第三章 研究方法
第一節 新移民機構的組織面向分析
第一節 新移民機構的組織面向分析
在本節內容中,研究者為了瞭解志工在服務機構的服務內涵,首先要先瞭解 機構的理念、機構的服務項目、志工的招募程序與流程及訓練,瞭解研究機構裡 的組織面向如何影響志工參與的經驗。
壹、機構的理念
本研究的新移民機構是屬於善牧基金會,機構的主任與專任社工是來自於基 金會的委派,所以先從機構的理念宗旨談起。
一、善牧基金會的緣起:
新移民機構的緣起是來自於背後的善牧基金會,善牧是源自於法國的歐德神 父,當年他在法國傳教時,發現許多從事性工作者家境狀況需要尋求幫助,進而 對這些特定群眾宣導,終於影響了許多在地從事性的工作者,使她們擁有復原的 能力,1641 年歐德神父創立仁愛庇護修女會,專門的為從事特種行業的婦女服務,
幫助她們重返社會。
當聖于法西亞修女加入修女會後,修女會已在全世界各地擁有據點,唯有可 惜的是各個據點都獨立運作,彼此之間沒有任何交流與互動,聖于法西亞為了能
44
使這工作能夠擴展到世界各地,並實際發揮預防及治療的作用,就正式成立了專 門訓練修女的總會,讓每位修女統一參加培訓課程後,再依需求分配到世界各地 去尋找需要求助的人。(相關資料參考自天主教善牧修女會網站)
在 1985 年台灣社會問題開始產生,面對於雛妓的問題越來越嚴重惡化,當 不少未成年兒童及青少年被押賣從事性服務工作的情形越來越嚴重,台灣的教會 機構意識到問題的嚴重性,成立了德蓮之家,就在這樣的時代背景發展之下,聖 于法西亞修女就這樣因應台灣德蓮之家負責人的邀約來到台灣服務,並且接手管 理,也因此當初培訓而來台的修女們,更加積極投入實務工作當中,來解決雛妓 的問題,後來從關心少女的服務開始向其他類來推展,而目前的負責執行長也是 在當時的時代背景下來到台灣,同時在 1990 年基金會正式立案受到內政部政府 的認可成立(新好幫手電話關懷志工訓練,2013)。
(一)基金會的服務理念
主要核心價值是「一個人的價值高於全世界」,用以同感悲憫關懷之心,尋 找失落、照顧弱小、以慈愛正義、且永不放棄的精神和行動,真誠地認為耶穌基 督是一切神聖德行的根源,貫徹耶穌的宗旨以屈尊就卑的心讓人們都可以得到幫 助,代替著耶穌幫助這些放牧在羊棧中可憐的羊群,來幫助這些小羊找回身上的
「復原力」(resilience)。
基金會的服務使命貫徹的整個目標,本著以婦幼服務為立基,以服務家庭為 理念的中心,為了使更多人可以過著幸福的生活,進而幫助人群中的弱勢邊緣者 讓他們可以建立自我價值與尊嚴,培養可以抗拒沉淪並持續積極建設的能力,進 而改善其生活,所以基金會致力於實踐社會正義與和平,由於提倡復原力就是為 了增加生命的韌性,為了讓處於邊緣弱勢者,一個人在面對各種情況時,無論處 境有多困難、無助,都能堅持下去的一種能力,這種潛在的能力包含著可以抗拒 逆境以及正向建構未來的能力,所以基金會在服務工作的過程當中,十分重視復 原力的價值。
45
而透過幫助他人建立復原力之外,基金會服務人員還需以下五項價值:
1.悲憫:因著愛來尋找世上受傷與被遺棄的人。
2.尊嚴:使人瞭解自己獨一無二的價值,進而成長並發揮潛能。
3.和好:和諧共事、消弭衝突、促進溝通,協助每個人在家庭與社會中找到 平安。
4.尊重:敏銳察覺文化、宗教、與國情背景差異和不同需要。
5.熱忱:全心全意將時間與才能投入於服務他人,使世界更加完善。
因此需要服務人員貫徹以上五項理念,以同理心幫助需要的人建立復原力,
當基金會在服務過程中,透過社會性的支持網路與無條件的接納、發現生命的意 義、社交技巧與解決問題的技能、自尊與幽默感,這些正是復原力輔導諮商的有 效工具,讓來接受幫助的人得到自主自救、打斷幻想、停止等待、離開,造成傷 害的病原體,因此在傷痛中及時清醒,鎮靜地面對現實,在傷痕中建構正面的生 活秩序,讓人可以獨自面對自我這個個體,同時基金會的使命也希望有遭遇不幸 的這些人可以發揮生命韌性,且勇於面對未來的生活,走出生命的陰霾,邁向自 己的美好人生。
