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第二節 第二節 第二節

第二節 操作定義與問卷設計 操作定義與問卷設計 操作定義與問卷設計 操作定義與問卷設計

本研究所要探討之構面分別為服務品質、品牌形象、認知價值、

顧客滿意度與顧客忠誠度,而構面之操作型定義,分述如下:

一、 服務品質操作型定義

參3-1 服務品質操作型定義表

資料來源:本研究自行整理

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二、 品牌形象操作型定義

參3-2 品牌形象操作型定義表

資料來源:本研究自行整理

三、 認知價值操作型定義

參3-3 認知價值操作型定義表

資料來源:本研究自行整理

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四、 顧客滿意度操作型定義

參3-4 顧客滿意度操作型定義表

資料來源:本研究自行整理

五、 顧客忠誠度操作型定義

參3-5 顧客忠誠度操作型定義表

資料來源:本研究自行整理

六、 人口統計變項

此部分共 5 題,目的在瞭解樣本之人口統計變項,其中的內容 如下:

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40 參3-6 人口統計變項表

1. 性別: (1)男□ (2)女□

2. 年齡: (1) □25歲以下 (2) □26歲〜40歲 (3) □41歲〜50歲 (4) □51歲以上

3. 學歷: (1) □高中職(含以下) (2) □專科(3) □大學 (4) □碩士 (5) □博士

4. 職業: (1) □ 軍公教 (2) □ 金融業 (3) □ 服務業 (4) □ 科技業 (5) □ 製造業 (6) □公司/自營業負責人 (7) □ 家管 (8) □退休 (9) □其他_____________

5. 個人月平均收入 :

(1) □3萬元(含)以下 (2) □3萬〜5萬(含) (3) □5萬〜7萬(含) (4) □7萬〜10萬(含) (5) □10萬〜20萬(含) (6) □20萬以上

七、 問卷設計

本研究的主要目的在探討「服務品質」、「品牌形象」、「認 知價值」對「顧客滿意度」與「顧客忠誠度」的影響,以曾經於銀 行購買過保險產品者為研究對象,分別敘述如下:

本問卷之量表儘量引用過去文獻既有之量表設計而成,以期完 成本研究之研究目的。問卷編製方式採用結構化之封閉式問卷,由 研究對象依其感受與認知填答,屬於自陳量表,題目型式採用之評 價尺度為李克特式(Likert Type)加總尺度法的七點量表,以不記名 方式從選項□中打V,除第六部分個人資料的部分則於適當的選項□

中選擇之外,其餘第一部分及第五部份則從「非常不同意」、「不 同意」、「些許不同意」、「無意見」、「些許同意」、「同意」

及「非常同意」 選項中打V。計分方式正向題分別給予1 分、2 分、

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3 分、4分、5 分、6 分及7 分。

本問卷總共由六大部分組成,第一部分為該銀行之「服務品質」

量表,第二部分為該銀行之「品牌形象」量表,第三部分為該銀行 之「認知價值」量表,第四部分為該銀行之「顧客滿意度」量表,

第五部分為該銀行之「顧客忠誠度」量表,第六部分為顧客基本資 料。

參3-7 研究構面及問卷題數

資料來源:本研究自行整理

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第三節 第三節 第三節

第三節 研究 研究 研究 研究樣本 樣本 樣本 樣本

一、 樣本選取與樣本大小

樣本數的多寡會影響研究的效力 ( power ),因此樣本較大,隨 機誤差( random error ) 就會隨之變小。但樣本數過於龐大,會導致 研究成本 (包括金錢、人力、物力與時間的花費)就會隨之而增加。

本研究樣本數大小則根據Gorsuch 於1983 年提出(題項與受試者的 比例最好為1:5)的觀點作為取得樣本數的參考依據。

本研究所要探討對象以曾在銀行購買過保險產品消費者為主,

因此本研究對象將以台灣某銀行之財富管理顧客中,曾購買過保險 產品者為例。

二、 問卷發放與回收

根據研究問題、概念性架構及參考國內外相關文獻加以綜合整 理,於是設計了「服務品質、品牌形象、認知價值對顧客滿意度與 顧客忠誠度之研究-以銀行通路為例」之問卷。整份問卷共60題,本 研究為了提升問卷之有效性,採用實體書面問卷及網路問卷調查方 式。

