第二章 文獻探討
第二節 特殊教育專業知能之內涵
第二節 特殊教育專業知能之內涵
本節就教師專業知能的意義與專業知能相關研究分析,並輔以特殊教育專 業知能相關研究,作為探討特教組長專業知能之內涵與項目。
專業能力與特質通常包括知識、技能與態度(王振德,1999)。聯合國教育 科學文化組織(UNESCO)於1966年發表關於「關於教師地位之建議案」,強調教 師的專業性質,使得教師的專業地位在國際間受到公認(王炳欽,1997)。意指 並非任何人都有能力擔任教師這個職位,需要具備相當的專業背景。教師一職,
應具備專業的知識、能力及態度,足以擔任教育的工作。以下,茲將有關國內外 教師專業知能內涵的論述加以分述之:
壹、國外相關文獻對於專業知能之研究
Elbaz(1981)認為教師必須具備五方面的知能:一、學科知能-和特殊教 育有關的專業知識;二、課程知能-從事特教工作所應具備的專業能力;三、
實際工作方面的知識-教師在實際教學時的例行事務、教室管理等知識;四、
個人方面的知識-教師在教學中對個人目標有意義的知識;五、互動方面的知 識-在環境中與其他教師、學生、行政人員、家長、社會風氣互動及影響所得 的知識。這五類的知識包括了教師應該知道的知識及如何做教師的知識。
Oxford Encyclopedic Dictionary(1996)對教師知能所下的定義為「教師
的技能、知識或判斷」。
Shulman(1987)認為教師必備的知識應包括:學科內容知識、一般教學法 知識、課程知識、學科教學知識、有關學生特性的知識、教育環境脈絡的知識、
教育目標與教育價值的知識。
Schulz 和 Carpenter(1995)認為教師應具備的知識有七項:學科知識、
一般教學法知識、教材知識、學科教學法知識、了解學生背景及其學習特質的 知識、了解教育環境的知識、對教育目的與價值及教育哲學與歷史淵源的知識。
Darling-Hammond(2000)指出教學專業知識包括有:一般的知識及能力、
語言的能力、以及作為基礎的專門知識;計畫、組織及實施交互課題的能力;
有關教、學以及轉換思考到有用學習經驗的知識;可作為非日常狀況下的累積 及實行知識基礎的經驗。
國外探討教師專業知能內涵的相關論述,主要是擔任教師一職時,所必須 具備的相關知識,綜合相關研究應包含,學科及教學法內容知識與技能使用,
甚至需瞭解學生相關的背景及特質等。
貳、國內相關文獻對於專業知能之研究
許美美(1984)認為:教師的專業知能係指教師能愉快地勝任教學工作時 所需具備的能力。教師專業知能的內涵是:1.參與教學活動中所需具備的知識 和方法。2.透過既有的知識及方法以達成教學目標過程中,所運作的技巧及實 際表現。3.表現足以增進學生情意或智慧成長的行為。
單文經(1990)認為構成專業的首要條件必須有一套完整的知識體系,執 行專業的人士據此而具有的專業知識與技能,稱之為專業知能,而教育專業知 能的內涵有:一、教育專業知識:包含教育專業知識及與教材有關的專業知識;
二、教學推理能力:包含理解、轉化、教導、評鑑、省思、新理解。
陳奎憙(1990)認為教育專業工作須具備:專門的知識與技能;長期的專 門訓練;服務重於報酬;相當的獨立自主性;自律的專業團體與明確的倫理信
條;不斷的在職進修。
鍾任琴(1994)將教師專業知能界定為:包括與教育工作有關的一般知識 與教學方法、與教學工作有關的能力,及任教學科的專門知識。
楊坤堂(1998)把教師專業知能分為五項:教育目標與教育價值的知識、
課程與教學的知能、心理與輔導的知能、班級經營知能和教育環境脈絡的知識。
羅清水(1998)提出教師專業知能指的是「教育相關理論的認識、心理輔導 的體認與教學方法的實踐,除此之外,還應包括情意方面,例如:信念、態度與 價值觀等」。
國內目前於教育領域探討專業知能內涵的相關研究中,大多數皆認為教師 應具備課程知識、學科內容知識及教學知識,亦有學者主張教師還需具備班級 經營的知識、人際溝通與協調合作的知識、學生身心發展與學習特性的知識等。
綜合以上國內外研究者對教育專業知能的論述,主要是在分析教師在從事 教學工作時,需要具備的專業知識、技能和態度。專業知識所指的是教師工作 前所需具備的教育知識及教學知識,再者,專業技能是指教師運用原先所具備 的專業知識呈現於教學上的能力,如教學的方式、班級經營的運用等。至於專 業態度則是指教師在教育現場上所表現的情感與精神,雖然態度不易評量,但 三者同樣重要。
參、特殊教育專業知能之研究
特殊教育教師(以下簡稱特教教師)專業知能的研究,因特殊教育對象上 的不同,教師需具備的能力亦有所不同,以下就「特教教師」、「資源班教師」、
「啟智班教師」、「視聽障教育教師」等做結果性的摘要,並統整出特教教師專 業知能之內涵,以作為瞭解特教組長在學校特教行政工作中,需要哪些特殊教 育專業知能,與相關研究對特教組長專業知能的評析。
一、特教教師
