本研究主要使用深度訪談法，以了解創作者在勞動過程中，數位科技應用與 網路連結的情形。在文獻探討部分對於文化產業與插畫相關歷史背景脈絡的爬梳 與釐清，對創作者整體的勞動環境與特質有一定程度的認知之後，採取與創作者 一對一的深度訪談法，有助於對勞動主體的經驗、態度與認知以及實際勞動情 況，做更為直接與確切的了解。
深度訪談法是訪談法的其中一種應用。深度訪談法是一對一訪問的混合方式 (Wimmer、Dominick，2006:161)，可以對訪談對象做較為深入的訪問(葉乃嘉，
2008 :184)。訪談依據提綱類型的不同，可以分為三種類型，分別是結構式、非 結構式與半結構式等訪談(牛隆光，2010 :129)。
結構式訪談是較為封閉的形式，其問題順序是固定的，具有特定的步驟，訪 談進行也是依照事前訂定的順序操作，而非結構式訪談則是較為開放的形式，其 較少使用訪談計畫，沒有完整的題綱與標準的順序，而是採取訪談者與訪談對象 自由對談的形式(牛隆光，2010 :129、Kerlinger、Lee，2000: 412)。半結構式訪談 是在結構式與非結構式之間的訪談方式，其訪談進行是在事前設計訪談題綱，以 作為方向指引，但卻在實際訪問時，卻不一定需完全遵照擬定順序，可以依據實 際情況來調整題目的順序(牛隆光，2010 :129)。
Wimmer 與 Dominick (2006:161-162)提出深度訪談的六點特性，分別是使用 樣本較小、可提供受訪者詳盡的背景資料、可觀察受訪者的非語言反應、訪談持 續時間較長、可依據受訪者的實際情形提出不同的問題、受到訪問氣氛的影響 等。本研究主要是採用半結構的方式，來進行大綱的擬定與受訪者的訪談。
第二節 研究對象與研究大綱
在插畫創作領域當中，創作者兼職的情形極為普遍，然而，兼職插畫創作者 的創作經歷、技巧訓練與專業程度並不亞於專職的插畫創作者，兼職與全職的創
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作者皆具備創作的專業素養，因此不應該以次級部門(secondary sector)的勞動者 來看待23。本研究所提出兼職與全職的分別，是以創作者從事工作的數量區分為
23Kunda、Barley、Evans(2002 :257-258)研究科技契約勞動者，指出勞動者本身並未有較差的 訓練或待遇，因此將偶發市場當作次級勞雇是毫無根據的。
24《插畫市集》是國內第一本收集並介紹插畫創作者的刊物，將插畫創作者的作品與相關資歷，
匯集成一本類似於插畫家型錄，上面依據插畫創作者的作品風格與屬性，將創作者依據兒童插 畫、綜合插畫、漫畫、CG 等進行分類。
25參見網誌：http://www.suncolor.com.tw/event/2012book/web1-3.html，網站共收錄 104 位插畫創 作者的相關聯絡方式。
26黑秀網是國內目前最具規模的專業設計社群網站，成立於 2000 年，個人或公司行號可以在上
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2012/7/10
受訪者 B 男 兼職接案。成立工作
2012/7/11
受訪者 C 女 全職接案 與國內較為知名的插 畫經紀公司簽約，全 心經營插畫事業
2012/7/17
受訪者 D 男 兼職接案。正職工作 為從事兒童教育
曾與文化創意活動、
雜誌刊物等合作
2012/7/27
受訪者 E 男 兼職接案。正職工作
2012/8/20
受訪者 F 男 兼職接案。正職工作
2012/8/22
受訪者 G 女 全職接案 擅長繪本、動畫、排 版等，曾與多家出版 業與音樂廠商合作
2012/9/24
受訪者 H 女 全職接案 作品曝光於美國、日 2012/10/2
面取得免費的專頁並且將作品上傳，不僅可建立專屬的展示空間，創作者也可以在討論區上與同 業進行交流。網站分為 25 區，其中插畫類別的包括有插畫設計、奇幻插畫、兒童插畫、浪漫插 畫等類別，資料參見黑秀網介紹 http://www.heyshow.com/about.asp。
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本與新加坡等地，目 前固定與特定出版社 合作
表 3- 2：本研究的訪談對象—插畫相關工作者(團體創辦者或主管)
訪談對象 性別 工作身分與職稱 訪談時間
受訪者 I 男 台灣插畫師協會創辦人，同時創立個人品 牌，現為全職插畫創作者
2013/4/27 網路訪談 受訪者 J 女 插畫經紀公司擔任專案業務主管 2013/5/2
受訪者 K 男 插畫網路社群—Fandora 共同創辦人，現為 台灣插畫師協會理事
2013/5/10
受訪者 L 女 插畫網路社群—插畫生活創辦人，現為全職 插畫創作者
2013/6/4 2013/7/1 網路訪談
本研究針對受訪者 A 到 H 的訪談問題大綱，在擬定上分為三個部分，首先 前面部分主要是針對創作者的創作科技使用狀況，問題面向分別包括有創作者工 作環境的描述、電腦繪圖使用或輔助創作情形、使用動機以及與傳統繪圖創作的 勞動差異，第二部分主要是以創作者與客戶、消費者、經紀中介、其他創作者與 相關團體的連結等為問題主軸，以釐清其互動與聯繫的關係。第三部分主要是詢 問創作者的勞動狀況、勞動認同，以及創作者對於其勞動在產業位置的認知為 何。第二部分受訪者 I 到 L 的訪問大綱，主要關注於平台或協會創辦的動機、過 程與營運面向，並詢問其對插畫創作者的認知為何。
訪問皆是以面訪的形式進行，並且皆同意錄音。由於受訪者中有要求匿名 者，因此在分析的呈現中，將以代號替代受訪者名稱呈現。
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第四章 插畫創作者的科技應用及勞動過程