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第五章 結論與建議

第二節 建議

從本研究的受訪教師意見可得知,教師認為從十二年國教的實際規劃與執行 成效來檢視,並沒有消弭家長、學生乃至教師的疑慮。追根究底,本研究認為可 能與如何選校的原則及內容無法讓師生與家長感到放心有關。

十二年國教幾乎讓每個想唸高中的人都可以入學,但是關於如何讓學生去選 擇高中或高職,選擇的依據如何,每所高中或高職的特色為何,這些資訊並未透 明化。有受訪老師提到,這幾年雖然政府投入許多經費在優質化高中職,但其優 質化的成果為何,與之前未實施十二年國教相比的差異何在,並未完全讓家長明 白;以及,有不少的教師認為將所有的高中職齊頭式的優質化並不能達到適性揚 才的目標,只能說人人有書念,也有讓所有的學生齊頭矮化的疑慮。同時,未來 高中和高職教育銜接,如何轉換,專業技術人才培育架構為何,政府並未明確地 向大眾說明,亦造成全部學生搶上高中,而造成高職未能真正選得精英人才,對 未來國家產業人才的培育造成影響。

為了順利推展免試入學,政府仍應積極與家長、教師乃至學生溝通,針對政

策不明確之處再進行解釋以及補強。特別是在超額比序項目,多元表現的證明應 更明確,讓家長和學生能夠明白選擇的依據,避免不必要的學習干擾,才能真正 達到免試入學的精神。

貳、 公布特色課程及高中職優質化結果

關於特色招生的問題,有受訪教師提出看法認為,目前屏東縣並沒有特色招 生的學校,綜觀整個台灣南部地區,特色招生也僅有少數幾所學校提出,學生在 選擇特招後,為避免造成資源的排擠與浪費,必須提前考慮申請學校之方式,但 這種選擇方式與其性向、興趣、多元發展的適切性是否吻合,目前上無從得知,

一旦無法被特色招生學校錄取者,只能選讀免試入學招生未額滿的學校,也就是 容易產生高分低就的情況,如此一來,是否能達成適性揚才的目標?讓每個人都 能獲利?十二年國教面臨受到相當大的考驗。

本研究認為,特色課程應該要讓全校學生去參與學習,並且學校特色課程要 能彰顯學校特色;若是限定只有部分的師生能參與的課程,只能稱作特權或者特 殊課程而非特色課程。尤其,特色課程若只限定特色招生入學的學生修習,這邏 輯當中隱含了一種歧視:即是認為分發入學者的能力低於特色招生入學者。

事實上,受訪教師也坦言,升學測驗的成績並不等於學生的真實能力,以入 學管道來區分學生所能修習的課程,限制其學習機會,是一種邏輯錯誤思考。當 然,學生的起點能力與需求有所差異,不可能修習完全相同的課程,所以特色課 程必須提供適性的設計。如果回到十二年國教「成就每一個孩子」與「適性揚才」

的理念,應當著重鼓勵每個學校發展特色課程,而非另外要求「特色招生的特色 課程」。對於一個學校裡來自不同入學管道的學生,學校應當設計適性的課程,而 非隔離的課程。

本研究認為,學校特色課程的發展是為吸引符合其特色的學生入學,並非還 停留在過去明星學校提升學生升學率的思維,且學校特色課程應是每所學校發展 的重點,而非鎖定特定幾所學校。縣市政府應多鼓勵轄內學校發展其特色,特別 是高職學校更應提出其特色課程,以吸引不同專長與興趣的學生入學,以培育社 會基礎之專業人才,後續再與技職體系高等教育接軌,以培育優秀產業人才。另 一方面,各項優質化方案之成果應定期公告在縣市政府網站上,提供家長和學生

選擇學校之依據,縣市或是學校也可聯合辦理招生說明會,讓家長和學生了解學 校特色,並進行溝通,唯有提供明確之資訊,才能確保學生之品質,以完成十二 年國教適性選才的目標。

參、 強化生涯輔導課程

本研究從訪談中發現,學生就近就讀比例增加,主因是政策的影響,並非來 自於父母的觀念的改變,因此學生對於免試入學的壓力主要還是源自於父母期 望,當父母期望與學生興趣產生衝突時,往往會造成學生壓力之來源。換句話說,

父母仍認為傳統的教學方式及升學管道較能保障孩子未來的生涯發展。但目前社 會的變遷已非傳統依靠單方面教育所能改變。因此,教師除了在學校中進行學生 涯發展的性向探究,更應邀請家長加入學習行列,不僅能讓家長更了解十二年國 教內容,也能透過多方了解掌握學生的性向發展,並且從前述各項管道了解學區 內各高中職之特色,以幫助孩子選擇最適合的學校,才能真正達成差異性原則中,

每個人均能在自由社會中得到最有利的情況,以達成讓最不利者獲得最大利益的 目標。

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