各構面間之關聯性分析

本節旨在探討「市場導向」（包含客戶導向、競爭者導向、跨部門協 調）、「企業家精神」（包含創新性、風險承擔、主動性）、「創新能力」（包含 技術創新、管理創新）及「經營績效」（包含財務績效、非財務績效）量表 各 層 面 兩 兩 之 間 的 關 聯 性 ， 計 算 皮 爾 森 相 關 係 數 （ Pearson correlation coefficient），若係數之絕對值愈接近 1，表示關聯性愈強。

一、市場導向與企業家精神之關聯性

由表 4-7 所示，市場導向之「顧客導向」與企業家精神之「創新性」、

「承擔風險」、「主動性」、「整體企業家精神」的相關係數皆達顯著水準（p

< .05），相關係數依序為.68、.17、.48、.52，係數皆為正值，表示當「顧客 導向」的分數愈高時，則在「創新性」、「承擔風險」、「主動性」、「整體企業 家精神」的分數也會愈高；亦表示企業在顧客導向的程度愈高，則認為企業 在創新性、承擔風險、主動性及整體企業家精神的程度會愈高。

市場導向之「競爭者導向」與企業家精神之「創新性」、「承擔風險」、

「主動性」、「整體企業家精神」的相關係數皆達顯著水準（p < .05），相關 係數依序為.75、.23、.57、.62，係數皆為正值，表示當「競爭者導向」的分 數愈高時，則在「創新性」、「承擔風險」、「主動性」、「整體企業家精神」的 分數也會愈高；亦表示企業在競爭者導向的程度愈高，則認為企業在創新 性、承擔風險、主動性及整體企業家精神的程度會愈高。

市場導向之「跨部門協調」與企業家精神之「創新性」、「承擔風險」、

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「主動性」、「整體企業家精神」的相關係數皆達顯著水準（p < .05），相關 係數依序為.85、.24、.58、.66，係數皆為正值，表示當「跨部門協調」的分 數愈高時，則在「創新性」、「承擔風險」、「主動性」、「整體企業家精神」的 分數也會愈高，亦表示企業在跨部門協調的程度愈高，則認為企業在創新 性、承擔風險、主動性及整體企業家精神的程度會愈高。

市場導向之「整體市場導向」與企業家精神之「創新性」、「承擔風 險」、「主動性」、「整體企業家精神」的相關係數皆達顯著水準（p < .05），

相關係數依序為.87、.24、.62、.68，係數皆為正值，表示當「整體市場導 向」的分數愈高時，則在「創新性」、「承擔風險」、「主動性」、「整體企業家 精神」的分數也會愈高，亦表示企業在整體市場導向的程度愈高，則認為企 業在創新性、承擔風險、主動性及整體企業家精神的程度會愈高。

綜上分析顯示，市場導向各子構面與企業家精神各子構面之間皆呈顯著 正向關係。

二、企業家精神與創新能力之關聯性

由表 4-7 所示，企業家精神之「創新性」與創新能力之「技術創新」、

「管理創新」、「整體創新能力」的相關係數皆達顯著水準（p < .05），相關 係數依序為.68、.80、.80，係數皆為正值，表示當「創新性」的分數愈高 時，則在「技術創新」、「管理創新」、「整體創新能力」的分數也會愈高，亦 表示企業在創新性的企業家精神愈高，則認為企業在技術創新、管理創新及 整體創新能力的程度會愈好。

企業家精神之「承擔風險」與創新能力之「技術創新」、「管理創新」、

「整體創新能力」的相關係數皆達顯著水準（p < .05），相關係數依序 為.38、.39、.41，係數皆為正值，表示當「承擔風險」的分數愈高時，則在

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「技術創新」、「管理創新」、「整體創新能力」的分數也會愈高，亦表示企業 在承擔風險的企業家精神愈高，則認為企業在技術創新、管理創新及整體創 新能力的程度會愈好。

企業家精神之「主動性」與創新能力之「技術創新」、「管理創新」、「整 體 創 新 能 力 」 的 相 關 係 數 皆 達 顯 著 水 準 （ p < .05 ）， 相 關 係 數 依 序 為.67、.69、.73，係數皆為正值，表示當「主動性」的分數愈高時，則在

「技術創新」、「管理創新」、「整體創新能力」的分數也會愈高，亦表示企業 在主動性的企業家精神愈高，則認為企業在技術創新、管理創新及整體創新 能力的程度會愈好。

企業家精神之「整體企業家精神」與創新能力之「技術創新」、「管理創 新」、「整體創新能力」的相關係數皆達顯著水準（p < .05），相關係數依序 為.71、.76、.80，係數皆為正值，表示當「整體企業家精神」的分數愈高 時，則在「技術創新」、「管理創新」、「整體創新能力」的分數也會愈高，亦 表示企業在整體企業家精神愈高，則認為企業在技術創新、管理創新及整體 創新能力的程度會愈好。

綜上分析顯示，企業家精神各子構面與創新能力各子構面之間皆呈顯著 正向關係。

三、市場導向與創新能力之關聯性

由表 4-7 所示，市場導向之「顧客導向」與創新能力之「技術創新」、

「管理創新」、「整體創新能力」的相關係數皆達顯著水準（p < .05），相關 係數依序為.68、.66、.72，係數皆為正值，表示當「顧客導向」的分數愈高 時，則在「技術創新」、「管理創新」、「整體創新能力」的分數也會愈高，亦 表示企業在顧客導向的程度愈高，則認為企業在技術創新、管理創新及整體

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創新能力的程度會愈好。

市場導向之「競爭者導向」與創新能力之「技術創新」、「管理創新」、

「整體創新能力」的相關係數皆達顯著水準（p < .05），相關係數依序 為.65、.67、.71，係數皆為正值，表示當「競爭者導向」的分數愈高時，則 在「技術創新」、「管理創新」、「整體創新能力」的分數也會愈高，亦表示企 業在競爭者導向的程度愈高，則認為企業在技術創新、管理創新及整體創新 能力的程度會愈好。

市場導向之「跨部門協調」與創新能力之「技術創新」、「管理創新」、

「整體創新能力」的相關係數皆達顯著水準（p < .05），相關係數依序 為.73、.78、.81，係數皆為正值，表示當「跨部門協調」的分數愈高時，則 在「技術創新」、「管理創新」、「整體創新能力」的分數也會愈高，亦表示企 業在跨部門協調的程度愈高，則認為企業在技術創新、管理創新及整體創新 能力的程度會愈好。

市場導向之「整體市場導向」與創新能力之「技術創新」、「管理創 新」、「整體創新能力」的相關係數皆達顯著水準（p < .05），相關係數依序 為.78、.80、.85，係數皆為正值，表示當「整體市場導向」的分數愈高時，

則在「技術創新」、「管理創新」、「整體創新能力」的分數也會愈高，亦表示 企業在整體市場導向的程度愈高，則認為企業在技術創新、管理創新及整體 創新能力的程度會愈好。

綜上分析顯示，市場導向各子構面與創新能力各子構面之間皆呈顯著正 向關係。

四、市場導向、企業家精神、創新能力與經營績效之關聯性

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另由表 4-7 各研究變項間之相關係數總表所示，市場導向與經營績效、

企業家精神與經營績效、創新能力與經營績效，兩兩各變數之間皆呈顯著正 向關係，亦表示企業分別在市場導向、企業家精神、創新能力的程度愈高，

則認為企業在經營績效的程度上會愈好。

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