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第三章 研究設計與實施

第三節 研究工具

本研究採問卷調查法,研究工具採用自編之「國小教師對特教組長專業知能 需求重要程度認知問卷」,茲說明如下:

壹、問卷內容

本研究之調查問卷主要分為兩部分,第一部分為基本資料、第二部分為國 小教師對特教組長專業知能需求重要程度認知量表。玆分述如下:

一、個人背景

(一)類別:(1)普通班教師(含兼行政、導師及科任教師) (2)特教班教師(含資源班、特教班及巡迴輔導班) (二)性別:(1)男(2)女

(三)年齡:(1)29 歲以下(2)30~39 歲(3)40~49 歲(4)50 歲以上 (四)學歷:(1)碩士以上(含研究所四十學分班)(2)學士(含專科) (五)任教年資:(1)5 年以下(2)6~10 年(3)10~15 年(4)15~20 年(5)21 年

以上

(六)是否曾經擔任校內行政職務:(1)是(2)否 二、學校背景

(一)學校班級總數:(1)普通班教師(含兼行政、導師及科任教師) (2)特教班教師(含資源班、特教班及巡迴輔導班) (二)特殊教育班級設置情形(可複選):(1)啟智班(集中式特教班)

(2)不分類身心障礙資源班 (3)不分類巡迴輔導班 (4)一般才能資優班 (5)學術性向資優班 (6)藝術才能資優班 三、國小教師對特教組長專業知能需求重要程度認知量表

本研究採用研究者自編之國小教師對特教組長專業知能需求重要 程度認知問卷,分別以五點量表方式,讓研究參與者表達對該問題之看 法,問卷內容共計 31 題。

貳、問卷填答與計分方式

問卷的第一部份為「學校資料」,第 1 題為開放式填答學校班級總數,第 2 題為選填設有之特殊教育班級類型。

問卷第二部分為「基本資料」,1-7 題皆為單選題,讓研究參與者依實際情 形勾選適當的選項。

問卷的第三部份為「國小教師對特教組長專業知能需求重要程度認知量表」, 研究者參考相關文獻後自編問卷,並採用 Likert 五等量表方式填答。由「非 常重要」、「重要」、「普通」、「不重要」及「非常不重要」,分別給予 5 分、4 分、3 分、2 分及 1 分。

參、編製過程及依據

一、擬定問卷初稿

本研究使用之「國小教師對特教組長專業知能需求重要程度認知問卷」初 稿係研究者參酌相關文獻、法令規定及對特教組長工作相關研究,針對本研 究之研究目的與研究問題編製而成,詳如附錄二。

二、專家評鑑

問卷初稿編製完成後,與三位學者與兩位教育行政人員或教育實務人員,

就各層面所含之題項及文字敘述進行內容檢核。邀請之專家學者參與評鑑問 卷名冊如表 3-3 所示:

表 3-3

專家學者參與評鑑問卷名冊

編號 姓名 服務單位/職稱

A 劉明松 國立台東大學特殊教育學系副教授兼系主任 B 魏俊華 國立台東大學特殊教育學系教授

C 陳志軒 國立台東大學特殊教育學系助理教授 D 林金誼 高雄市岡山國中/特教組長(3年)

E 黃于玲 桃園市楊梅國小/特教業務承辦人(5年)

專家學者之評鑑問卷經回收後,針對所提之修正意見與相關資料整理 於附錄二,再依分析之結果進行問卷題目篩選,或依學者專家意見予以修 正後保留,同時依據專家學者所勾選之情形進行百分比統計,將適合與修 正的百分比相加,當其未達60%的題目即予以刪除。

修正後之問卷第一部份「基本資料」題數新增3題,由5題增為8題;

刪除原第二部分題目;第三部分更改為第二部份「國小教師對特教組長專 業知能需求重要程度認知」,題數原設計53題,經專家學者修正後刪除1 題,共52題,另更改3題的向度。本問卷經由專家學者意見彙整並修改題 目後(附錄三),將其修訂成本研究之預試問卷(附錄四)。

三、實施預試

先從母群抽取預試樣本,同時考量需達一定數量,本研究預試名單為103 學年度上學期在桃園市擔任國小教師者,預試階段採立意取樣自桃園市抽取5 所公立國小特教教師與普通班教師作為樣本,分別為楊梅國小、楊明國小、

內壢國小、埔頂國小、元生國小,預試問卷總計發出55份,回收後有效問卷 為49份。

四、項目分析

分析每一題項與量表總分之相關(Pearson 積差相關)及其決斷值(CR),

作為選取適當題目編製正式問卷之依據。進行方式為預試問卷回收後,計算 樣本之總分,並以總分高低排序,取得分前27 %訂為高分組,得分後27 %訂 為低分組,求出高低兩組受試者在每一題得分平均數差異的顯著性考驗,如 果題項之決斷值(critical ratio; 簡稱CR值) 達顯著水準, 則表示該題 具有鑑別度,若未達決斷值,則該題予以刪除。

