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第三章 研究方法

3.2 研究範圍

2. 分組方式

透過思考風格問卷獲得每位學生之立法、行政、司法三個分數,若學 生某類型思考風格的平均分數位居所有樣本之前百分之三十三,則稱具有 該類型風格,風格係數的下限值如表 3-2。將三人分成一組,因而分析出一 高(只具有單一風格):立法、行政、司法;二高(具有二種風格):立行

(立法&行政)、行司(行政&司法)、立司(立法&司法);三高(行政、立 法、司法三種風格兼具);不明共八種風格,其分佈狀況如表 3-3:

思考風格 立法風格 行政風格 司法風格

風格係數(下限) 5 5 4.4

表 3-2 風格係數

班級代號

風格 A B C D E F 合計

立法 6 3 1 9 5 7 31

行政 6 9 8 4 4 4 35

司法 6 2 4 0 6 7 25

立行 4 0 3 0 1 1 9

行司 4 3 4 3 1 1 16

立司 4 4 3 6 5 4 26

三高 4 6 4 3 6 3 26

不明 5 9 9 11 8 9 51

班級人數 39 36 36 36 36 36 219 表 3-3 各班風格分佈

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圖 3-2 為各種風格在全體樣本所佔之比例,發現具有立法風格(立法、

3.3 研具工具

依據 Sternberg、Martin、Wanger 等人(1995)所建立的 思考風格量表,經 R.J. Sternberg 本人同意,鄭英耀等翻譯成中文,再經修 台灣版」(MSLQ-TU, Lin, 999; Wang & Lin,2000)改編。

原問卷共 81 題,本問卷僅抽取其中第 5、6、12、15、20、21、29、31,與

「對學習與成績的自我效能信念」有關的 和 Grigorenko(1992;1997)理論的建構。

本量表採團體施測方式,無時間限制,填答方式採 Likert 七點計分,

全符合」得 7 分。得分愈高,表示其「文書處理」之學業成就的「自我效

份作業單是發現事實,第三份作業單是激發點子與尋求解決方 法,方便組長作成記錄,組員們看清題意。

(3)

A. 小組名單:公布組員名單,方便組長及組員聯絡感情。

(4) 討論區:由組長發起討論,各組組員進入自己所屬討論區。

(5) 評分標準:公佈所有專家評分表,使其學生有其目標可遵循。

專題討論:每個人均須登入帳號及密碼才可進入所屬討論區。

B. 學習追蹤:呈現各組作業單及文件繳交狀況,並提醒落後進 度之組別。

(6) 作品觀摩:於各組作品均繳交後,將其呈現在網頁上,使其互 相觀摩及欣賞。

(7) 網路票選:每個人均可對其偏好之作品投其一票。

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主畫面

老師叮嚀 專題討論

小組名單 作業單 評分標準

學習追蹤

登錄畫面

作品觀摩 網路票選

討論區

圖 3-3 實驗網站架構圖

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圖 3-4 園遊會範例

為了讓學生們討論時能有個具體方向,思考時能更迅速地進入老師所 要求的工作任務,所以舉了他們最熟悉的園遊會例子做為主題,從這個主 題再擴展出許多可用 word 完成的子文件,使其對專題任務能有更深層的了 解。

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圖 3-5 「評分標準」看板之示範畫面

在評分標準方面,為了避免某些學生產生搭便車、社會懈怠等現象,

所以將這份作業視為文書處理期末考之分數,並分成小組及個人部分的成 績來計算。

點選小組成績的“專題內容"部分,會連結到問題解決學習成效評鑑 表(如附錄六),以探討學生的問題解決能力;點選“討論內容"則會連結 到過程創造力表現評鑑表(如附錄七),以探討學生的過程性創造力;點選

“專題創意"則會連結到總結性創造力表現評鑑表(如附錄八),以探討學 生的總結性創造力,三部分的滿分為 100 分,佔小組成績的 70%。

在個人貢獻的“參與討論"部分,主要是個人在討論區發言的次數及 內容;“工作份量"方面,則是根據工作分派表及合作過程所觀察到的學 習與參與狀況,二部分的滿分為 100 分,佔小組成績的 30%,。

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圖 3-6 「班級討論」看板之示範畫面

圖 3-7 「小組討論」專區之示範畫面

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圖 3-8 「作品賞析」專區之示範畫面

圖 3-9 「網路票選」專 區之示範畫面

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6. 文書專題學習活動教材

7. 文書專題之問題解決學習成效評鑑標準

此評鑑標準是依據授課教師的教學經驗,針對作品之要求而訂定的 問題解決學習成效評鑑標準,包括專題內容及分工合作狀況,其細項及 評分配置如下:

問題解決成效 評量項目 分數配置

實際完成之完整文件數量 30

字句正確性 10 文句通順與組織良好的程度 20

專題內容

圖片、文字藝術師、表格、快取

圖案的運用與專題相關程度 20

分工合作情況 工作分派表、討論記錄 20

表 3-6 文書專題問題解決學習成效評鑑標準

8. 文書專題之過程性創造力表現評鑑標準

學生根據作業單內容在限定時間內進行小組線上討論,組長並根據 討論內容作成討論記錄檔,而三份作業單主要是依循發現事實、瞭解問 題、激發點子與尋求解決方法三個步驟來設計,並根據認知創造力中的 要素進行評量:

評量標準

階段 要素 1 要素 2 要素 3

發現事實 流暢力 獨創力 變通力

瞭解問題 流暢力 獨創力 精密性

激發點子與尋求解決方法 流暢力 獨創力 精密性 表 3-7 文書專題之過程性創造力表現評鑑標準

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1. 發現事實階段:將此階段所獲得的三個分數加總,即為此階段之創 造力。發現事實之作業單信度經內部一致性係數考驗,Cronbach α 值為.7286,其評量細項說明如下:

