第六章 結論與建議
6.4 未來研究建議
1、加深國有企業創新停滯的因素研究。影響國有企業創新停滯的原 因通過系統的因果迴路圖分析下還有很多可以繼續細化與探究，可以找出 更多的因果關係存在，未來也可以嘗試採用系統的基礎模型來更加系統的 去分析國有企業創新停滯的問題與找出解決方案。
2、增加樣本數量，找尋更多的國有企業進行深度的分析，本研究儘 管已經盡力將B 市國有企業創新的現狀進行深度分析，但由於筆者的精力 與經費不足，其始終不能夠代表中国所有的國有企業創新現狀與問題，未 來在這方面的研究上應更加充分的考慮這個問題，讓研究更具有說服力。
3、針對中國文化歷史著手去進探索與中國現在國有企業的創新之間 的聯繫如何，中國四大發明之後就幾乎沒有大的創新舉措，中國古文化講 究中庸之道，保持着不偏不倚，折中调和的处世态度，已經過去了數百年，
中国大部分国民依旧被中庸之道所影响，虽然中國的經濟有了跨越式的發 展，但是中國的企業包括國有企業依舊是靠模仿為主、合作為主，尤其是 國有企業的管理者，其管理思想也還是保守陳規，無論如何,國有企業的創 新需要靠人來完成其可持續的發展，嘗試拉長時間的跨度，探究為何國人 對創新的興趣不大，也是值得未來探究的內容之一。
最後，中國國有企業的創新問題任重而道遠，還需要做大量的數據收 集以及不斷完善更詳細的研究，才能使研究與實踐相結合，使研究具有現 實的意義，為中國國有企業創新問題做出更大的貢獻，
參考文獻
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