第五章 結論與建議
第三節 研究限制與未來研究建議
壹、研究限制
鑒於行政院所屬機關（構）組織型態及業務屬性多元龐雜，本研究囿於人力及 時間限制，透過蒐集 4 個機關實際執行內部控制（含內部稽核）工作相關書面資 料分析，以及擇選部分實際參與上開機關內部控制工作之人員進行深度訪談，雖 已盡量涵蓋不同組織層級或業務型態，惟未能將學校、醫療機構等不同類型政府 組織全數納為探討範圍，故研究結果可能無法完全反映行政院所屬機關之運作實 況；另本研究深度訪談蒐集訪談意見過程中，受訪者可能會有個人主觀感受之偏 誤，或以防衛或不得罪人的心態來回答問題，此為本研究無法控制與避免。
貳、未來研究建議
政府部門實施內部控制，所涉及層面甚廣，建議後續研究者除可擴大將醫療機 構、學校或事業機構納為研究對象外，亦可採取量化分析方式就機關內部控制運 作情形進行實證調查，或就內部控制個別結合風險管理、績效管理或公共治理等 相關議題進行深入研究，以使政府內部控制實務應用方面的研究更臻充實豐富。
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