康宗虎(1986)認為特殊教師應具備的專業知能有下列幾點:瞭解特 殊教育的行政體系、熟悉有關之特殊教育法規、明瞭特殊教育實施現況與 發展、掌握學校的設備並予充分運用、要有專業化的精神態度、要有團隊 精神、要肯定自己的貢獻-有信心。
美國特殊教育協會(Council for Exceptional Children,2004)提 出特殊教育教師所應該具備的共同專業能力,共計有十個向度:「特殊教 育基本理念」(foundations)、「不同階段學習者的發展特徵」(development and characteristics of learners)、「不同條件對學習結果的影響」
( individual learning differences)、「教學策略(instructional strategies)、「學習環境與社會互動」(learn in genvironments and social interactions)、「語言溝通與語文的教學」(language)、「教學設 計」(instructional planning)、「評量」( assessment)、「專業倫理的 實踐」( professional and ethical practice)、「合作的能力」
( collaboration)。而在此共同的專業能力下, 對於不同障礙類別特殊 需求學生的教學,美國特殊教育協會則建議特殊教育教師需再具備更不同 障別更專業的素養。
莊妙芬與吳昆壽(1997)彙整相關文獻,發現教師特教知能的能力包括:
基本教學知能、專業教學知能、教學態度、生理醫學、行為處理及輔導能 力、溝通協調能力、自我成長與調適等七大類。
Ysseldyke、Algozzine 和 Thurlow(2000)強調特殊教育教師應具 備的專業知識有:課程設計、基本教學技能、班級經營、專業諮詢和溝通、
協調教師和學生之間的關係、協調學生和學生之間的關係、處理特殊事件、
轉介、實施個別化教學、專業道德。
陳清溪(2004)認為特殊教育教師所需具備的教育專業知能包含:
教學的理念取向、教學的原理原則、教學的方法與策略、教學的技巧、教 學資源知能、教學評量知能、教學設計能力、教學實施能力。
美國「特殊兒童協會」The Council ExceptionalChildren(2009) 認 為一位好的特殊教育教師應具有特殊教育專業知識,包括瞭解學生的特性 與個別差異、鑑定與評量等,並應熟悉特殊教育的哲學、原理學說、歷史、
人權、法律依據。
二、資源班教師
張蓓莉(1998)認為資源班教師的專業知能有:一、負責建立、檢查 與協調校內特殊學生的轉介及鑑定工作;二、負責建立、檢查與協調特殊 教育有關的法令規定;三、評估、獲取、運用並解釋各種診斷工具與策略;
四、編擬個別化教育計畫並檢查其執行與評鑑情形;五、提供與學業有關 科目領域之直接教學;六、提供必備的社會技能之直接教學;七、與普通 班教師商量特殊學生在普通班的學業及行為問題;八、與特殊學生家長商 量學生的進步及所提供服務的情形;九、與可能為特殊學生及其家庭提供 服務與協助的社區、學校、機構保持聯絡;十、在社區內獲得各項支援及 儘可能提供支援性服務的訊息;十一、為校內教師、行政人員及家長設計 並協調或提供特殊學生教育需要的在職訓練。
王振德(1998)指出資源班教師的職責為:一、研擬資源班實施計劃、
行事曆;二、接受特殊學生的轉介與診斷鑑定;三、建立學生學習記錄及 個案資料;四、安排學生分組及課表;五、編擬個別化教育計畫;六、教 材重編或修改、教具製作;七、直接教導學生有關學業、基本學習技巧、
生活或社會技能等;八、實施教學評量;九、與普通班教師溝通特殊學生 的學業及行為問題,並提供諮詢;十、特殊學生的生涯輔導、追蹤輔導;
十一、宣導資源教室的重要和實施概況;十二、與特殊學生家長聯繫,實 施親職教育並提供諮詢;十三、評鑑檢討資源班實施績效。
張素貞(2003)探討國民小學資源班教師應具備之專業知能包括:一、
一般專業知能;二、調整課程與實務知能;三、實施個別化教學知能;四、
具備診斷與多元評量之知能;五、能與普通班教師、專業人員合作並擔任 支援服務之知能;六、經營與管理之知能;七、環境規劃與資源運用之知 能;八、具備與家長溝通並擔任諮詢服務之知能;九、個案評估與研究之 知能;十、具備專業責任與專業倫理。
劉彩香(2003)以國小資源班教師為調查對象,結果顯示專業知能中 最應重視「專業知識的學習」與「專業精神與態度的培養」。
賴盈如(2004)自編「國小不分類身心障礙資源班教師專業知能問卷」, 問卷將資源班教師專業能力分為融合教育方面、與專業團隊溝通合作方面、
親師合作方面、轉介鑑定安置方面、個別化教育計劃方面、教材編選方面、
教學與評量方面、班級經營管理方面、提供普通班支援方面共九個層面五
教學與評量方面、班級經營管理方面、提供普通班支援方面共九個層面五