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第四章 個案說明

第二節 個案公司分析

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第二節 個案公司分析

一、 公司現況

1. 公司簡介

個案公司創立於 1992 年,是一家立足於香港,並於廣東省東莞 設有生產工廠的台商事業,目前主要從事家庭用品、室內裝飾品及玩 具的開發、製造與銷售,產品 100%出口,主要市場在美國。

2. 公司使命 誠信

公司對圓滿完成顧客交托之任務,具有強烈的使命感,從產品開 發、品質管理、貨物交運、服務聯繫等,都盡量以客人為尊並要求完 美,這可能也是公司可以持續獲利且成長的理由。

效率

內部員工有共識將這「以顧客為尊」奉為圭臬與行事準則。公司 內部電燈壞了可能兩三天沒修,但客人的要求員工總是馬上回應,如 公司內有位副總,電腦就放在床旁,晚上起床上廁所時,若看到有客 戶的來信,他就會馬上回應並請工廠處理。

品質

在客人服務上,永遠都要求自己要做的比他們要求的更好,這樣 顧客才會放心。如在做 Ha 公司的孩童玩具時,就會帶客戶去參觀原

Christopher Nichols Apr 2001

“You are doing a great Job getting this product developed quickly for us. We really appreciate your support.”

Jim Hawley Dec 2001

“Peter, Emma and the rest of the team – Thanks for being a great

partner, 100%!” Gary

Medalis Jan 2003

“December was yet another month of perfect on-time and complete shipments! Great job. “

Patrice McCune Jan 2003

”We are happy that we could come to a mutual resolution on the issues that have come up. Your staff has done an outstanding job on

this project.” Angela

Crawford May 2001

“They already had a new size box AND SAMPLES OF THE NEW BOX FROM THEIR CORRUGATE SUPPLIER HERE TO SHOW

ME AND APPROVE!!!!! Took only 2.5 hours to correct a problem that would have shut down any other supplier for 2 weeks!!!!!”

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Patrice McCune Sep 2002

4. 公司組織圖/公司成員

A. 個案公司組織圖

個案公司香港分公司主要負責與客人互動,如參與展覽,觀察市 場潮流等業務,並主導部份未來可能需要的研發。當國外客戶下單 時,大陸個案公司總部會先計算生產所需的成本回報給個案公司香港 分公司,再由個案公司與客戶聯繫,提供報價及安排打樣、到接單、

出貨、收款等事情。

圖 4-2 個案公司香港分公司組織圖

B. 個案公司總部組織圖

負責所有生產、開發與進料相關業務的個案公司總部,是由在塑 膠領域上的方先生擔任董事長兼管理部總經理,夫人擔任總經理。

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圖4-3個案公司總部組織圖 各部門職務如下表

表4-7 部門職務表

部門 職務

業務部 個案公司總部的業務部門負責如寄樣品、確認商標等跟 金錢交易無關的業務,與外國客戶的聯繫和價格上的洽 談主要都是個案公司香港分公司的業務部門負責。

品管部 品管部在個案公司總部十分重要,諸如各項很多認證(如 ISO9001)、工廠的安全標準、員工保障福利、生產流程

4 全球眾多買主要求製造供應商需取得 ICTI CARE Process《國際玩具業協會商業行為守則》認證。該守

則是為了確保全球玩具產業供應鏈間對待勞工的公平性,以及對全球消費者保證全球玩具工業所生產之玩 具均在安全及有人權的環境下所生產出來的,因此要求製造商在工廠安全、福利、環境、膳食、醫療、工 時、工業安全及商業操守等各方面,需遵守一定的規範,以善盡玩具業在全球的社會責任。

http://www.toybase.com.tw/h/n1070059.html

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工務課;負責工廠所需工具的製造與零件採購。

倉管:負責原物料的進出,保存。

後勤部門則主要是負責工廠的伙食,還有福利社。

目前公司遭遇的主要問題:

z 主管級幹部都做十幾年,公司大小事情各部門高級主管都可 直接跟方先生會報,部門中階主管有時也會跳級會報,造成 方先生過於忙碌。

z 公司權責不清。

二、 公司沿革

以下說明公司歷史發展的軌跡。共分四個時期:1.1987~1992 - 台 灣公司創業時期;2.1992~1995 – 轉進大陸草創期;3.1995~2000 – 外 銷啟蒙期;4.2000~現今 – 轉戰美國市場時期。將四個時期的緣起、

階段公司產品、階段轉型契機、瓶頸與產品策略等方面說明於後。

1. 1987~1992 - 台灣公司創業時期

個案公司的前身為 1987 年 7 月成立的台灣黑寶塑膠公司,當時 員工約有 100 人,佔地 1500 坪。當時公司一直沒有明確的獲利模式,

自七月成立到十一月,公司已經投入三倍以上的資本額,約合久九千 多萬台幣,但都因管理不當,未見任何資金回籠的跡象。

當時發現公司沒有獲利的原因有三點:

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z 組織不清楚 z 做法不清楚 z 呆帳與折價多

針對這些問題,擬定的解決方法如下:

z 明訂職權:制訂公司組織圖,教育每位員工工作職責、負責 範圍及工作細項。

z 設計流程與管理文件:

‹ 訂立公司章程、規定及部門的工作流程圖。

‹ 依規定填寫表格、建立檔案,方便事後清查與管理。

z 建立正確的觀念:對事不對人。

z 應收帳款確實收回:如業務收不到錢,下個月帳單還是會寄 給客戶,若再不付帳就不會繼續出貨。

這些都是很基本的工作,但因是很正確的觀念,持續了一年多的持續 改革,公司就開始轉虧為盈。

„ 本階段公司產品

從事 PVC 膠皮二、三次加工,例如印刷、壓紋及貼合等,成品 包括用於家具、音箱貼皮的木紋膠皮或室內裝試用面皮。後來,利潤 幾乎大幅度的縮水。而跟競爭對手也因互相削價競爭而讓利潤變更 少。

