第四章 廠商研發績效實證分析
第一節 影響變數探討及研究假設擬定
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第四章 廠商研發績效實證分析
本研究之研究課題在探討影響生技廠商研發績效之因素，因生物技術的研究 在 本 質 上 具 有 知 識 密 集 和 高 度 隱 性 的 性 質(Audretsch and Feldman, 2003;
Owen-Smith & Powell, 2004)，比起其他產業更依賴於外部知識的獲取，並且很有 可能成為受益之集群(Maine and Shapiro and Vining, 2010)，故本研究以廠商內部屬 性研究為開端，加以延伸到外部性對廠商研發績效的觀察。地理鄰近性促使地區 內的廠商可以藉由面對面的接觸而更易獲取知識的正面外部性，進而提升廠商內 部的知識存量，並促進創新成效與經濟成長。知識外溢現象可視為一種地方性的 公共財，同時也是形塑地方創新條件的基礎，也因此成為工業地域(如義大利產業 區)、高科技產業群聚(如美國高科技產業)相關理論的重要概念。創新氛圍所強調 的高度地方化即是將知識外溢視為重要的一股力量，使地方的知識存量提升，並 倚賴地方的制度文化、社會經濟背景，促進地區的創新能力，同時也形成所謂的
「優勢區域」，因此，廠商屬性與創新環境皆為本研究考量之環節。
第一節 影響變數探討及研究假設擬定
本研究實證分析時選用的變數主要分為兩部份，第一部份是外部屬性資料之 蒐集；第二部份則是調查各別廠商的屬性及網絡連結資料，以分析廠商個體屬性 和網絡連結對創新成效的影響。以下便針對這兩部份所選用的變數加以說明。
(一)、創新環境變數
為了確認不同工業地域創新環境的差異，本研究選擇四項指標來進行區 分，分別是「工業地域」、「產業群聚」、「地理鄰近性」以及「研發網絡」。
1.工業地域
創新企業不是孤立的自我實體，而是與他們的環境具有高度的連結 (Fritsch and Slavtchev, 2010)，許多構思都是發生在不同領域知識的交換過 程，這種多樣性產生的互補技術領域會產生優勢的創新活動，而產業外部 性會產生在各自地域範圍內，密度較高之城市區域有較大的競爭優勢 (Jacobs,1969)。台灣為海島型國家，面積未能比擬歐、美之行政區域疆界，
故就台灣之產業結構而言，產業之分佈若以台灣之行政區域作為工業地域 觀察的分野，則較無法於製造業之外的產業一窺其全貌，有鑑於此本研究 依台灣地理習性與相同文化等條件，將工業地域分為北部、中部與南部三 個地域。
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2.產業群聚
在 核 心 大 廠 方 面 展 現 的 是 產 業 群 聚 的 程 度 ， Maine and Shapiro and Vining (2010)以資源觀的觀點，將群聚優勢分為市場觀的利益、
外溢利益、差異化利益，認為競爭者在地理上的集中，有利於消費者的搜 尋成本，利益將轉換於個別公司的績效，而企業的群聚的好處也可能將專 業化的集群嵌入多元化的經濟區域中。Waits（2000）也認為產業群聚會產 生地理集結的現象，且可以產業群聚分析作為組織的工具幫助產業策略發 展與問題的解決，同時產業群聚可使廠商間產生共同合作的關係。
3.地理鄰近性
地理鄰近性在隱性知識的傳達扮演著相當重要的角色
，
企業主要的增 量創新依賴於集體學習的過程和隱性知識的滋養，在區域內共同存在的人 和企業面對面(face-to-face)
有效地接觸溝通訊息(Bathelt and Malmberg and Maskell, 2004)
。相互作用的結果，會形成彼此間的期望信任的行為，而促 使提高交流的質量和互動（Daskalakis and Kauffeld-Monz , 2007），Fritsch and Slavtchev (2010)也表示，創新的特點是出色的分工和知識的流動，故空 間鄰近性有利於創新是很重要的因素。4.研發網絡
生技產業為整合性高科技產業，需高額的投資與創新的生產過程，因此對於研 發人才的需求與研發投入的比重都相當重視，此也是其創造價值的主要來源(周雅 雲，2005)。由於生技產業為知識密集產業，與科學發展、知識創新皆有密切相關。
此外，其技術層次高，不僅強調技術發展並且十分重視研發性活動，而研發必須 投入大量的研發資金，研發期程也十分漫長，因此透過產、官、研、學合作的方 式，可以減輕中小型生技公司的經濟負擔。Corey表示研發聯盟之效益在於可以升 級無形中的成本、增強企業間技術的互補性、降低風險等。 Boschma and Wal( 2007) 在巴列塔(Barletta)知識網絡與創新績效的研究中也顯示，影響企業績效很重要的 因 素 在 一 個 強 大 的 本 地 網 絡 中 ， 會 積 極 的 影 響 企 業 的 創 新 績 效 。 而 由 Fritsch and Kauffeld-Monz (2010)的研究中也發現，小廠產生了更多的知識流在網 絡之間，成員間的研發吸收能力也是相當重要的，並且勝過於公司的規模大小。