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第四節 第四節 第四節

第四節 資 資料 資 資 料 料 料分析方法 分析方法 分析方法 分析方法

本研究採用問卷調查法,乃依據研究目的,配合實際之情況對研 究問題和研究變數進行操作型定義,設計出研究問卷,藉由因素分析 建構問卷效度及信度分析,以瞭解問卷之可靠度;並透過問卷的發放,

經其回收後,針對問卷資料採用SPSS 套裝統計軟體進行敘述統計分 析、因素分析、信度分析、效度分析、差異分析及質化分析。

一、 敘述統計(Descriptive Statistics)

敘述統計(Descriptive Statistics)包括統計方法中的蒐集數據、整 理、分析及解釋資料等步驟,是所有統計方法的基礎, 敘述性統計 分析是用以說明樣本資料結構,是將問卷資料進行單一變數間之敘 述性分析,利用次數分配瞭解受測使用者之分佈情形,對各變數之 平均值作概略描述,以人口統計變數對各題項進行變異數分析

(ANOVA),以瞭解人口統計變數對各變項是否有顯著差異。而本 研究將以進行單一變數間之敘述性分析,針對受訪者之於銀行購買 保險產品之行為與人口統計變數進行敘述性統計分析,利用次數分 配瞭解受測購買者之分佈情形,對各變數之平均值作一概略描述,

以人口統計變數對各題項進行變異數分析(ANOVA),以瞭解人口 統計變數對各變項是否有顯著差異。

二、 因素分析(Factor Analysis)

為了要證實研究者所設計的測驗的確在測某一潛在特質,並釐 清潛在特質的內在結構,能夠將一群具有共同特性的測量分數,抽 離出背後潛在構念的統計分析技術,即為因素分析。

另外,巴氏(M.Bartlett)在1950 年發展之球形檢定及Kaiser 在

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1974 年提出KMO 值的判斷標準,藉以用來檢定進行因素分析的適 當性。執行因素分析的第一步驟是參數估計,常用的方法為:

(一) 主成分法(Principal Component Analysis):以變異數分析為基 礎。

(二) 主因素法(Principal Factor Analysis):以共變數分析為基礎。

由於因素模式的解釋並非唯一的,因此可利用因素旋轉法,使 旋轉後的因素負荷量相當接近0 或1。而因素旋轉法又可分為直交旋 轉法與斜交旋轉法兩種方法,最常被用的為直交旋轉法。採用主成 份分析法及最大變異數轉軸法來萃取主要構面因素,以確定問卷各 部分之因素構面。而選取的標準則為:各因素特徵值必須大於1,直 交旋轉後之因素負荷量的絕對值必須大於0.5(陳順宇,1998)。同一 構念中,若因素負荷量的值愈大(通常取0.5 以上者才保留該項目,

否則刪除後再重新執行一次因素分析),表示收斂效度愈高。

因素分析的目的在於求得量表各項目之因素結構矩陣,以少數 幾個因素來解釋一群有互相關係的變數之數學模式,再由結構矩陣 所表列之因素負荷量(Factor Loading)大小來判定建構效度好壞。

意即因素分析可以將數個很難解釋,而彼此有關的變項,轉化成少 數有概念化意義,而彼此獨立性大的因素Factor。

三、 信度分析(Reliability Analysis)

所謂信度,是指一種衡量工具的正確性或精確性。Kerlinger (1986)認為信度可檢測衡量工具之可靠性、一致性與穩定性。同一群 受測者在同一份測驗上測驗多次的分數要有一致性,所以信度是指 測量的一致性程度。Cronbach(1951)提出α 信賴係數,是目前行為 研究最常使用之信度指標,為了驗證本研究量表信度與效度,本研

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究對回收之有效樣本進行信度與效度分析,本研究採用Devellis (1991)與Nunally (1978)的建議,將Cronbach 's α 值訂為0.7,利用 Cronbach 's α 係數來檢定各主要構面變數之衡量細項間的內部一致 性,通常Cronbach ' sα 值在0.7 以上時,可稱為高信度,而當其值若 低於0.35 以下時,則應拒絕。

