第五章 結論與建議
第四節 研究貢獻
現在是一個高知識的時代，公司應該給予適當的權力，讓員工發揮其長 才，而不會受限於一個範圍內，這樣也可以提高工作績效。所以，從本研究 中可得知對於以上的這些因素，對於我們目前的公司有很大的影響力，在競 爭激烈的產業中，不同產業中員工的忠誠度一直是企業最難以掌控的因素，
所以本研究提供了幾點建議，以提供企業做為參考之用。
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