(1) 流暢力:學生想到的日常生活問題數量;按照數量多寡分成 1~10 等級,每一等級為 1 分,分數分佈在 1~10 分。

(2) 獨創力:學生的日常生活問題分類類型創意;按照創意程度 低至高給予 1~5 等級,每一等級為 2 分,分數分佈在 2~10 分。

(3) 變通力:學生所歸納出的日常生活分類數量;提出一類為 1 分,分數分佈在 1~10 分。

2. 瞭解問題階段:將此階段所獲得的三個分數加總,即為此階段之創 造力。瞭解問題之作業單信度經內部一致性係數考驗,Cronbach α 值為.7469,其評量細項說明如下:

(1) 流暢力:學生想到的可用 WORD 呈現的主題與用其他方式呈 現的不同數量;提出一項為 1 分,分數分佈在 0~10 分。

(2) 獨創力:學生想到的可用 WORD 呈現的主題與用其他方式呈 現的創意;按照創意程度低至高給予 1~5 等級,每一等級為 2 分,分數分佈在 2~10 分。

(3) 精密性:學生對於所選文書主題的理由或遭遇困難的數量;

提出一項為 1 分,分數分佈在 0~10 分。

3. 激發點子與尋求解決方法階段:將此階段所獲得的三個分數加總,

即為此階段之創造力。激發點子與尋求解決方法之作業單信度經內 部一致性係數考驗,Cronbach α值為.7737,其評量細項說明如下:

(1) 流暢力:學生想出文書主題可呈現之文件數量;提出一項為 1 分,分數分佈在 0~10 分。

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(2) 獨創力:學生想出該主題欲完成文件名稱之創意程度;按照 創意程度低至高給予 1~5 等級,每一等級為 2 分,分數分佈 在 2~10 分。

(3) 精密性:學生規畫完成之文件及工作分派數量;提出一項為 1 分,分數分佈在 0~10 分。

9. 文書專題之總結性創造力表現評鑑標準

此評鑑標準是依據授課教師的教學經驗,針對作品之要求而訂定的 創造力表現評鑑標準,包括文件架構及外觀,其評量指標如下:

作品創造力 評量向度 實察評量指標

新奇感 獨創性

與主題之間的切合程度 有效性

文件架構

與主題相關之文件內容精細程度 精密性

美工 獨創性

文件外觀

版面配置 獨創性

表 3-8 文書專題總結性創造力評鑑標準

文件架構與外觀共有 5 個評量指標,每個評量指標依其表現程度由低 至高給予 1~5 等級,每一等級為 4 分,每個評量指標分數分佈為 4~20 分,

將 5 個評量指標分數加總,即為文書專題之總結性創造力。文書專題總結 性創造力信度經內部一致性係數考驗,Cronbach α值為.8760。

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3.4 研究設計

本研究所採用之實驗處理以小組類型、組長效能、組長風格為自變項,

分為異質組(實驗組)、同質組及不明組(對照組)。依變項分為問題解決 學習成效、過程性創造力表現、總結性創造力表現、自我效能成長、團體 效能成長、合作滿意度。本研究各變項之細節分述如下:

3.4.1 自變項

1. 小組類型

(1) 異質組(實驗組)

小組成員之組成有兩種狀況,一為立法、行政、司法三個單高風格 者形成一異質組,亦即小組中有三個來自不同風格的單高者;二為 立法行政高、行政司法高、立法司法高三個二高者形成一異質組,

亦即小組中有三個來自不同風格的二高者。

(2) 同質組(對照組)

將相同風格之成員形成一小組,因此有立法組、行政組、司法組、

立行組、立司組、行司組及三高組,然因各項組數均不多,故不對 其各項組別進行量化統計與分析,而將其統稱為同質組。

(3) 不明組(對照組)

將無任一風格特徵高的成員,稱為風格不明者,並將其隨機分組而 成不明組。

2. 組長效能

根據自我效能問卷獲得之自我效能分數,若組長分數位於所有 219 個樣 本前百分之三十三稱為高效能組長,後百分之三十三稱為低效能組長,其

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餘稱中效能組長。

3. 組長風格

取得各個組長之風格係數,只要其風格高於(含)表 3-2 中所列的風格 係數下限,則稱該組長具有此類風格。受限於學生樣本數,無法分別對八 種風格組長進行量化統計分析,而 73 位組長在行政、立法、司法風格上更 常有一種以上之風格,因此此處所指”組長風格”是指具有該類風格的組長。

3.4.2 依變項

1.問題解決學習成效

依據授課教師教學經驗中對文書專題作品之要求,評量標準分為專題內 容、分工合作情況,所得分數即為團隊之分數,其中分工情況之分數則 是依據工作分派報告、分階段作業單及老師線上觀察分工合作狀況,評 分標準請詳見附錄六。

2.過程性創造力表現

根據各組在作業單中每一階段之討論內容,測得流暢力、變通力、獨創 性及精密性之分數,評分標準請詳見附錄七,下表則為 A~H 變項之分 數細項說明。

流暢力 獨創力 變通力 精密性 總分

發現事實 ☆ ☆ ☆ A

瞭解問題 ☆ ☆ ☆ B

激發點子與尋

求解決方法 ☆ ☆ ☆ C

總分 D E F G H

表 3-9 過程性創造力之變項分析

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A:發現事實階段-將發現事實階段打☆之分數加總。

A:發現事實階段-將發現事實階段打☆之分數加總。

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