第四章 某國立大學 EMBA 人才庫推薦系統雛型
第三節 本研究人才推薦人脈社會網絡分析
國
立 政 治 大 學
‧
N a tio na
l C h engchi U ni ve rs it y
68
第三節 本研究人才推薦人脈社會網絡分析
依 EMBA 人才庫內 2,121 名成員資料以人與學校;學校與人關係實作人脈社會網絡，
人與學校有關係則為 1，無則 0，以人與學校關係加總計算。首先將成員姓名編碼、學 校名稱整理與關係計數，將成員姓名先作數字編碼以利於 MATLAB 軟體處理、再將成 員與學校作關係計數,形成三欄資料即成員編碼、學校名稱、關係數建立人與人關係矩陣。
整個 EMBA 成員所產生的人脈社會網絡關係為 21,786,791 條關係。
一.個人人脈社會網絡拓撲網
人與人的關係會隨著其當下的身份與所接觸的環境產生不同關係的人際關係，人際 間的互動是一種過程，在這過程中會對他人的行為進行評估與交換資源。其中的資源甚 致包涵著個人的人際網路與他人人際網路的交錯。拓展出因某個人展開與此人有人脈關 係的人，有跡可尋發展出另一個共同或大領域的人脈鏈或人脈社會網絡。
以圖 4-4 為人與人關係例子。其中點為學員資料、線為關聯，即為同學、學姐、學 弟、學妹、同事等關係。此圖以圖形抽樣和資料庫關聯分析及人脈社會網絡分析，可舉 例社會網絡資料庫內某一成員的人脈網為例，以此成員的學校和公司拓撲到第三 Degree 的人脈網圖顯示，並未包含本研究整個人脈網，不以全人脈網呈現的原因為基於關係過 多，圖形過雜或成團不易顯示明顯關聯，故以此學員為例。其中隨機以人才庫一成員陳 Ｘ賢為例，包含陳Ｘ賢的學經歷：學歷含政治大學科管企家班學分班、政治大學 EMBA 科管組、清華大學工工最高畢業學歷、交通大學科管所學分班、及二個經歷工作，公司 所拓撲出的個人人脈拓撲社會網絡，圖示如下圖 4-5，另以圖 4-6 簡易說明之。
‧
國立 政 治 大 學
‧
N a tio na
l C h engchi U ni ve rs it y
69
圖 3 個人人脈社會網絡拓撲網 (資料來源:本研究整理) 詳細說明如下圖 4-5 示意圖，標記關係與關聯。
圖 4 個人人脈社會網絡拓撲示意圖 (資料來源:本研究整理)
陳 X 賢
‧
國立 政 治 大 學
‧
N a tio na
l C h engchi U ni ve rs it y
70
二、最高學歷人脈群聚網
圖 4-6 為人與人關係-以學校為例，依圖所示，但本研究人脈網絡關聯不含某國立大 學 EMBA 在學學歷，捨棄的原因為如把某國立大學 EMBA 學員學歷呈現於此網絡，則 整個網絡皆和此大學有關，則圖示無法明顯看出其他關聯，故以最高學歷(即學員進入 EMBA 最高畢業學歷)表示之。此最高學歷以學員報名時所填寫的學校為主，不以學歷 高低論之。學校依學員關聯而群集，其中右下最大群集為政治大學。以學校為例，可明 顯示出群集大小和群聚的狀態，可作為其他決策性分析與未來本研究範圍內。
圖 5 本研究以人為關聯之學校與學校關係 (資料來源:本研究整理)
‧
國立 政 治 大 學
‧
N a tio na
l C h engchi U ni ve rs it y
71