預試問卷分四大向度,共52題,分析結果如下表3-4,保留決斷值達統計 顯著水準p <.05者,共37題;刪除未達統計顯著者,共15題。

表 3-4

特教知能量表之項目分析表

題號 決斷值 顯著性 取捨 題號 決斷值 顯著性 取捨 1-1 2.291 .03 O 1-2 2.312 .13 X 1-3 4.382 .00 O 1-4 3.825 .00 O 1-5 6.743 .00 O 1-6 4.583 .00 O 1-7 3.735 .10 X 1-8 7.675 .00 O 1-9 4.000 .10 X 1-10 4.496 .00 O 1-11 2.219 .03 O 1-12 3.895 .00 O 1-13 2.309 .03 O 1-14 4.459 .00 O 1-15 3.825 .00 O 2-1 4.044 .00 O 2-2 3.781 .00 O 2-3 4.494 .00 O 2-4 3.571 .00 O 2-5 3.989 .00 O 2-6 3.273 .00 O 2-7 3.244 .00 O 2-8 3.623 .10 X 2-9 5.831 .00 O 2-10 3.437 .00 O 2-11 3.928 .10 X 2-12 3.591 .10 X 2-13 6.755 .00 O 2-14 3.695 .00 O 3-1 4.294 .00 O 3-2 2.216 .13 X 3-3 4.158 .00 O 3-4 3.184 .00 O 3-5 6.261 .00 O 3-6 3.781 .10 X 3-7 5.166 .00 O 3-8 3.464 .00 O 3-9 4.543 .00 O 3-10 3.098 .00 O 3-11 3.810 .00 O 3-12 5.491 .00 O 3-13 2.378 .03 O 4-1 3.207 .10 X 4-2 2.640 .12 X

4-3 3.411 .20 X 4-4 3.411 .11 X 4-5 3.742 .00 O 4-6 3.222 .01 O 4-7 1.589 .12 X 4-8 3.016 .10 X 4-9 4.382 .00 O 4-10 3.300 .10 X 備註:O代表選取題目;X代表捨棄題目

五、因素分析

本研究透過因素分析的最大概似法,以直交轉軸篩選量表題目。結果顯 示 KMO 值達.620,表示抽樣適當性中等,Bartlett 球形考驗值為 2100.177,

達.000 統計顯著性水準。

本研究之因素分析採用「主成分分析」、「強迫萃取因子」、「直接斜交轉 軸」,皆為因素分析中較常使用的方法。各題項應至少達因素負荷量大於 .45 及解釋總變異量大於 40 %的標準,若未符合上述標準則刪除該題。

經項目分析後共刪除 6 題,分別為第 1-1、1-3、2-1、3-4、4-9、2-10 題,題目數量變為 31 題,分析後各題項之因素負荷量介於.429~.884,各 層面之解釋總變異量亦皆達 58.71%以上,問卷題目由原本四個向度更改為三 個向度,共得到三個向度及 31 個題項,統整題目並重新將向度命名為「特 教理念與執行」、「課程與教學」、「行政管理與支持」。

六、內部一致性考驗

本研究採用 Cronbach α係數來考驗全量表及各分量表的內部一致性,

其正式內容問卷的內部一致性係數如表 3-5 所示。特教理念與執行向度有 11 題, 其α係數為.855,課程與教學向度有 8 題,其α係數為.893,行政管 理與支持向度有 12 題,其α係數為.908,全量表的α係數為.915,顯示本 量表之內部一致性頗高。

本研究工具之信度是採「Cronbach α」係數來進行考驗項目分析與因素 分析後的題項,任何量表的信度係數如果是在.90 以上,表示量表的信度甚

佳(吳明隆,2005),因此可知本問卷量表的內在一致性屬良好程度。

表 3-5

正式問卷的內部一致性係數

向度 題數 內部一致性係數

特教理念與執行 11 .855

課程與教學 8 .893

行政管理與支持 12 .908

全量表 31 .915

七、效度的建立

除了用因素分析建立建構效度之外,本研究以各分量表與總量表之間的 相關,建立分量表與總量表相關係數摘要表,結果如表 3-6 所示:

表 3-6

特教知能分量表與總量表相關係數摘要表

向度 特教理念與執行 課程與教學 行政管理與支持 總量表 .671** .792** .808**

p <.01**

由表 3-6 特教知能分量表與總量表相關係數摘要表所示,各層面間的相 關均達.01 以上的顯著水準,相關係數介於.67~.80,顯示各層面與總量表間 有良好的關係。

八、正式問卷內容

根據本研究理論架構擬定研究問卷初稿,彙整專家修正意見、預試問卷進 行項目分析、因素分析以篩選題目及信效度考驗,依據上述過程之結果編製 而成「國小教師對特教組長專業知能需求問卷重要程度認知」(見附錄五),

作為本研究工具。

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