第一章 緒論
第一節 研究背景
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第一章 緒論
本章計分為四節，第一節在於說明研究背景；第二節在於敘述研究動機與目的，
第三節在於對相關名詞做界定；第四節說明本論文之研究限制。
第一節 研究背景
壹、晚婚趨勢、蔚為潮流
把晚婚當作主題，並曾喧騰一時之現象，可以窺知台灣地區之晚婚現象，已經成 為社會關注的焦點。回顧 2009 年，當時引起台灣社會熱烈討論的一部偶像劇「敗犬 女王」，劇中討論的就是一位在事業上表現優秀、外表不俗，但就是過了適婚年齡還 找不到對象的女性，做為劇中的主題人物，藉由這個女主角的單身未婚過程，完整呈 現出社會上許多高學經歷、高成就的女性，但卻苦無適婚對象來共組家庭的情況。
我國傳統社會價值觀念，強調「男婚女嫁」，無論男女均視長大之後走入婚姻之 路為理所當然。然而隨著整體社會的日趨開放，傳統社會價值觀念的改變，婚姻觀念 亦逐漸朝著開放之途邁進，影響所及，臺灣粗結婚率近年呈現遞減的趨勢。粗結婚率 係指每千位人口數之結婚對數，可做為一個社會進入婚姻情況的重要指標，由民國 70 年起至晚近台灣地區粗結婚率來看，近 30 年間粗結婚率由 9.55‰，下降為 6.39‰
（內政部統計處，2014：29）。
此外臺灣男女性平均初婚年齡亦逐年延後，根據內政部統計處（2014：29-30）
的性別統計資料顯示，民國 90 年男性的平均初婚年齡為 30.8 歲，女性為 26.4 歲；但 到了民國 103 年，男性的初婚年齡上升為 32.1 歲，女性則為 29.9 歲，相較之下，女 性增加的幅度還比男性多了 2.1 歲。而民國 103 年男性結婚平均年齡為 34.1 歲、女性
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為 31.2 歲，與 102 年男性結婚平均年齡為 33.9 歲、女性為 31.0 歲相比較之下，男性 及女性皆增加 0.2 歲。行政院主計總處（2013：15）102 年婦女婚育與就業調查報告 中亦指出，女性未婚比率為 32.55％，其中 25 歲以上女性未婚率為 20.74％，顯示出 因為個人價值觀念的影響，導致不婚、晚婚的族群是越來越龐大。
我國和世界其他國家相比，雖然許多國家也同樣出現晚婚的趨勢，但是我國的情 況尤為嚴峻。此可以由主計處（2010：44）社會指標統計年報資料所顯示，1999-2009 年 OECD 國家粗結婚率變化情形來看。台灣地區下降千分之 2.8，下降比率超出美國 下降千分之 1.5，南韓下降千分之 1.4，法國下降千分之 1.0，英國下降千分之 0.7，德 國下降千分之 0.7，加拿大下降千分之 0.6，澳洲下降千分之 0.5，日本下降千分之 0.5 等甚多。而這當中出生比率上升的國家，僅有愛爾蘭的千分之 0.3，芬蘭千分之 0.9，
瑞典千分之 1.1 等三個國家呈現正成長。(行政院主計總處，2010）。
貳、出生人口、快速下降
而生育率的降低，其背後的主要原因之一，在於國人的結婚年齡延後以及不婚的 比例逐年提高（陳肇男、駱明慶、吳惠林，2003：12；駱明慶，2007：55-56）。晚婚 以及不婚人士的增加，影響所及最顯著的現象，在於人口出生數的下降。婚姻是建構 家庭組織的起點，更具有繁衍下一代的基本功能，但是隨著社會經濟快速的變遷，傳 統婚姻價值觀念逐漸改變，而此改變進一步影響一國的人口結構，亦牽動著政府社會 福利與相關政策的制定 (行政院主計總處，2010）。
臺灣地區出生人口近數十年持續下降，1980 年出生人數為 413,881 人，2009 年 僅剩不到一半減至 191,310 人，到 2010 年新生兒人數更降至只有 166,886 人（內政部 統計處，2013）。出生人數的快速下降，台灣已經淪為全世界生育率最低的國家之一，
由此也引發少子化的憂慮，現今台灣人口成長率偏低，甚至已經變成國安問題。
不婚和晚婚的影響，可能比婚後不生育更嚴重，當晚婚使得生育年齡延後，也將 使得婦女能生育的時期減少或生產的風險隨著年齡而增加，自然婦女的生育數就會減
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少。隨著初婚年齡延後，致女性生育第一胎平均年齡由 1980 年 23.5 歲逐漸提高至 2010 年 29.6 歲，延後了 6.1 歲(行政院主計總處，2010）。晚婚人口的增加已成為事實，不 僅影響到台灣少子化及高齡化社會等人口結構面的問題，在其他政治、經濟、社會、
勞動力等各方面，也將衍生出不同程度的問題。
參、晚婚現象、跨越職場
晚婚現象也充斥著各行各業。王曉晴（2008：124-128）研究指出一般行政／後 勤是單身族最高的職業，其次分別為教師、業務、行銷企劃、軟體工程師、政府相關 機構行政人員等。而其中只有 3 成 2 的單身上班族目前有穩定交往中的異性，有近 7 成的單身者還在茫茫人海中尋找對象，儘管對象難尋，但仍然有高達 9 成的受訪單身 上班族仍期待婚姻，希望結束單身生活。而上班族 3 大主要單身原因是：無交往對象、
沒有機會認識異性、尚無適婚對象。而因為工作造成單身的絆腳石，可能是工作環境 較封閉或單純，不容易自然認識到異性，若又不積極向外打開社交圈，單身的狀態更 是難以突破；或者是工作時間過長、工作壓力大。
李媛（新京報，2015），中國國內知名相親網站珍愛網發布一份《單身新貴調查 研究報告》，調查結果發現，在中國有 9 成以上的單身新貴為大學學歷，其中研究所 及博士以上的單身新貴女性占 15.33％，比男性的 8.04％還要高出許多；而以從事的 行業中，單身新貴男性以製造業、IT 互聯網及金融業為主，女性則主要為金融業和 教育行業為主。而以台灣金融業為例，金融業的員工往往以女性為大宗，而在男性寥 寥可數的工作環境下，亦容易造成金融業女性想要內銷不易。
因此晚婚現象不只是發生在我國，而是世界各地都有同樣的趨勢，而且不僅僅是 男女兩性之間的問題，更與整個國家、社會未來的發展密不可分。預期這種現象日後 對於我們整體社會發展將造成何種衝擊，因此，這些晚婚者對於婚姻所抱持的態度為 何，導致她們晚婚的因素為何，為值得深入探討的議題。
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