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有次方先生去日本,從日本引進新技術,結果同樣成本價錢卻可 以高四倍。

„ 本階段轉型契機

除了積極引進技術外,公司也開始辦展覽拓展客戶,開始辦展覽 這個建議一開始引起同事們的嘲笑,因當時工廠生意很好,常常找不 到人加班,根本不需要特意去推廣客源。但總經理還是堅持辦展覽,

因當時還沒有辦展經驗,不知道怎麼篩選產品,也沒有防備競爭對手 詢問。但展覽增加一些新客戶與外銷的機會,其中一個就是大陸市場。

早期公司賣到大陸市場都是由香港的中間商買,再轉賣給大陸,因為 香港中間商只作轉售的動作,客戶有產品的問題常常還是會回來問樹 林公司,漸漸就變成淘汰掉中間商這一層手續,直接賣給大陸的廠商。

2. 1992~1995 – 草創期

92 年開始 9 月開始正式生產,總經理這邊負責進料與製作,大 陸人負責銷售。事後卻發現,進料與生產都要大量資金的投入,而銷 售的帳款都是大陸人在收,對方收了帳款則直接轉投資其他公司或中 飽私囊,在長期沒有資金流入與大陸產品生命週期更快的情形下,發 現很難繼續與對方合作。

„ 本階段公司產品

前一時期的技術主要在於生產自黏膠皮,而為了到大陸後可以拓

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展產品線,生產如 PS 招牌版等,因此尋找了十位擁有技術的台籍幹 部一起前往大陸。

„ 本階段轉型契機

一開始到大陸設廠的目標是訂在全部大陸內銷,但慢慢發現此時 大陸很多人都想創業,且台灣很多人來此設廠。供應家數急速增加,

且產品進入障礙低,產品非常競爭,價錢一路往下滑,公司產品有一 個如壓克力板一年價格就從 60 元跌到 28 元。

因合夥人私吞貨款、產品利潤太低且當時在大陸內銷環境十分險惡,

如雇用大陸的業務常會私吞貨款,所以 1995 年開始就想轉型成外銷,

3. 1995~2000 – 外銷啟蒙期

„ 本階段公司產品

這時總經理登了以前的自黏膠皮為主商品廣告,而這個廣告吸引 一位荷蘭人(Mr. G)之垂青。在開發期間的溝通協調很重要,常須四處 遊走於客戶、工廠、供應商間,說服大家共同作戰,終於三個星期的 努力下,以 P 品牌推出產品目錄。

產品除了品質優異外,也靠多種規格及花色繁多取勝(如桌布)。

一般寬度有 45CM、67.5CM、90CM 三種,並有 200 多個專利,如素 色膠布用於廣告、電腦刻字;透明膠布壓上不同花紋用於玻璃裝飾;

木紋、大理石膠布等則可用於櫃子、家具、工藝等,另外尚有 Special

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系列等。

P 品牌一推出即造成震憾,推翻歐洲供應商獨霸的局面,受到市 場好評,為市場投入炸彈!!也一掃傳統上認為亞洲或為次等貨的看 法,很快地在市場上站下一席之地。

除了自黏膠皮的生產外,當時產品還有名為 Organizer 的文具用 品和萬用手冊等。而在激烈的價格競爭下,總經理在產品中創造差異 化,一改過去萬用手冊都是皮革材質的刻板印象,銷售量提升到一年 可以賣 2~300 多萬本。

„ 本階段轉型契機

但歐洲市場很小,每個國家喜歡的產品差異又很大,一個貨櫃可 能可以裝一萬捲,但在歐洲一捲不合乎標準都要換給客人,服務要好 但數量又少,利潤不高。除此之外,大陸工廠挾低廉粗糙的產品加入 戰局,在歐洲接到的訂單大幅滑落,從 1997 到 2000 年業績跌了七成。

為了提升產品的銷售,建立主打低價市場的副品牌,如便宜 30%

進軍中東市場,但這解決方法只撐了一年,效益就開始降低,競爭者 會用不正當的方式去降低價格,這是個案公司沒辦法跟進的。另外也 設法擴展產品線,如搭配著客人主要產品一起做的桌巾、餐巾等相關 產品,但這兩個方法都沒有完全解決困境。

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其間個案公司在歐洲法蘭克福每年都有展覽,展位一年比一年 大,吸引到了美國買主的興趣。一九九九年有一家美商看過樣品後,

專程跑到東莞考察總經理公司的產能,評估之後從 2000 年開始,美 國廠商便開始正式下單。

4. 2000~現今 – 草創期

相對於歐洲廠商一次可能一百捲,美國廠商一次下單可能就是一 萬捲以上,也因為如此,逐漸將重心從歐洲轉移到美國,而在接美國 客戶訂單的同時,就會吸引到其他美國廠商的注意。如個案公司第二 大客人 Ha 公司便是第一大客人 He 公司介紹。

相對於歐洲廠商一次可能一百捲,美國廠商一次下單可能就是一 萬捲以上,也因為如此,逐漸將重心從歐洲轉移到美國,而在接美國 客戶訂單的同時,就會吸引到其他美國廠商的注意。如個案公司第二 大客人 Ha 公司便是第一大客人 He 公司介紹。

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