研究發現

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第五章 結論

本 章 總 計 分 為 三 節，第 一 節 研 究 發 現，主 要 針 對 本 研 究 所 訪 問 的 12 人 的 訪 談 資 料 ， 進 行 分 析 之 後 ， 所 得 到 的 結 果 加 以 敘 述 ； 第 二 節 主 要 針 對 本 研 究 的 發 現 ， 提 出 相 關 的 建 議 ， 以 提 供 相 關 人 員 以 及 相 關 單 位 之 參 考 ； 第 三 節 為 後 續 研 究 課 題 ， 主 要 係 針 對 本 研 究 在 結 束 之 後 ， 研 究 者 覺 得 爾 後 可 以 繼 續 探 討 之 課 題 ， 加 以 敘 述 。

第一節 研究發現

本 節 針 對 12 位 受 訪 者 所 得 資 料 ， 進 行 歸 納 整 理 以 及 分 析 之 後 ， 得 到 以 下 重 要 發 現 ， 敘 述 如 下 ：

一 、 性別主流化、深入各領域

針 對 軍 人 這 個 行 業 ， 從 父 權 思 維 及 性 別 角 色 社 會 化 的 理 論 來 看 ， 一 般 人 都 認 為 女 性 比 較 不 適 合 從 事 軍 職 工 作 ， 但 透 過 訪 談 得 知 ， 受 訪 者 的 男 性 親 友 卻 鼓 勵 女 性 進 入 此 一 職 場 ， 係 因 鼓 勵 者 清 楚 女 性 軍 人 的 工 作 性 質 ， 大 多 被 安 排 在 行 政 勤 務 或 專 業 專 才 職 務 ， 此 類 工 作 性 質 ， 相 較 於 男 性 軍 人 所 擔 負 的 職 務 ， 職 務 內 容 來 得 輕 鬆 且 較 不 具 危 險 性 。

而 女 性 投 入 軍 人 職 場 的 原 因 ， 大 部 分 係 以 取 得 工 作 保 障 與 穩 定 、 家 庭 經 濟 因 素 為 考 量 ， 而 男 性 親 友 的 鼓 勵 與 支 持 亦 是 看 在 兩 岸 無 交 戰 可 能 下 ， 且 通 常 女 性 軍 人 的 工 作 性 質 亦 較 不 具 危 險 性 ， 女 性 投 入 軍 人 職 場 才 趨 之 若 鶩 。 然 而 ， 就 本 研 究 的 訪 談 得 知 ， 其

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中 亦 不 乏 有 表 達 其 個 人 生 涯 規 劃 的 想 法 在 其 中 ， 選 擇 軍 職 工 作 深 具 自 主 性 考 量 ， 可 見 性 別 主 流 化 的 思 維 ， 亦 根 植 女 性 軍 人 心 中 持 續 發 酵 作 用 ， 由 此 可 見 一 般 。

二 、 親 友 支 持 、 激 勵 女 性 從 軍

對 於 一 位 女 性 來 說 ， 從 事 軍 職 身 為 一 位 軍 人 ， 軍 人 雖 是 廣 義 的 公 務 員 ， 然 而 所 承 擔 的 任 務 卻 與 一 般 公 務 人 員 不 同 ， 因 此 ， 無 法 人 人 都 像 公 務 員 一 般 ， 可 以 每 天 上 、 下 班 準 時 回 家 陪 家 人 ， 軍 人 工 作 因 單 位 屬 性 不 同 ， 大 部 份 的 部 隊 勤 務 需 要 24 小 時 不 間 斷 地 執 勤 戰 備 ， 工 作 量 及 壓 力 ， 對 個 人 的 身 心 健 康 及 家 庭 的 照 顧 都 產 生 相 當 大 的 影 響 ， 在 此 情 況 下 ， 強 而 有 力 的 社 會 支 持 網 絡 則 益 顯 重 要 。

家 是 人 類 社 會 的 親 密 團 體 ， 對 家 庭 成 員 的 影 響 甚 巨 ， 因 此 ， 家 人 的 看 法 與 接 受 程 度 ， 牽 涉 到 社 會 支 持 網 絡 的 支 持 強 度 ， 由 訪 談 中 發 現 受 訪 者 親 友 及 家 人 ， 大 多 數 是 樂 於 接 受 並 尊 重 其 個 人 的 決 定 ， 其 間 也 有 在 剛 開 始 抱 持 消 極 態 度 者 ， 但 在 瞭 解 其 實 際 從 事 的 參 謀 行 政 工 作 屬 較 穩 定 的 職 務 時 ， 均 表 示 予 以 接 受 。

三 、 育 兒 觀 念 、 逐 漸 趨 向 平 權

父 母 透 過 社 會 化 的 過 程 ， 把 價 值 觀 傳 遞 給 下 一 代 。 由 此 父 母 的 管 教 方 式 不 僅 直 接 影 響 子 女 價 值 觀 念 的 形 成 ， 也 會 成 為 子 女 往 後 在 社 會 關 係 的 典 範 。 個 人 在 家 裡 學 習 人 類 關 係 ， 不 僅 學 習 家 庭 中 的 生 活 經 驗 ， 還 包 括 他 們 對 家 人 行 為 的 觀 察 ， 直 接 加 以 模 仿 學