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(二)、廠商個體屬性變數
廠商內部屬性一直是過去研究廠商創新的根基，縱使近來之研究逐漸 強調廠商網絡連結與外在環境的重要性，但並非排除廠商屬性於創新過程 的正面角色，外部因素對於創新助益較廠商內部因素之重要性低的研究成 果亦不乏存在(Acs and Anselin and Varga, 2002；楊奕泠，2006)。因此，本 研究於探討創新活動影響因素的過程中，仍視廠商內部屬性為不可或缺的 指標。有關廠商研發績效的個體屬性資料本研究透過問卷調查的方式直接 取得一手資料。以下將針對過去學者在研究廠商研發績效時曾經選用的變 數進行整理，最後考量以過去研究中被使用的次數以及顯著性之後，選定
「專利數」、「是否設有研發部門」、「員工人數」、「研發人數」以及
「研發支出」等做為本研究廠商內部屬性之變數。
1、專利數
研究廠商研發績效多以專利數、新產品的數量、新流程、上市產品數量 等為衡量指標。其中，專利權的多寡即與研發投入有相當大的關聯，為衡 量研發產出的指標中，最佳的指標之一 (Pakes and Griliches, 1984； Kondo, 1999)，而在過去學者之研究中(Werner and Sounder, 1997；Brown and Svenson, 1998；DeCarolis and Deeds, 1999；吳長駿，2002；闕河士，2000) 皆有將專利數作為研發績效之衡量指標，雖然有部分研究指出專利資料尚 不能完全代表創新能力，但魏克儒（2003）認為專利作為創新產出變數的 好處在於其每一筆專利建檔都有索引值（亦即相應的產出者、參考專利、
時間、地理等資料），故可進行必要的統計分析，因此本研究亦以廠商取得 之專利數為衡量研發績效指標。
2、是否設有研發部門
在Shefer and Frenkel(1998)與Love and Roper(2001)之研究中均發現廠商 本身的研發部門對創新成效有顯著正面的影響。
3、員工人數
Brown and Svenson (1998)在探討研發績效之衡量模式中， 認為所有的組 織都是透過各種不同系統的合作來製造產品或服務，而研發本身就是一組 系統，亦包含投入(inputs)、製程(processes)及產出(outputs)。其中投入(inputs) 係指研發的投入包含人員、資訊、創意、設備、所需的經費及其他部門的 要求，而員工人數有些研究者認為大廠反映著規模經濟，配合內部的網絡，
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使大型企業在創新的表現上不比中小企業遜色（Shefer and Frenkel, 1998）；
也有學者指出廠商的員工人數與其創新成效間的關連性並不顯著（Love and Roper, 2001）。因此，本研究透過此次調查希望探討員工人數對生技廠商 的創新成效有無顯著影響力。
4、研發人數
Werner & Souder (1997)針對1956-1995 年間有關研發績效評估之相關
文獻加以整理，分析研發績效評估之目前之發展狀況，其中與本研究相關 之論證為，在量化客觀衡量模式中，投入面最常使用者包括：研發人員數 量、總研發支出及研發設備投資等，因此因此本研究將研發人數納入研發 績效評估之變數。5、研發支出
Pakes & Griliches (1984) 利用美國 1968 年至1975 年121 家大型廠商 的專利資料，探討對企業整體而言，研發支出與專利權之間的關係，經對 數線性模式(log- linear)分析結果顯示研發支出對專利權數目存在顯著相 關，而吳長駿(2002)在研究發展費用、專利權與企業績效之關聯性研究中，
亦認為研發經費與研發績效成正向關係，因此本研究將研發支出納入研發 績效評估之變數。
經過以上對各項影響變數的說明，下表4-1 將本研究所提出之假進行 整理，以利後續實證分析作業。
表4-1：研究假說內容
假說 假說內容
假說1 工業地域間存有不同創新環境，且創新環境會影響廠商研發績效。
假說2 產業群聚會對廠商研發績效有影響。
假說3 地理鄰近性會對廠商研發績效有影響。
假說4 研發網絡會對廠商研發績效有影響。
假說5 廠商內部屬性會影響其研發績效有影響。
H5a 廠商設有專門研發部門對其研發績效有影響。
H5b 廠商員工人數會影響其研發績效有影響。
H5c 廠商研發人數會影響其研發績效有影響。
H5d 廠商研發支出會影響其研發績效有影響。
資料來源：本研究整理