。然而，若年度 資料數不足時可依據本文所提出之假設預測模式（參見本文 5.3 小節），其間的誤差率為 1.712% ~ 8.704%，已足以解釋預測的成 效。

有鑑於上述四點結論，本研究成果可供全國營造業職災發生率預 測時之參考依據，並可供政府主管機關制定勞工安全相關法規與強制 性工程保險制度之參考。同時可做為營造業或工程業主在工程計畫之 初，既已掌握建築工地職災發生的機率，據以提早規劃因應補救之道，

以謀萬一發生職災而能有妥善的善後措施。亦可做為營造業、業主及 早規劃工程保險與善後之道，並提供勞工投保人身險之參考。