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習 。

女 性 軍 人 的 父 母 (親 人 )所 採 取 的 管 教 態 度，除 了 權 威 性，亦 即 小 時 候 父 母 親 的 管 教 方 式 屬 於 傳 統 的 重 男 輕 女 ， 父 親 是 權 威 個 性 ， 家 人 均 須 唯 命 是 從 ， 母 親 是 傳 統 婦 女 角 色 ， 以 家 庭 為 重 。 但 也 有 講 求 平 權 者 認 為 其 父 母 對 子 女 均 一 視 同 仁 ， 所 灌 輸 的 觀 念 是 男 女 都 是 一 樣 ， 享 有 相 等 的 權 利 及 該 盡 的 義 務 與 勞 務 分 配 ， 甚 至 認 為 女 兒 比 兒 子 更 貼 心 、 更 好 。

四 、 經 濟 考 量 、 投 入 軍 旅 誘 因

今 日 臺 灣 社 會 出 現 所 謂 高 學 歷 化 的 社 會 ， 離 開 學 校 ， 要 找 一 份 穩 定 的 工 作 並 不 容 易 ， 因 此 ， 經 濟 因 素 的 考 量 ， 也 是 影 響 女 性 從 軍 的 重 要 因 素 。

受 訪 者 投 入 軍 隊 職 場 ， 大 部 份 係 期 望 能 獲 得 工 作 保 障 、 家 庭 經 濟 因 素 等 考 量 ， 而 男 性 親 友 鼓 勵 女 性 從 軍 也 是 基 於 女 性 軍 人 的 工 作 性 質 區 分 大 多 較 無 危 險 性 。 而 進 入 軍 隊 女 性 之 親 友 及 家 人 大 多 數 也 是 在 經 濟 因 素 考 量 下 而 接 受 或 尊 重 其 從 軍 決 定 ， 有 些 較 傳 統 觀 念 的 長 輩 對 於 女 性 從 軍 反 應 約 略 顯 得 消 極 或 不 甚 支 持 ， 然 而 會 因 為 預 期 女 性 軍 人 日 後 派 職 應 會 擔 任 輕 鬆 的 工 作 ， 進 而 轉 向 接 受 ， 更 鼓 勵 其 他 女 性 親 友 跟 隨 腳 步 一 起 投 入 軍 旅 。

五 、 女 性 自 覺 、 自 主 意 識 增 強

受 訪 者 對 性 別 或 因 性 別 而 產 生 的 想 法 ， 不 少 受 訪 者 依 舊 沿 襲 了 性 別 刻 板 印 象 ， 普 遍 認 為 性 別 角 色 的 社 會 期 待 仍 是 女 性 必 需 是

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柔 弱 的 、 溫 順 的 、 母 性 的 、 家 庭 的 ， 而 男 性 應 該 是 陽 剛 的 、 強 壯 的 、 獨 立 的 、 強 勢 的 。 在 這 種 社 會 文 化 的 刻 板 印 象 下 ， 導 致 許 多 人 ， 甚 至 女 性 軍 人 自 已 本 身 者 都 如 此 認 為 ， 軍 人 這 項 工 作 係 屬 於 男 人 的 工 作 ， 女 性 想 要 從 事 總 會 有 所 限 制 。 也 由 於 女 性 在 軍 隊 中 是 少 數 份 子 ， 會 受 到 較 多 的 保 護 與 關 注 ， 但 也 會 面 對 較 多 的 工 作 壓 力 和 人 際 關 係 的 壓 力 。

然 而 ， 女 性 軍 人 當 中 ， 也 有 著 眼 於 個 人 人 格 特 質 或 選 擇 轉 換 不 同 的 工 作 ， 以 及 不 依 賴 他 人 等 因 素 ， 深 具 自 主 性 考 量 ， 在 「 性 別 主 流 化 」 的 策 略 思 考 影 響 中 ， 隨 著 女 性 的 自 覺 與 探 索 ， 性 別 平 等 慢 慢 地 醞 釀 、 發 酵 ， 所 產 生 的 想 法 改 變 ， 逐 漸 給 予 不 同 性 別 者 相 同 的 選 擇 與 機 會 。

六 、 父 權 思 維 ， 依 舊 殘 存 軍 中

受 訪 者 均 認 同 男 性 有 別 於 女 性 ， 從 個 人 特 質 、 工 作 能 力 等 各 方 面 都 說 明 了 兩 性 是 有 差 異 的 。 很 明 顯 的 傳 統 的 性 別 角 色 概 念 ， 依 舊 留 存 。