基金會屬於政府正式立案的非營利組織,受到相關法令的管轄,且以婦幼的 家庭服務為基礎,致力於讓每個人都可以在自己的社會及家庭中生存,藉由五個 工具及五核心來幫助他人,貫徹基金會的價值核心利用復原力,讓人們在生活中 能有自我解決問題的能力、覺察自己的不足及所需,才有能力幫助他人也能幫助 自己,組織內不論是募款所得到的或辦活動所得,是用來幫助有需求的人,讓效 益獲得最大利益,因此組織在運作上,是以將盈餘回饋給組織的運作為目的,在 這樣的過程中不斷的幫助他人。(相關資料參考自天主教善牧修女會)
二、新移民機構的緣起
根據內政部統計資料,有鑑於外籍配偶人數逐年增加,其問題及需求的多重
46
性及複雜性,政府於 2006 年 11 月經公開招標便由內政部編列「外籍配偶照顧輔 導基金」預算,政府當初主要尋找對象以民間機構為主,在當時善牧基金會已經 累積不少新移民女性來求助,且善牧基金會本身是以婦幼為服務基礎,因此當時 的縣市政府就將任務以公辦民營的方式,委託給善牧基金會,就在臺中市成立了 新移民家庭服務中心(新好幫手電話關懷志工訓練,2013)。
透過公辦民營的方式委託給善牧基金會,政府擁有主導支配的權力,資金、
設備和設施由政府單位來提供,所以在資金援助來源上相當穩定,不會因為缺乏 資金來源而困擾,因此在服務過程中也相當穩定,不會因為資金的不穩定而失去 整個組織的運作,而基金會在設備上擁有直接的管理權力,在服務的過程中機構 是直接以新移民及新移民家庭為服務對象,來直接提供服務的,運用專業社會工 作人力與個案管理方式,基於基金會的核心價值並提倡復原力讓幫助的新移民及 新移民家庭在面對各種情況時,無論處境有多困難、無助,都能堅持下去,因此 除了主動深入瞭解新移民及新移民家庭成員之需求,還協助其獲得足夠的資源與 支持,預防新移民家庭問題之發生。
此種形式較相同於國外 Hector R.紐約組織中的移民組織類型,雖然組織的 宗旨是服務新移民及家庭成員,沒有所謂的限制給某一特定移民族群,但可以從 102 年度台中是新移民家庭服務中心成果與 103 年度新移民服務成果報告裡,服 務的個案來源來看,以東南亞及大陸配偶籍女性較多,比率還有逐年增加的情況,
在這個組織當中專業人員每周的服務時間相當固定,且資金及物資來源於政府,
所以相當穩定,而建立的方式不同於吳敏欣某新移民協會的自助歷程所談的,主 要是由新移民女性自助發起的團體,和研究者所研究的新移民機構的性質不太一 樣,但服務宗旨是相同的。
貳、機構服務項目
為了解決台灣和外籍配偶結婚之後所產生的社會問題,主是經由縣市政府轉
47
介需要安置之外籍配偶及其子女,提供緊急安置、危機處理、支持性會談、急難 救助、安全計劃、生活事件處理、就業輔導、資源轉介、相關法律權益等知識技 能及遷出準備等個案管理服務,而後期開始了社工專業人員尋找需關懷及幫助的 對象,將透過電話關懷和發現新移民的問題來主動幫助需要的人群,建立一套完 整的機制來協助人民,期待協助服務對象休養自我身心,暫且遠離暴力環境,認 清自身處境及學習人身安全相關權益、與自我保護的方法,使能最終遠離暴力,
進而提升個人自尊與價值,針對外籍配偶在台資源缺乏及語言溝通問題,提供法 律諮詢、翻譯服務、返國機票及醫療費用補助等服務,避免新移民因資源不足而 致權益受損(99 年度”新”好幫手志願服務隊,2010)。
由於新移民所面臨的問題與需求,因來臺的的時間早晚而有所差異,早期新 移民所需求主要以語言的溝通、生活的適應為主,時間較長後上面的問題就略為 減少。以親子的教養、家庭的關係、法律等問題成了近幾年主要求助的問題(陳 琇惠,2012)。因此面對新移民需求的轉變,新移民家庭服務中心根據政府的政 策在 2011 年時也漸漸轉型,不再經常辦理才藝班、家政班、生活適應班等等,
將這些轉由各社區的據點來辦理,而中心則將重心放在個案的服務、法律的諮詢、
心理的諮商,此外外配輔導基金十年的計畫經費將快到期,中心甚至漸漸地想跳 脫過去將新移民及其家庭視為唯一服務對象,慢慢的將其服務推廣至社區,發展 出屬於機構的獨特性,且藉著多元文化的宣導,讓各個地方居民可以更了解與尊 重新移民,以下社工 A 提到:
中心推動服務初期配合政府政策,主要以方案(活動)為主提供設籍或
實際居住在這地區的新移民及其家庭服務,目的就是為了讓社區認識 新移民機構的服務,目前是以家庭為服務單位,欲提升新移民家庭的 功能,但是近期因服務項目中無獨特的特色存在,所以機構是有正在 計畫構思推出在地化服務,目前人力及服務項目配置為一位社工督導