實務上,只要α> 0.6,即可宣稱問卷題目之信度可接受。本研究 採用Cronbach 's α 信度分析,利用Cronbach ' s α 係數來檢定各主要 構面其變數之衡量小項間的內部一致性。DeVellis (2003)認為α 係 數介於0.65-0.70 間是最小可接受值,若介於0.70-0.80 間則是相當 好,若在0.80 以上則是非常好。信度的表達意念是指量表在衡量構 面時所具備的穩定性(stability)及一致性(consistency),穩定性是指 對同一批次樣本,前後兩期測兩次,若兩者所得數據相關愈高,則 表示該測量的穩定係數愈高。

Cronbach(1951)年所提出之α 信賴係數,是目前行為研究最常 使用之信度指標。Cronbachα 信度檢定係透過衡量變數間的共同因 素之相關性,計算其總變異數與個別變異數為一致高低之判斷依 據;通常Cronbachα 值在0.7 以上時,可稱為高信度,而當其值若低 於0.35 以下時,則應拒絕。實務上,只要α>0.6,即可宣稱問卷題目 之信度可接受。Cronbach’s α 係數的評定標準如表3-8所示。

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46 參3-8 Cronbach 'sα 係數之參考指標

四、 效度分析(Validity Analysis)

所謂效度也稱正確性,乃是指整份測驗能夠真正衡量到所要測 量目標之程度,也就是要能達到測量的目的才算是有效的測驗,此 種有效的程度就稱效度(陳順宇,1998)。評估效度的高低,可採 用內容效度(content validity)、效標關聯效度(criterion related validity)及建構效度(constract validity)三個項目來加以評判。

五、 差異分析(Variance Analysis) (一) 獨立t-test

一般研究設計,常使用樣本平均數對母群體平均數做假 設檢定(單一獨立樣本檢定), 或是藉由實驗組與對照組視為 兩母群體樣本,並使用其樣本平均數進行假設檢定(兩獨立樣 本檢定);當母群體之變異數為未知時,藉由t 值換算與對照

「t 分佈表」,以判定統計量是否落在拒絕區域( p≦α)。

(二) 多元迴歸分析(Multiple Regression Analysis)

迴歸分析法是定量預測方法之一。它依據事物內部因素 範圍範圍

範圍範圍 評定標準評定標準評定標準評定標準

Cronbach 's α 係數< 0.3 不可信

0.3<Cronbach 's α 係數< 0.4 勉強可信 0.4<Cronbach 's α 係數< 0.5 稍微可信 0.5<Cronbach 's α 係數< 0.7 可信 0.7<Cronbach 's α 係數< 0.9 很可信

0.9<Cronbach 's α 係數 非常可信

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變化的因果關係來預測事物未來的發展趨勢。由於它依據的 是事物內部的發展規律,因此這種方法比較精確。

(三) 變異數分析(Analysis Of Variance ,ANOVA)

所謂變異數分析(ANOVA )以統計術語是檢定各水準 下其結果的平均數是否顯著差異。ANOVA 的目的是檢定各 組平均數相等的假設是否有統計上的顯著性,它是以分析變 異數來完成,也就是以將總變異分解成隨機誤差所造成的分 量(組內平方和)的方式與平均數差異所造成的分量(組間 平方和)兩部分,然後以後者的變異數分量與前者的變異數 分量做比較,如果其比值是顯著的大,則拒絕各組平均數沒 有差異的虛無假設,而接受各組問的平均數有差異的對立假 設(陳順宇,2004)。

六、 質化分析-深度訪談法

本研究使用量化研究方法之紙本問卷調查法,也使用質化的深 度訪談法進行實際深度訪談研究,而深度訪談法屬於質化研究,訪 談者為談話設定出概括性的方向,並追蹤回答者所引發的特定主題

本研究使用量化研究方法之紙本問卷調查法,也使用質化的深 度訪談法進行實際深度訪談研究,而深度訪談法屬於質化研究,訪 談者為談話設定出概括性的方向,並追蹤回答者所引發的特定主題

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