而 社 會 對 男 人 和 女 人 的 認 同 度 及 要 求 均 不 同 ， 對 男 性 有 較 高 的 認 同 度 及 較 低 的 道 德 標 準 ， 同 樣 的 行 為 或 事 件 ， 較 重 視 或 能 接 受 男 性 的 所 為 ， 但 女 性 有 相 同 的 行 為 或 事 件 時 卻 不 被 接 受 或 肯 定 。 相 對 的 ， 男 性 對 於 女 性 往 往 會 產 生 包 容 、 保 護 的 態 度 。 在 女 性 角 色 的 認 知 方 面 ， 認 為 女 性 無 法 從 事 粗 重 、 危 險 的 工 作 ， 家 事 才 是 屬 於 女 性 的 工 作 ， 應 該 宜 室 宜 家 ， 做 個 好 媽 媽 、 好 太 太 才 是 最 重 要 的 。

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七 、 女 職 出 色 ， 平 權 呼 聲 乍 現

對 於 目 前 女 性 軍 人 在 軍 隊 中 所 扮 演 的 角 色 ， 受 訪 者 認 為 是 屬 於 協 助 、 輔 助 性 、 柔 性 的 、 互 補 的 ， 明 顯 的 仍 屬 於 是 傳 統 女 性 角 色 的 認 知 ， 也 有 認 為 女 性 軍 人 工 作 能 力 受 到 肯 定 但 短 期 間 無 法 扭 轉 刻 板 印 象 ， 而 女 性 擔 任 主 管 時 之 指 揮 調 度 能 力 不 輸 給 男 性 。 其 中 有 認 為 女 性 軍 人 與 男 性 軍 人 的 角 色 都 一 樣 ， 是 一 「 中 性 」 的 軍 人，而 戰 備 任 務 不 分 男 女，發 揮 所 長，將 男 女 性 軍 人 統 稱 為 軍 人 ， 以 實 現 兩 性 平 等 。

本 研 究 發 現 ， 部 分 受 訪 者 對 於 女 性 所 處 的 現 況 ， 有 了 「 不 平 之 鳴 」， 例 如 女 性 就 業 後 ， 家 事 的 分 擔 、 性 別 設 施 的 完 善 與 否 ， 以 及 女 性 軍 人 的 工 作 已 不 限 於 文 書 行 政 工 作 等 等 ， 也 有 認 為 新 一 代 的 觀 念 已 經 改 變 ， 認 為 男 女 一 樣 行 的 觀 念 已 然 形 成 ， 現 在 女 性 的 能 力 已 逐 漸 被 重 視 重 用 了 。 這 種 轉 變 也 顯 示 性 別 意 識 並 非 固 定 不 變 ， 其 中 的 個 人 經 驗 有 來 自 於 模 仿 學 習 的 認 同 及 社 會 價 值 的 行 為 化 育 。

八 、 單 位 選 擇 、 顧 及 家 庭 因 素

我 們 社 會 所 存 在 的 傳 統 性 別 角 色 觀 念 ，「 男 主 外 、 女 主 內 」 之 傳 統 性 別 角 色 分 工 ， 透 過 社 會 化 的 過 程 ， 依 舊 存 在 於 女 性 軍 人 的 價 值 觀 念 中 。 在 家 事 屬 女 人 天 職 的 觀 念 ， 依 舊 存 在 的 情 況 下 ， 為 兼 顧 軍 職 工 作 的 性 質 與 家 庭 需 要 ， 女 性 軍 人 的 職 務 往 往 被 迫 有 所 調 整 。

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女 性 軍 人 必 須 考 量 家 庭 照 護 ， 受 訪 者 普 遍 是 考 量 勤 務 項 目 及 性 質 ， 與 離 家 遠 近 及 子 女 就 讀 學 區 等 家 庭 因 素 ， 家 庭 因 素 考 量 是 緣 於 傳 統 的 社 會 價 值 ， 也 是 重 要 的 女 性 軍 人 產 生 角 色 衝 突 的 首 要 因 素 。

九 、 男 女 同 勤 ， 其 實 各 有 優 缺

對 於 男 性 軍 人 來 說，軍 職 在 傳 統 以 來，就 是 男 性 選 擇 的 工 作 ， 但 是 既 然 女 性 進 入 了 傳 統 以 來 均 屬 於 男 性 的 工 作 領 域 ， 男 性 也 勢 必 會 受 到 衝 擊 。

受 訪 者 對 於 與 男 性 、 與 女 性 及 男 女 共 同 執 勤 的 各 個 優 缺 點 及 感 受 大 致 相 同 。 與 男 性 軍 人 共 同 執 勤 較 有 安 全 感 、 反 應 快 、 可 學 習 經 驗 ， 有 互 補 效 果 ， 但 缺 點 是 較 為 隨 便 、 衝 動 、 不 按 規 定 行 事 等 現 象 。 與 女 性 軍 人 共 同 執 勤 則 是 有 同 理 心 、 容 易 溝 通 討 論 、 勤 務 較 能 落 實 執 行 ， 缺 點 是 較 沒 有 安 全 感 、 應 變 能 力 差 、 反 應 慢 、 容 易 有 小 磨 擦 產 生 。